Συνυπηρέτηση

[sharon]

σ΄ευχαριστώ.. πολύ βοήθησες.. γιατί πολλές φορές έχω διαφωνήσει με κάποιους που μου λένε ότι θα περάσουν χρόνια για να είμαι κόντα στην οικογένειά μου..
μάλιστα φίλη μου μου έλεγε ότι υπάρχουν ζευγάρια (δημόσιοι υπάλληλοι και οι δυο) που δουλεύουν ο ένας εδώ και ο άλλος ..ξέρεις..

[PDE ads]

[yiannvass]

Καλησπέρα σε όλες και όλους!

Με την αρραβωνιατικιά μου (είμαστε και οι δυο εκπαιδευτικοί) σκεφτόμαστε να παντρευτούμε με πολιτικό γάμο τον ερχόμενο Ιούλη και έτσι να έχουμε τη δυνατότητα να κάνουμε αίτηση για συνυπηρέτηση. Μια συνάδελφος ωστόσο μου είπε ότι προκειμένου να υπάρχει η δυνατότητα να κάνουμε την παραπάνω αίτηση θα πρέπει ο γάμος να έχει γίνει τουλάχιστον 4 μήνες πριν ή κάτι τέτοιο.
Μπορεί κάποιος να διευκρινίσει αν υπάρχει τέτοιος χρονικός περιορισμός;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για το χρόνο σας και την όποια βοήθεια!

[heren]

Η ώρα η καλή!!

Δεν νομίζω οτι υπάρχει χρονικός περιορισμός.
Γνωρίζω ζευγάρι που παντρεύτηκε Ιούλιο, η κοπέλα έκανε τον Σεπτέμβρη αίτηση απόσπασης λογω συνυπηρέτησης και την πηρε αμεσως, και οι δυο δουλευαν στην Ζακυνθο

[erietta]

 

Η απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης γίνεται πάντα, η μετάθεση εξαρτάται από τα μόρια που έχει αυτός που τη ζητά.

Μήπως ξέρει κάποιος συνάδερφος τι συμβαίνει τώρα με την συνυπηρέτηση; Έχω την εντύπωση ότι είναι καθαρά θέμα βύσματος. Αν κάποιος έχει πρόσφατη εμπειρία, καλοδεχούμενη.

[PDE ads]

[greekfrixos]

Συνυπηρέτηση:

Μεταθέσεις: + 4 μόρια για την περιοχή (Α,Β,Γ κλπ) που υπηρετεί ο/η σύζυγος είτε πρόκειται για δημόσιο είτε για ιδιωτικό τομέα.

Βελτιώσεις, οριστικές τοποθετήσεις: +4 μόρια για τον δήμο που υπηρετεί ο/η σύζυγος είτε πρόκειται για δημόσιο είτε για ιδιωτικό τομέα.

Αποσπάσεις: ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΟΡΙΑ. Τόσο η συνυπηρέτηση, όσο και η οικογενειακή κατάσταση και οι λόγοι υγείας είναι παράμετροι που συνεκτιμώνται  αλλά ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΟ που να δεσμεύει το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο να δώσει στον Α απόσπαση εναντι του Β

[panos2]

Συνυπηρέτηση:

Μεταθέσεις: + 4 μόρια για την περιοχή (Α,Β,Γ κλπ) που υπηρετεί ο/η σύζυγος είτε πρόκειται για δημόσιο είτε για ιδιωτικό τομέα.

Βελτιώσεις, οριστικές τοποθετήσεις: +4 μόρια για τον δήμο που υπηρετεί ο/η σύζυγος είτε πρόκειται για δημόσιο είτε για ιδιωτικό τομέα.

