Διαθεσιμότητα (Κινητικότητα) Εκπαιδευτικών

[Διηνέκης]

Διαβάστε την 4η παράγραφο κάτω από το συγκεντρωτικό πίνακα προσλήψεων & αποχωρήσεων και πείτε μου τι θέλει να πει ποιητής. Ποιες (θα) είναι οι 'υποχρεωτικές αποχωρήσεις' του φορέα; Όσοι συνάδελφοι της τεχνικής βγήκαν σε διαθεσιμότητα και δεν απορροφήθηκαν; Όσοι δεν απορροφηθούν από τους διοικητικούς των πανεπιστημίων; Η μήπως το 'θηλυκό' μυαλό του υπουργέουρα τέχνας κατεργάζεται;

http://news247.gr/eidiseis/oikonomia/ergasia/oles_oi_proslhpseis_kai_oi_apoxwrhseis_sto_dhmosio_poy_tha_ginoyn_mexri_kai_to_2018.2763857.html

[PDE ads]

[guestteacher]

NA υποθέσω ότι αναφέρεσαι σε αυτό

Όσον αφορά στο διδακτικό προσωπικό, για το 2014 εφαρμόζεται ο κανόνας 1:10 βάσει του εγκεκριμένου προγραμματισμού προσλήψεων με προτεραιότητα στην απορρόφηση υπαρχόντων εκκρεμοτήτων. Παράλληλα, προωθείται αίτημα του φορέα προς το ΥΔΙΜΗΔ για την πρόσληψη επιπλέον διδακτικού/εκπαιδευτικού προσωπικού το 2014, στο πλαίσιο του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε μία υποχρεωτική αποχώρηση του φορέα.

Σύμφωνα με το μακροπρόθεσμο για τις 15.000 απολύσεις μπορούν να γίνουν 15.000 προσλήψεις για όλο το Δημόσιο
Αρα λοιπόν εννοεί ότι αν το Υπουργείο Παιδείας απολύσει 1000 άτομα τότε μπορεί να προσλάβει 1000.....πρόσεξε δεν μιλάμε ότι φεύγει ένας διοικητικός έρχεται άλλος διοικητικός ή ένας καθηγητής δευτεροβάθμιας και έρχεται άλλος. (τώρα μέχρι στιγμής αυτοί που έχουν απολυθεί από το Υπουργείο Παιδείας είναι μόνο όσοι κρίθηκαν με ανικανότητα, έπονται εκπαιδευτικοί και διοικητικοί από Πανεπιστήμια και άλλοι από ανικανότητα, μιλάω για τα σίγουρα).

ΥΓ. Να συμπληρώσω επίσης ότι πρόσληψη δεν είναι μόνο οι μόνιμοι αλλά και οι ΙΔΑΧ...

[coffee_break]

Στο Μεσοπρόθεσμο 2015-2018 σύμφωνα με το https://www.efsyn.gr/?p=193571

"Κύμα διαθεσιμότητας θα σαρώσει την εκπαιδευτική κοινότητα"

[guestteacher]

http://www.naftemporiki.gr/documents/801586/aitiologiki-ekthesi-mesoprothesmo-plaisio-dimosionomikis-statherotitas-2015-2018

Ενδιαφέρον παρουσιάζει η σελίδα 47

και 50 για Υπ. Παιδείας.

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι η δαπάνη (συνολικά) για μισθούς και πρόσθετες παροχές σε όλο το Δημόσιο θα είναι κατά το έτος 2018 λιγότερες κατά 969 εκ σε σχέση με φέτος (και εξηγεί πως θα προκύψει, υπόψιν ότι προσλήψεις μέσω ΕΣΠΑ λογικά δεν βαρύνουν τις συγκεκριμένες δαπάνες) και οι δαπάνες του Υπουργείου Παιδείας (συνολικά όχι μισθοί θα είναι περίπου 700 εκατομμύρια λιγότερες) σε σύνολο 2,1 δις μείωσης (προυπολογισμού και 1,6 δις εκτιμήσεων).

ΥΓ. Από που προκύπτει το σαρωτικό κύμα διαθεσιμοτήτων λοιπόν?

[PDE ads]

[Διηνέκης]

Yiou moust pei atention το Alexis. Xi iz aour foutsour prezidend and de foutsour prezidend ov de Ouropeous Kommizion!

