Πίνακες αναπληρωτών- εξελίξεις

[aghathi]

Έτσι.. το δικαιότερο είναι να διοριστούν οι γηραιότεροι "στο παρα πέντε συνταξιούχοι" και άσε τους νέους να περιμένουν 30 χρόνια να φτάσουν και αυτοί στην ίδια ηλικία. Αν είναι τυχεροί οι νέοι, μπορεί να προσληφθούν και αναπληρωτές καμιά φορά. Τυχεράκηδες...

Αυτά τα περί διορισμού με βάση ηλικιακά κριτήρια είναι επιεικώς ό,τι πιο ηλίθιο μπορεί να υποστηρίξει κανείς. Θυμίζει μαύρες εποχές επετηρίδας σε κορεσμένο σύστημα.

Άντε να διοριστούν επιτέλους οι εναπομείναντες ασεπίτες, που αδικήθηκαν 4 χρόνια τώρα, να γίνει ο υποτυπώδης διαγωνισμός ΑΣΕΠ, ώστε να έχουμε έναν και μοναδικό πίνακα για όλα. Να σταματήσουν και οι κλάψες από 'δω και από 'κει.

Όπως και να 'χει μια γενιά εργαζόμενων είναι καταδικασμένη. 

[PDE ads]

[fys98]

Αν γίνω υπουργός παιδείας θα φέρω νομοσχέδιο να γίνονται οι προσλήψεις με κλήρωση. Τυχερό παιχνίδι του οπαπ. Τώρα αν βγαίνει τζακ ποτ δεν θα φταίω εγώ, ελπίζω να πιάσω σήμερα τα 4εκ και να ξεμπερδεύω με τους πίνακες αναπληρωτών.

ωραίος, αλλά μπορούμε να μαντεύουμε όταν κάθε τυχαίος και τελειωμένος ανεβαίνει υπουργός τι μπορεί να κάνει για να διαλύσει ότι έχει απομείνει

[ankas]

Ακριβώς έτσι...

Όσοι θέλουν να μετρήσει η προυπηρεσία των ετών 2010-14 θα πρέπει να ζητούν να γίνει άμεσα ΑΣΕΠ και να εφαρμοστεί ο νόμος 3848. Έτσι θα μετρήσει και η προυπηρεσία τους και όλα τα υπόλοιπα αφού όμως πρώτα πιάσουν τουλάχιστον τη βάση του διαγωνισμού. Απ' ότι βλέπω πολλοί που ζητούν με μανία την μέτρηση της προυπηρεσίας, αυτό που θέλουν καταβάθος είναι να αρχίσει να ξηλώνεται ο νόμος και να επιστρέψουμε στην προηγούμενη κατάσταση στην οποία υπήρχαν ένα σωρό διαφορετικοί τρόποι διορισμού πέραν του ΑΣΕΠ, πίνακας προυπηρεσίας  τριαντάμηνα, πολύτεκνοι κτλ. με αποτέλεσμα το ποσοστό των ασεπιτών να είναι στην ουσία το 30% των συνολικών διορισμών αντί για το 60% που υποτίθεται ότι ήταν. Τα μόρια των επιτυχόντων δεν μετρούσαν καν στον πίνακα διορισμών παρά μόνο στον πίνακα αναπληρωτών, και στους επόμενους ΑΣΕΠ αρχικά μειώνονταν στο μισό και στη συνέχεια εξαφανίζονταν με αποτέλεσμα να πρέπει να δίνουν ξανά και ξανά σε αντίθεση με άλλους οι οποίοι δεν είχαν περάσει ούτε απ' έξω από εξεταστικό κέντρο και απλά ξεκινώντας με κάποια πρόσθετη μάζευαν μόρια μέχρι να διοριστούν. Αντίθετα με τον καινούριο νόμο όποιος είναι επιτυχών δε θα χρειάζεται να ξαναδώσει στους επόμενους δύο ΑΣΕΠ δηλαδή θα διατηρεί την επιτυχία του για τουλάχιστον 9 χρόνια αν υποθέσουμε ότι θα γίνεται ΑΣΕΠ κάθε 3 χρόνια από τώρα και στο εξής.

