0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
τι αίτηση ακύρωσης; δλδ;
επειδή το έχεις τονίσει και ξανατονίσει και σου έχω απαντήσει ότι αυτά που λες είναι στην δική σου πραγματικότητα η οποία καταντάει παραπληροφόρηση, θα αναγκαστώ να στο ξαναπώ. Το κράτος (όπως σου έδειξε το πορτοκάλι) διαλέγει με ποιο τρόπο θα προσλάβει μέσω ασεπ. Είναι στην διακριτική του ευχέρεια. Αν θέλει γραπτό διαγωνισμό ή όχι και κατά περίπτωση. Σε κάθε όμως περίπτωση για το τακτικό προσωπικό, που το κοπανάς συνέχεια, είναι ελάχιστες εξαιρέσεις που κάνει διαγωνισμό (μια είναι οι εκπαιδευτικοί). ΌΧΙ λοιπόν δεν πρέπει να το κάνει για τους πάντες, επειδή το λες εσύ, δεν είσαι το σύνταγμα.
Το μόνο που θα σας πρότεινα είναι λίγα μαθήματα δημόσιας διοίκησης.. οι γνώσεις σας είναι άπαιχτες και εκτός συναγωνισμού...
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για την κίνηση της διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού στους φορείς του δημόσιου τομέα;Όλες οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι λοιποί φορείς του δημόσιου τομέα υποχρεούνται να υποβάλλουν προγραμματισμό των αναγκών τους σε τακτικό και έκτακτο προσωπικό σε ετήσια βάση στο Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, το οποίο είναι αρμόδιο για τον προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού σε όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα.Απαραίτητη προϋπόθεση για την κίνηση της διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού (τακτικού ή εκτάκτου) καθώς και με ανάθεση έργου, από οποιοδήποτε φορέα του δημόσιου τομέα, εκτός των ρητά προβλεπομένων εξαιρέσεων, είναι η έγκριση της Τριμελούς Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006.Από ποιους Υπουργούς αποτελείται η τριμελής Επιτροπή;Η τριμελής Επιτροπή συγκροτείται από τον Υπουργό Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών, καθώς και από το Γενικό Γραμματέα της Κυβέρνησης.Ποιοι επιλέγουν το προσωπικό τους σύμφωνα με το σύστημα προσλήψεων του ν. 2190/1994;Οι δημόσιες υπηρεσίες (Υπουργεία, Περιφέρειες, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου), οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού (δήμοι, νομαρχιακές αυτοδιοικήσεις) και οι λοιποί φορείς του δημόσιου τομέα (νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος, κ.λπ)ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΠοιος διενεργεί τη διαδικασία επιλογής προσωπικού;1. Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού2. Οι ίδιοι οι φορείς υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ(ΝΠΙΔ, ΝΠΔΔ που δεν επιχορηγούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού κ.λπ.)Με ποιο τρόπο εξασφαλίζεται η δημοσιότητα των προκηρύξεων;– Δημοσίευση του πλήρους κειμένου όλων των προκηρύξεων στο Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ΄΄ της Εφημερίδας της Κυβέρνησης (www.et.gr) (βλ.και ιστοσελίδα Α.Σ.Ε.Π. www.asep.gr) .– Ανακοίνωση της έκδοσης προκήρυξης σε δύο ημερήσιες εφημερίδες των Αθηνών για όλη την επικράτεια και σε μία τοπική της έδρας του νομού, εφόσον εκδίδεται.– Ανακοίνωση της έκδοσης προκήρυξης από τα ραδιοτηλεοπτικά μέσα.– Ανάρτηση της προκήρυξης στα κατά τόπους νομαρχιακά καταστήματα– Περίληψη των σημαντικότερων προκηρύξεων για θέσεις τακτικού προσωπικού του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα δημοσιεύεται και στην εφημερίδα ΄΄Δημοσιογραφικά΄΄, η οποία εκδίδεται από τη Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης.Τα ΄΄Δημοσιογραφικά΄΄ διατίθενται δωρεάν από τη ΓΓΔΔ (
Ακόμα και να μην καταφέρουμε τίποτα με τις προσφυγές σίγουρα θα πάρουν το μήνυμα περί ασεπ στο υπουργείο και δύσκολα θα σκεφτούν να σβήσουν τις παλιές μας επιτυχίες σε αυτόν. Πιστεύω ότι το νέο σύστημα μοριοδότησης που λένε πως θα εφαρμοστεί θα περιέχει και αυτό το κριτήριο.
Σήμερα γεννήθηκες;;;;Δεν είδες τις προτάσεις;;Η επιτυχία στον ΑΣΕΠ θα είναι ένα απο τα κριτήρια.
Πολλοί θα προσφύγουν. Λίγοι θα δικαιωθούν. Και ακόμα λιγότεροι θα διοριστούν σε βάθος πενταετίας.Ολοι βεβαια έχουν δικαίωμα για μια θέση κάτω από τον ήλιο.