0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αν το ψάξουν και θελήσουν να το τραβήξουν, μια τέτοια κίνηση μπορεί να θεωρηθεί έως και παραίτηση, επομένως επίδομα γιοκ!Κάποιοι διευθυντές το παίζουν άνετοι ότι και καλά καλύπτουν τους συναδέλφους αλλά όταν γίνει η στραβή...στρίβουν δια του αρραβώνος...Χωρίς αμφιβολία, αυτό που κάνει το υπουργείο στην παρούσα φάση είναι μεγάλη αλητεία, να κρατάει ομήρους τους αναπληρωτές, χωρίς να παίρνουν μια τελεσίδικη απόφαση για παράταση σύμβασης (ΦΕΚ, τροποποίηση σύμβασης) αλλά πρέπει κι εμείς να είμαστε προσεκτικοί, διότι σχεδόν πάντα την πληρώνει ο πιο αδύναμος κρίκος, δηλαδή εμείς!
Απολυση μπορει να γινει μονο μετα απο 22 συνεχομενες μερες αδικαιολογητη απουσια.Καπου καποτε ενας συναδελφος πατουσε στο σχολειο-υπηρεσια μονο 1 φορα το μηνα. Επαιρνε ελαχιστα χρηματα φυσικα αλλα δεν μπορουσαν να τον απολυσουν (22 εργασιμες -> 1 μηνας)ακομα δεν ξερω αν εχει απολυθει ή τεθηκε σε αργια
Στην Πάτμο δύο αναπληρωτες καθηγητές (κρατικου προυπολογισμου), ένας απ το ΓΕΛ και μία καθηγήτρια από την Πατμιάδα, έφυγαν χωρίς άδεια και χωρίς να έχει λάβει γνώση η διεύθυνση δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Δωδεκανήσου!!
Οι αναπληρωτές ΕΣΠΑ πλήρους ωραρίου που είχαμε τις περισσότερες ώρες στο γυμνάσιο και ελάχιστες στο λύκειο ξέρετε αν κατά την παράταση θα πληρωθούμε για 23 ώρες ή μόνο για τις προκαθορισμένες ώρες σύμφωνα με το πρόγραμμα που εργαζόμασταν κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς;