Κριτήρια Μοριοδότησης Εκπαιδευτικών

[humax8100]

Έχει δίκιο ο placebo παιδιά.
Πρέπει να στηρίξουμε τους συναδέλφους που ήταν διοριστέοι ΑΣΕΠ και τελικά διορίστηκαν μέσω ενιαίου πίνακα, για να πάρουν τα 30 μόρια τους.Τα δικαιούνται..Καμιά φορά η αλήθεια είναι σκληρή και ο άνθρωπος τα λέει με το όνομά τους μπας και μας ξυπνήσει κι ενωθούμε.

[PDE ads]

[giokspy]

Μπράβο giokspy.Ενότητα τώρα πριν πέσει φωτιά σε όλους.Κινηθείτε όλοι υπέρ του δικαιώματος των συναδέλφων σας στα 30 μόρια.Κάντε την αρχή!

Μάλλον παρεξηγηθηκαν  τα λεγόμενα μου. Το να πάρουν καποιοι 30 μορια και να πάρουν τη θεση κάποιων άλλων στις απολυσεις δεν ειναι το κοινό καλο αλλα προσωπική επιδίωξη αυτών που τους αφορα. Το να μην απολυθει κανεις ειναι συλλογικής αγώνας. Προέχει ολων των άλλων.
Τι προέχει στον αγώνα το καμμια απόλυση η το αξιοκρατικες απολυσεις?? αποδεχόμαστε δηλαδη τις απολυσεις ως αναγκαίες? ας φτιάξουν πρώτα αξιοπρεπες εκπαιδευτικό συστημα που να δομείται πανω στις ανάγκες του μαθητή και μετα αν και εφοσον υπαρχουν πλεοναζοντες συζητάμε τα κριτηρια

[humax8100]

Παιδιά, πελαγοδρομείτε.
Οι απολύσεις θα γίνουν.Οι μετακινήσεις θα γίνουν.Οι διαθεσιμότητες θα γίνουν.Οπότε τι συζητάτε;
Εγώ συμφωνώ με τον placebo, ότι είναι άλλο οι τοποθετήσεις και άλλο ο τρόπος διορισμού μας και σίγουρα οι άνθρωποι δικαιούνται 30 μόρια.Τσάμπα τα μπερδεύετε ολα τα θέματα μεταξύ τους.

Δεν ξεκινάμε τα τηλέφωνα σε υπουργεία για τα  μόρια της κάθε κατηγορίας;

[giokspy]

Αυτο πίστεψε με εχει γινει και περιμένουμε τη δικαιοσύνη να αποφανθεί. Πιστεύω παντως οτι αν δεν γινουν αλλες διαθεσιμοτητες τωρα δε θα ανακοινωθούν κριτηρια. Απο τη στιγμη που θα ανακοινωθούν σε σύντομο χρονικό διάστημα ξεκινάνε οι διαθεσιμοτητες.

[PDE ads]

[Patreas]

Μια άποψη από τα παλιά, που ενισχύει αυτά που λέει ο placebo:

http://www.hy.tee.gr/DeltiaTEE/Deltio%2084.pdf

Ο σύνδεσμος στο site του ΑΣΕΠ έχει αλλάξει και είναι ο:

http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c49683/attachfile/2/ORISTIKA_1P_05_el_GR.zip

Για διάφορους λόγους (μην αναλύσουμε τώρα αν είναι σωστοί ή όχι) το Υπουργείο Παιδείας έχει νομοθετήσει να επιλέγουν πρώτα περιοχές οι του Ενιαίου Πίνακα Διορισμών. Προφανώς, αν διάλεγαν πρώτα οι του ΑΣΕΠ, οι διοριστέοι ΑΣΕΠ που προσελήφθησαν από τον Ενιαίο Πίνακα, θα προσλαμβάνονταν και με τη βούλα ΑΣΕΠ στο ΦΕΚ Διορισμού τους.

Το ότι οι διοριστέοι ΑΣΕΠ που προσελήφθησαν από τον Ενιαίο Πίνακα διάλεξαν "καλύτερες" περιοχές διορισμού (που συνέβη) δεν αναιρεί ότι συμμετείχαν σε μια γραπτή διαγωνιστική διαδικασία στην οποία κατέλαβαν θέση διορισμού. Δηλ. κρίθηκαν αξιότεροι από τους υπόλοιπους που συμμετείχαν στον ίδιο γραπτό διαγωνισμό για πρόσληψη στο Δημόσιο.

Φυσικά, υπάρχει πάντα το ενδεχόμενο να ταυτιστεί ο διοριστέος (όχι απλά επιτυχόντας) ΑΣΕΠ με τον αποτυχόντα στον ίδιο διαγωνισμό ΑΣΕΠ, αν έχουν και οι 2 διοριστεί από τον Ενιαίο Πίνακα. Αυτό προσπαθεί να πει και ο (παρεξηγημένος) typos72, διότι έχει την εμπειρία ότι τα δικαστήρια κρίνουν στη βάση ντοκουμέντων και όχι με "αν αυτό, τότε.." κτλ.

