*

Αποστολέας Θέμα: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό  (Αναγνώστηκε 109139 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος nipiagogos1988

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 805
  • Φύλο: Γυναίκα
  • μαζί με την οικονομική κρίση ήρθε και το πτυχίο,
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #518 στις: Ιανουάριος 15, 2018, 12:57:58 πμ »
Σύλλογος αναπληρωτών έβγαλε αυτή την ανακοίνωση
http://anaplirwtes.blogspot.gr/2018/01/36.html?m=1

Ελπίζω κάτι να βγει...!
Η ζωή είναι μικρή για να'ναι θλιβερή μωρό μου!!  8/2011

https://www.youtube.com/watch?v=3J2eeyOaYlY

8 ώρες στον παιδικό= 10-12 ώρες

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 13:34:14 »

Αποσυνδεδεμένος defthim

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 62
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #519 στις: Ιανουάριος 20, 2018, 05:20:12 μμ »
Η υπόθεση του 36μηνου που είχε δικάσιμο 10/5/17 είχε αναβληθεί για 13/12/17. Γνωρίζει κάποιος αν έγινε η δική;

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 777
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #520 στις: Φεβρουάριος 08, 2018, 09:43:21 πμ »
ΠΣΑΕΠ live streaming με δικηγόρο για το 36μηνο-συλλογή ερωτημάτων
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ                                                       ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Συνάδερφοι όπως είχαμε προαναγγείλει τον προηγούμενο μήνα ο ΠΣΑΕΠ, ο πολυπληθέστερος σύλλογος της Α/βάθμιας, έχοντας ως βασικό στόχο τον μόνιμο διορισμό μας, έχει αρχίσει επαφές ώστε να ενημερώσει τους συναδέρφους σχετικά με το 36μηνο.
το πλαίσιο αυτών των επαφών την ερχόμενη εβδομάδα θα διεξάγει συζήτηση μέσω live streaming με την δικηγόρο Σοφία Σιδερά η οποία έχει αναλάβει την δικαστική εκπροσώπηση συναδέρφων σχετικά για το θέμα του 36μηνου.

Καλούμε όλα τα εγγεγραμμένα και οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του ΠΣΑΕΠ να καταθέσουν τις ερωτήσεις τους έως το Σάββατο 10/2 μέσω e-mail στο e-mail του συλλόγου, ώστε αυτές να απαντηθούν από την κ.Σιδερά και να ξεκαθαριστούν όλα τα σημεία του συγκεκριμένου θέματος.
Για την ημερομηνία, την ώρα και το link του live streaming θα ενημερωθούν τα μέλη μας με mail το προσεχές διάστημα.

Υπενθυμίζουμε πως για την εγγραφή οποιουδήποτε συναδέλφου (αρκεί να έχει προϋπηρεσία και να έχει εργαστεί στην Α/βάθμια) αρκεί η συμπλήρωση της φόρμας εδώ  http://anaplirwtes.blogspot.gr/2018/02/live-streaming-36.html?m=1

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 777
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #521 στις: Απρίλιος 27, 2018, 07:30:42 μμ »
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με απόφαση που εξέδωσε(20-4-18) αναγνώρισε ότι η σύμβαση ωρομισθίων του ΤΕΙ Αθήνας που προσέφυγαν στο δικαστήριο, αποτελεί σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

Το  Πρωτοδικείο Αθηνών υποχρεώνει το ΤΕΙ Αθήνας να απασχολεί τους προσφεύγοντες ωρομισθίους στην ίδια θέση  και τους ίδιους όρους εργασίας, όπως μέχρι 30-6-17 που έληξαν οι συμβάσεις εργασίας τους.

Το δικαστήριο κήρυξε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή.

Οι ενάγοντες υποστήριξαν, μεταξύ άλλων,  στο δικαστήριο ότι:

Α. Εργάστηκαν στο ΤΕΙ Αθήνας , δυνάμει συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που συνήφθηκαν για τον καθένα διάφορα χρονικά διαστήματα.

Β. Η σύναψη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου υπέκρυπταν στην πραγματικότητα συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου στο πλαίσιο των οποίων οι ενάγοντες παρείχαν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους υπό τις οδηγίες και εντολές των εκπροσώπων του ΤΕΙ Αθήνας, εργαζόμενοι με όρους αντίστοιχους των μονίμων εργαζομένων με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνο.

Γ. Από τις ημερομηνίες λήξης  της διάρκειας ισχύος τους, το ΤΕΙ Αθήνας κατήγγειλε σιωπηρά τις συμβάσεις εργασίας τους, αρνούμενο να αποδέχετε έκτοτε τις υπηρεσίες τους.

