0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
1. Δεν θέλω να διεκδικήσω θέση ανέργου μιας και έτσι το βλέπει μεγάλη μερίδα των συναδέλφων και δεν μπορεί να αντιληφτεί ότι επίσης «άνεργος» και εξαθλιωμένος είναι και αυτός που έχει μισθό 600
Οδηγίες πρόσληψης 6 γ): ...................................................Συνεπώς προσλαμβάνεις τον πρώτο σε μόρια π.χ. Ιδιώτη, του δίνεις 6 ώρες και έπειτα πηγαίνεις στον πίνακα των ανέργων και του δίνεις τις υπόλοιπες (εαν περισσευουν 20, όλες, Ειδάλως ότι υπάρχει)Ξανακαλημέρα.........................
Lasid ,Σε ευχαριστώ για την παρέμβαση σου. Αν και έχω πάρει την απόφαση να μην διεκδικήσω την πρόσληψη μου απογοητευμένος από την στάση συναδέλφων που αντί να εστιάζουμε στις πολιτικές όσων εφαρμόσθηκαν τα προηγούμενα χρόνια και εξακολουθούν να εφαρμόζονται και σήμερα φέρνοντας σε κατάσταση διάλυσης όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης και εμάς προσωπικά στην εξαθλίωση δυστυχώς εμείς φαγωνόμαστε μεταξύ μας .Σε παρακαλώ όμως αν μπορείς εξήγησε μου / μας, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας αυτό το «τουλάχιστον 30%» πως εφαρμόζεται :1. Ανά ειδικότητα ή 2. Επί του συνόλου των προσλαμβανομένων στην ΕΠΑΣ. Γιατί αν είναι επί του συνόλου των προσλαμβανομένων στην ΕΠΑΣ πιθανότατα να έχεις δίκιο αν όμως είναι ανά ειδικότητα η συγκεκριμένη ΕΠΑΣ προσέλαβε ένα μόνο εκπαιδευτικό της ειδικότητας μου από τον πίνακα των ανέργων με λιγότερα μόρια από τους τρείς πρώτους του πίνακα των ιδιωτών (και μια τελευταία παρατήρηση που μπορεί να έχει ή να μην έχει την σημασία της ο άνεργος που προσλήφθηκε δεν είναι ο πρώτος από τον πίνακα των ανέργων).
Παιδιά να κανω μια ερωτηση γιατι εχω ψιλοχαθει (ουτε η Νικολουλη δεν με βρισκει Το καλοκαιρι καναμε αιτησεις σε ΣΕΚ ΕΠΑΣ & ΙΕΚ ΟΑΕΔ. Οι ΣΕΚ ουσιαστικα δεν αντικατέστησαν τις ΕΠΑΣ? Δηλαδή τωρα "συν-λειτουργουν"μέχρι να τελειωσουν οι φουρνιές παιδιών που είχαν μείνει στις ΕΠΑΣ?ουσιαστικα δλδ. είναι το ιδιο?
Το 30% εφαρμόζεται ανά ειδικότητα και ανά ΕΠΑΣ. Άρα αν είναι να προσληφθεί ένας μόνο στην ειδικότητά σου δεν μπορεί να είναι ο ιδιώτης, επειδή τότε θα ήταν 100% προσλήψεις από τον πίνακα ιδιωτών και 0% από τον πίνακα ανέργων. Οπότε προσλαμβάνοντας τον άνεργο τηρείται το να είναι τουλάχιστον το 30% των προσλήψεων ανά ειδικότητα στην ΕΠΑΣ από τον πίνακα ανέργων.Φυσικά επειδή έγραψες παρακάτω ότι οι ώρες ήταν 12, σωστά απάντησε ο porcupinetree ότι μπορούσε να προσλάβει και εσένα με 6 ώρες ως ιδιώτη και τον άνεργο με 6 ώρες επίσης. Έτσι, τα ποσοστά προσλήψεων από τους δύο πίνακες θα ήταν 50%-50% και θα ικανοποιούνταν η συνθήκη για τουλάχιστον 30% από τον πίνακα ανέργων. Είναι θέμα διευθυντή, όμως, ο οποίος προφανώς ήθελε να δώσει το 12ωρο σε έναν εκπαιδευτικό αντί να το μοιράσει σε δύο!Ο διευθυντής μπορεί να προχώρησε στον δεύτερο ή στον τρίτο άνεργο, επειδή δεν αποδέχτηκαν οι προηγούμενοι ή επειδή δεν είχαν κάρτα ανεργίας σε ισχύ!
Το 30% αφορά τους επί μέρους πίνακες ή τους συγχωνευμένους; (Δηλαδή αν πάρει ΠΕ12 θα πρέπει να πάρει τον άνεργο ή όχι γιατί ήδη έχει πάρει ανέργους ΠΕ17;)
H απάντηση σου είναι απολύτως κατανοητή και λογική και με έχει καλύψει πλήρως.Σε ευχαριστώ πολύ Lasid.
Σε ευχαριστώ παρα πολύ Lasid για τις διευκρινίσεις