Κατά την προσωπική μου άποψη, είναι θέμα πολιτικής απόφασης να διευκρινιστεί από το Υπουργείο Παιδείας τι θα ισχύσει για τους εκπαιδευτικούς, όταν αποφασίσει τι ακριβώς μοριοδότηση θα εφαρμοστεί για αυτούς.

[humax8100]

Που μπορούμε να απευθυνθούμε στο Υπουργείο, για να μάθουμε την κατηγοριοποίηση των μορίων?Είμαι ΠΕ19 και ήξερα ότι υπάρχουν τέτοια χαρτιά, αλλά δεν τα είχα δει ποτέ.
Να οργανωθούμε παιδιά!!Placebo και Patreas πετάνε!!!!
Δώστε τα φώτα σας παιδιά σε εμάς τους τυφλούς, να δούμε μια ελπίδα φωτός.
Έχω φίλους και συναδέλφους ΠΕ03 και ΠΕ02 στην ίδια μοίρα, που αν και δεν θίγονται άμεσα σήμερα ενδιαφέρονται και εκείνοι για το άγνωστο μέλλον.
Μας αφορά όλους παιδιά!

[eidafws]

Νομίζω πως δεν είναι δίκαιο και να κάνεις χρήση της ευνοϊκότερης τοποθέτησης,αλλά και να διεκδικείς τα ίδια μόρια  με κάποιον συνάδελφο που τοποθετήθηκε τελευταίος.Με άλλα λόγια και την πίτα ολόκληρη και τον σκύλο χορτάτο.Με τα τωρινά δεδομένα κανείς διοριστέος δεν θα επέλεγε τον ενιαίο πίνακα αλλά το ενδιαφέρον πλέον είναι όψιμο.Άλλο η ενότητα κι άλλο το δίκαιο από το άδικο.

μα είτε ο ένας είτε ο αλλος πίνακας προηγουνταν, πάλι θα τοποθετουνταν ευνοικά, αφού ήταν ΚΑΙ στους 2 επιτυχων!!!! τι λεμε τώρα?

[yawoo]

Επιτυχών στον ενιαίο; Δεν το καταλαβαίνω!!

[silkcut]

Που μπορούμε να απευθυνθούμε στο Υπουργείο, για να μάθουμε την κατηγοριοποίηση των μορίων?Είμαι ΠΕ19 και ήξερα ότι υπάρχουν τέτοια χαρτιά, αλλά δεν τα είχα δει ποτέ.
Να οργανωθούμε παιδιά!!Placebo και Patreas πετάνε!!!!
Δώστε τα φώτα σας παιδιά σε εμάς τους τυφλούς, να δούμε μια ελπίδα φωτός.
Έχω φίλους και συναδέλφους ΠΕ03 και ΠΕ02 στην ίδια μοίρα, που αν και δεν θίγονται άμεσα σήμερα ενδιαφέρονται και εκείνοι για το άγνωστο μέλλον.
Μας αφορά όλους παιδιά!

μπορείς να απευθυνθείς με γραπτό ερώτημα εσύ και όποιος άλλος ενδιαφέρεται ατομικά ή ομαδικά (υπηρεσιακά μέσω της δδε σου) στη γενική διεύθυνση διοίκησης πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης/ διεύθυνση προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τμήμα β  στο υπουργείο
http://www.minedu.gov.gr/geniki-dieythynsi-dioikisis-protobathmias-kai-deyterobathmias-ekpaideysis/dieythynsi-prosopikoy-deyterobathmias-ekpaideysis/tmima-b-prosopikoy-metatakseon-proagogon-paraitiseon.html

[my8os]

O τόπος διορισμού είναι άσχετος με τον τρόπο εισόδου στο δημόσιο και έχει να κάνει και με την προηγούμενη προσφορά του καθενός, η οποία αποτιμάται σε μόρια.

Νομίζω κάνεις λάθος. Αυτοί που διορίστηκαν μέσω ΑΣΕΠ έπαιρναν 'χειρότερες' θέσεις από αυτούς του πίνακα. Και αυτό γιατί ΠΡΩΤΑ έβγαινε η εγκύκλιος αιτήσεων διορισμού για αυτούς από τον ενιαίο πίνακα και μετά για τους επιτυχόντες ΑΣΕΠ. Αυτά πριν από 6-8 χρόνια απ' όσο θυμάμαι.

[kripintiris]

Θα ήθελα να αναφέρω το δικό μου πραγματικό παράδειγμα, μήπως και βγει κάποιο συμπέρασμα.
Είμαι κι εγώ διοριστέος ΑΣΕΠ και διοριστέος από τον πίνακα 40%. Η επιλογή κενού έγινε προφανώς από τον Ενιαίο Πίνακα Διορισμών για να μην αδικηθώ. Επιπλέον είμαι σχεδόν 100% σίγουρος ότι αδικούμαι αν δεν πάρω τα 30 μόρια στην αξιολόγηση του Κυριάκου σε περίπτωση διαθεσιμότητας, κινητικότητας, μετάταξης ή και ό,τι άλλο... Μπορώ νομίζω να το υποστηρίξω και νομικά. (Θα επεκταθώ παρακάτω...)