Δ. Κατά συνέπεια η απασχόληση και πρόσληψή τους, κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του ΤΕΙ Αθήνας.

https://www.esos.gr/arthra/56587/monimopoioyntai-aoristoy-hronoy-oromisthioi-ekpaideytikoi-toy-tei-athinas

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 13:34:14 »

Αποσυνδεδεμένος gia 96

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2961
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Η κακή εκπαίδευση, χειρότερη της αγραμματοσύνης
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #522 στις: Απρίλιος 27, 2018, 08:06:29 μμ »
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με απόφαση που εξέδωσε(20-4-18) αναγνώρισε ότι η σύμβαση ωρομισθίων του ΤΕΙ Αθήνας που προσέφυγαν στο δικαστήριο, αποτελεί σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

Το  Πρωτοδικείο Αθηνών υποχρεώνει το ΤΕΙ Αθήνας να απασχολεί τους προσφεύγοντες ωρομισθίους στην ίδια θέση  και τους ίδιους όρους εργασίας, όπως μέχρι 30-6-17 που έληξαν οι συμβάσεις εργασίας τους.

Το δικαστήριο κήρυξε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή.

Οι ενάγοντες υποστήριξαν, μεταξύ άλλων,  στο δικαστήριο ότι:

Α. Εργάστηκαν στο ΤΕΙ Αθήνας , δυνάμει συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που συνήφθηκαν για τον καθένα διάφορα χρονικά διαστήματα.

Β. Η σύναψη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου υπέκρυπταν στην πραγματικότητα συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου στο πλαίσιο των οποίων οι ενάγοντες παρείχαν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους υπό τις οδηγίες και εντολές των εκπροσώπων του ΤΕΙ Αθήνας, εργαζόμενοι με όρους αντίστοιχους των μονίμων εργαζομένων με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνο.

Γ. Από τις ημερομηνίες λήξης  της διάρκειας ισχύος τους, το ΤΕΙ Αθήνας κατήγγειλε σιωπηρά τις συμβάσεις εργασίας τους, αρνούμενο να αποδέχετε έκτοτε τις υπηρεσίες τους.

Δ. Κατά συνέπεια η απασχόληση και πρόσληψή τους, κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του ΤΕΙ Αθήνας.

https://www.esos.gr/arthra/56587/monimopoioyntai-aoristoy-hronoy-oromisthioi-ekpaideytikoi-toy-tei-athinas
Και είσαι σίγουρη ότι ισχύουν τα ίδια για τους αναπληρωτές Α/θμιας και Β/θμιας;
Οι άνθρωποι σπεύδουν να ασκήσουν κριτική, για να μην κριθούν οι ίδιοι!

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 777
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #523 στις: Μάιος 02, 2018, 09:58:04 πμ »
Και είσαι σίγουρη ότι ισχύουν τα ίδια για τους αναπληρωτές Α/θμιας και Β/θμιας;

εσύ είσαι σίγουρη πως δεν ισχύουν;

Αποσυνδεδεμένος gia 96

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2961
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Η κακή εκπαίδευση, χειρότερη της αγραμματοσύνης
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #524 στις: Μάιος 02, 2018, 03:03:48 μμ »
εσύ είσαι σίγουρη πως δεν ισχύουν;
Εγώ δεν ασχολούμαι. Εσύ, υποτίθεται τα γνωρίζεις από πρώτο χέρι!
Οι άνθρωποι σπεύδουν να ασκήσουν κριτική, για να μην κριθούν οι ίδιοι!

Αποσυνδεδεμένος dimis04

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 36
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #525 στις: Μάιος 02, 2018, 10:32:51 μμ »
Αν αυτη η δικη που περιμενετε ειναι στο ΣτΕ, πιστευω οτι η αποφαση θα ειναι κολαφος για την προυπηρεσια κ θα γυρισει μπουμεραγκ στους προσφευγωντες, γιατι θα δεσει τα χερια στο υπουργειο σε καθε επιθυμια να την μοριοδοτησει παραπανω...!

