0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παράθεση από: gio66 στις Ιουνίου 17, 2013, 03:47:04 pmΚαταλαβαίνω τι θες να πεις, ΡΑ. Ειδικά το "όποιος δε γουστάρει ας παραιτηθεί" είναι γνωστή καραμέλα πολλών.Ερώτημα: κάποιος που δε θα παραιτηθεί γιατί δεν έχει άλλη επιλογή και θα ζει όλη του τη ζωή με σκυμμένο κεφάλι κάπου μακριά δουλεύοντας στην κυριολεξία πια "για ένα κομμάτι ψωμί" με τη μονιμότητά του υπό αμφισβήτηση, πόσο υγιής θα είναι εν τέλει;;;πώς ακριβώς θα "ζει";;; εννοώ, μπορεί να κοιμάται, να ξυπνά, να αναπνέει, αλλά ποιος άνθρωπος μπορεί να ζήσει όλη του τη ζωή έστω με αυτά τα 6-7 κατοστάρικα μετακινούμενος για χρόνια από δω κι απο κει,χωρίς να μπορεί να μείνει μαζί με το σύντροφο ή τα παιδιά του ή έστω τους φίλους του κλπ ; Θα καταντήσουμε όλοι με ψυχολογικά, ναι ή όχι;;;Στην πρωτη περίπτωση, όχι. Στη δευτερη παρα πολύ πιθανόν, αν ισχύει το "για χρόνια" .... Γιατι σύντροφο ή παρέες μπορεις να αλλάξεις (και ισως να χρειαζεται), αλλά παιδιά πως να αλλάξεις? δεν μπορεις....** καλά το λέει η ψιλικατζού της γειτονιάς μου, η κυρία Κούλα: "αυτό το παληκάρι, ο Μάρκος, καλό παιδί, δε λέω, αλλά κομάτι "αγαθό" μου φαίνεται....
Καταλαβαίνω τι θες να πεις, ΡΑ. Ειδικά το "όποιος δε γουστάρει ας παραιτηθεί" είναι γνωστή καραμέλα πολλών.Ερώτημα: κάποιος που δε θα παραιτηθεί γιατί δεν έχει άλλη επιλογή και θα ζει όλη του τη ζωή με σκυμμένο κεφάλι κάπου μακριά δουλεύοντας στην κυριολεξία πια "για ένα κομμάτι ψωμί" με τη μονιμότητά του υπό αμφισβήτηση, πόσο υγιής θα είναι εν τέλει;;;πώς ακριβώς θα "ζει";;; εννοώ, μπορεί να κοιμάται, να ξυπνά, να αναπνέει, αλλά ποιος άνθρωπος μπορεί να ζήσει όλη του τη ζωή έστω με αυτά τα 6-7 κατοστάρικα μετακινούμενος για χρόνια από δω κι απο κει,χωρίς να μπορεί να μείνει μαζί με το σύντροφο ή τα παιδιά του ή έστω τους φίλους του κλπ ; Θα καταντήσουμε όλοι με ψυχολογικά, ναι ή όχι;;;