Από τη στιγμή που ο αριθμός των αποφοίτων που ενδιαφέρονται να διοριστούν στην δημόσια εκπαίδευση είναι πολύ μεγαλύτερος από τις εκπαιδευτικές ανάγκες ο μόνος τρόπος να επιλέξει ένα κράτος τους λίγους από τους πολλούς είναι ένας γραπτός διαγωνισμός. Οτι ενστάσεις κι αν έχει ο καθένας σίγουρα ο ΑΣΕΠ ως βασικό κριτήριο επιλογής είναι πολύ δικαιότερος από το κριτήριο της προυπηρεσίας και της λογικής "ο παλιός είναι αλλιώς". Αυτό δεν σημαίνει βέβαια ότι η προυπηρεσία δεν πρέπει να μετράει ή ότι δεν έχει την αξία της αλλά σίγουρα δεν μπορεί να είναι το βασικό κριτήριο διορισμού το ότι οι γονείς κάποιου έτυχε να τον γεννήσουν λίγο νωρίτερα από κάποιον άλλο.

Όσοι έχουν πετύχει στους παλιούς ΑΣΕΠ,τι θα γίνει,ξέρει κανείς;θα χασουν τα μορια τους κ θα πρεπει να ξαναδωσουν νεο ΑΣΕΠ,στον  οποίο χρειάζεται να ξαναπετύχουν;δεν αντεχω αλλες εξετάσεις...

[mathstavros]

Όσοι έχουν πετύχει στους παλιούς ΑΣΕΠ,τι θα γίνει,ξέρει κανείς;θα χασουν τα μορια τους κ θα πρεπει να ξαναδωσουν νεο ΑΣΕΠ,στον  οποίο χρειάζεται να ξαναπετύχουν;δεν αντεχω αλλες εξετάσεις...

Εξετάσεις και ξανά εξετάσεις για να κατοχυρώνεις το πιθανότερο θέση  αναπληρωτή!!! Πουθενά αλλού στο δημόσιο τομέα γραπτός διαγωνισμός για ελαστική μορφή απασχόλησης.

[PDE ads]

[ankas]

Εξετάσεις και ξανά εξετάσεις για να κατοχυρώνεις το πιθανότερο θέση  αναπληρωτή!!!
[/quote
Κατάλαβα.Τριτοκοσμικές καταστασεις δηλ. Θα ειμαστε με μασέλα κ θα δινουμε εξετάσεις...

[mathstavros]

Έτσι.. το δικαιότερο είναι να διοριστούν οι γηραιότεροι "στο παρα πέντε συνταξιούχοι" και άσε τους νέους να περιμένουν 30 χρόνια να φτάσουν και αυτοί στην ίδια ηλικία. Αν είναι τυχεροί οι νέοι, μπορεί να προσληφθούν και αναπληρωτές καμιά φορά. Τυχεράκηδες...

Αυτά τα περί διορισμού με βάση ηλικιακά κριτήρια είναι επιεικώς ό,τι πιο ηλίθιο μπορεί να υποστηρίξει κανείς. Θυμίζει μαύρες εποχές επετηρίδας σε κορεσμένο σύστημα.

Άντε να διοριστούν επιτέλους οι εναπομείναντες ασεπίτες, που αδικήθηκαν 4 χρόνια τώρα, να γίνει ο υποτυπώδης διαγωνισμός ΑΣΕΠ, ώστε να έχουμε έναν και μοναδικό πίνακα για όλα. Να σταματήσουν και οι κλάψες από 'δω και από 'κει.

Δηλαδή όποιος διαμαρτύρεται για την αξιοπρέπεια του και για τα χαμένα χρόνια "κλάιγεται". Λίγο φρένο στο τι γράφουμε δεν θα έβλαπτε.

[Foufoutos]

Το 60 -40 είναι πιο δίκαιο και πιο ανθρώπινο. Να προηγούνται οι μεγαλύτεροι σε ηλικία στο διορισμό. Δεν μπορεί  οι 40 -50 άρηδες να είναι αδιόριστοι και να διόριζονται οι 25άρηδες. Ας περιμένουν  λίγο οι 25άρηδες και θα διοριστούν και αυτοί με την σειρά τους.

Επομένως αν εσύ είχες επιχείρηση θα προσλάμβανες τους μεγαλύτερους κι όχι τους πιο καταρτισμένους σωστά?

Lasid πραγματικά έχεις βοηθήσει με όσα γράφεις και μας έχεις διαφωτίσει για πολλά.