1) Κατ' αρχάς νομίζω ότι ο διαχωρισμός τρόπου διορισμού και τόπου διορισμού είναι μάλλον διαφορετικός. Συγκεκριμένα:
Για κάθε γραπτο διαγωνισμό το ΑΣΕΠ έβγαζε προσωρινά αποτελέσματα και υπήρχε περίοδος υποβολής ενστάσεων για 10 εργάσιμες (αν δεν κάνω λάθος). Μετά την περίοδο αυτή εξετάζονταν οι ενστάσεις και έβγαιναν τα οριστικά αποτελέσματα των διοριστέων, τα οποία και αποστέλλονταν για δημοσίευση στην εφημερίδα της κυβερνήσεως.
Αυτό είναι ένα διαφορετικό ΦΕΚ από το ΦΕΚ Διορισμού. Οι διοριστέοι εδώ λοιπόν ορίζονται από ΦΕΚ του ΑΣΕΠ. Αργότερα υπάρχει το ΦΕΚ Διορισμού του Υπουργείου Παιδείας.
Μπορείτε να βρείτε το ΦΕΚ Διοριστέων του ΑΣΕΠ κάνοντας "έξυπνη αναζήτηση"στο www.et.gr. Θα είναι ένα Τεύχος Γ μερικές μέρες μετά την έκδοση οριστικών πινάκων διοριστέων από τον ΑΣΕΠ (

[silkcut]

το ότι το όνομα κάποιου είναι στο φεκ διοριστέων δε σημαίνει ότι διορίστηκε (υπάρχουν και περιπτώσεις που κάποιοι δεν έκαναν χαρτιά διορισμού), επίσης από το νόμο οι κενές για οποιοδήποτε λόγο θέσεις διοριστέων καλύπτονταν από τους ισάριθμους επιτυχόντες μη διοριστέους (αν υπάρχαν, αν δεν υπήρχαν οι θέσεις πήγαιναν στον πίνακα του 40%) χωρίς να αλλάζει το αρχικό φεκ διοριστέων από το ΑΣΕΠ, από το ΑΣΕΠ απλά δίνονταν τα ονόματα αυτών των επιτυχόντων μη διοριστέων, και αυτό γινόταν για να τηρηθούν τα ποσοστά 60/40%
ούτως ή άλλως αυτή η συζήτηση δεν πολυέχει νόημα γιατί:
στο άρθρο 90 (μοριοδότηση κριτηρίων επιλογής προσωπικού προς διαθεσιμότητα σε περίπτωση κατάργησης θέσεων κλάδου) λέει στο τέλος:
ΣΤ. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού μπορεί να ορίζονται πρόσθετα ειδικά κριτήρια ή να διαφοροποιείται η μοριοδότηση των γενικών κριτηρίων ανάλογα με το είδος της δραστηριότητας του οικείου φορέα.
ουσιαστικά λοιπόν όταν έρθει η ώρα κατάργησης θέσεων κλάδων εκπαιδευτικού προσωπικού η επιλογή των υποψηφίων προς διαθεσιμότητα θα γίνει με τα κριτήρια ΥΔΜΗΔ+ειδικά κριτήρια υπουργού παιδείας (θεωρώ βέβαιο ότι θα υπάρξουν λόγω ιδιαιτεροτήτων σε σχέση με το υπόλοιπο δημόσιο) ή εναλλακτικά διαφορετική μοριοδότηση των γενικών κριτηρίων(λόγω κυρίως της γνωστής πολυμορφίας των διορισμών στο Παιδείας)

[panmak]

Τον  τελευταίο  καιρό  γινόμαστε  μάρτυρες   καθημερινά  του  παραλογισμού που επικρατεί  στο  ελληνικό  δημόσιο και  συγκεκριμένα  όσον  αφορά  τα  κριτήρια  μοριοδότησης  των  υπαλλήλων  που  τίθενται  σε  διαθεσιμότητα.  Συγκεκριμένα  αναφέρομαι    στη μοριοδότηση  του    δευτέρου  τίτλου  σπουδών.  Όπως  αναφέρεται  στη    σχετική  εγκύκλιο  του   υπουργείου  διοικητική   Μεταρρύθμισης    (Αριθμ. Πρωτ.:ΔΙΠΙΔΔ/

[cchatz]

Δεν έχει νόημα να τρωγόμαστε για τα μόρια και τα κριτήρια. Αργά ή γρήγορα όλοι θα πεθ.... εεεεε θ' απολυθούμε θέλω να πω ή  θα δουλεύουμε για 300 ευρώ σε κάνα ερημονήσι. Σπαταλήστε καλύτερα την φαιά ουσία σας για να σκεφτείτε τις εναλλακτικές που έχετε και σε ποια χώρα προτιμάτε να ζήσετε τα επόμενα χρόνια.