Αναπληρωτές ειδικής αγωγής 2013 - 14

[marilou99]

Παιδιά...κατανοητά όλα αυτά,όλοι έχουμε κάνει κόπους και περιμένουμε ανταπόδοσή τους, αλλά ας μην λέμε και υπερβολές εδώ μέσα....
Ευτελισμός του ανθρώπου είναι να δουλεύεις 10 ώρες τη μέρα και να παίρνεις 300 ευρώ, όπως αυτοί στα sprider που πρόσφατα απολύθηκαν κιόλας και όπως και πολλοί νέοι πλέον και να ανέχεσαι και τον κάθε βλάκα για αφεντικό...και σαφώς ευτελισμός δεν είναι να δουλεύεις 3 ώρες τη μέρα για 650-700 ευρώ!!
Εξάλλου τα συν 200 ευρω των ΑΚΩ πηγαίνουν συνήθως στο ενοίκιο που δίνουν για να είναι μακριά απ'το σπίτι τους και να δουλεύουν...άρα δεν βλέπω εγώ κανέναν ευτελισμό, οικονομικά τουλάχιστον...όσο γι αυτούς που πήγαν μακριά για ΑΜΩ...καθαρά δική τους επιλογή! Ας αφήσουμε λοιπόν άλλους ανθρώπους να μιλήσουν για ευτελισμό και ταλαιπωρία καλύτερα....
Δεν λέω σε καμία περίπτωση πως πρέπει να λέμε κι ευχαριστώ...ούτε πως έχετε άδικο ως προς τα κενά και πως θα μπορούσαν να πάρουν ΑΚΩ...συμφωνώ 100%, αλλά ας μη γινόμαστε και προκλητικοί τη στιγμή που ο κόσμος βογκάει με 300 ευρώ το μήνα ή με ταμείο ανεργίας και έχοντας οικογένειες να θρέψουν μ'αυτά τα λεφτά...!!   

Λώρα μην το θέτεις μονοδιάστατα τον όρο ευτελισμό και ταλαιπωρία: δεν είναι μόνο οικονομική η προσέγγιση. Αλλά επιτρεψέ μου να εξακολουθώ να επικαλούμαι τον όρο ευτελισμό, όταν μετά από χρόνια επένδυσης στο συγκεκριμμένο επάγγελμα, κάποιοι "λάθος" χειρισμοί, σκόπιμοι, οδηγούν ανθρώπους να δουλεύουν πλέον με το καθεστώς της ωρομισθίας, διότι περί ωρομισθίας πρόκειται. Συμπληρώνω επίσης ότι το χρηματικό ποσό που ανέφερες δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα πλέον. Δεν έιναι τόσα τα χρήματα. Τώρα, αν επιμένεις να συγκρίνεις ποιος ευτελισμός και ταλαιπωρία είναι μεγαλύτερη, σπουδαιότερη και δεν ξέρω και γω τι άλλο, δεν θα μπω σε αυτό. Συγγνώμη που δεν μπορώ να νιώσω ικανοποίηση με το ξεροκόμματο.

[PDE ads]

[ΛΩΡΑ]

. Συμπληρώνω επίσης ότι το χρηματικό ποσό που ανέφερες δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα πλέον. Δεν έιναι τόσα τα χρήματα. Τώρα, αν επιμένεις να συγκρίνεις ποιος ευτελισμός και ταλαιπωρία είναι μεγαλύτερη, σπουδαιότερη και δεν ξέρω και γω τι άλλο, δεν θα μπω σε αυτό. Συγγνώμη που δεν μπορώ να νιώσω ικανοποίηση με το ξεροκόμματο.

Το χρηματικό ποσό που ανέφερα marilou99 είναι το πραγματικό...το 15ωρο βγαίνει γύρω στα 610 ευρώ,ακόμη και για άτομα χωρίς προϋπηρεσία...μαζί με το μεταπτυχιακό είναι κοντά στα 650 και με παιδί στα 700! Βάσει των πληρωμών του έτους 2012-2013. Δεν άλλαξε κάτι απ΄τον Ιούνιο
Και επιπλέον η ωρομισθία κάποτε ήταν με 300 ευρώ...οπότε αυτά δεν είναι συγκρίσιμα μεγέθη καθόλου!
Και θεωρώ πως ναι...τα 650 ευρώ για 3 ώρες τη μέρα δεν είναι ευτελισμός δεδομένων των σημερινών συνθηκών πάντα....αντιθέτως 300 για 10ώρο είναι η απόλυτη κατάντια!! ΄
Αλλά έχουμε βγει απ'το θέμα του τόπικ...οπότε ας κρίνει ο καθένας όπως θέλει τις καταστάσες...!!

