Άδεια κυήσεως αναπληρωτών-ωρομίσθιων

[Jov7]

Λόγω αρρώστιας αναγκάστηκα να απουσιάσω δύο μέρες από την δουλειά. Σκέφτομαι να πάρω μία κανονική άδεια και μία αναρρωτική. Μπορώ να το κάνω αυτό;;
Και τέλος η αναρρωτική χρειάζεται απλώς βεβαίωση από γιατρό ΕΟΠΠΥ;

[PDE ads]

[lillie]

Μπορείς να το κάνεις ναι. Μπορείς εναλλακτικά να πάρεις και 2 μέρες κανονική ή μέχρι 3 μέρες αναρρωτική με βεβαίωση απ'τον γιατρό σου (ΕΟΠΠΥ πάντα).
Αν δε θες να ενημερωθείς για την άδεια κυήσεως όμως, γράψε σε παρακαλώ στο κατάλληλο θέμα.

[katiafil]

Καλημέρα, αν γνωριζει κανεις: ξεκινησε χθες η αδεια κύησής μου και μου ειπανε πως τις 56 μερες θα μου τις δώσουνε σπαστες, οχι συνεχομενες, γιατι είχα πάρει τον προηγούμενο μηνα 5 μερες αναρρωτικη και άρα, επειδη τις πληρωθηκα (με δυο αδειες 3μερες και 2 μερες), για να μην γινει μπερδεμα θα δωσουν την αδεις κύησης με τον τροπο που προανεφερα. Ετσι γίνεται; έχει κανεις το ΦΕΚ  αδειας κύησης;;

[Jov7]

Μπορείς να το κάνεις ναι. Μπορείς εναλλακτικά να πάρεις και 2 μέρες κανονική ή μέχρι 3 μέρες αναρρωτική με βεβαίωση απ'τον γιατρό σου (ΕΟΠΠΥ πάντα).
Αν δε θες να ενημερωθείς για την άδεια κυήσεως όμως, γράψε σε παρακαλώ στο κατάλληλο θέμα.

Ως αναπληρώτρια 7μηνης σύμβασης δικαιούμαι 2 άδειες το μήνα;; Αυτό με το 7 άδειες που δικαιούνται οι αναπληρωτες με έχει μπερδέψει.
Επίσης στην αναρρωτική θα λάβω τις μισές αποδοχές έτσι;; Οπότε σκέφτηκα να πάρω 1+1 για να μην έχω χάσιμο στον μισθό μου.

[PDE ads]

[Jov7]

Αν δε θες να ενημερωθείς για την άδεια κυήσεως όμως, γράψε σε παρακαλώ στο κατάλληλο θέμα.

Είχα ανοίξει καινούριο θέμα για τις άδειες αναπληρωτών αλλά μου το μετέφεραν σε αυτό.

[jak_13]

Καλημέρα, αν γνωριζει κανεις: ξεκινησε χθες η αδεια κύησής μου και μου ειπανε πως τις 56 μερες θα μου τις δώσουνε σπαστες, οχι συνεχομενες, γιατι είχα πάρει τον προηγούμενο μηνα 5 μερες αναρρωτικη και άρα, επειδη τις πληρωθηκα (με δυο αδειες 3μερες και 2 μερες), για να μην γινει μπερδεμα θα δωσουν την αδεις κύησης με τον τροπο που προανεφερα. Ετσι γίνεται; έχει κανεις το ΦΕΚ  αδειας κύησης;;

Οι 56 ημέρες της άδειας κυοφορίας και οι 63 ημέρες της άδειας λοχείας χορηγούνται υποχρεωτικά και δε μπορώ να καταλάβω τι σχέση έχουν με την αναρρωτική.

[Yioukos]

Οι 56 ημέρες της άδειας κυοφορίας και οι 63 ημέρες της άδειας λοχείας χορηγούνται υποχρεωτικά και δε μπορώ να καταλάβω τι σχέση έχουν με την αναρρωτική.

Πολύ σωστά!

[jak_13]

Ως αναπληρώτρια 7μηνης σύμβασης δικαιούμαι 2 άδειες το μήνα;; Αυτό με το 7 άδειες που δικαιούνται οι αναπληρωτες με έχει μπερδέψει.
Επίσης στην αναρρωτική θα λάβω τις μισές αποδοχές έτσι;; Οπότε σκέφτηκα να πάρω 1+1 για να μην έχω χάσιμο στον μισθό μου.

Για να πάρει κάποιος κανονική άδεια χρειάζεται να προηγηθεί αίτηση και να εγκριθεί. Επίσης με τη χρήση ημερών κανονικής άδειας μειώνεται το ποσόν της αποζημίωσης μη ληφθείσης αδείας που πληρώνεται στο τέλος της  σχολικής χρονιάς.
Για τα υπόλοιπα έχω απαντήσει ήδη.