Παράθεση από: PA στις Ιουνίου 17, 2013, 03:34:21 pmΠαράθεση από: gio66 στις Ιουνίου 17, 2013, 03:22:36 pmdragadroun και ΡΑ, παρόλο που δε θέλω με τίποτα να πιστέψω ότι αυτά θα συμβούν, η λογική μου συμφωνεί με όσα περιγράφετε. Και το χειρότερο δεν είναι φυσικά που κάποιοι έχουν το στόχο να μας καταντήσουν Αμερική. Το χειρότερο είναι που ο κλάδος δεν αντιδρά καθόλου με κανένα τρόπο! Όλοι (δε βγάζω τον εαυτό μου απέξω για να μην παρεξηγηθούμε) έχουμε το νου μας πότε θα βγει η εγκύκλιος των αποσπάσεων καθώς ως γνωστόν ο πνιγμένος απ τα μαλλιά του πιάνεται ενώ η κατάσταση έχει ως εξής: επιστροφή ορισμένων έστω αποσπασμένων σε φορείς στα σχολεία + αύξηση ωραρίου + μηδαμινές μεταθέσεις ---> οι αποσπάσεις από πυσδε σε πυσδε θα είναι εξ ορισμού λίγες και πολύς κόσμος θα ταλαιπωρηθεί την επόμενη χρονιά. Δεν μπορεί ρε παιδιά να μετατίθεται ποσοστό 5% σε όλη τη β/θμια που περιλαμβάνει πληθώρα κλάδων και να φερόμαστε λες και δε συνέβη τίποτα. Και δεν εννοώ να ανοίξουν ρουθούνια, εννοώ ένα απλό κείμενο από τη γελοία ολμέ, έστω για την τιμή των όπλων που να κοινοποιηθεί παντού. Έτσι για την τιμή των όπλων, επαναλαμβάνω. Δεχτήκαμε το 5% ως φυσιολογικό δηλαδή; γιατί να μην έχουμεκι εμείς ένα 30% όπως η αβάθμια;;;ένα 20% έστω! Πριν λίγα χρόνια μετά την ανακοίνωση των μεταθέσεων, το πδε γέμιζε από θέματα του τύπου "πληροφορίες για βοιωτία" και τώρα τίποτα. Τώρα συνηθίσαμε. Αν καταργηθούν οι εθελούσιες μεταθέσεις μετά θα καταργηθούν και οι αποσπάσεις. Ντόμινο είναι. Κι αν καταργηθούν (στην πράξη εννοώ γιατί εγκύκλιος μεταθέσεων βγήκε, αλλά όταν μετατίθεται το 5% οι μεταθέσεις καταργούνται στην πράξη)και οι αποσπάσεις, σκεφτείτε: ποια επιλογή υπάρχει από το να γίνουμε συμβασιούχοι υπάλληλοι του κάθε δήμου;;;;;; Πόσοι από μας θα επιλέγαμε εξαρχής να γίνουμε συμβασιούχοι υπάλληλοι του κάθε δήμου μακριά από τους τόπους συμφερόντων μας φτύνοντας αίμα για αυτό; επιλέξαμε να κάνουμε θυσίες με αντάλλαγμα τη μονιμότητα και την προοπτική να δουλέψουμε κάποια στιγμή στους τόπους που θέλαμε. Προσωπικά προτιμώ μια δουλειά ιδιωτικού τομέα με 400 ευρώ, αλλά με διαμονή στον τόπο μου, στο σπίτι μου, στην οικογένειά μου, παρά 700-800 με ενοίκια, βενζίνες μακριά από όλους και χωρίς προοπτική επανόδου. Όπως και πολλοί άλλοι νομίζω. Να το είχα κάνει όμως εξαρχής, χωρίς το γολογοθά του ασέπ κλπ.