[peteruoi]

Προσπαθώ να παρακολουθώ το νήμα αλλά υπάρχει ένα θέμα που κατά τη γνώμη μου δεν έχει ξεκαθαρίσει και πρέπει να το δούμε...
Η προϋπηρεσία που θα μετρήσει φέτος με ποιο τρόπο θα μετρηθεί;
Για μένα από θέμα λογικής είναι 50 - 50. Δηλαδή με τη τροπολογία που θα καταθέσουν είτε  πουν

• Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής προσμετράται η προϋπηρεσία από το 14 και μετά με 1 μόριο το μήνα

είτε πουν

• Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής προσμετράται η προϋπηρεσία από το 14 και μετά σύμφωνα με τον 3848

και οι δύο απόψεις έχουν λογικά επιχειρήματα άρα είναι ότι κάτσει...

Η λύση πάντως που υπάρχει και σε αυτό το θέμα είναι η διενέργεια ΑΣΕΠ το 15 οπότε και δε μπαίνουν διλήμματα αφού ούτως ή άλλως αυτή η προϋπηρεσία θα φανεί για το 15-16.

[sikat]

Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής προσμετράται η προϋπηρεσία από το 14 και μετά σύμφωνα με τον 3848

Αυτό δεν μπορεί να συμβεί χωρίς νέο ΑΣΕΠ.

[Alexhs_27]

Όσοι έχουν πετύχει στους παλιούς ΑΣΕΠ,τι θα γίνει,ξέρει κανείς;θα χασουν τα μορια τους κ θα πρεπει να ξαναδωσουν νεο ΑΣΕΠ,στον  οποίο χρειάζεται να ξαναπετύχουν;δεν αντεχω αλλες εξετάσεις...

Οπως έγραψα και παραπάνω με τον καινούριο νόμο όποιος έχει πετύχει στον διαγωνισμό θα διατηρεί την επιτυχία του και για τους επόμενους δύο ΑΣΕΠ, δηλαδή με άλλα λόγια στον ένα και μοναδικό πίνακα από τον οποίο θα γίνονται πλέον όλοι οι διορισμοί και οι προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων, θα βρίσκονται οι επιτυχόντες του εκάστοτε ΑΣΕΠ συν τους επιτυχόντες των 2 προηγούμενων διαγωνισμών. Αυτό σημαίνει ότι κάποιος θα διατηρεί τη θέση του σ' αυτόν τον πίνακα για τουλάχιστον 9 χρόνια αν ο ΑΣΕΠ γίνεται κάθε τρία χρόνια όπως λέει ο νόμος. Αν είναι επιτυχών σε παραπάνω από 1 διαγωνισμούς θα μετράει ο καλύτερος βαθμός.

Ετσι αν είσαι επιτυχών του ΑΣΕΠ που έγινε το 2009 και υποθέσουμε ότι οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ θα γίνουν το 2015, το 2018 και το 2021, θα χρειαστεί να δώσεις ξανά ΑΣΕΠ μόνο το 2021 για να παραμείνεις στον πίνακα αν βέβαια δεν έχεις διοριστεί μέχρι τότε.

[sikat]

Να υποθέσω ότι όταν γίνει νέος ΑΣΕΠ θα προσλαμβάνουν ικανό αριθμό εκπαιδευτικών, ίσο με τον αριθμό περίπου των συνταξιοδοτημένων. Όσοι έχουν λοιπόν ένα καλούτσικο ΑΣΕΠ και αρκετή προϋπηρεσία λογικά θα διορίζονται ως μόνιμοι. Οι περισσότεροι δηλαδή δεν θα δίνουν συνέχεια ΑΣΕΠ. Προφανώς ρόλο θα παίξουν και τα υπόλοιπα προσόντα αλλά και το επίπεδο θεμάτων του διαγωνισμού.

[Landau]

sikat η υπόθεσή σου είναι υπεραισιόδοξη με τα σημερινά δεδομένα και τη σημερινή κυβέρνηση. Ποτέ δεν ξέρεις βέβαια τι επιφυλάσσει το μέλλον..

[sikat]

Η αλήθεια είναι ότι για όλες τις ειδικότητες δεν θα είναι το ίδιο.
Όμως ΑΣΕΠ χωρίς πρόθεση προσλήψεων υποθέτω ότι δεν θα γίνει.

[xhm32]

 Μπορεί να διορίσει και όλους τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ με 300 ευρώ. Σιγά και μη.
Αυτό που προσπαθουν να κάνουν είναι η άρση της μονιμότητας. Με το κράτος να λέει " γιατι ρε χαροφάη καθηγητή να σε πληρώνω το καλοκαίρι;"