Αναρρωτική άδεια αναπληρωτών

[haroulalki]

υπαρχει περίπτωση αυτη η διάταξη ναισχύσει αναδρομικα, δηλ. προϋπηρεσία προηγούμενης χρονιάς με τρίμηνη αναρρωτική να μην προσμετρηθεί όταν και αν ανοίξουν οι πίνακες;

[PDE ads]

[jak_13]

όχι παιδιά πήρα χθες στο υπουργείο. Δε μετράει η προυπηρεσία

Για ποια περίπτωση; Γιατί άλλη περίπτωση είναι η άδεια κύησης και λοχείας με ένσημα, άλλη περίπτωση η άδεια κύησης και λοχείας χωρίς πληρωμή από τον εργοδότη και άλλη περίπτωση η άδεια επαπειλούμενης κύησης, που θεωρείται ως άδεια άνευ αποδοχών.

[titoulini]

Για την άνευ αποδοχών δεν μετράν τα μόρια και μετράνε μόνο για την άδεια κύησης και λοχείας.

[jak_13]

 
Αυτό ισχύει. Ο mackis  αναφερόταν πιστεύω, στην άδεια κύησης και λοχείας.

[PDE ads]

[sev]

Συγγνώμη παιδιά αλλά έχω πάρει δύο συνεχόμενες χρονιές άδειες επαπειλούμενης κ άδεια λοχείας κ κύησης κ με βεβαιότητα σας λέω ότι η προυπηρεσία μετράει ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΑΤΑ!!!

Η μόνη προυπόθεση για να πάρει μία αναπληρώτρια άδειες επαπειλούμενης(ή αναρρωτική όπως θέλετε πείτε τη) είναι να παρουσιαστεί στο σχολείο για τουλάχιστον 1μήνα!!Απο κει κ πέρα ισχύει ό,τι ακριβώς κ για όλες τις ασφαλισμένες του ΙΚΑ.

Προσωπικά επιβεβαίωσα τα μόριά μου κ από την αίτηση που έκανα το καλοκαίρι στην Δευτεροβάθμια...!!!

Ελπίζω να βοήθησα.

[adigoni]

sev, από εδώ και πέρα θα ισχύουν διαφορετικές διατάξεις, πρόκειται για νέα σύμβαση, οι ενδιαφερόμενοι ας τηλεφωνήσουν στο υπουργείο και ας μας ενημερώσουν υπεύθυνα

[k_g]

Στην αδεια κυησης και λοχειας που αναφερετε μιλατε για το " 2μηνες πριν και 2 μετα " τον τοκετο ετσι? (με ενσημα) Υπαρχει στους αναπληρωτες αδεια επαπειλουμενης απ το ικα ? γιατι εχω την εντυπωση πως απλα ηταν αναρρωτικη σκετο. επαπειλουμενη δεν ισχυε μονο για τους μονιμους? εγω πχ ειμαι ειμαι στον 2ο μηνα και περιμενω να μαι στην  επομενη φαση. Με την καινουρια διαταξη αν παρω πανω απο 15 μερες αδεια αναρρωτικη δε μετρα η προυπηρεσια? σωστα?  μεχρι περυσι δεν πληρωνοσουν αλλα τα μορια τα επαιρνες!

[mariagal]

Όπως ανέφερα ξανά, εμένα με πήραν τηλέφωνο την πρώτη μέρα που βγήκα σε αναρρωτική και μου είπαν ότι, αν χρειαστώ και επιπλέον άδεια, πέραν του 15μέρου (άνευ αποδοχών), τότε η προϋπηρεσία μου δε θα μετρήσει για εκείνο το διάστημα, γιατί ο νόμος άλλαξε. Τώρα, ποιος νόμος άλλαξε και ποια σύμβαση, από τη στιγμή που εμείς ποτέ δεν υπογράφαμε σύμβαση αλλά απλώς πράξη ανάληψης υπηρεσίας, δεν ξέρω να σας πω. Το σίγουρο είναι ότι μιλάμε για εργασιακό μεσαίωνα και ότι επιτέλους η ΟΛΜΕ πρέπει να μιλήσει!

[sev]

Εμένα το 2011 πάντως μου τα μέτρησαν όλα κανονικά κ δούλευα ως αναπληρώτρια ΕΣΠΑ...

Αν ειναι ετσι οπως τα λενε, ας μας πουν ποιός είναι αυτός ο νόμος...!!!

[newseditor]

Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Υπ.Παιδείας σχετικά με τις άδειες αναπληρωτών και ωρομίσθιων

http://www.pde.gr/index.php?page=5611

[k_g]

Eυχαριστουμε πολυ! Για την προυπηρεσια ομως? Μονο για τις αποδοχες λεει.

[ArcMythologian]

Συνάδελφοι άσχετο, για να συμμετέχεις στην απεργία παίζει ρόλο πριν πόσες μέρες έκανες ανάληψη υπηρεσίας ως αναπληρωτής. π.χ ένας που έκανε ανάληψη την Τρίτη μπορεί να συμμετέχει στην σημερινή απεργία?

[newseditor]

Eυχαριστουμε πολυ! Για την προυπηρεσια ομως? Μονο για τις αποδοχες λεει.

Αν διαβάσεις μια σύμβαση αναπληρωτή στο Διαύγεια θα δεις ότι αναγράφεται 

Δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας το υπερβάλλον των 15 ημερών διάστημα αναρρωτικής άδειας, σε εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα, περί χρονικού διαστήματος αξίωσης καταβολής μισθού σε περίπτωση αναρρωτικής άδειας, και του αριθμ. 1470/22.08.2008 γνωμοδοτικού εγγράφου του Γραφείου του Νομικού Συμβούλου του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., περί αδειών εκπ/κών ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Στον περιορισμό του εν λόγω εδαφίου δεν εμπίπτουν οι άδειες κύησης ή λοχείας.

[adigoni]

οι επαπειλούμενες τι θεωρούνται;