*

Αποστολέας Θέμα: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό  (Αναγνώστηκε 205909 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος inw

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2305
    • Προφίλ
    • http://filologoi02.webnode.gr/(Σύλλογος Φιλολόγων)
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #196 στις: Φεβρουάριος 22, 2016, 02:44:55 μμ »
Έχεις απόλυτο δίκιο. Καποιοι νομίζουν πως ξέρουν τα πάντα, και έχουν αυτοχρηστει γενικοί εισαγγελέις στο forum.

Και κάποιοι άλλοι έρχεστε αυτόκλητοι εισαγγελείς να τσουβαλιάσετε τα πάντα.  Ε, Δε γίνεται.
http://filologoi02.webnode.gr/(Σύλλογος Φιλολόγων)

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 14:13:01 »

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #197 στις: Φεβρουάριος 22, 2016, 02:52:49 μμ »
κάποιοι δεν έχουν καταλάβει ή δεν θέλουν ή δεν μπορούν ( παίζει κι αυτό), ότι πολλοί ,πάνω απ τους μισούς αναπληρωτές έχουν ΚΑΙ επιτυχίες στον Ασεπ ( έξι διαγωνισμοί έγιναν μεχρι τώρα), ΚΑΙ μεγάλες προυπηρεσίες ....και δεν ειναι διατεθειμένοι να χαρίσουν σε κανέναω τίποτα από τα δύο...

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #198 στις: Φεβρουάριος 22, 2016, 03:07:03 μμ »
http://www.minedu.gov.gr/eidiseis/18183-22-02-16-oi-anaplirotes-den-empiptoun-sto-kathestos-ananeosimon-symvaseon
Μάλιστα αξιοσημείωτο και ουσιαστικά κρίσιμο είναι ότι στο Δικαστήριο παρενέβη και η Ελλάδα υποβάλλοντας γραπτές παρατηρήσεις (C418/13) με στόχο να μην εκδοθεί θετική απόφαση. Η Ελληνική Κυβέρνηση προέβαλε ότι δεν θα ήταν σκόπιμη η υπαγωγή της εκπαίδευσης στις διατάξεις της συμφωνίας-πλαισίου σχετικά με την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Το Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό αυτό και έκρινε δεσμευτικά και για την Ελλάδα ότι η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης.

Συνεπώς, η απόφαση αυτή δεσμεύει τα όργανα της Ελλάδος συμπεριλαμβανομένης και της εκτελεστικής (ΥΠΑΙΘ) και της δικαστικής εξουσίας (βλ. αντί πολλών: απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #199 στις: Φεβρουάριος 22, 2016, 03:52:58 μμ »
Και κάποιοι άλλοι έρχεστε αυτόκλητοι εισαγγελείς να τσουβαλιάσετε τα πάντα.  Ε, Δε γίνεται.
Συγνώμη, αλλά δεν καταλαβαίνω τι υπονοεις. Αντίθετα το ποιος τσουβαλιαζει και πετάει λάσπη χωρίς διακρίσεις φαίνεται καθαρά στα πιο πάνω μηνύματα. Κι όλα αυτά βέβαια με μοναδικό στόχο την σπιλωση όλων όσων έχουν προϋπηρεσία. Η συνάδελφος που παρενεβληθη έθεσε το θέμα στη σωστή του διάσταση. Τέλος να πω ότι συμφωνώ απόλυτα με τον minus03.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 14:13:01 »

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #200 στις: Φεβρουάριος 22, 2016, 04:05:49 μμ »
http://www.minedu.gov.gr/eidiseis/18183-22-02-16-oi-anaplirotes-den-empiptoun-sto-kathestos-ananeosimon-symvaseon
Πολλά μπράβο στην "αριστερή ηγεσία" του υπουργείου μας.  Επάξια λοιπόν υπερασπιζονται το δικαίωμα του εργαζόμενου για σταθερή και μόνιμη απασχόληση...ντροπή και μόνο ντροπή.

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #201 στις: Απρίλιος 08, 2016, 08:32:48 πμ »
Παράθεση
Σχετικά με το ζήτημα της μονιμοποίησης -γιατί και αυτό ετέθη- όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις δηλώνω τα εξής: Οι προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί προσλαμβάνονται με σχέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που συνάπτεται κατά την εμφάνισή τους για ανάληψη υπηρεσίας στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης της περιοχής πρόσληψής τους και λήγει με τη λήξη του διδακτικού έτους, στις 21 Ιουνίου στην Πρωτοβάθμια και 30 Ιουνίου στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

Τα παραπάνω είπε στη Βουλή ο υφυπουργός Παιδείας Θ. Πελεγρίνης, απαντώντας στο αίτημα  των φορέων και τα έγγραφα από τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών και τον Δήμο Φαιστού Κρήτης, αλλά και τα έγγραφα από τους ίδιους τους γονείς αναφέρουν ότι πρέπει να υπάρξει μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό για να καλυφθούν πλήρως οι ανάγκες. 