[faz]

Για να πάρει κάποιος άδεια -και όχι επίδομα- κυήσεως πρέπει να έχει συμπληρώσει 200 ένσημα πριν από την ΠΗΤ; Το διάβασα μόνο σε μια ανάρτηση και αναρωτιέμαι εάν ισχύει. Η αλήθεια είναι ότι η διεύθυνση στην οποία ανήκω με το ζόρι με ενημερώνει. 

[jak_13]

Για να πάρει κάποιος άδεια -και όχι επίδομα- κυήσεως πρέπει να έχει συμπληρώσει 200 ένσημα πριν από την ΠΗΤ; Το διάβασα μόνο σε μια ανάρτηση και αναρωτιέμαι εάν ισχύει. Η αλήθεια είναι ότι η διεύθυνση στην οποία ανήκω με το ζόρι με ενημερώνει.

Θα επαναλάβω ότι η άδεια των 17 εβδομάδων όχι μόνο είναι υποχρεωτική αλλά απαγορεύεται και κάθε απασχόληση της εγκύου ή λεχώνας εργαζόμενης.

[gmork]

Καλησπέρα συνάδελφοι,
Είμαι έγκυος στο πρώτο μου παιδάκι, 3 μηνών περίπου, και έχουν προκύψει διάφορες δυσκολίες, δυστυχώς. Ο γιατρός μου μου σύστησε πολλή ξεκούραση αρχικά, για να αποφύγουμε το ενδεχόμενο της πλήρους ακινησίας (κρεβάτι-καναπές-τουαλέτα και παλι κρεβάτι) οι πάσχουσες γνωρίζουν. Η αλήθεια είναι ότι φέτος έχω πολλές μετακινήσεις με το αμάξι ωστε να συμπληρωνω ωραριο. Το ερωτημα μου είναι τι προβλέπεται για εμας τις αναπληρωτριες σε περίπτωση που χρειαστεί να παραμείνουμε κλινηρεις για το υπολοιπο της κυησης, μιας και δε δικαιουμαστε αδεια επαπειλούμενης κυσης.Τι γίνεται με την συμβαση, τη μισθοδοσία και την αναγνωριση προϋπηρεσιας.
Ευχαριστω

[ankas]

Καλησπέρα συνάδελφοι,
Είμαι έγκυος στο πρώτο μου παιδάκι, 3 μηνών περίπου, και έχουν προκύψει διάφορες δυσκολίες, δυστυχώς. Ο γιατρός μου μου σύστησε πολλή ξεκούραση αρχικά, για να αποφύγουμε το ενδεχόμενο της πλήρους ακινησίας (κρεβάτι-καναπές-τουαλέτα και παλι κρεβάτι) οι πάσχουσες γνωρίζουν. Η αλήθεια είναι ότι φέτος έχω πολλές μετακινήσεις με το αμάξι ωστε να συμπληρωνω ωραριο. Το ερωτημα μου είναι τι προβλέπεται για εμας τις αναπληρωτριες σε περίπτωση που χρειαστεί να παραμείνουμε κλινηρεις για το υπολοιπο της κυησης, μιας και δε δικαιουμαστε αδεια επαπειλούμενης κυσης.Τι γίνεται με την συμβαση, τη μισθοδοσία και την αναγνωριση προϋπηρεσιας.
Ευχαριστω

Με το καλό το μωράκι σου εύχομαι.Δυστυχώς όμως,δεν προβλέπεται τίποτα για τις αναπληρώτριες!μπορείς μόνο να εξαντλήσεις όλη την αναρρωτική(15 μέρες) και την κανονική άδεια(7 μέρες).Αν πάρεις έως αυτές τις ημέρες δε χάνεις ένσημα κ προϋπηρεσία.Χάνεις κάποια χρήματα όμως(για την αναρρωτική είναι νομίζω 10

[jak_13]

Κατ`αρχάς εύχομαι κι εγώ να πάνε όλα καλά. Αυτό που χάνεις από τη χρήση της αναρρωτικής και της κανονικής άδειας είναι το μισό ημερομίσθιο για τις 3 πρώτες ημέρες της αναρρωτικής και η αποζημίωση μη ληφθείσης άδειας.
Συμφωνώ ότι με χαρτί γιατρού θα είναι πολύ τραβηγμένο να υπάρξουν επιπτώσεις αλλά προσπάθησε να απουσιάσεις όσο το δυνατόν λιγότερες ημέρες.

[Foufoutos]

Για τις ωρομίσθιες τί ισχύει; Μπορούν να πάρουν κάποια άδεια χωρίς να χάσουν τις ώρες τους σε χρήματα ή προυπηρεσία; Eπίσης στην περίπτωση που κάποιος κάνει δεύτερο πτυχίο κι είναι ωρομίθιος δικαιούται άδεια για να δώσει μαθήματα;