*

Αποστολέας Θέμα: Προκήρυξη Πρόσληψης Ωρομισθίου Εκπαιδευτικού Προσωπικού ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ 2013-2014  (Αναγνώστηκε 388036 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10795
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Δίκιο έχεις comba. Τελικά υπάρχουν πολλές ασάφειες. Από Δευτέρα πάρτε τηλέφωνο μπας και βγει γρήγορα διευκρινιστική εγκύκλιος, για να ξέρουμε πώς θα κάνουμε την αίτηση και πώς θα αξιολογηθούμε!

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος comba

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 387
  • ΠΕ 19
    • Προφίλ
Γιατί ορισμένοι έχετε πρόβλημα με την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας από Γ/θμια;
Γιατί υπάρχει έστω και ένα παράδειγμα που να μεταφέρεις προϋπηρεσία από άλλη ΒΑΘΜΙΔΑ εκπαίδευσης??
ή υπάρχει κάτι κοινό !! μεταξύ ΕΠΑΣ και ΤΕΙ που το δικαιολογεί (πχ. ίδια μαθήματα)??
Εδώ δεν μετράει η προϋπηρεσία ακόμα και μέσα σε φορείς του ίδιου υπουργείου (π.χ. ΙΝΕΔΙΒΙΜ μεταξύ ΙΕΚ και ΚΕΕ και άλλα)
« Τελευταία τροποποίηση: Ιούνιος 22, 2013, 12:56:06 πμ από Lasid »

Αποσυνδεδεμένος iek

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 73
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Αγαπητοί υποψήφιοι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ θέλω να καταθέσω την άποψη μου για την μοριοδότηση  της  επαγγελματικής εμπειρίας. Πιστεύω σαν εκπαιδευτικός  αλλά και ως επαγγελματίας ότι θα έπρεπε η μοριοδότηση  της επαγγελματικής εμπειρίας να είναι υψηλότερη από την διδακτική και θα έπρεπε να παραμείνει η 15ετία. Στις ΕΠΑΣ δεν προσφέρουμε στους μαθητές μας ακαδημαϊκή γνώση για να γίνουν αύριο επιστήμονες . Τους εκπαιδεύουμε  προσφέροντας  τους τις γνώσεις μας αλλά κυρίως  τους μεταλαμπαδεύουμε την εμπειρία μας τις δεξιότητες του επαγγέλματος  μας ώστε να μπορούν να ασκήσουν αύριο,  μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους το επάγγελμα που σπούδασαν. Στην περίπτωση των σχολών του ΟΑΕΔ  έχω την εκτίμηση ότι μόνο η διδακτική εμπειρία και το τυχών μεταπτυχιακό  δεν είναι αυτά από μόνα τους ικανά να δώσουν τα απαραίτητα εφόδια  στους μαθητές μας. Είναι αναγκαίο οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ  παράλληλα με την διδακτική εμπειρία να έχουν και  ικανοποιητική  επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 15 ετών. Φανταστείτε πως θα διδάξει αυτά τα παιδιά ο Ηλεκτρολόγος με μεταπτυχιακό  που δεν έχει ακουμπήσει ποτέ  στην ζωή του κατσαβίδι ή ο Οικονομολόγος που θα διδάξει Λογιστική  ή Σύγχρονο Περιβάλλον Γραφείου και δεν έχει δουλέψει ποτέ σε Επιχείρηση ή Λογιστικό Γραφείο.

Αποσυνδεδεμένος London06

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 218
    • Προφίλ
Βεβαιωση προϋπηρεσιας απο Σχολη αστυφυλακων μετραει στην ΕΠΑΣ;
« Τελευταία τροποποίηση: Ιούνιος 22, 2013, 12:53:26 πμ από Lasid »

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος comba

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 387
  • ΠΕ 19
    • Προφίλ
Συμφωνώ απόλυτα με τον συνάδελφο iek εξάλλου γι'αυτό λέγονται ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ σχολές.
Αλλά επειδή κλείνουν πολλές δουλειές και όλοι αυτοί θα κατευθυνθούν στον ΟΑΕΔ, προσπαθούν να τους κόψουν τον δρόμο κόβοντας την μοριοδότηση της επαγγελματικής εμπειρίας και μάλιστα της τελευταίας !!! επταετίας, λες και η εμπειρία προ της επταετίας απλά "εξατμίζεται" και θεωρείται σαν να μην υπάρχει.
Δηλαδή ένας που είχε προϋπηρεσία επαγγελματική 7 ετών πριν 7 έτη θεωρείται ότι έχει μηδενική επαγγελματική εμπειρία!!! ενώ ένας με 7 έτη των τελευταίων ετών είναι ο super επαγγελματίας!! και τον περνά κατά 3000 μόρια!!!
« Τελευταία τροποποίηση: Ιούνιος 22, 2013, 12:59:53 πμ από Lasid »

