0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ποιός εξορθολογισμός ακόμα δεν ξέρουν τις συνταξιοδοτήσεις. Την επόμενη χρόνια ξανά υποχρεωτική μετάθεση;
εγώ συνεχίζω να μην καταλαβαίνω γιατί ο όποιος υπεράριθμος ( που προφανώς πρέπει να δουλέψει ένα συγκεκριμένο ωράριο ώστε να δικαιολογεί και τον μισθό του ) δεν καλύπτεται με μετακίνηση - απόσπαση όπως προβλέπει ο 3848 και πρέπει ντε και καλά να μετατεθεί κιόλας! αν το σκεπτικό σου ως υπουργείο ειναι να καλύψεις τα όποια κενά σου , αυτό το πετυχαίνεις μια χαρά με απόσπαση. Η μετάθεση -που ειναι μόνιμη υπηρεσιακή αλλαγή - σε τι ακριβώς εξυπηρετεί ο ε ο ;
Παράθεση από: bitch στις Μαΐου 10, 2013, 07:48:55 pmεγώ συνεχίζω να μην καταλαβαίνω γιατί ο όποιος υπεράριθμος ( που προφανώς πρέπει να δουλέψει ένα συγκεκριμένο ωράριο ώστε να δικαιολογεί και τον μισθό του ) δεν καλύπτεται με μετακίνηση - απόσπαση όπως προβλέπει ο 3848 και πρέπει ντε και καλά να μετατεθεί κιόλας! αν το σκεπτικό σου ως υπουργείο ειναι να καλύψεις τα όποια κενά σου , αυτό το πετυχαίνεις μια χαρά με απόσπαση. Η μετάθεση -που ειναι μόνιμη υπηρεσιακή αλλαγή - σε τι ακριβώς εξυπηρετεί ο ε ο ;α. Θα καλυφθούν από μόνιμους κενά που μέχρι τώρα καλύπτονταν από αναπληρωτές;β. Θα μειωθούν πανελλαδικά οι οργανικές θέσεις;γ. Κάτι άλλο;
@silkcutΔες εδώ http://www.esos.gr/article/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/proedriko-diatagma-ypoxreotikes-metatheseis-ekpaideytikon Αρθρο 2 αν λέει για 12ετια ή όχι...
Παράθεση από: apri στις Μαΐου 10, 2013, 08:25:57 pmΠαράθεση από: bitch στις Μαΐου 10, 2013, 07:48:55 pmεγώ συνεχίζω να μην καταλαβαίνω γιατί ο όποιος υπεράριθμος ( που προφανώς πρέπει να δουλέψει ένα συγκεκριμένο ωράριο ώστε να δικαιολογεί και τον μισθό του ) δεν καλύπτεται με μετακίνηση - απόσπαση όπως προβλέπει ο 3848 και πρέπει ντε και καλά να μετατεθεί κιόλας! αν το σκεπτικό σου ως υπουργείο ειναι να καλύψεις τα όποια κενά σου , αυτό το πετυχαίνεις μια χαρά με απόσπαση. Η μετάθεση -που ειναι μόνιμη υπηρεσιακή αλλαγή - σε τι ακριβώς εξυπηρετεί ο ε ο ;α. Θα καλυφθούν από μόνιμους κενά που μέχρι τώρα καλύπτονταν από αναπληρωτές;β. Θα μειωθούν πανελλαδικά οι οργανικές θέσεις;γ. Κάτι άλλο;το πρώτο καλύπτεται και με υποχρεωτικές αποσπάσειςτο δεύτερο γιατί επηρεάζει τις υποχρεωτικές αποσπάσεις; αντίθετα, αν μειωθούν τα κενά έχεις και λιγότερες αποσπάσεις για να τα καλύψεις για το τρίτο, να γινόσουν πιο συγκεκριμένη ;
υποχρεωτική μετάθεση σημαίνει είσαι υπεράριθμος και άρα δεν έχεις οργανική - άρα δεν υπάρχουν δύο οργανικές, υπάρχει μόνο μία που όμως ειναι αλλού απο εκει που εσύ ήσουν ως τώρα. εξ ου και λέω ότι αυτό καλύπτονταν με απόσπαση. Εξάλλου ποιος λέει πως την επόμενη χρονιά δεν θα ξαναδημιουργηθεί πάλι κενό ώστε να το καλύψεις χωρίς να χρειαστεί να μετακινηθείς εκ νέου; Και επειδή πάντα λειτουργικά κενά θα προκυπτουν ( απο ανατροφής τέκνου, επαπειλούμενης κύησης ήάλλου είδους αναρρωτικές, από άνευ αποδοχών ή αποσπάσεις ) αυτά τα κενά ποιος θα τα καλύψει; Δηλαδή βάζεις κάποιον μόνιμο να μετατεθεί μόνιμα αλλού και θα προσλάβεις αναπληρωτή για να καλύψει ένα κενό που θα μπορούσε να καλύψει ο μόνιμος;
Παράθεση από: bitch στις Μαΐου 10, 2013, 08:50:05 pmυποχρεωτική μετάθεση σημαίνει είσαι υπεράριθμος και άρα δεν έχεις οργανική - άρα δεν υπάρχουν δύο οργανικές, υπάρχει μόνο μία που όμως ειναι αλλού απο εκει που εσύ ήσουν ως τώρα. εξ ου και λέω ότι αυτό καλύπτονταν με απόσπαση. Εξάλλου ποιος λέει πως την επόμενη χρονιά δεν θα ξαναδημιουργηθεί πάλι κενό ώστε να το καλύψεις χωρίς να χρειαστεί να μετακινηθείς εκ νέου; Και επειδή πάντα λειτουργικά κενά θα προκυπτουν ( απο ανατροφής τέκνου, επαπειλούμενης κύησης ήάλλου είδους αναρρωτικές, από άνευ αποδοχών ή αποσπάσεις ) αυτά τα κενά ποιος θα τα καλύψει; Δηλαδή βάζεις κάποιον μόνιμο να μετατεθεί μόνιμα αλλού και θα προσλάβεις αναπληρωτή για να καλύψει ένα κενό που θα μπορούσε να καλύψει ο μόνιμος; Η απάντηση είναι πως θα καλυφθούν από όσους έχουν παραμείνει με το 60% του ωραρίου τους και λόγω 12ετίας.