Παράθεση από: gio66 στις Ιουνίου 17, 2013, 03:22:36 pmdragadroun και ΡΑ, παρόλο που δε θέλω με τίποτα να πιστέψω ότι αυτά θα συμβούν, η λογική μου συμφωνεί με όσα περιγράφετε. Και το χειρότερο δεν είναι φυσικά που κάποιοι έχουν το στόχο να μας καταντήσουν Αμερική. Το χειρότερο είναι που ο κλάδος δεν αντιδρά καθόλου με κανένα τρόπο! Όλοι (δε βγάζω τον εαυτό μου απέξω για να μην παρεξηγηθούμε) έχουμε το νου μας πότε θα βγει η εγκύκλιος των αποσπάσεων καθώς ως γνωστόν ο πνιγμένος απ τα μαλλιά του πιάνεται ενώ η κατάσταση έχει ως εξής: επιστροφή ορισμένων έστω αποσπασμένων σε φορείς στα σχολεία + αύξηση ωραρίου + μηδαμινές μεταθέσεις ---> οι αποσπάσεις από πυσδε σε πυσδε θα είναι εξ ορισμού λίγες και πολύς κόσμος θα ταλαιπωρηθεί την επόμενη χρονιά. Δεν μπορεί ρε παιδιά να μετατίθεται ποσοστό 5% σε όλη τη β/θμια που περιλαμβάνει πληθώρα κλάδων και να φερόμαστε λες και δε συνέβη τίποτα. Και δεν εννοώ να ανοίξουν ρουθούνια, εννοώ ένα απλό κείμενο από τη γελοία ολμέ, έστω για την τιμή των όπλων που να κοινοποιηθεί παντού. Έτσι για την τιμή των όπλων, επαναλαμβάνω. Δεχτήκαμε το 5% ως φυσιολογικό δηλαδή; γιατί να μην έχουμεκι εμείς ένα 30% όπως η αβάθμια;;;ένα 20% έστω! Πριν λίγα χρόνια μετά την ανακοίνωση των μεταθέσεων, το πδε γέμιζε από θέματα του τύπου "πληροφορίες για βοιωτία" και τώρα τίποτα. Τώρα συνηθίσαμε. Αν καταργηθούν οι εθελούσιες μεταθέσεις μετά θα καταργηθούν και οι αποσπάσεις. Ντόμινο είναι. Κι αν καταργηθούν (στην πράξη εννοώ γιατί εγκύκλιος μεταθέσεων βγήκε, αλλά όταν μετατίθεται το 5% οι μεταθέσεις καταργούνται στην πράξη)και οι αποσπάσεις, σκεφτείτε: ποια επιλογή υπάρχει από το να γίνουμε συμβασιούχοι υπάλληλοι του κάθε δήμου;;;;;; Πόσοι από μας θα επιλέγαμε εξαρχής να γίνουμε συμβασιούχοι υπάλληλοι του κάθε δήμου μακριά από τους τόπους συμφερόντων μας φτύνοντας αίμα για αυτό; επιλέξαμε να κάνουμε θυσίες με αντάλλαγμα τη μονιμότητα και την προοπτική να δουλέψουμε κάποια στιγμή στους τόπους που θέλαμε. Προσωπικά προτιμώ μια δουλειά ιδιωτικού τομέα με 400 ευρώ, αλλά με διαμονή στον τόπο μου, στο σπίτι μου, στην οικογένειά μου, παρά 700-800 με ενοίκια, βενζίνες μακριά από όλους και χωρίς προοπτική επανόδου. Όπως και πολλοί άλλοι νομίζω. Να το είχα κάνει όμως εξαρχής, χωρίς το γολογοθά του ασέπ κλπ.
dragadroun και ΡΑ, παρόλο που δε θέλω με τίποτα να πιστέψω ότι αυτά θα συμβούν, η λογική μου συμφωνεί με όσα περιγράφετε. Και το χειρότερο δεν είναι φυσικά που κάποιοι έχουν το στόχο να μας καταντήσουν Αμερική. Το χειρότερο είναι που ο κλάδος δεν αντιδρά καθόλου με κανένα τρόπο! Όλοι (δε βγάζω τον εαυτό μου απέξω για να μην παρεξηγηθούμε) έχουμε το νου μας πότε θα βγει η εγκύκλιος των αποσπάσεων καθώς ως γνωστόν ο πνιγμένος απ τα μαλλιά του πιάνεται ενώ η κατάσταση έχει ως εξής: επιστροφή ορισμένων έστω αποσπασμένων σε φορείς στα σχολεία + αύξηση ωραρίου + μηδαμινές μεταθέσεις ---> οι αποσπάσεις από πυσδε σε πυσδε θα είναι εξ ορισμού λίγες και πολύς κόσμος θα ταλαιπωρηθεί την επόμενη χρονιά. Δεν μπορεί ρε παιδιά να μετατίθεται ποσοστό 5% σε όλη τη β/θμια που