[marilou99]

Λώρα μην το θέτεις μονοδιάστατα τον όρο ευτελισμό και ταλαιπωρία: δεν είναι μόνο οικονομική η προσέγγιση. Αλλά επιτρεψέ μου να εξακολουθώ να επικαλούμαι τον όρο ευτελισμό, όταν μετά από χρόνια επένδυσης στο συγκεκριμμένο επάγγελμα, κάποιοι "λάθος" χειρισμοί, σκόπιμοι, οδηγούν ανθρώπους να δουλεύουν πλέον με το καθεστώς της ωρομισθίας, διότι περί ωρομισθίας πρόκειται. Συμπληρώνω επίσης ότι το χρηματικό ποσό που ανέφερες δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα πλέον. Δεν έιναι τόσα τα χρήματα. Τώρα, αν επιμένεις να συγκρίνεις ποιος ευτελισμός και ταλαιπωρία είναι μεγαλύτερη, σπουδαιότερη και δεν ξέρω και γω τι άλλο, δεν θα μπω σε αυτό. Συγγνώμη που δεν μπορώ να νιώσω ικανοποίηση με το ξεροκόμματο.

Λώρα, αυτό προϋποθέτει το 15ωρο αφενός και αφετέρου πλέον μην ξεχνάς πως πρόκειται για αναγωγή στις 23 ώρες και όχι στις 21, όπως ίσχυε μέχρι περυσι. Παρόλα αυτά, επειδή τα υπόλοιπα είναι  μια προσωπική μου τοποθέτηση, δεν χρειάζεται να ταυτιστείς με τις θέσεις μου. Ο καθένας ζει υπό τις δικές του προϋποθέσεις, εμπειρίες και δυσκολίες.
Προτείνω την επιστροφή στον κυρίως προβληματισμό. Θα ήταν πολύ χρήσιμο αν είχες να μου προτείνεις κάτιο σχετικό για το πως να κινηθούμε ...

[sixtir]

Πολύ σωστή τοποθέτηση Λωρα, βέβαια ο προβληματισμός της συναδέλφου έχει μια βάση..εγώ κατάλαβα ότι αναρωτιέται μήπως δηλαδή αντί για 4 μειωμένου μπορούσαν να προσλάβουν 2 πλήρους ( ή 1 πλήρους και  έναν μειωμένου )! Με ποιο σκεπτικό ( και φυσικά ποιες αντίστοιχες κείμενες διατάξεις ) εφόσον υπάρχουν ώρες στην ίδια διεύθυνση, προέκυψαν 4 αμώ και όχι 2 ακω; Και το γενικεύω, κάποια στιγμή θα αρχίσουν να καλούν ωρομίσθιους ή αμώ για ενισχυτικές. Πως θα καθορίζεται ο διαμοιρασμός των ωρών, πόσες θα παίρνει ο πρώτος της κατάταξης, πόσες ο δεύτερος και κατά συνέπεια μέχρι ποιό νούμερο θα φτάσουν να καλούν...

από την άλλη αν έστω επαιρναν 2 ακω και τους λέγανε πάρτε σχολεία 4 με αποστασεις μεταξύ τους 50 χλμ και βάλε δεν θα ήταν πρόβλημα? μήπως τελικά οι άμω επιλέχθηκαν για σχολεία ομορρα όπως πλέον λέγονται? Σίγουρα δεν θα είναι σε όλες τις περιπτώσεις η ίδια λογική αλλά ας έχουμε στο μυαλό μας και αυτό!

[PDE ads]

[θεοφανεια Σμυρη]

Συναδερφοι μην κάνετε εκπτώσεις στα όνειρα σας και στις απαιτήσεις σας  γιατι σ αυτό βασίζονται οι ιθύνοντες και μας μας κάνουν έκπτωση στην καθημερινή μας διαβίωση......

[noname]

Συμφωνώ+++++

[Jane_Eyre]

Έχεις δίκιο συνάδελφε! Αυτό είναι σοβαρό. Οι ΑΜΩ παίρνουν το πολύ εως 15 ωρες . Πώς γίνεται να υπογράφουν συμβάσεις μειωμένου με 22 ωρες! Εγώ δεν ξέρω να έχει αλλάξει κάτι στο νόμο!! Ή πρόκειται για λάθος ή για μαγείρεμα. Αν είναι ως ΑΜΩ να παίρνουμε 22 ωρες τότε να δηλώνουμε ΑΜΩ σε όλη την Ελλάδα!!

