Μεταθέσεις 2014

[harac]

Δίνουν κίνητρα για 11άρια και 12άρια με διπλή μοριοδότηση. Μήπως αυτό σημαίνει ότι υπάρχει ελπίδα να μη κλείσουν οργανικές που  τώρα έμειναν κενές σε μικρά δυσπρόσιτα λόγω μεταθέσεων; Γιατί έτσι και τις κλείσουν θα είναι δώρο άδωρο. Στην εξωτική Πολυνησία του Αιγαίου, πολλά νησάκια έχουν αδειάσει κυριολεκτικά από συγκεκριμένες ειδικότητες.

[PDE ads]

[Κυκλάμινο]

Για τη μητρότητα και τις γονικές δεν μπορείς να κάνεις κάτι. Είναι δικαιώματα, μην βγάζουμε τα μάτια μας μόνοι μας. Για το καραγκιοζιλίκι "αποσπάται για τις ανάγκες της υπηρεσίας" προφανώς και πρέπει να υπάρξει κατάργηση!

Υπάρχει όμως και θέμα με τις πολλές άδειες (π.χ. γονικές, μητρότητας), ιδιαίτερα στα δυσπρόσιτα σχολεία με πολλά μόρια. Αυτό δημιουργεί το αίσθημα της αδικίας στους υπόλοιπους συναδέλφους που υπηρετούν κανονικά στο σχολείο. Επειδή έχω υπηρετήσει αρκετά χρόνια σε "δύσκολο" δυσπρόσιτο, δεν ήταν λίγοι/ες οι συνάδελφοι που "προγραμμάτιζαν" τεκνοποιήσεις μέσα στην υποχρεωτική διετή (ή παλαιότερα τριετή) θητεία τους. Έτσι, το μεγαλύτερο μέρος της θητείας τους το έβγαζαν ωραία και καλά στο σπιτάκι τους, με τα μόρια να τρέχουν κάθε χρονιά.

[Κυκλάμινο]

Για τη μητρότητα και τις γονικές δεν μπορείς να κάνεις κάτι. Είναι δικαιώματα, μην βγάζουμε τα μάτια μας μόνοι μας. Για το καραγκιοζιλίκι "αποσπάται για τις ανάγκες της υπηρεσίας" προφανώς και πρέπει να υπάρξει κατάργηση!

Υπάρχει όμως και θέμα με τις πολλές άδειες (π.χ. γονικές, μητρότητας), ιδιαίτερα στα δυσπρόσιτα σχολεία με πολλά μόρια. Αυτό δημιουργεί το αίσθημα της αδικίας στους υπόλοιπους συναδέλφους που υπηρετούν κανονικά στο σχολείο. Επειδή έχω υπηρετήσει αρκετά χρόνια σε "δύσκολο" δυσπρόσιτο, δεν ήταν λίγοι/ες οι συνάδελφοι που "προγραμμάτιζαν" τεκνοποιήσεις μέσα στην υποχρεωτική διετή (ή παλαιότερα τριετή) θητεία τους. Έτσι, το μεγαλύτερο μέρος της θητείας τους το έβγαζαν ωραία και καλά στο σπιτάκι τους, με τα μόρια να τρέχουν κάθε χρονιά.

[jimy100]

Υπάρχει όμως και θέμα με τις πολλές άδειες (π.χ. γονικές, μητρότητας), ιδιαίτερα στα δυσπρόσιτα σχολεία με πολλά μόρια. Αυτό δημιουργεί το αίσθημα της αδικίας στους υπόλοιπους συναδέλφους που υπηρετούν κανονικά στο σχολείο. Επειδή έχω υπηρετήσει αρκετά χρόνια σε "δύσκολο" δυσπρόσιτο, δεν ήταν λίγοι/ες οι συνάδελφοι που "προγραμμάτιζαν" τεκνοποιήσεις μέσα στην υποχρεωτική διετή (ή παλαιότερα τριετή) θητεία τους. Έτσι, το μεγαλύτερο μέρος της θητείας τους το έβγαζαν ωραία και καλά στο σπιτάκι τους, με τα μόρια να τρέχουν κάθε χρονιά.

Σε δυσπρόστιο υπηρετώ επί τετραετία και πάω για τον πέμπτο χρόνο, ξέρω καλά τι λες. Ωστόσο τι θα κάνεις; Θα δίνεις 1 μόριο σε όποιον έχει γονική ή άδεια κύησης; Αν η τεκνοποιία πρέπει να προστετεύεται, τότε δε μπορούμε να ζητήσουμε κάτι τέτοιο...

[PDE ads]

[kinegiros]

Υπάρχει όμως και θέμα με τις πολλές άδειες (π.χ. γονικές, μητρότητας), ιδιαίτερα στα δυσπρόσιτα σχολεία με πολλά μόρια. Αυτό δημιουργεί το αίσθημα της αδικίας στους υπόλοιπους συναδέλφους που υπηρετούν κανονικά στο σχολείο. Επειδή έχω υπηρετήσει αρκετά χρόνια σε "δύσκολο" δυσπρόσιτο, δεν ήταν λίγοι/ες οι συνάδελφοι που "προγραμμάτιζαν" τεκνοποιήσεις μέσα στην υποχρεωτική διετή (ή παλαιότερα τριετή) θητεία τους. Έτσι, το μεγαλύτερο μέρος της θητείας τους το έβγαζαν ωραία και καλά στο σπιτάκι τους, με τα μόρια να τρέχουν κάθε χρονιά.