περιλαμβάνει πληθώρα κλάδων και να φερόμαστε λες και δε συνέβη τίποτα. Και δεν εννοώ να ανοίξουν ρουθούνια, εννοώ ένα απλό κείμενο από τη γελοία ολμέ, έστω για την τιμή των όπλων που να κοινοποιηθεί παντού. Έτσι για την τιμή των όπλων, επαναλαμβάνω. Δεχτήκαμε το 5% ως φυσιολογικό δηλαδή; γιατί να μην έχουμεκι εμείς ένα 30% όπως η αβάθμια;;;ένα 20% έστω! Πριν λίγα χρόνια μετά την ανακοίνωση των μεταθέσεων, το πδε γέμιζε από θέματα του τύπου "πληροφορίες για βοιωτία" και τώρα τίποτα. Τώρα συνηθίσαμε. Αν καταργηθούν οι εθελούσιες μεταθέσεις μετά θα καταργηθούν και οι αποσπάσεις. Ντόμινο είναι. Κι αν καταργηθούν (στην πράξη εννοώ γιατί εγκύκλιος μεταθέσεων βγήκε, αλλά όταν μετατίθεται το 5% οι μεταθέσεις καταργούνται στην πράξη)και οι αποσπάσεις, σκεφτείτε: ποια επιλογή υπάρχει από το να γίνουμε συμβασιούχοι υπάλληλοι του κάθε δήμου;;;;;; Πόσοι από μας θα επιλέγαμε εξαρχής να γίνουμε συμβασιούχοι υπάλληλοι του κάθε δήμου μακριά από τους τόπους συμφερόντων μας φτύνοντας αίμα για αυτό; επιλέξαμε να κάνουμε θυσίες με αντάλλαγμα τη μονιμότητα και την προοπτική να δουλέψουμε κάποια στιγμή στους τόπους που θέλαμε. Προσωπικά προτιμώ μια δουλειά ιδιωτικού τομέα με 400 ευρώ, αλλά με διαμονή στον τόπο μου, στο σπίτι μου, στην οικογένειά μου, παρά 700-800 με ενοίκια, βενζίνες μακριά από όλους και χωρίς προοπτική επανόδου. Όπως και πολλοί άλλοι νομίζω. Να το είχα κάνει όμως εξαρχής, χωρίς το γολογοθά του ασέπ κλπ.
ΣυνάδελφεΗ απάντηση εδώ, είναι μία και μόνον μία:"Θέλει αρετή και τόλμην η ελευθερία!"Και ξέρεις ότι αυτό δεν είναι λόγια του πρώτου τυχάρπαστου μέτριου καθηγητίσκου όπως εγώ, αλλά τα λόγια μεγάλου ανθρώπου τα οποία μάλλον δεν "σηκώνουν" αμφισβήτηση.
Η απάντηση εδώ, είναι μία και μόνον μία:"Θέλει αρετή και τόλμην η ελευθερία!"Και ξέρεις ότι αυτό δεν είναι λόγια του πρώτου τυχάρπαστου μέτριου καθηγητίσκου όπως εγώ, αλλά τα λόγια μεγάλου ανθρώπου τα οποία μάλλον δεν "σηκώνουν" αμφισβήτηση.
Το πλαίσιο για να γίνει η διαθεσιμότητα (κινητικότητα) των εκπαιδευτικών υφίσταται ήδη.Για παράδειγμα, αν καταργηθούν τα μαθήματα που διδάσκει ένας κλάδος, τότε όλοι οι εκπαιδευτικοί αυτού του κλάδου τίθενται σε διαθεσιμότητα. Η καλή μας η κυβέρνηση, για να δείξει την "καλοσύνη" της, τους έχει δώσει με τον Ν. 4093/2012 τέσσερις επιλογές:Ιδιαίτερη προσοχή στη 2η επιλογή:"β) Να μετατάσσονται υποχρεωτικά ή να μεταφέρονται με μεταβολή της υπηρεσιακής τους σχέσης σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατά τη διαδικασία της προηγούμενης υποπαραγράφου για το συμφέρον και τις ανάγκες της υπηρεσίας και ιδίως για την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. Με την έκδοση της πράξης μετάταξης ή μεταφοράς και μεταβολής της σχέσης εργασίας αίρεται αυτοδίκαια το καθεστώς της διαθεσιμότητας."Οπότε, για να κάνω σύνδεση και με αυτό που ανέφερε ο Lasid, μπορεί μεν να συνεχίσει να διδάσκεται η κομμωτική σε ΙΕΚ κτλ. αλλά πλέον οι συγκεκριμένοι άνθρωποι θα μπορούν να "σουταριστούν" ανά πάσα στιγμή. Και κινητικότητα και ελαστικότητα. Δεν είναι, λοιπόν, ότι αλλάζει μόνο το όνομα.