Ο υφυπουργός Παιδείας συνεχίζοντας την απάντηση τόνισε:

Α. Οι προσλήψεις των αναπληρωτών σε έκτακτα λειτουργικά κενά, τα οποία προκύπτουν κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους, πραγματοποιούνται από ενιαίο πίνακα που συντάσσεται κάθε έτος ανά κλάδο και ειδικότητα της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με αξιολογικά κριτήρια που καθορίζονται από το εκάστοτε ισχύον νομικό πλαίσιο και περιλαμβάνονται στην εκδοθείσα -για το σκοπό αυτό- υπουργική απόφαση.

Β. Ανάλογα αξιολογικά κριτήρια ισχύουν για την κατάρτιση ενιαίου πίνακα ωρομισθίων ανά περιφερειακή διεύθυνση εκπαίδευσης από τον οποίο προσλαμβάνονται οι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί για την κάλυψη διδακτικών ωρών με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Γ. Η κείμενη νομοθεσία που διέπει τις προσλήψεις των προσωρινών αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών, δεν προβλέπει τη μονιμοποίησή τους όπως ζητείται με την παρούσα επίκαιρη ερώτηση, αλλά το διορισμό τους ως μονίμων αποκλειστικά και μόνο στο πλαίσιο των διατάξεων που διέπουν τους διορισμούς μονίμων εκπαιδευτικών στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση τόσο για κατά την τρέχουσα μεταβατική περίοδο -πρόκειται για το άρθρο 9 του ν.3848/2010- όσο και μετά την λήξη αυτής, άρθρο 2 του ν.3848/2010.

Δ. Επιπροσθέτως, από το νομικό πλαίσιο που καθορίζει τη διαδικασία των προσλήψεων σε συνάρτηση προς τις εγκεκριμένες για το σκοπό αυτό πιστώσεις ανά διδακτικό έτος, προκύπτει ότι δεν είναι δεδομένη η πρόσληψη του ίδιου αναπληρωτή ή ωρομισθίου εκπαιδευτικού σε κάθε έτος.

Ε. Ως εκ τούτου, οι προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δεν εμπίπτουν στο καθεστώς ανανεώσιμων διαδοχικών ή μη συμβάσεων, διότι προσλαμβάνονται σύμφωνα με τις υφιστάμενες εκπαιδευτικές ανάγκες και ως τη λήξη του εκάστοτε διδακτικού έτους και επιπροσθέτως η μονιμοποίησή τους δεν προβλέπεται και δεν επιτρέπεται από τις κείμενες διατάξεις.





http://www.esos.gr/arthra/43365/o-yf-paideias-gia-ti-monimopoiisi-ton-anapliroton-ekpaideytikon