οπότε να προσθέσει στο νομοσχέδιο μια παράγραφο να λέει ότι δεν θα πάρει ο εκπαιδευτικός μόρια αν φέρει στον κόσμο ένα παιδί καθώς και να το αναθρέψει. Έτσι αυτοί που υπηρετούν θα νιώθουν καλύτερα και δεν θα νιώθουν αδικημένοι.

Πως σου ακούγετε;

Υ.Γ. Έχεις παιδιά ;

[foreman]

Η εγκυμοσυνη δεν ειναι κατι που ευκολα προγραμματιζεται ειδικα στις μερες μας που ειναι τοσο δυσκολες οι συγκυριες...
αντιθετα θα επρεπε να δινει και περισσοτερα προνομια σε οσους θελουν να αποκτησουν παιδια (δεν αναφερομαι μονο σε εκπαιδευτικους) με δεδομενο το δημογραφικο προβλημα που αντιμετωπιζει η χωρα του οποιου τις συνεπειες θα αντιμετωπισουμε συντομα ως κρατος...
οπως επισης ΟΛΟΙ οι εκπαιδευτικοι να περνουν απο παραμεθορια νησακια για να αναπτυχθει η συναδελφικη αλληλεγγυη...( να δειτε πως θα ποναμε ο ενας τον αλλο μετα...)
οπως επισης να μην τρωνε το πακετο της παραμεθοριου μονο οι  ελευθεροι εκπαιδευτικοι (θελουν και αυτοι να δημιουργησουν οικογενεια..)
αλλα ποτε προωθησαν μετρα που ευνοουν την οικογενεια ή τη δημιουργια οικογενειας...
εξ αλλου οπως ειπαν καποιοι συναδελφοι θα λυθουν τα προβληματα των εκπαιδευτικων με το διπλασιασμο των μοριων...
ερημοι εκπαιδευτικοι τι μας περιμενει ακομα...

[troll]

[DONCORLEONE1]

Όσοι ψάχνετε σχολικές μονάδες που δίνουν διπλασιασμό μορίων ή αναφέρεστε γενικά σε αυτές προσπαθήστε να τα διαχωρίσετε λίγο: Υπάρχουν πολλά σχολεία που δίνουν 9 μόρια και δίνουν διπλασιασμό μορίων(πρωτοβάθμια) και δεν χαρακτηρίζονται ως δυσπρόσιτα αλλά υπάρχουν και δυσπρόσιτα που δεν δίνουν αυτό τον διπλασιασμό. π.χ .Μειονοτικό Χλόης με 8 μόρια αλλά δυσπρόσιτο.

Στο σχέδιο νόμου δεν αναφέρει πουθενά τον όρο δυσπρόσιτο αλλά απομακρυσμένες σχολικές μονάδες.

[kinegiros]

Όσα δίνουν 9 και 10 ΜΣΔ στην Α/θμια
Όσα δίνουν 11 και 12 ΜΣΔ στην

[DONCORLEONE1]

Όσα δίνουν 9 και 10 ΜΣΔ στην Α/θμια
Όσα δίνουν 11 και 12 ΜΣΔ στην

[demeb]

Όσα δίνουν 9 και 10 ΜΣΔ στην Α/θμια
Όσα δίνουν 11 και 12 ΜΣΔ στην

[jimy100]

[Lasid]

Υπάρχουν σχολεία και με 13 ή 14 μόρια; Αυτό με το διπλασιασμό των μορίων αν μείνεις δύο χρόνια σε ένα σχολείο ίσχυσε μόνο για μία χρονιά τελικά; το 2011 και 2012 αν θυμάμαι καλά;

Δεν υπάρχουν σχολεία με 13 και 14 μόρια. Το 12 είναι το μέγιστο.
Αυτό που λες για διπλασιασμό μορίων ήταν για εκείνους που διορίστηκαν το 2010 υπό προϋποθέσεις.

[Lasid]

Υπάρχουν σχολεία και με 13 ή 14 μόρια; Αυτό με το διπλασιασμό των μορίων αν μείνεις δύο χρόνια σε ένα σχολείο ίσχυσε μόνο για μία χρονιά τελικά; το 2011 και 2012 αν θυμάμαι καλά; γιατί δεν το εφαρμόζουν πάλι; Δεν θυμάμαι μόνο αν υπήρχε διπλασιασμός ακόμη και αν ήσουν στη διάθεση της δευτεροβάθμιας και έπαιρνες προσωρινή τοποθέτηση ή έπρεπε να έχεις οργανική.

Μα ο νεοδιόριστος του 2010 δεν είχε οργανική, προσωρινή τοποθέτηση είχε.