0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Στις 11.000 θα φθάσουν οι νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα πραγματοποιηθούν το 2015 με διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, ανοικτούς σε όλους όσοι έχουν τα προσόντα για τις ζητούμενες ειδικότητες.Ο αριθμός αυτός προκύπτει από τις δηλώσεις του αρμόδιου αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιώργου Κατρούγκαλου, που βασίζονται στον προϋπολογισμό του 2015 και δεν απέχουν πολύ και από τις προβλέψεις του μεσοπρόθεσμου προγράμματος 2014-2019.Ο υπουργός μίλησε για 15.000 προσλήψεις, που προβλέπεται να πραγματοποιηθούν με βάση τα διαθέσιμα κονδύλια. Αν όμως αφαιρεθούν οι 3.500 περίπου επαναπροσλήψεις απολυμένων, για τις οποίες δεσμεύεται η κυβέρνηση με τις προγραμματικές της δηλώσεις και οι θέσεις των διαγωνισμών του 2014 που δεν ολοκληρώθηκαν λόγω προεκλογικής περιόδου, οι «καθαρές» προσλήψεις με νέους διαγωνισμούς το 2015 θα είναι λίγο πάνω από 11.000.Ο στόχος αυτός είναι ρεαλιστικός και αποδεκτός απ' όλους καθώς είναι σύμφωνος με τις ανάγκες των υπηρεσιών και λαμβάνει υπόψη τις αναλογίες προσλήψεων - αποχωρήσεων που είχαν οριστεί από την προηγούμενη κυβέρνηση και σ' αυτές στηρίχθηκε ο καθορισμός των σχετικών κονδυλιών του προϋπολογισμού. Ο συνολικός αριθμός των αποχωρήσεων το 2015 εκτιμάται σε 20.470.Ετσι η προβλεπόμενη κατανομή των 11.000 θέσεων που αντιστοιχούν στις αποχωρήσεις έχει ως εξής: Σε υπουργεία και περιφέρειες (ΟΤΑ β' βαθμού) θα γίνουν 3.500 προσλήψεις. Σε δήμους (ΟΤΑ α' βαθμού) 240. Σε ασφαλιστικά ταμεία 120. Ας σημειωθεί ότι το 2014 κενές οργανικές θέσεις καλύφθηκαν από διορισμένους παλαιών διαγωνισμών του ΑΣΕΠ. Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, που εποπτεύονται από υπουργεία, 100. ΔΕΚΟ (16 επαναταξινομημένες) 120. Ενστολο προσωπικό για το οποίο ισχύει η αναλογία 1 προς 1, λόγω υποχρεωτικών αποχωρήσεων 6.940.Η παραπάνω κατανομή είναι ασφαλώς γενική και ενδεικτική. Για έναν πιο συγκεκριμένο προγραμματισμό θα γίνει σύντομα εξειδίκευση με βάση τις προτεραιότητες της νέας κυβέρνησης για τη θεσμική ανασυγκρότηση. Πάντως, για έναν μεγάλο αριθμό προσλήψεων, που κρίθηκαν από τις υπηρεσίες αναγκαίες, εκδόθηκαν ήδη οι ειδικές ΠΥΣ (Πράξεις Υπουργικού Συμβουλίου) και υποβλήθηκαν τα σχετικά αιτήματα στο ΑΣΕΠ. Διαγωνισμός εκπαιδευτικώνΣτον τομέα της Παιδείας οι μεγάλες ελλείψεις εκπαιδευτικού προσωπικού θα εμφανιστούν τη νέα σχολική χρονιά 2015-2016 στην Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, καθώς απορροφήθηκαν όλοι σχεδόν οι διοριστέοι του νέου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ και τα κενά μεγαλώνουν λόγω του κύματος αποχωρήσεων, λόγω συνταξιοδότησης.Ετσι καθίσταται αναγκαία η άμεση διεξαγωγή νέου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, καθώς χρειάζεται χρόνο για να ολοκληρωθεί και τα κενά της νέας χρονιάς θα κληθούν να καλύψουν σχεδόν καθ' ολοκληρίαν αναπληρωτές και ωρομίσθιοι χωρίς αξιόλογη διδακτική εμπειρία.Οι μεγαλύτερες ελλείψεις εντοπίζονται στην ειδική αγωγή (ειδικά σχολεία και τμήματα ένταξης) όπου είχαν εγκριθεί 300 προσλήψεις, αλλά τον διαγωνισμό «εξαφάνισε» το μνημόνιο.Επίσης, έμπειρο εκπαιδευτικό προσωπικό χρειάζεται για τον θεσμό της «παράλληλης στήριξης μαθητών» όπου οι ανάγκες δεν καλύπτονται ούτε κατά το 1/3.http://jobgr.blogspot.gr/2015/02/11000-2015.html#.VOCBqjWmlwEαν πάρει τις εκκρεμότητες θα είναι μεγάλη επιτυχία.