Αποσπάσεις: ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΟΡΙΑ. Τόσο η συνυπηρέτηση, όσο και η οικογενειακή κατάσταση και οι λόγοι υγείας είναι παράμετροι που συνεκτιμώνται  αλλά ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΟ που να δεσμεύει το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο να δώσει στον Α απόσπαση εναντι του Β

Διαβασα και εγώ στο νέο νομοσχέδιο για τις αποσπάσεις και δεν αναφέρεται πουθενά ένας συγκεκριμένος τρόπος, για το πως θα γίνονται αποσπάσεις. Αναφέρεται στην προυπόθεση κάλυψης της θέσης του αποσπασμένου πριν γίνει η απόσπαση (κάτι, που ακυρώθηκε με μια νέα τροποποίηση!!! ).
Η απόσπαση που παίρνουν οι σύζυγοι ενστόλων βασίζεται - νομίζω- σε προεδρικό διάταγμα...

Α! Και κάτι άλλο: Αν ο εκπαιδευτικός τοποθετείται σε κάποια υπηρεσία, "χωρίς να το ζητήσει"  , εξακολουθεί να παίρνει τα μόρια μετάθεσης της οργανικής του, που μπορεί να είναι σε δυσπρόσιτο...
Τελικά, εκεί που είπαμε πως έκλεισε ένα παράθυρο, το βλέπουμε να ξανανοίγει με ύπουλο τρόπο.

ΥΓ. Όπου ένστολος δεν σημαίνει βέβαια σεκιουριτάς ιδιωτικής εταρείας ή σκουπιδιάρης στο δήμο...
      Για να μην παρεξηγούμαι. 

[erietta]

Να είστε καλά για τις απαντήσεις. Τι γίνεται όμως όταν δύο σύζυγοι ζητούν και οι δύο μετάθεση (ή βελτίωση θέσης) από μια περιοχή σε άλλη; Φαντάζομαι ότι τότε παίρνουν και οι δύο τα 4 μόρια, ε;   

[Damien]

Συνυπηρέτηση:

Μεταθέσεις: + 4 μόρια για την περιοχή (Α,Β,Γ κλπ) που υπηρετεί ο/η σύζυγος είτε πρόκειται για δημόσιο είτε για ιδιωτικό τομέα.

Βελτιώσεις, οριστικές τοποθετήσεις: +4 μόρια για τον δήμο που υπηρετεί ο/η σύζυγος είτε πρόκειται για δημόσιο είτε για ιδιωτικό τομέα.

Αποσπάσεις: ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΟΡΙΑ. Τόσο η συνυπηρέτηση, όσο και η οικογενειακή κατάσταση και οι λόγοι υγείας είναι παράμετροι που συνεκτιμώνται  αλλά ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΟ που να δεσμεύει το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο να δώσει στον Α απόσπαση εναντι του Β

Διαβασα και εγώ στο νέο νομοσχέδιο για τις αποσπάσεις και δεν αναφέρεται πουθενά ένας συγκεκριμένος τρόπος, για το πως θα γίνονται αποσπάσεις. Αναφέρεται στην προυπόθεση κάλυψης της θέσης του αποσπασμένου πριν γίνει η απόσπαση (κάτι, που ακυρώθηκε με μια νέα τροποποίηση!!! ).
Η απόσπαση που παίρνουν οι σύζυγοι ενστόλων βασίζεται - νομίζω- σε προεδρικό διάταγμα...

Α! Και κάτι άλλο: Αν ο εκπαιδευτικός τοποθετείται σε κάποια υπηρεσία, "χωρίς να το ζητήσει"  , εξακολουθεί να παίρνει τα μόρια μετάθεσης της οργανικής του, που μπορεί να είναι σε δυσπρόσιτο...
Τελικά, εκεί που είπαμε πως έκλεισε ένα παράθυρο, το βλέπουμε να ξανανοίγει με ύπουλο τρόπο.

ΥΓ. Όπου ένστολος δεν σημαίνει βέβαια σεκιουριτάς ιδιωτικής εταρείας ή σκουπιδιάρης στο δήμο...
      Για να μην παρεξηγούμαι. 

Συμφωνω, μονο που κανενα καινουριο παραθυρο δεν ανοιξε και σιγουρα οχι λογω του νομου 3848/2010, καθοτι το εν λογω παραθυρο, της διαθεσης σε Γραφειο με υψηλη μοριοδοτηση μακρινου σχολειου στο πλαισιο του ιδιου ΠΥΣΔΕ, ανεκαθεν ηταν διαπλατα ορθανοιχτο...