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #202 στις: Απρίλιος 18, 2016, 10:57:08 πμ »
μήπως ήλθε η ώρα και για μας; Κύπρος – Συμβασιούχοι και έκτακτοι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν 30 μήνες εργοδότησης θα πρέπει να μετατραπούν σε εργαζόμενους αορίστου χρόνου 3 ώρες πρίν 0 Εκπαιδευτικοί με σύμβαση ορισμένου χρόνου μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου http://dialogos.com.cy/ Στον «αέρα» τινάζονται οι σχεδιασμοί για την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης στην εκπαίδευση μετά από τη σχετική απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών, το οποίο δικαιώνει τους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Το δικαστήριο αποφάσισε ότι συμβασιούχοι και έκτακτοι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν 30 μήνες εργοδότησης θα πρέπει να μετατραπούν σε εργαζόμενους αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως αν έχουν συμπληρώσει ή όχι την προϋπηρεσιακή τους κατάρτιση. Η σχετική απόφαση εκδόθηκε πρόσφατα στις 15 Απριλίου, δηλαδή μια ημέρα μετά την απόφαση της Βουλής να ψηφίσει το νομοσχέδιο για τη μετατροπή σε καθεστώς αορίστου χρόνου των 1000 και πλέον εργαζομένων στα νοσοκομεία και άλλων εργαζομένων στο δημόσιο, οι οποίοι εργάζονταν με 15νθημερα και με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αφού είχαν συμπληρώσει πέραν των 30 μηνών εργασίας. Η κυβέρνηση ΔΗΣΥ δεν έχει συμπεριλάβει και δεν καλύπτει η νέα νομοθεσία και τους συμβασιούχους στην εκπαίδευση, ενώ τώρα μετά τη δικαστική απόφαση καλείται η κυβέρνηση να προχωρήσει σε παρόμοια νομική ρύθμιση για τους εργαζόμενους εκπαιδευτικούς στη δημοτική και μέση εκπαίδευση. Σε ό,τι αφορά το επιχείρημα του Υπουργείου Παιδείας ότι «δεν μπορεί ο αιτητής να γίνει αορίστου χρόνου επειδή υπάρχει αβεβαιότητα ως προς τις μελλοντικές ανάγκες της υπηρεσίας σε διδακτικό προσωπικό στην ειδικότητα του αιτητή», το δικαστήριο σημειώνει ότι «ο αιτητής δεν προσλήφθηκε για την εκτέλεση εργασιών που ήταν εκ των προτέρων γνωστό ότι έχουν μια περιορισμένη, κατά κανόνα σύντομη διάρκεια, αλλά για την εκτέλεση πάγιων εργασιών με διαρκή χαρακτήρα. Αλλωστε, προσθέτει, πώς είναι δυνατό να γίνεται λόγος για εργασίες μη σταθερές, όταν επί οκτώ συνεχή χρόνια (σύνολο χρόνου που υπηρέτησε ο αιτητής κ. Κούλλουρος) δεν παρουσιάστηκε ποτέ η ανάγκη κατάργησης της θέσης για την οποία προσλήφθηκε;». Το δικαστήριο δεν έκανε δεκτή ούτε τη θέση του Υπ. Παιδείας και Επιτροπής Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας ότι «υπήρχε αβεβαιότητα σε ό,τι αφορά τη διακύμανση του αριθμού των μαθητών», σημειώνοντας ότι αν γίνει δεκτό ένα τέτοιο επιχείρημα θα ήταν μια καλή δικαιολογία για διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κάτι που δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Στην απόφασή του, το Εργατικό Δικαστήριο καταλήγει ότι ο αιτητής προσελήφθη για να εκτελεί όχι προσωρινές εργασίες, αλλά πάγιες και για διαρκείς ανάγκες, τις οποίες το Υπ. Παιδείας επέλεξε να καλύπτει με τη μέθοδο των διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, στερώντας από τον αιτητή, χωρίς ιδιαίτερο λόγο, την προοπτική σταθερής απασχόλησης. Στην τελική του απόφαση το δικαστήριο καταλήγει ότι ο αιτητής αναγνωρίζεται εργοδοτούμενος αορίστου χρόνου, με αναδρομική ισχύ από τις 22 Φεβρουαρίου 2011, δηλαδή ένα χρόνο πριν την καταχώρηση της αίτησης. Η άκρως σημαντική απόφαση του δικαστηρίου αφορά την υπόθεση με αριθμό 118/2012, Σώτου Κούλλουρου, εναντίον Υπουργείου Παιδείας και Επιτροπής Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας που εκδόθηκε την περασμένη Παρασκευή. Ο κ. Κούλλουρος διοριζόταν από το 2003 μέχρι σήμερα σε έκτακτη βάση διάρκειας μικρότερης των έξι μηνών, αφού δεν συμπλήρωσε την προϋπηρεσιακή του κατάρτιση, οπότε δεν μπορούσε να του προσφερθεί διορισμός με σύμβαση διάρκειας τουλάχιστον έξι μηνών. Οι δικηγόροι που χειρίστηκαν την υπόθεση του κ. Σώτου Κούλλουρου ήταν οι κ. Χ. Προύντζος και η κα Ζ. Χαραλάμπους. Το ΑΚΕΛ ζητά από την κυβέρνηση συμμόρφωση στη δικαστική απόφαση Παρά το γεγονός ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά συγκεκριμένο εκπαιδευτικό, ουσιαστικά αποφαίνεται για το επίμαχο ζήτημα που εγείρεται τα τελευταία χρόνια, κατά πόσο οι εκπαιδευτικοί μπορούν ή δεν μπορούν να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου εργαζόμενους, δήλωσε χθες ο επικεφαλής του Γραφείου Παιδείας της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ, Χρίστος Χριστοφίδης. Εδώ και αρκετό καιρό, ιδιαίτερα κατά τη συζήτηση του νέου συστήματος διορισμών, το ΑΚΕΛ είχε διαχρονικά τη θέση και υποστήριξε ότι κακώς αποκλείονταν οι εκπαιδευτικοί από την κατηγορία των εργαζομένων αορίστου χρόνου. Δυστυχώς, είπε, δεν υπήρχε η απαιτούμενη ανταπόκριση από πλευράς της εκτελεστικής εξουσίας για να συζητηθούν αυτά τα σημαντικά θέματα. Αντίθετα η κυβέρνηση ΔΗΣΥ επέλεξε να αγνοήσει αυτό το δεδομένο και να οικοδομήσει πολιτική πάνω σε μια βάση που σήμερα φαίνεται να καταρρέει. Με τη δικαστική απόφαση, αναφέρει ο Χρ. Χριστοφίδης, εκατοντάδες έκτακτοι και συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί, που έχουν συμπληρώσει ήδη 30 μήνες εργασίας, δικαιώνονται. Το ΑΚΕΛ αναμένει και ζητά από την κυβέρνηση, όπως ζητά εδώ και τρία χρόνια, να συμμορφωθεί και να μετατρέψει τους 30μηνίτες έκτακτους και συμβασιούχους σε αορίστου χρόνου εργαζόμενους. Η δικαστική απόφαση δημιουργεί νέα σημαντικά δεδομένα σε σχέση με το νέο σύστημα διορισμών, που ανατρέπουν τη φιλοσοφία και το σχεδιασμό του. Νεόφυτος Νεοφύτου

