0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
αλήθεια,ποια προϋπηρεσία εννοεί; την διπλάσια των δυσπρόσιτων;
Αυτό είναι ο νόμος Διαμαντοπούλου. Θα τον καταργήσουν για να τον ξανακάνουν; Ας σοβαρευτούμε κάποια στιγμή σε αυτή τη χώρα, ειδικά το Υπουργείο που ακολουθεί ακόμα την λαικίστικη γραμμή που ξεκίνησαν τα στελέχη του προεκλογικά. Η σκληρή πραγματικότητα πάντα προσγειώνει τα πράγματα, όπως βλέπουμε εσχάτως. Όχι ότι δεν είναι απολύτως ικανοί να αλλάξουν απλά το όνομα όπως βλέπουμε πολύ καλά ήδη με τη νέα κυβέρνηση...Η απόφαση του ΣτΕ είναι δεσμευτική. Δεν μπορεί να καταργήσουν τον ΑΣΕΠ γιατί τότε καταργούν και την μοναδική περίπτωση η προυπηρεσία να έχει κάποια βαρύτητα στον διορισμό, ως προσαύξηση στη βαθμολογία του ΑΣΕΠ. Η προυπηρεσία ως ανεξάρτητο κριτήριο δεν μπορεί πια να υπάρξει.
Παιδιά , ετοιμαστητε για βαφτησια ......
Kαταργουν τον γραπτο ΑΣΕΠ για 2-3 χρονια για να διορισουν τους ακουραστους εργατες που τρεχαμε στα κατσαβραχα τοσα χρονια so simple.... .AΣΕΠ γραπτος ξανα μονο με δεξια κυβερνηση..αν...και οταν...
:-) :-) :-) Ξεχνάς όμως να αναφέρεις και τους άλλους, πέρα από τους ακούραστους εργάτες, που θα αναμένουν διορισμό με αυτό το σύστημα!! ;-) ;-)
Η γνώμη μου είναι ότι προσπαθούν με έμμεσο τρόπο να εφαρμόσουν την απόφαση του ΣΤΕ που είναι αμετάκλητη. Θα δημιουργήσουν ένα σύστημα μοριοδότησης που θα ενισχύει τους επιλαχόντες-επιτυχόντες ΑΣΕΠ γιατί γνωρίζουν ότι θα τους βρουν μπροστά τους στα δικαστήρια. Την ίδια στιγμή δεν θα απαξιώνει εντελώς την προϋπηρεσία. Αντίθετα, ενδεχομένως να δίνει πολλά μόρια και στις πολύ μεγάλες προϋπηρεσίες. Σε κάθε περίπτωση γνωρίζουν ότι η αμετάκλητη απόφαση του ΣΤΕ δεν μπορεί να καταργηθεί καθώς πλήθος συναδέλφων έχουν έννομο συμφέρον και έχουν κατοχυρώσει πλέον αναδρομικά δικαίωμα διορισμού...