[Damien]

Να είστε καλά για τις απαντήσεις. Τι γίνεται όμως όταν δύο σύζυγοι ζητούν και οι δύο μετάθεση (ή βελτίωση θέσης) από μια περιοχή σε άλλη; Φαντάζομαι ότι τότε παίρνουν και οι δύο τα 4 μόρια, ε;   

Σωστο.

[Damien]

Οσον αφορα τη συνυπηρετηση συζυγων εκπαιδευτικων, αξιζει να σημειωθει πως στο αρχικο προσχεδιο του νομου 3848/2010 που εσταλη στην ΟΛΜΕ συμπεριλαμβανοταν διαταξη που προεβλεπε την αποσπαση συζυγων εκπαιδευτικων. Ωστοσο, στο τελικο κειμενο του νομου η εν λογω διαταξη απαλειφθηκε...

[panos2]

Οσον αφορα τη συνυπηρετηση συζυγων εκπαιδευτικων, αξιζει να σημειωθει πως στο αρχικο προσχεδιο του νομου 3848/2010 που εσταλη στην ΟΛΜΕ συμπεριλαμβανοταν διαταξη που προεβλεπε την αποσπαση συζυγων εκπαιδευτικων. Ωστοσο, στο τελικο κειμενο του νομου η εν λογω διαταξη απαλειφθηκε...

Αυτό το διαβάζω για πρώτη φορά και αφορά πολλές οικογένειες εκπαιδευτικών που έχουν διοριστεί ή θα διοριστούν στο μέλλον.
Η όλη συζήτηση, πριν την ψήφιση του νέου νόμου, είχε καπελωθεί από τον τρόπο διορισμού των εκπαιδευτικών και πολλά πέρασαν απαρατήρητα...
Δεν αντιλήφθηκα και κάποια αντίδραση εκ' μέρους της ΟΛΜΕ. 
Δυστυχώς η ΟΛΜΕ έχει αποδυναμωθεί και είναι φοβερά αδρανής με άθλια αντανακλαστικά.
Είναι αποκαρδιωτικό για το συνδικαλιστικό μας κίνημα, να είναι ευνοημένος ο εκπαιδευτικός σύζυγος ενός ένστολου και όχι ο σύζυγος εκπαιδευτικού...
Αν δούμε και την μισθολογική εξέλιξη ενός εκπαιδευτικού, θα έπρεπε η ΟΛΜΕ να ντρέπεται για τα "κατορθώματά της" στο παρελθόν...

[blethalassa]

 αλήθεια γιατί η ολμε δεν αντιδρά πιο δυναμικά για βασικά θέματα του κλάδου, πιστεύω ότι θα βρισκε πολλούς  υποστηρικτές  ειδικά σ  αυτή την εποχή...
πώς φτάνουν κάποιοι να μας εκπροσωπούν εκεί ? πώς μπορούμε να μάθουμε λεπτομέρειες για τις διαδικασίες και τους υποψήφιους ? τις προθέσεις τους κι όχι απλώς το χρώμα τους?
(ναι,'οντως δεν είναι εδώ το θέμα αυτό αλλά η συνυπηρέτηση)

[m_PE04]

συμφωνώ μαζί σας, η ολμε το μόνο που ξέρει να κάνει είναι να λέει πότε είναι οι απεργίες. Καμία ενημέρωση για το νεοδιόριστο, για τις αποσπάσεις, τις μεταθέσεις, τους αναπληρωτές και τα καινόυργια σχέδια της διαμαντοπούλου. Κάτι πρέπει να κάνουμε και μεις γιαυτό!

[ouf]

συμφωνώ μαζί σας, η ολμε το μόνο που ξέρει να κάνει είναι να λέει πότε είναι οι απεργίες. Καμία ενημέρωση για το νεοδιόριστο, για τις αποσπάσεις, τις μεταθέσεις, τους αναπληρωτές και τα καινόυργια σχέδια της διαμαντοπούλου. Κάτι πρέπει να κάνουμε και μεις γιαυτό!

Καλημερααα
Αυτα ειναι τα σχεδια της κυριας
http://www.alfavita.gr/artro.php?id=8607