Phonetic Transcription (in Greek):

Γιου μουστ πέη ατέντιον του Αλέξις. Χε ιζ άουρ φούτσουρ πρέζιδενδ αν/ντ ντε φούτσουρ πρέζιδενδ οβ ντε Ουροπέους Κομιζιόν.

Μετάφραση:

Πρέπει να προσέχετε το Αλέξις. Είναι ο μελλοντικός μας πρωθυπουργός και ο μελλοντικός πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Κατά συνέπεια, όταν μιλάνε τα φίλα προσκείμενα έντυπα για μαζικές διαθεσιμότητες, κάτι ξέρουν.

[ERTA]

http://www.youtube.com/watch?v=jYi03cNe6sQ
Αν όλοι αυτοί στο βίντεο και όλοι εδώ, στο forum, δεν πάνε να κάνουν το καθήκον τους τον Μάιο...κλάφτα

[coffee_break]

@guest_teacher

Μήπως μπορείς να το εξηγήσεις πιο λιανά; Δεν μπορώ να το παρακολουθήσω, δεν έχω την ευχέρεια.

Εγώ από την αύξηση ωραρίου καταλαβαίνω ότι πάλι θα περισσεύω, πάλι θα υπάρχει η πιθανότητα να με στείλει όπου να 'ναι και στο τέλος πάλι θα υπάρχει ο φόβος της διαθεσιμότητας. Φυσικά δεν ισχυρίζομαι ότι πρόβλημα είναι μόνο δικό μου, αφορά πολλούς συναδέρφους.

Αν έχεις την καλοσύνη εξήγησέ μου την ερμηνεία που δίνεις σε αυτό το έγγραφο.
Ευχαριστώ

[perastikos_kav]

Θέλει να πει ότι από τα νούμερα που υπάρχουν δεν προκύπτει πουθενά κάποιο πρόγραμμα διαθεσιμότητας ή απολύσεις. Η όποια διαθεσιμότητα δεν θα προκύψει ατομικά, α ο τάδε έχει μειωμένο ωράριο φέτος βγάλτον σε διαθεσιμότητα, αλλά προφανώς σε κάποια λογική όπως ήταν μέχρι τώρα. Δηλαδή θέλω 2.000 βρες δυο χιλιάδες. Από τα νούμερα δεν προκύπτει πχ κάποια απότομη μείωση στη μισθοδοσία του προσωπικού για να υποψιαστούμε οτι σχεδιάζουν απολύσεις, διαθεσιμότητες κλπ. Είναι ένα κριτήριο, αλλά όχι απόλυτα ασφαλές, γιατί μας έχουν συνηθίσει στις δυσάρεστες αλλαγές. Όσες αλλαγές έχουμε δει τα τελευταία χρόνια ήταν πάντα προς το χειρότερο και όχι προς το καλύτερο. Μόνο τις συνταξιοδοτήσεις να λάβουμε υπ' όψιν τα επόμενα χρόνια θα καλύψουν την πλειοψηφία από τις περικοπές που προβλέπονται για το υπουργείο παιδείας

[guestteacher]

Δεν χρειάζεται να με ευχαριστείς.

Καταρχήν όλη η ανάλυση ξεκινάει ότι το έγγραφο αυτό που ανέρτησα θα υλοποιηθεί οκ;

1. ξεκινάμε με τις αποχωρήσεις (σελ 42) των ετών 2015, 2016,2017,2018 έχουμε λοιπόν χονδρικά 20.000+19000+18000+15000=72.000 * 1900 (μικτά βαθμόυ Β ΠΕ) *12 = περίπου 1,6 δις

2. αφαιρούμε τις προσληψεις (σελ 42) των ίδιων ετών πάλι χονδρικά 11.000+4.000+19.000+18.000 = 52.000 * 1100 (μικτά βαθμόυ ΣΤ ΠΕ) *12 = 686 εκατομμύρια....

Θα μου πεις δεν είναι όλοι ΠΕ αλλά και ΔΕ και άλλα θα σου πω ότι οι διαφορές μεταξύ Β και ΣΤ ΠΕ και Β και ΣΤ ΔΕ είναι αμελητέες, ακόμα και προαγωγή να πάρουν 100.000-200.000 μόνιμοι στον επόμενο βαθμό (μιας και δεν μπορούν να πάρουν όλοι μέσα σε 3 χρόνια λόγω μη ωρίμανσης αλλά και ποσόστωσης) μπορεί να κάνει λιγότερες προσλήψεις (σε αυτά δεν υπολογίζω καν τις ανευ αποδοχών που πάνε σύννεφο). Επίσης βάλε ότι με τις περικοπές σε θέσεις ευθύνης λόγω μαζέματος θα μειωθούν και τα επιδόματα θέσεων...και τέλος βάλε αντικατάσταση συμβασιούχων με ΕΣΠΑ (κάτι το οποίο το λέει έμμεσα)

Λοιπόν σε κάλυψα με το θέμα δαπάνης μισθολογίας?

