0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αυτό που με προβληματίζει είναι το εξής...α) Η Κυβέρνηση όντως προσπάθησε αλλά δεν της έκατσε ήβ) Η Κυβέρνηση ήξερε εξαρχής ότι δεν γινόταν αλλά φάνηκε να δίνει αγώνα...Το θέμα είναι ότι από Σεπτέμβρη (μην πω νωρίτερα μιας και από καθηγητές δεν περιμένω - μπορεί και να διαψευστώ ευχάριστα βέβαια - αντίδραση) θα ζούμε σε μια διαφορετική χώρα όπου τίποτα δεν θα δουλεύει...ο καθένας ανα πάσα στιγμή μπορεί να βγαίνει σε διαθεσιμότητα να αλλάζει αντικείμενο και να επανέρχεται με τον βασικό μισθό...Καλά κρασιά...
nikitas, και 4) 5000 άμεσα μετάταξη στην α/θμια, και 2500 υπάλληλοι του υπουργείου σε διαθεσιμότητα
Χάνουμε την ουσία. Και η ουσία είναι ότι η Ελλάδα έχει υπογράψει για 150.000 λιγότερους δημοσίους υπαλλήλους μέχρι και το 2015. Όλη αυτή η αντάρα γίνεται για μόλις τους 12.000 πρώτους. Για να βρεθούν οι υπόλοιποι 138.000 καταλαβαίνετε τι έχει να γίνει την επόμενη διετία;
Παράθεση από: Green στις Ιουλίου 06, 2013, 10:23:50 amΧάνουμε την ουσία. Και η ουσία είναι ότι η Ελλάδα έχει υπογράψει για 150.000 λιγότερους δημοσίους υπαλλήλους μέχρι και το 2015. Όλη αυτή η αντάρα γίνεται για μόλις τους 12.000 πρώτους. Για να βρεθούν οι υπόλοιποι 138.000 καταλαβαίνετε τι έχει να γίνει την επόμενη διετία;Όχι ότι είναι τίποτα σίγουρο, αλλά, σύμφωνα με τα όσα ξέρουμε, οι 150.000 δεν αναφέρονται μόνο σε απολύσεις.
Για την ιστορία οι 150.000 αναφέρονταν σε μέιωση προσωπικού μεταξύ 2010 και 2015.Σύμφωνα με τον Μανιτάκη με συνταξιοδοτήσεις και με μειωμένες προσλήψεις η ροή εργαζομένων θα οδηγούσε σε μείωση κατά 170.000Ομως η τρόικα;;; (πλέον ποιον να πρωτοπιστέψεις) πέρσι ήθελε μπόνους 25.000+2000 απολύσεις.Τελικά συμφωνήθηκε 2000 πέρσι διαθεσιμότητες και άλλες 25.000 για φέτος καθώς και 15.000 απολύσεις στην διετία 2013-2014.Για όποιν δεν κατάλαβε επίσης μνημόνιο δεν θα έχουμε μόνο φέτος και του χρόνου.Η διαθεσιμότητα είναι πρόβα παράκαμψης του Συντάγματος....πως θα μου πείτε; Ε μην δίνουμε και ιδέες όλα γίνονται και για όλες τις ειδικότητες άμα θέλει...απλά λίγοι λίγοι σε βάθος χρόνου...
Για την ιστορία οι 150.000 αναφέρονταν σε μέιωση προσωπικού μεταξύ 2010 και 2015.Σύμφωνα με τον Μανιτάκη με συνταξιοδοτήσεις και με μειωμένες προσλήψεις η ροή εργαζομένων θα οδηγούσε σε μείωση κατά 170.000Ομως η τρόικα;;; (πλέον ποιον να πρωτοπιστέψεις) πέρσι ήθελε μπόνους 25.000+2000 απολύσεις.Τελικά συμφωνήθηκε 2000 πέρσι διαθεσιμότητες και άλλες 25.000 για φέτος καθώς και 15.000 απολύσεις στην διετία 2013-2014.Για όποιν δεν κατάλαβε επίσης μνημόνιο δεν θα έχουμε μόνο φέτος και του χρόνου.Η διαθεσιμότητα είναι πρόβα παράκαμψης του Συντάγματος....πως θα μου πείτε; Ε μην δίνουμε και ιδέες όλα γίνονται και για όλες τις ειδικότητες άμα θέλει...απλά λίγοι λίγοι σε βάθος χρόνου...ΥΓ. Οι 150.000 αν αναφερόταν σε συνολικό προσωπικό (μιας και ποτέ δεν διευκρίνησαν) έχει σχεδόν ήδη επιτευχθεί αν από τους 760.000 (αν θυμαμαι το νούμερο) αφαιρέσεις τους 620.000 (περίπου) μόνιμους και ΙΔΑΧ. Αν βέβαια συνεχίζει τους μόνιμους και τους ΙΔΑΧ να τους αντικαθιστά με ΙΔΟΧ ή συμβάσεις έργου τότε δεν έχει επιτευχθεί τίποτα και ούτε πρόκειται να γίνει ποτέ....