Για ποια περιοχή μιλάς?   Γιατί απ'ότι ξέρω στη Β' Πειραιά & Δ΄ Αθήνας υπήρχαν τέτοιες περιπτώσεις λόγω ότι οι ανάγκες είναι πολλές και τα προσληφθέντα άτομα λίγα!!!! Αυτό είναι θέμα Δ' θμιας, αλλά μέχρι και 22 ώρες είναι μειωμένου και πληρώνεσαι ανάλογα!!!! Δυστυχώς πολλή δουλειά & λίγα λεφτά

[kinegiros]

Συνάδελφοι ΔΙΑΒΑΣΤΕ προσεκτικά τις εγκυκλίους και ειδικότερα την 3η στην σειρά από ΕΔΩ.

Η εντοπιότητα λαμβάνετε υπόψη μόνο σε ΙΣΟΒΑΘΜΙΑ στην ίδια κατηγορία.

Κάντε ένσταση όσοι θεωρείτε ότι σας αδίκησαν.
---------------------------------------

 Αρ.Πρωτ.Φ.361.1/697/126794/Δ1/14-10-2009/ΥΠΔΒΜΘ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΠΡΟΣ/ΚΟΥ Α/ΘΜΙΑΣ & Β/ΘΜΙΑΣ,
ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Α/ΘΜΙΑΣ & Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ,
ΤΜΗΜΑΤΑ Α

Α/ΘΜΙΑ ΕΚΠ/ΣΗ:
Πληροφορίες :Σ. Χανιαλίδης, Τηλέφωνο: 210.344 3333, FAX: 210.344 2582
Email: t09ppe1a(ΑΤ)ypepth.gr

Β/ΘΜΙΑ ΕΚΠ/ΣΗ:
Πληροφορίες : Θ. Βερύκιος, Τηλέφωνο: 210.344 2789, FAX: 210.344 2867
Email: t09pde1(ΑΤ)ypepth.gr

ΘΕΜΑ : Τοποθέτηση προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών.
ΣΧΕΤ: Η παρ.3 του άρθρου 8 της αριθμ. 35557/09-04-2003 Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 465/17-04-2003 τ.Β')

Με αφορμή ερωτήματα πολλών Δ/νσεων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, σχετικά με τα κριτήρια τοποθέτησης προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών σας αναφέρουμε τα εξής:

Στις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 8 της αριθμ. 35557/09-04-2003 Υ.Α. (ΦΕΚ 465/17-04-2003 τ.Β) ορίζεται ότι: «Η τοποθέτηση των προσλαμβανομένων αναπληρωτών σε σχολικές μονάδες γίνεται με απόφαση του διευθυντή εκπαίδευσης, ύστερα από δήλωση των εκπαιδευτικών σε σχολεία της ίδιας περιοχής διορισμού προσλαμβανομένων για την τοποθέτηση τους στα λειτουργικά κενά. Κατά την τοποθέτηση αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών σε σχολεία της ίδιας περιοχής διορισμού από υποψηφίους του πίνακα Α λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια του άρθρου 138, παρ.1, περίπτωση γ' του Ν.2725/1999. Κατά την τοποθέτηση σε σχολεία της διεύθυνσης εκπαίδευσης των προερχομένων από τον πίνακα Β προτιμώνται κατά σειρά:

α) οι γονείς τεσσάρων παιδιών, που είναι ανήλικα ή σπουδάζουν ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία,

β) οι πάσχοντες από ομόζυγη μεσογειακή αναιμία,

γ) οι γονείς με τρία ή δύο ή ένα παιδί,

δ) οι έγγαμοι χωρίς παιδιά και

ε) οι έχοντες τα περισσότερα μόρια. Μεταξύ των ανηκόντων στην ίδιο κατηγορία, που προέρχονται από τον πίνακα Β' προτιμώνται οι έχοντες και εντοπιότητα»

Στις διατάξεις του άρθρου 13, παρ.1 του Ν.3149/2003 (ΦΕΚ 141/10-06-2003 τ.Α) ορίζεται ότι «αν εξαντληθούν οι πίνακες των υποψήφιων του ενιαίου πίνακα, προσλαμβάνονται προσωρινοί αναπληρωτές από συμπληρωματικό πίνακα υποψηφίων, ο οποίος συντάσσεται ύστερα από πρόσκληση ενδιαφέροντος και στον οποίο κατατάσσονται οι αιτούντες με βάση την ημερομηνία κτήσης του πτυχίου τους και σε περίπτωση σύμπτωσης της ημερομηνίας αυτής με το βαθμό του πτυχίου τους».