Τα περί ΑσΕπ εκπαιδευτικών είναι εκτιμήσεις της εφημερίδας.
Αγνοεί το γεγονός ότι το υπουργείο αναζητά νέο σύστημα διορισμών που θα προκύψει μετά από διάλογο με τους ενδιαφερομένους.
Να θυμίσω επίσης ότι ο Κατρουγκαλος έχει πει ότι οι φετινοί διορισμοί στο δημόσιο θα αφορούν κυρίως υγεία και παιδεία.
Αυτό είναι αναδημοσίευση απ το "εθνος" της προηγούμενης εβδομάδας. Τα περί ΑσΕπ εκπαιδευτικών είναι εκτιμήσεις της εφημερίδας . Χρειάζονται προσλήψεις εκπαιδευτικών και ο μόνος τρόπος είναι υποτίθεται ο ΑσΕπ . Αγνοεί το γεγονός ότι το υπουργείο αναζητά νέο σύστημα διορισμών που θα προκύψει μετά από διάλογο με τους ενδιαφερομένους . Το πόσο σοβαρό είναι το ρεπορτάζ φαίνεται απ ΤΟ γεγονός ότι αποκαλεί τους αναπληρωτες άπειρους ....Να θυμίσω επίσης ότι ο Κατρουγκαλος έχει πει ότι οι φετινοί διορισμοί στο δημόσιο θα αφορούν κυρίως υγεία και παιδεία.
Καλά, και το μνημόνιο θα σχιζόταν, και οι μισθοί θα αυξάνονταν άμεσα και το αφορολόγητο θα πήγαινε στα 12.000 από φέτος...Η ουσία είναι ότι αν δεν υπάρξει συμφωνία με τους εταίρους που θα καθορίζει το τί και μέχρι που και πότε μπορεί να δαπανηθεί από το κράτος, δεν μπορούν να υπάρξουν διορισμοί.
Οι εκτιμήσεις των εφημερίδων συχνά βασίζονται σε διαρροές των υπουργείων.Ότι προκειμένου να γίνουν οι διορισμοί το αργότερο το καλοκαίρι, το υπουργείο μέσα σε 4 μήνες θα έχει κάνει ενδελεχή διάλογο με τους ενδιαφερομένους, θα έχει καταλήξει σε κοινά αποδεκτή πρόταση, θα την έχει νομοθετήσει και θα την έχει εφαρμόσει; Ok...Καλά, και το μνημόνιο θα σχιζόταν, και οι μισθοί θα αυξάνονταν άμεσα και το αφορολόγητο θα πήγαινε στα 12.000 από φέτος...Η ουσία είναι ότι αν δεν υπάρξει συμφωνία με τους εταίρους που θα καθορίζει το τί και μέχρι που και πότε μπορεί να δαπανηθεί από το κράτος, δεν μπορούν να υπάρξουν διορισμοί.
Υπάρχει καμιά ένδειξη ότι ο υπουργός άλλαξε πολιτική περί ΑΣΕΠ ; Δε νομίζω.Άλλωστε διαβάζουμε κι άλλα δημοσιεύματα που λογικα κι αυτα απηχούν κάποιες απόψεις του υπουργείου.http://360pedia.gr/polynomosxedio-paideia/ Δεν ξέρω αν θάναι έτοιμοι σε 4 μήνες (ένας ήταν ο Λοβέρδος που θα έκανε-λέμε τώρα- ΑΣΕΠ εξπρές),η ουσία είναι ότι θα έχουμε νέα δεδομένα όσον αφορά τους διορισμούς. Σχετικά με τις εξελίξεις στην Ευρώπη και μόνο τη μείωση του πλεονάσματος από 4,5% σε 1,5% να πετύχει, αυτομάτως εξοικονομούνται κάποια δις . Όμως , το ξαναγραφω , ανεξάρτητα απο το τι μέλλει γενέσθαι στας Ευρωπας ,οι 15000 προσλήψεις Κατρουγκαλου δεν επιβαρύνουν το προϋπολογισμό , μέχρι κ η τρόικα τους είχε εγκρίνει.
Ούτε μια εβδομάδα δεν έχουν στην κυβέρνηση...λίγο υπομονή δε βλάπτει. Εδώ θα είμαστε να τους κραζουμε αν μας κοροιδεψουν.