Διαθεσιμότητα (Κινητικότητα) Εκπαιδευτικών

[Massimoap]

"Ο διάβολος, λένε, κρύβεται στις λεπτομέρειες και οι λεπτομέρειες είναι που κάνουν τη διαφορά. Έτσι εάν προσέξει κανείς την πρόβλεψη στο πολυνομοσχέδιο για τους δημόσιους υπάλληλους φαίνεται ότι υπάρχει ένας ξεκάθαρος διαχωρισμός μεταξύ όσων προσελήφθησαν στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ και όσων όχι.

Είναι όμως άλλο η πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ και άλλο η έγκριση ενός διαγωνισμού από το ΑΣΕΠ. Έτσι πλέον μπαίνουν στο στόχαστρο όλοι οι υπάλληλοι που βρέθηκαν με μια θέση στο δημόσιο μετά από διαγωνισμό, όμως όχι μέσω διαγωνισμού που προκήρυξε η Ανεξάρτητη Αρχή, αλλά μέσω διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από κάποιον φορέα."

αυτό εγώ δεν το καταλαβαίνω...

[PDE ads]

[maria1967]

Το λένε ΣΚΛΗΡΟ ΑΣΕΠ και ΜΑΛΑΚΟ ΑΣΕΠ ήδη βγήκαν τα νούμερα του "μαλακού ΑΣΕΠ" περί τις 70.000 υπάλληλοι... http://xenesglosses.eu/2013/07/70000/  είναι απαράδεκτο το γεγονός αλλά μάλλον τους κάνουν τα νούμερα... θα δούμε πολλά επεισόδια σε αυτό το θρίλερ. Και άλλη αναφορά εδώ http://www.alfavita.gr/arthron/%CF%80%CE%B9%CE%BF-%CE%BA%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%AC-%CF%83%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CE%B8%CE%B5%CF%83%CE%B9%CE%BC%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1-70000-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%BF%CE%B9-%CF%85%CF%80%CE%AC%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CE%BF%CE%B9

[dragadroun]

Είναι σαν το Marlboro ένα πράμα.

[marvac]

 Έγραψες!!! 

[PDE ads]

[maria1967]

Λες ο Κωστάκης (Μητσοτάκης) να κάνει έμμεση διαφήμιση ?

[Green]

Το λένε ΣΚΛΗΡΟ ΑΣΕΠ και ΜΑΛΑΚΟ ΑΣΕΠ ήδη βγήκαν τα νούμερα του "μαλακού ΑΣΕΠ" περί τις 70.000 υπάλληλοι... http://xenesglosses.eu/2013/07/70000/  είναι απαράδεκτο το γεγονός αλλά μάλλον τους κάνουν τα νούμερα... θα δούμε πολλά επεισόδια σε αυτό το θρίλερ. Και άλλη αναφορά εδώ http://www.alfavita.gr/arthron/%CF%80%CE%B9%CE%BF-%CE%BA%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%AC-%CF%83%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CE%B8%CE%B5%CF%83%CE%B9%CE%BC%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1-70000-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%BF%CE%B9-%CF%85%CF%80%CE%AC%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CE%BF%CE%B9

Καιρός ήταν...

[marvac]

"Ο διάβολος, λένε, κρύβεται στις λεπτομέρειες και οι λεπτομέρειες είναι που κάνουν τη διαφορά. Έτσι εάν προσέξει κανείς την πρόβλεψη στο πολυνομοσχέδιο για τους δημόσιους υπάλληλους φαίνεται ότι υπάρχει ένας ξεκάθαρος διαχωρισμός μεταξύ όσων προσελήφθησαν στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ και όσων όχι.

Είναι όμως άλλο η πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ και άλλο η έγκριση ενός διαγωνισμού από το ΑΣΕΠ. Έτσι πλέον μπαίνουν στο στόχαστρο όλοι οι υπάλληλοι που βρέθηκαν με μια θέση στο δημόσιο μετά από διαγωνισμό, όμως όχι μέσω διαγωνισμού που προκήρυξε η Ανεξάρτητη Αρχή, αλλά μέσω διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από κάποιον φορέα."

αυτό εγώ δεν το καταλαβαίνω...

Θα στο εξηγήσω πάραυτα:
1) Διαγωνισμός ΓΡΑΠΤΟΣ  που προκηρύσσει το ΑΣΕΠ (π.χ. Διαγωνισμός εκπαιδευτικών, υπουργείου οικονομικών) για πλήρωση θέσεων : διαγωνίζονται 3000 για να πάρει 200. = ΣΚΛΗΡΟ ΑΣΕΠ

2) Ο Δήμος Άνω Στεμνίτσας  προκηρύσσει 5 θέσεις υπαλλήλων ΠΕ ειδικότητας πολιτικών μηχανικών. Η προκήρυξη αυτή γίνεται με διαδικασίες που ελέγχονται από το ΑΣΕΠ. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τα χαρτιά τους και οι προσλήψεις γίνονται με μόρια (πτυχίο, εντοπιότητα, ξένη γλώσσα κτλ.) χωρίς γραπτό διαγωνισμο. = ΜΑΛΑΚΟ ΑΣΕΠ