Στις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.8 του Ν.3194/2003 (ΦΕΚ 267/20-11-2003 τ.Α) ορίζεται ότι «Οι εκπαιδευτικοί που πάσχουν από σκλήρυνση κατά πλάκας προτάσσονται στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, αμέσως μετά τους υποψήφιους που είναι πολύτεκνοι εξ ιδίας οικογενείας ή πάσχουν από ομόζυγη μεσογειακή αναιμία. Η πρόταξη αυτή εφαρμόζεται και στις περιπτώσεις μεταθέσεων - αποσπάσεων και τοποθετήσεων των εκπαιδευτικών.»

Στις διατάξεις του άρθρου 17του Ν.3402/2005 (ΦΕΚ 258/17-10-2005 τ.Α) ορίζεται ότι «Οι μορφές αναιμίας δρεπανοκυτταρική και μικροδρεπανοκυτταρική, ισοδυναμούν, ως προς τα ιατρικά και κοινωνικά προβλήματα που προκαλούν στους πάσχοντες, προς την ομόζυγη μεσογειακή αναιμία, και οι πάσχοντες τυγχάνουν των ευεργετημάτων που απολαμβάνουν κατά νόμο όσοι πάσχουν από ομόζυγη μεσογειακή αναιμία»

Στις διατάξεις του άρθρου 8 του Ν.3687/2008 (ΦΕΚ 159/01-08-2008 τ.Α) ορίζεται ότι: «.. δ) Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και θρησκευμάτων, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ρυθμίζονται θέματα που αφορούν στη διαδικασία πρόσληψης προσωρινών αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών. Κάθε σχετική διάταξη, η οποία αναφέρεται στο ίδιο θέμα, καταργείται.»

Μέχρι την έκδοση νέας υπουργικής απόφασης για ρύθμιση του εν λόγω θέματος, σε εφαρμογή του άρθρου 8 του Ν.3687/2008, συνεχίζει να ισχύει η αριθμ.35557/09-04-2003 Υπουργική Απόφαση. Λόγω ερωτημάτων που προέρχονται από τις Δ/νσεις και τους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς σχετικά με την τοποθέτηση τους, θα πρέπει να επισημάνουμε ότι;

1. Στην περίπτωση (β) εμπίπτουν και οι εκπαιδευτικοί που πάσχουν από δρεπανοκυτταρική ή μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία.

2. Οι εκπαιδευτικοί με σκλήρυνση κατά πλάκας τοποθετούνται στα σχολεία της διεύθυνσης αμέσως μετά τους εκπαιδευτικούς της περίπτωσης (β) και πριν από αυτούς της περίπτωσης (γ).

3. Στην περίπτωση (ε) η πρόταξη εκπαιδευτικών με εντοπιότητα θα εφαρμόζεται μόνο σε περίπτωση εκπαιδευτικών με ίδια συνολικά μορία προϋπηρεσίας ή/και επιτυχίας σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.

4. Ως επιμέρους κριτήριο κατάταξης-τοποθέτησης εκπαιδευτικών στις περιπτώσεις (α), ((b), (γ) και (δ) θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα συνολικά μόρια προϋπηρεσίας ή/και επιτυχίας σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Σε περίπτωση, δε, σύμπτωσης και των μορίων θα λαμβάνεται υπόψη και η εντοπιότητα.

5. Σε περίπτωση σύμπτωσης όλων των ανωτέρω αναφερόμενων κριτηρίων, ως τελικό κριτήριο κατάταξης θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η σειρά στον πίνακα αναπληρωτών ή ωρομισθίων, βάσει της οποίας και πραγματοποιείται η πρόσληψη των εκπαιδευτικών στις Δ/νσεις Π.Ε..

6. Για την τοποθέτηση εκπαιδευτικών προερχόμενων από τον πίνακα Γ ισχύουν τα ίδια κριτήρια τοποθέτησης.

7. Κατά αναλογία τα ίδια κριτήρια ισχύουν και κατά την τοποθέτηση ωρομισθίων εκπαιδευτικών.

Υπενθυμίζεται ότι, για την κατάταξη των υποψηφίων αναπληρωτών εκπαιδευτικών στους πίνακες της παρ.5 περίπτ. α' του άρθρου 6 του Ν.3255/2004 (Πίνακας Β)και του άρθρου 13 παρ.1 του Ν.3149/2003 (Πίνακας Γ)καθώς και των υποψηφίων ωρομισθίων εκπαιδευτικών στους πίνακες της παρ.5 περίπτ.β του άρθρου 6 του Ν.3255/2004 λαμβάνονται υπόψη, κατά σειρά, τα εξής κριτήρια: τα συνολικά μόρια προϋπηρεσίας ή/και επιτυχίας σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, η ημεροχρονολογία κτήσης του πτυχίου και ο ραθμός του πτυχίου.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΟΥΤΡΟΜΑΝΟΣ