Από κει και πέρα αν φέτος φύγουν 6000 καθηγητές και δάσκαλοι με σύνταξη και άλλοι 6000 του χρόνου και οι προσλήψεις είναι 1/10 γιατί ακριβώς περισσεύεις? Ή λοιπόν έχουμε κενά και διαμαρτυρόμαστε ότι δεν παίρνει αναπληρωτές ή περισσεύουμε και δεχόμαστε διαθεσιμότητα...και τα δύο δεν παίζουν...εμένα η άποψη είναι ότι κανένας δεν περισσεύει...και μάλιστα επειδή δεν μπορεί να κάνει προσλήψεις μαζικές θα συγχωνεύσει σχολεία για να μπορεί να ανταπεξέλθει στις συνταξιοδοτήσεις (κάτι που είπε)

Εντάξει και με τα ωράρια μας και αν συμπληρώνουμε ή όχι?

[mmmm]

@guestteacher,
συμφωνώ με την ανάλυσή σου. Κανείς δεν περισσεύει. Όμως: υπάρχουν περιοχές με περισσότερους από τους απαιτούμενους και περιοχές με λιγότερους από τους απαιτούμενους. Γι' αυτό έγινε το Π.Δ. των υποχρεωτικών μεταθέσεων. Μετά τις όποιες λίγες εθελοντικές μεταθέσεις θα εφαρμόσει το Π.Δ.
Το θέμα είναι ποιος θα φύγει από Αθήνα/Θεσσαλονίκη για νησιά και επαρχία.
Πραγματικά όμως, συνολικά κανείς δεν περισσεύει, πόσο μάλλον μετά τις συνταξιοδοτήσεις οι οποίες φαίνεται ότι θα είναι αυξημένες (εκτιμώ κατά 50% για Β/θμια).

[Διηνέκης]

Ότι οι μεταρρυθμίσεις του Κούλη θα έβρισκαν μιμητές, και μάλιστα σ' ένα κράτος πραγματικά ανεπτυγμένο, ξεπερνά τη φαντασία μου! Μάλλον ξεκίνησε μόδα ο μπαγάσας! Γερά γείτονες Ιταλοί, στο δρόμο που χάραξε ο πιονέρος!

http://www.sport-fm.gr/article/epistoli-tou-mateo-redsi-stous-dimosious-upallilous-tis-italias/763796

[guestteacher]

Το πρώτο τεστ....

http://www.esos.gr/arthra/defterovathmia-ekpaidefsi/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/o-a-loberdos-ua-prepei-na-ypogracei-tis-85-apolyseis-tvn-kauhghtvn-se-diauesimothta-akyres-oi-ypografes-toy-k-arbanitopoyloy

[typos72]

Το πρώτο τεστ....

http://www.esos.gr/arthra/defterovathmia-ekpaidefsi/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/o-a-loberdos-ua-prepei-na-ypogracei-tis-85-apolyseis-tvn-kauhghtvn-se-diauesimothta-akyres-oi-ypografes-toy-k-arbanitopoyloy

Την λέξη "διαθεσιμότητα" την ξεχνάμε.Αφού υπάρχει ευθής και ευρής δρόμος,γιατί να πας απο τα μονοπάτια!

[Διηνέκης]

Την λέξη "διαθεσιμότητα" την ξεχνάμε.Αφού υπάρχει ευθής και ευρής δρόμος,γιατί να πας απο τα μονοπάτια!

Αυτοί οι 85 είναι από τις λίστες που έφτιαξες συνάδελφε (εκπαιδευτικέ), δικαστή, εισαγγελέα, δικηγόρε, μυστικέ πράκτορα, κήνσορα, τιμητή και κατήγορε; Πρόλαβες και τις έδωσες ήδη στο νέο υπουργό, βρε θηρίο;

Υ.Γ. Ευθύς και ευρύς, "συνάδελφε". Μα δε σας μαθαίνουν ορθογραφία στη... Νομική;