Διαβάστε περισσότερα: http://xenesglosses.eu/2016/04/kypros-symbasiouxoi-kai-ektaktoi-ekpaideutikoi-pou-symplironoun-30-mines-ergodotisis-tha-prepei-na-metatrapoun-se-ergazomenous-aoristou-xronou/

Αποσυνδεδεμένος aghathi

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1611
  • Φύλο: Γυναίκα
  • εκπαίδευση=παιδιά
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #203 στις: Απρίλιος 18, 2016, 03:28:53 μμ »
Συμφωνώ απόλυτα με την ιδέα του ότι εφόσον καλυπτουμε παγιες ανάγκες το κράτος οφείλει να δημιουργήσει πάγια εργασιακή σχέση με εμάς. Το θέμα είναι ότι λόγω των αλλαγών που έχουν επηρεάσει το καθεστώς των προσληψεων σε πολλές ειδικότητες ο αριθμός όσων έχουν συμπληρώσει τους 36 μήνες είναι πολύ μεγάλος σε σύγκριση με των αριθμό των προσληψεων που απαιτούνται. Εκεί θεωρώ ότι η επιτυχία ΑΣΕΠ είναι απαραίτητη δικλειδα.

Αποσυνδεδεμένος t_p_m

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 306
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #204 στις: Απρίλιος 27, 2016, 09:20:58 μμ »
Συμφωνώ απόλυτα με την ιδέα του ότι εφόσον καλυπτουμε παγιες ανάγκες το κράτος οφείλει να δημιουργήσει πάγια εργασιακή σχέση με εμάς. Το θέμα είναι ότι λόγω των αλλαγών που έχουν επηρεάσει το καθεστώς των προσληψεων σε πολλές ειδικότητες ο αριθμός όσων έχουν συμπληρώσει τους 36 μήνες είναι πολύ μεγάλος σε σύγκριση με των αριθμό των προσληψεων που απαιτούνται. Εκεί θεωρώ ότι η επιτυχία ΑΣΕΠ είναι απαραίτητη δικλειδα.

Τι άσχετο είναι τώρα αυτό; Τι δουλειά έχει ο ΑΣΕΠ όταν μιλάνε για διορισμό μέσω δικαστικής απόφασης για όλους όσοι έχουν αποκτήσει 36 μήνες προϋπηρεσία; Εφόσον υπάρξει τέτοιου είδους απόφαση και στην Ελλάδα, θα πρέπει να εφαρμοστεί για όλους που έχουν αποκτήσει 36 μήνες ανεξαιρέτως!  Η συζήτηση δεν αφορά το νέο σύστημα διορισμών, αλλά αποφάσεις δικαστηρίου!
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 28, 2016, 04:38:57 μμ από t_p_m »