[ioannath]

Για ποια περιοχή μιλάς?   Γιατί απ'ότι ξέρω στη Β' Πειραιά & Δ΄ Αθήνας υπήρχαν τέτοιες περιπτώσεις λόγω ότι οι ανάγκες είναι πολλές και τα προσληφθέντα άτομα λίγα!!!! Αυτό είναι θέμα Δ' θμιας, αλλά μέχρι και 22 ώρες είναι μειωμένου και πληρώνεσαι ανάλογα!!!! Δυστυχώς πολλή δουλειά & λίγα λεφτά

Με βάση τον νόμο οι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου δικαιούνται από 5 ώρες μέχρι 15 και μάλιστα από του χρόνου θα ισχύει από 9 εως 15. Μέχρι 8 ωρες θα είμαστε ωρομίσθιοι. Με αυτό το σκεπτικό, αν υπάρχουν πολλές ανάγκες όπως λες θα πρέπει οι διευθύνσεις να περιμένουν τις επόμενες προσλήψεις ή αλλιώς να δίνουν και στους ωρομισθιους 18 ώρες! Αυτά δεν γίνονται ρε παιδιά!! Ή υπάρχουν νόμοι ή δεν υπάρχουν! Αν όλοι οι μειωμένου παίρνουν από 22 ώρες τότε σαφώς μην περιμένετε επόμενη φάση. Επιπλέον είναι άδικο και για τους υπόλοιπους που έχουν προσληφθεί με μειωμένο, καθώς στις περισσότερες διευθύνσεις τηρούν τον νόμο και δίνουν μέχρι 15. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να είσαι μπροστά στον πίνακα, να έχεις προσλήφθεί στην ίδια φάση με κάποιον που είναι 10 θέσεις κάτω από σένα και επειδή η διεύθυνση του έδωσε 22 ώρες και σένα 15 θα περάσει μπροστά σου. Αυτό είναι παράτυπο και παράνομο. Δεν υπάρχει καμία υπουργική απόφαση που αναρεί το 15ωρο ώς το μέγιστο για αναπληρωτή μειωμένου. Αν υπάρχουν πολλές ανάγκες να προσλάβει το υπουργείο και ΄'αλλους και όχι να παιρνουν τις ώρες αυτοί που έτυχαν να είναι σε μια τέτοια Δ βάθμια που παρατυπεί!
Και δεν είναι θέμα δευτεροβάθμιας... είναι θέμα νόμου.

[greedo]

Για ποια περιοχή μιλάς?   Γιατί απ'ότι ξέρω στη Β' Πειραιά & Δ΄ Αθήνας υπήρχαν τέτοιες περιπτώσεις λόγω ότι οι ανάγκες είναι πολλές και τα προσληφθέντα άτομα λίγα!!!! Αυτό είναι θέμα Δ' θμιας, αλλά μέχρι και 22 ώρες είναι μειωμένου και πληρώνεσαι ανάλογα!!!! Δυστυχώς πολλή δουλειά & λίγα λεφτά

Αυτό θέλουν να καθιερώσουν για όλους! 

[ctant]

Καλησπερα, να ρωτησω και εγω κατι; Ειμαι χημικος και με προσελαβαν ως αναπληρωτη πληρους ωραριου για πρωτη φορα στην πολη μου, σε δυο σχολεια αφου οι κενες θεσεις χημικου ηταν εκει. Κατα τη διαδικασια της τοποθετησης ενας βιολογος ζητησε αν γινεται να παει στο ενα απο αυτα τα σχολεια της πολης ενω οι κενες θεσεις βιολογου ηταν στην υπαιθρο.  Και ολοι απο πυσδε μου ασκησαν μεγαλη πιεση για να το δεκτω αυτο, με πολυ ασχημο τροπο. Εχουν το δικαωμα να σου επιβαλουν κατι που αντιβαινει τη νομιμη διαδικασια επειδη οπως καταλαβα ο συναδελφος ηταν γνωστος τους;

[noname]

τα υπαρκτά θέματα είναι αν υποχώρησες  και με ποιο τρόπο σε πίεσαν. Το νόμιμο είναι πολύ βαθιά θεωρία εδώ και πολύ καιρό.

[ctant]

Δεν υποχωρησα αλλα η συμπεριφορα τους ηταν πολυ πιεστικη σε σημειο που ενιωσα ασχημα, σαν να εκανα εγω κατι λαθος.

[noname]

πολύ καλά έκανες. όχι και να συναινέσεις για τη λαμογιά εις βάρος σου.