0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Έχει μία λογική το θέμα με την εντοπιότητα, και εξηγώ: επειδή τα τελευταία 2-3 χρόνια οι μισθοί κόπηκαν απότομα, όλο και λιγότεροι δηλώνουν απομακρυσμένα μέρη, οπότε με τη μοριοδότηση εντοπιότητας το υπουργείο θέλει να εξασφαλίσει ότι θα καλύψει τα κενά εκεί πιο σίγουρα.Στο θέμα της αντισυνταγματικότητας του μέτρου, υπάρχει ένα ζήτημα όντως.. αλλά δεν είναι το μοναδικό, ούτε καινούργιο (βλ. εντοπιότητα και στο παρελθόν, μοριοδότηση κλπ πολυτέκνων σε διορισμούς κ.ο.κ.).
Δεν έχει καταργηθεί η μοριοδότηση της εντοπιότητας στο δημόσιο? http://www.newsbeast.gr/greece/arthro/314335/katargeitai-i-edopiotita-gia-proslipseis-sto-dimosio/
Αν ο προϋπολογισμός είναι ισοσκελισμένος, όπως λες, έχει καλώς και καμία αντίρρηση. Τι γίνεται όμως στις περιπτώσεις που το ταμείο θα είναι μείον και ο συνάδελφος δεν έχει συγγενείς να του δανείσουν ή/και απόθεμα για να βγάλει τη χρονιά;
Ο λόγος που πηγαίνει κανείς σε δυσπρόσιτα μέρη, ενώ ξέρει ότι στην καλύτερη περίπτωση ο προυπολογισμός του θα είναι "ισοσκελισμένος", είναι να εργαστεί και να μην μείνει άνεργος. Επομένως εάν θέλει ο κ. υπουργάκος να παραμείνουν ανοιχτά αυτά τα σχολεία πρέπει να ανταμείψει πρώτα τους συναδέλφους που εργάστηκαν σε αυτά
....Να θυμίσω πως από πέρυσι ψήφησαν τροπολογία και μεταφέρουν τους αναπληρωτές σε επίπεδο περιφέρειας όπου υπάρχει κενό!!!