0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
και εκει που ελεγε για άμεση τακτοποίηση των προϋπηρεσιών, σήμερα είπε κατι που ουτε ο ιδιος κατάλαβε....επιπλέον, άλλο μη διεξαγωγή ασεπ και άλλο κατάργηση. ο δρόμος είναι μακρύς...
Ο Καψαλάκης έγραψε το παρακάτω:Συνάδελφοι,Η κατάργηση του ΑΣΕΠ είναι μονόδρομος αν η κυβέρνηση θέλει να κάνει μονίμους διορισμούς και μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικράτεια που δικαιώνει τους συναδέλφους που είχαν προσφύγει και ουσιαστικά καταργεί το 60-40.Με υπαρκτό το ΑΣΕΠ, μόνιμοι διορισμοί με προϋπηρεσία κλπ δεν μπορούν να γίνουν.Επομένως τις προσεχείς ημέρες περιμένουμε περισσότερες ίσως πληροφορίες που θα διαφωτίσουν το θέμα.http://www.e-mesara.gr/index.php/2014-01-29-19-20-37/8239-i-katargisi-tou-asep-einai-monodromos-gia-na-ginoun-telika-nomimoi-diorismoi-ekpaideftikon
Καινούργιο αυτό του Καψαλάκη; Αφού απαγορεύονται οι διορισμοί στο δημόσιο χωρίς ΑΣΕΠ. Πώς θα γίνει αυτό;
Το σύνταγμα προβλέπει διορισμό στο δημόσιο μέσω ασεπ.Αρκετές σελίδες πρίν συνάδελφος έκανε παραπομπή στο σχετικό άρθρο(με τόσα παρόμοια θέματα δεν θυμάμαι αν είναι σε αυτό ή σε άλλο νήμα)Το αν θα γίνεται γραπτος διαγωνισμός ή μοριοδότηση ή και τα δύο αυτό είναι στη κρίση του φορέα που ζητάει τους διορισμούς. Αυτό που βλέπω να γίνεται είναι μια light εκδοχή του 3848 με ελαστικοποίηση προαπαιτούμενων, όπως πχ επιτυχία σε ασεπ έναντι επιτυχία σε έναν από τους τρεις τελευταίους.Δεν αποκλείεται πολύ πιο γενναία πριμοδότηση της προυπηρεσίας μαζί με όλα τα υπόλοιπα.Το κρίσιμο ερώτημα είναι τι θα κάνει για αυτούς που δεν έχουν επιτυχία ασεπ.Ενώ ο αρχικός σχεδιασμός ήτανε(?) να διοριστούν οι μεγάλες προυπηρεσίες ανεξαρτήτως ασεπ, η απόφαση του στε ανακάτεψε την τράπουλα.
Αυτό που καταλαβαίνω είναι πως θα δημιουργηθεί ένα νέο σύστημα διορισμών υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ. Τα κριτήρια μοριοδότησης, στα οποία θα στηρίζεται πάνω πάνω κάτω προσδιορίστηκαν. Ο γραπτός διαγωνισμός είναι ουσιαστικά που τελειώνει.
Το έτος κτήσης πτυχίου θα μετρήσει;