Αποσυνδεδεμένος pgenikos

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 62
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #205 στις: Απρίλιος 28, 2016, 07:54:20 μμ »
συνάδελφοι καλησπέρα και Χρόνια Πολλά. Θα ήθελα να ρωτήσω όποιον γνωρίζει καλά το θέμα με τα 36μηνα, αν στην προύπηρεσία αυτή συμπεριλαμβάνεται και αυτή που προσφέρθηκε σε Δημόσιους φορείς εκπαίδευσης εκτός υπουργείου παιδείας, όπως πχ. στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ, όπου και υπηρέτησα παλιότερα.
  ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Αποσυνδεδεμένος Wolowitz

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1183
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ.04.01
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #206 στις: Απρίλιος 28, 2016, 09:36:33 μμ »
Φίλε γυρεύοντας πηγαίνεις..  ;D

Αποσυνδεδεμένος pgenikos

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 62
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #207 στις: Απρίλιος 29, 2016, 01:50:40 μμ »
φίλε μου δεν γνωρίζω αν το προηγούμενο σχόλιό σου αφορά την ερώτησή μου, αλλά επειδή ειλικρινά δεν το καταλαβαίνω αν αυτό ισχύει θα ήθελα να μου εξηγήσεις γιατί το είπες...ίσως να γνωρίζεις κάτι παραπάνω απο εμένα

Αποσυνδεδεμένος pgenikos

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 62
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #208 στις: Απρίλιος 29, 2016, 02:14:52 μμ »
Αν εννοείς αυτό που συνέβη το 2009 με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ειδικοτήτων γενικών μαθημάτων απο το Υπουργείο Παιδείας, τότε καταλαβαίνω την αντίδραση σου και δεν την κατακρίνω. Όμως, τότε πρέπει να ξέρεις οτι και τους ωρομισθίους του ΟΑΕΔ, κατάφεραν να τους διασπάσουν,αφού τους μισούς τους άφησαν άνεργους, τάζοντάς τους αυτό που γνωρίζεις  και τις υπόλοιπες (τεχνικές) ειδικότητες τις διατήρησαν με ημερομηνία λήξης χωρίς δικαιώματα και μέλλον....σε τέτοια ειδικότητα ανήκω και εγώ. Και αν ζητώ απάντηση στο ερώτημά μου, είναι γιατί έχω συμπληρώσει προϋπηρεσία 36 μηνών απο το 2008, εργαζόμενος ως εκπαιδευτικός (κάποιες χρονιές στο  υπουργείο εργασίας και κάποιες στο παιδείας).

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #209 στις: Σεπτέμβριος 02, 2016, 12:12:49 μμ »
SOS SOS SOS SOS SOS SOS SOS SOS
το Δικαστήριο μας  έχει προσδιορισθεί για τις 12/10/2016 με Εισηγήτρια την Εφέτη κα Κέκη.
Όσοι συνάδελφοι είσθε από Αθήνα και έχετε κάνει προσφυγή με γραφείο Κολλύρη να επικοινωνήσετε με προσωπικό μήνυμα και με το τηλέφωνό σας στη σελίδα στο fb της συναδέλφου https://www.facebook.com/kyriaki.zenetzi προκειμένου να παραστούμε αυτοπροσώπως σε συμβολαιογράφο των Αθηνών την Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου για σύνταξη ενός γενικού δικαστικού πληρεξουσίου και για  να μοιραστούμε το κόστος το οποίο είναι γύρω στα 50 ευρώ.
Επίσης απαιτείται Αντίγραφο πράξης προϋπηρεσίας, ήτοι βεβαίωση από την αρμόδια / -ες Δ/νση / -εις στην/ στις οποία / -ες υπηρετήσατε στο παρελθόν από την οποία να προκύπτει ότι το σχολικό έτος π.χ. 2013-2014 υπηρετήσατε ως εκπαιδευτικός. Χρειαζόμαστε αυτό το έγγραφο, ώστε να μπορούμε να αποδείξουμε την προϋπηρεσία σας. Αν δεν βγαίνει συνολική προϋπηρεσία σε βεβαίωση, μας αρκεί και η εκτύπωση από την ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΥΠΕΘ από την οποία να φαίνεται η συνολική σας προϋπηρεσία.
« Τελευταία τροποποίηση: Σεπτέμβριος 02, 2016, 01:49:00 μμ από portokali »

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1158562
  • Σύνολο θεμάτων: 19200
  • Σε σύνδεση σήμερα: 597
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 15
Επισκέπτες: 498
Σύνολο: 513

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.136 δευτερόλεπτα. 34 ερωτήματα.