[maria1967]

Τον ορισμό ημίσκληρο τον αφήσανε στο τυρί (εκτός αν τον ανακαλύψουν και αυτόν) διαθεσιμότητα με σφραγίδα Π.Ο.Π. (κάτι σαν την φέτα) είδες δεν υπάρχει μόνο το Μarlboro

[dragadroun]

Τον ορισμό ημίσκληρο τον αφήσανε στο τυρί (εκτός αν τον ανακαλύψουν και αυτόν) διαθεσιμότητα με σφραγίδα Π.Ο.Π. (κάτι σαν την φέτα) είδες δεν υπάρχει μόνο το Μarlboro

Κλαίω!!!

[maria1967]

Να δεις πόσο θα κλάψουν οι 70000 ...
κατά τα άλλα δεν κοιμάται τα βράδια...

[Κυκλάμινο]

Πάντως, εφημερίδες και κανάλια παίζουν καλά το παιχνίδι της κυβέρνησης και της τρόϊκας και έχουν καταφέρει να στρέψουν τη μία κοινωνική ομάδα εναντίον της άλλης. Δείτε εδώ το κεντρικό θέμα του πρωτοσέλιδου κυριακάτικης εφημερίδας:
http://www.tovima.gr/politics/article/?aid=523234

[demeb]

"Ο διάβολος, λένε, κρύβεται στις λεπτομέρειες και οι λεπτομέρειες είναι που κάνουν τη διαφορά. Έτσι εάν προσέξει κανείς την πρόβλεψη στο πολυνομοσχέδιο για τους δημόσιους υπάλληλους φαίνεται ότι υπάρχει ένας ξεκάθαρος διαχωρισμός μεταξύ όσων προσελήφθησαν στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ και όσων όχι.

Είναι όμως άλλο η πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ και άλλο η έγκριση ενός διαγωνισμού από το ΑΣΕΠ. Έτσι πλέον μπαίνουν στο στόχαστρο όλοι οι υπάλληλοι που βρέθηκαν με μια θέση στο δημόσιο μετά από διαγωνισμό, όμως όχι μέσω διαγωνισμού που προκήρυξε η Ανεξάρτητη Αρχή, αλλά μέσω διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από κάποιον φορέα."

αυτό εγώ δεν το καταλαβαίνω...

Θα στο εξηγήσω πάραυτα:
1) Διαγωνισμός ΓΡΑΠΤΟΣ  που προκηρύσσει το ΑΣΕΠ (π.χ. Διαγωνισμός εκπαιδευτικών, υπουργείου οικονομικών) για πλήρωση θέσεων : διαγωνίζονται 3000 για να πάρει 200. = ΣΚΛΗΡΟ ΑΣΕΠ

2) Ο Δήμος Άνω Στεμνίτσας  προκηρύσσει 5 θέσεις υπαλλήλων ΠΕ ειδικότητας πολιτικών μηχανικών. Η προκήρυξη αυτή γίνεται με διαδικασίες που ελέγχονται από το ΑΣΕΠ. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τα χαρτιά τους και οι προσλήψεις γίνονται με μόρια (πτυχίο, εντοπιότητα, ξένη γλώσσα κτλ.) χωρίς γραπτό διαγωνισμο. = ΜΑΛΑΚΟ ΑΣΕΠ

Διαφωνώ για το μαλακό ΑΣΕΠ. Προκήρυξη που γίνεται με συγκεκριμένα μόρια και τα στέλνεις στον ΑΣΕΠ είναι σκληρό ΑΣΕΠ. Αν τα χαρτιά σου τα στέλνεις στον αντίστοιχο φορέα με κριτήρια που έθεσε ο φορέας είναι μαλακό ΑΣΕΠ. Για παράδειγμα, στα ΚΕΠ, όταν η προκήρυξη έδινε επιπλέον μοριοδότηση στην προϋπηρεσία, όταν αυτή προερχόταν από τα ΚΕΠ, τόσο δεν υπήρχε ισοτιμία. Ο ΑΣΕΠ είχε συγκεκριμένη μοριοδότηση για την προϋπηρεσία, την οποία πολλοί φορείς άλλαζαν, για να πάρουν συγκεκριμένα άτομα. Αυτό κάνει τον ΑΣΕΠ μαλακό.

[maria1967]

Στα γκάλοπ μπορείς να κάνεις ότι θέλεις αρκεί να δομήσεις καλά τις ερωτήσεις.... ανάλογες θα είναι οι απαντήσεις...

[AshenOne]

Πάντως όσον αφορά τις προκυρήξεις που κατά καιρούς έβγαιναν για προσλήψεις στους Δήμους, είτε αφορούσαν δημοτικούς αστυνόμους, είτε υπαλλήλους των ΚΕΠ, είτε δεν ξέρω γω τι, τα κριτήρια και οι μοριοδοτήσεις ήταν εντελώς φωτογραφικά...