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10795
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Βεβαιωση προϋπηρεσιας απο Σχολη αστυφυλακων μετραει στην ΕΠΑΣ;
Μετράει η προϋπηρεσία που αποκτήθηκε στη δευτεροβάθμια και στην τριτοβάθμια.
Αν η σχολή αστυφυλάκων θεωρείται τριτοβάθμια, τότε λογικά θα μετράει... υποθέτω!

Αποσυνδεδεμένος ema2013

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Να ρωτήσω και κάτι άλλο αν κάποιος γνωρίζει.

Αν μπεις τώρα στη λίστα των εργαζομένων και όχι των ανέργων δικαιούσαι να πάρεις μόνο 7 ώρες ακόμη αν το Σεπτέμβριο δεν έχεις δουλειά;

Ή θα μπορείς με ΥΔ να δηλώσεις ότι δεν εργάζεσαι και να πάρεις πλήρες ωράριο;

Αποσυνδεδεμένος dim12

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 363
  • Φύλο: Άντρας
  • Μητέρα της μάθησης είναι η επανάληψη
    • Προφίλ
Να πάρουμε κανά τηλέφωνο να ρωτήσουμε. Βέβαια η Δευτέρα καίγεται γιατί είναι η αργία του Αγίου Πνεύματος για τους Δημόσιους.

Αποσυνδεδεμένος froski

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 557
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 82 (πρώην 17.02) Μηχανολόγος
    • Προφίλ
Αγαπητοί υποψήφιοι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ θέλω να καταθέσω την άποψη μου για την μοριοδότηση  της  επαγγελματικής εμπειρίας. Πιστεύω σαν εκπαιδευτικός  αλλά και ως επαγγελματίας ότι θα έπρεπε η μοριοδότηση  της επαγγελματικής εμπειρίας να είναι υψηλότερη από την διδακτική και θα έπρεπε να παραμείνει η 15ετία. Στις ΕΠΑΣ δεν προσφέρουμε στους μαθητές μας ακαδημαϊκή γνώση για να γίνουν αύριο επιστήμονες . Τους εκπαιδεύουμε  προσφέροντας  τους τις γνώσεις μας αλλά κυρίως  τους μεταλαμπαδεύουμε την εμπειρία μας τις δεξιότητες του επαγγέλματος  μας ώστε να μπορούν να ασκήσουν αύριο,  μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους το επάγγελμα που σπούδασαν. Στην περίπτωση των σχολών του ΟΑΕΔ  έχω την εκτίμηση ότι μόνο η διδακτική εμπειρία και το τυχών μεταπτυχιακό  δεν είναι αυτά από μόνα τους ικανά να δώσουν τα απαραίτητα εφόδια  στους μαθητές μας. Είναι αναγκαίο οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΣ  παράλληλα με την διδακτική εμπειρία να έχουν και  ικανοποιητική  επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 15 ετών. Φανταστείτε πως θα διδάξει αυτά τα παιδιά ο Ηλεκτρολόγος με μεταπτυχιακό  που δεν έχει ακουμπήσει ποτέ  στην ζωή του κατσαβίδι ή ο Οικονομολόγος που θα διδάξει Λογιστική  ή Σύγχρονο Περιβάλλον Γραφείου και δεν έχει δουλέψει ποτέ σε Επιχείρηση ή Λογιστικό Γραφείο.
Χωρίς να διαφωνώ πλήρως μ'αυτά που γράφεις, απλά ήθελα να προσθέσω ότι δεν παύεις να εκπαιδεύεις παιδιά, ανθρώπους, αυριανούς επαγγελματίες. Πρέπει να γνωρίζεις τον τρόπο να διδάσκεις κάτι, ακόμα κι αν αυτό είναι το πώς πιάνουμε το κατσαβίδι. Να του μάθεις να σκέφτεται σαν τεχνικός, να μιλάει και να συμπεριφέρεται σαν επαγγελματίας. Βέβαια ούτε αυτό μπορεί να κρίνει ένας πίνακας με νούμερα. Η άποψή μου.