Και μια προσωπική τοποθέτηση.Το τι συζητάμε εδώ αν είναι να χρησιμοποιηθεί για να αρχίζουμε τα ψυχοφάρμακα άστο καλύτερα να μην λέμε τίποτα.Νομίζω ότι το συγκεκριμένο topic έχει κατασκευαστεί με σκοπό να συνδράμει στην εγρήγορση μας και στην απόκτηση αντανακλαστικών.Με λίγα λόγια θέλω να πιστεύω ότι ξεκίνησε από τον Patrea με σκοπό να μας ενημερώσει τι ισχύει βάσει νομοθεσίας και τι ΘΑ μπορούσε να γίνει.Από το τι θα μπορούσε να γίνει μέχρι το να πούμε ότι θα γίνει κάτι οπωσδήποτε είναι η μέρα με τη νύχτα.Προς το παρόν έχουμε ως δεδομένο κάποια πρωτοσέλιδα εφημερίδων που εξυπηρετούν κάποιους σκοπούς.Ας αφήσουμε λοιπόν - και εγώ πρώτα από όλους - το τι θα μπορούσε να γίνει με κάποιες ειδικότητες και ας σκεφτούμε το τι θα κάνουμε άμα γίνει κάτι σε κάποια ειδικότητα.Το θέμα μας δεν είναι να αποδεκτούμε το οτιδήποτε ως μοιραίο να συμβεί αλλά το πως θα αντιδράσουμε άμα αυτό το μοιραίο χτυπήσει την πόρτα οποιουδήποτε συναδέλφου.
@PAΑποψη σου. Εγώ διαφωνώ. Ο καθένας λοιπόν στον όποιο αγώνα του.
@nikitasΣτην πραγματικότητα για αυτά που αναφέρειςΜειώσεις μισθών = ταυτόχρονα με άλλους (πλην σωμάτων ασφαλείας κτλ.) απλώς κάποιοι κλάδοι είχαν "αντισταθμιστικά οφέλη"Συγχωνεύσεις σχολείων = εγιναν και σε εφορίες, εμείς βέβαια το κάναμε και πριν το μνημόνιοΑυξηση ωραρίου = εδώ δεν είμασταν οι πρώτοιΥποχρεωτικές Μεταθέσεις = γίνεται και αλλού που οι οργανικές είναι στον αέρα εδώ και χρόνια.Τα παρα πάνω απλά τα λέω για να ενισχύσω το επιχείρημα σου ότι δεν είμαστε ΤΟΣΟ στο μάτι του κυκλώνα...
Φίλε ΡΑ, παρ' ότι είναι δεδομένο ότι υπάρχει εκ μέρους των κυβερνώντων μια εμφανέστατα εις βάρος μας κλιμακούμενη μεθοδολογία (βλ. πρώτοι στις μειώσεις μισθών, συγχωνεύσεις σχολείων, αύξηση ωραρίου, υποχρεωτικές μεταθέσεις) αυτή η αταλάντευτη βεβαιότητά σου ότι η εναλλακτική που θα προκρίνει η κυβέρνηση ως αντιστάθμισμα στην αποτυχία της ν' απολύσει τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ θα είναι ο κλάδος των εκπαιδευτικών, πηγάζει από την εκτίμηση του γενικότερου αρνητικού για μας κλίματος ή από κάποια στοιχεία που γνωρίζεις έγκυρα;