0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
jack_13 οι δικοι μας συνδικαλιστες ειναι ανυπαρκτοι απλα....αρα τιθεται αναγκαιοτητα αλλαγης εκπροσωπων του κλαδου μας ωστε να αναδειχθουν τα προβληματα που εχουμε οι εκπαιδευτικοι...ο συνδικαλισμος με την παλια του μορφη πεθαινει...αυτο θελω να πω...να ξυπνησουμε και να εκλεγουμε ανθρωπους που να αναδεικνυουν τα υπαρκτα προβληματα μας....
Η τοποθέτηση του νεοδιοριστου γίνεται σε λειτουργικό κενό και αν θυμάμαι καλά έπεται των τοποθετήσεων όσων είναι στη διάθεση πυαδε αλλά και των αποσπασμενων ενώ προηγηται των αναπληρωτων.
Όλα αυτά τα μέτρα που ευαγγελίζεται το υπουργείο κατά καιρούς δεν είναι καινούργια. Και στις αρχές της δεκαετίας του 2000, θυμάμαι, ακριβώς τα ίδια ίσχυαν (διορισμός και υποχρεωτική παραμονή στα δυσπρόσιτα επί τριετία, διπλά μόρια). Απλά τότε είχαν λογική, γιατί γίνονταν και διορισμοί και μεταθέσεις. Τώρα τι να τα κάνει ο αναπληρωτής τα διπλάσια μόρια αν δε βλέπει διορισμό στον ορίζοντα; Και ο μόνιμος τι να τα κάνει όταν οι μεταθέσεις δίνονται με το σταγονόμετρο;
δηλαδή είδες πίνακα κενών/πλεονασμάτων για οργανικές τοποθετήσεις, όπου κενά = 9 και οργανικά υπεράριθμοι = 2, αυτό το 2 δεν ταυτίζεται με το πλεόνασμα βάσει του οποίου δεν έγιναν μεταθέσεις (το πλεόνασμα υπολογίζει όλους τους οργανικά ανήκοντες στην περιοχή = όσοι έχουν οργανική σε σχολείο (κάποιοι από αυτούς είναι οι 2 οργανικά υπεράριθμοι που βλέπεις τώρα) + διαθεσίτες).