Αποσυνδεδεμένος mokrina

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 679
    • Προφίλ
Δεν είναι εύλογο να μετράει και η προϋπηρεσία στα ΙΕΚ;

Αποσυνδεδεμένος konstruktivist

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 10
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Εστω ότι μπαίνεις στον πίνακα των ανέργων. Μετά θα προηγείσαι στην πρόσληψη εάν έχεις περισσότερα μόρια από κάποιον που βρίσκεται στον πίνακα των εργαζομένων??? Ή θα πάρει μόνο το 30% από ανέργους και μετά θα πάρει τους υπολόιπους από τον άλλο πίνακα. Αν γίνει έτσι ίσως δεν συμφέρει να δηλώσω άνεργος. Ποια είναι η γνώμη σας.

Επίσης επειδή δεν το έχω κατανοήσει σωστά, για να μπείς στον πίνακα των ανέργων θα πρέπει να έχεις συμπληρώσει  12 μήνες ανεργίας ή απλά να έχεις κάρτα ανεργίας???

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10795
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Αν μπεις τώρα στη λίστα των εργαζομένων και όχι των ανέργων δικαιούσαι να πάρεις μόνο 7 ώρες ακόμη αν το Σεπτέμβριο δεν έχεις δουλειά;

Ή θα μπορείς με ΥΔ να δηλώσεις ότι δεν εργάζεσαι και να πάρεις πλήρες ωράριο;
Θεωρώ ότι στον πίνακα ανέργων μπορείς να μπεις μόνο αν έχεις ήδη κάρτα ανεργίας την περίοδο των αιτήσεων.

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10795
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Εστω ότι μπαίνεις στον πίνακα των ανέργων. Μετά θα προηγείσαι στην πρόσληψη εάν έχεις περισσότερα μόρια από κάποιον που βρίσκεται στον πίνακα των εργαζομένων??? Ή θα πάρει μόνο το 30% από ανέργους και μετά θα πάρει τους υπολόιπους από τον άλλο πίνακα. Αν γίνει έτσι ίσως δεν συμφέρει να δηλώσω άνεργος. Ποια είναι η γνώμη σας.

Επίσης επειδή δεν το έχω κατανοήσει σωστά, για να μπείς στον πίνακα των ανέργων θα πρέπει να έχεις συμπληρώσει  12 μήνες ανεργίας ή απλά να έχεις κάρτα ανεργίας???
Πουθενά δεν αναφέρεται ότι θα προηγείσαι στην πρόσληψη αν έχεις περισσότερα μόρια από κάποιον που βρίσκεται στον πίνακα εργαζομένων. Πρόκειται για 2 ανεξάρτητους πίνακες και το μόνο που ισχύει είναι ότι πρέπει το 30% τουλάχιστον των προσλήψεων να είναι από τον πίνακα ανέργων!

Από όσα λέει η προκήρυξη καταλαβαίνουμε ότι όποιος έχει κάρτα ανεργίας μπορεί να μπει στον πίνακα ανέργων.

Αποσυνδεδεμένος ema2013

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
konstruktivist η προκήρυξη λέει τουλάχιστον 30% να είναι άνεργοι.
Δηλαδή αν πάρει 100% ανέργους είναι καλυμμένος.
Άρα δεν σημαίνει ότι θα πάρει μόνο 30% και θα σταματήσει.

Από ότι μου είπανε στην Α2 που μίλησα χθες στο τηλέφωνο, σε κάθε περίπτωση με συμφέρει να είμαι στον πίνακα των ανέργων.
Ο προϊστάμενος εκεί μου είπε ότι είναι χαζομάρα που το βάλανε στην προκήρυξη γιατί σύμφωνα με τα στατιστικά πέρυσι το 70% του συνόλου των καθηγητών ήταν άνεργοι.

Άσε που ΔΕΝ ΞΕΡΩ αν μπεις σε πίνακα εργαζομένων μήπως το Σεπτέμβριο ακόμη και αν δεν έχεις δουλειά μπορούν να σου δώσουνε μόνο 7 ώρε γιατί αξιολογήθηκες ως εργαζόμενος........

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1158552
  • Σύνολο θεμάτων: 19199
  • Σε σύνδεση σήμερα: 575
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 23
Επισκέπτες: 524
Σύνολο: 547

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.096 δευτερόλεπτα. 36 ερωτήματα.