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 777
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #526 στις: Μάιος 03, 2018, 10:50:56 πμ »
Αν αυτη η δικη που περιμενετε ειναι στο ΣτΕ, πιστευω οτι η αποφαση θα ειναι κολαφος για την προυπηρεσια κ θα γυρισει μπουμεραγκ στους προσφευγωντες, γιατι θα δεσει τα χερια στο υπουργειο σε καθε επιθυμια να την μοριοδοτησει παραπανω...!
στους διαγωνισμούς με μόρια δεν παίζει ρόλο η πριμοδότηση τόσο της προϋπηρεσίας αλλά η κατανομή ων θέσεων..έχουμε πει και σε άλλη συνάφεια πως οι θέσεις είναι 50% με εμπειρία  και 50% χωρίς και 30% τριτοπολύτεκνοι και με αναπηρίες...αλλά υπάρχει και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, αλλά και η απόφαση του διοικητικού πρωτοδικείου για ωρομίσθιους ΤΕΙ
Παράθεση
ο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με απόφαση που εξέδωσε(20-4-18) αναγνώρισε ότι η σύμβαση ωρομισθίων του ΤΕΙ Αθήνας που προσέφυγαν στο δικαστήριο, αποτελεί σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

Το  Πρωτοδικείο Αθηνών υποχρεώνει το ΤΕΙ Αθήνας να απασχολεί τους προσφεύγοντες ωρομισθίους στην ίδια θέση  και τους ίδιους όρους εργασίας, όπως μέχρι 30-6-17 που έληξαν οι συμβάσεις εργασίας τους.

Το δικαστήριο κήρυξε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή.

Οι ενάγοντες υποστήριξαν, μεταξύ άλλων,  στο δικαστήριο ότι:

Α. Εργάστηκαν στο ΤΕΙ Αθήνας , δυνάμει συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που συνήφθηκαν για τον καθένα διάφορα χρονικά διαστήματα.

Β. Η σύναψη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου υπέκρυπταν στην πραγματικότητα συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου στο πλαίσιο των οποίων οι ενάγοντες παρείχαν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους υπό τις οδηγίες και εντολές των εκπροσώπων του ΤΕΙ Αθήνας, εργαζόμενοι με όρους αντίστοιχους των μονίμων εργαζομένων με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνο.

Γ. Από τις ημερομηνίες λήξης  της διάρκειας ισχύος τους, το ΤΕΙ Αθήνας κατήγγειλε σιωπηρά τις συμβάσεις εργασίας τους, αρνούμενο να αποδέχετε έκτοτε τις υπηρεσίες τους.

Δ. Κατά συνέπεια η απασχόληση και πρόσληψή τους, κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του ΤΕΙ Αθήνας.

« Τελευταία τροποποίηση: Μάιος 03, 2018, 11:27:48 πμ από proypiresia »

Αποσυνδεδεμένος ahgioma

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 667
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #527 στις: Μάιος 03, 2018, 05:01:00 μμ »
Μπορει καποιος να συμμετεχει σε μια προκηρυξη και σαν ειδικη κατηγορια πχ τριτεκνος  και σε κανονικη θεση  με η χωρις εμπειρια?

Αποσυνδεδεμένος ahgioma

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 667
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #528 στις: Μάιος 03, 2018, 05:02:34 μμ »
Περιμενουμε κατι για το συστημα διορισμων πιο συγκεκριμενο απο αερολογιες?

Αποσυνδεδεμένος PASAS123

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 799
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #529 στις: Μάιος 03, 2018, 06:22:49 μμ »
Μπορει καποιος να συμμετεχει σε μια προκηρυξη και σαν ειδικη κατηγορια πχ τριτεκνος  και σε κανονικη θεση  με η χωρις εμπειρια?
ε φυσικά ναι

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 777
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #530 στις: Μάιος 04, 2018, 10:32:31 πμ »
Διχάζουν οι εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου



Χάσμα προκάλεσε χθες στην Επιτροπή Παιδείας το ζήτημα της μετατροπής των εκπαιδευτικών που υπηρέτησαν για 30 μήνες σε αορίστου χρόνου. Μάλιστα, τέθηκαν προ συζήτηση δύο εκ διαμέτρου αντίθετες προτάσεις, που δίχασαν εντελώς τους παρευρισκόμενους.

Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Παιδείας κατέθεσε νομοσχέδιο με το οποίο προτείνει όλοι οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε έκθετες θέσεις (μη μόνιμες), και από τους δύο καταλόγους διορισμού, να μην εργοδοτούνται για διάστημα μεγαλύτερο των 24 μηνών, ώστε να μη συμπληρώνονται οι 30 μήνες.

Από την άλλη πλευρά, ο βουλευτής Πανίκος Λεωνίδου κατέθεσε πρόταση νόμου με την οποία εισηγείται τη δημιουργία ενός τρίτου καταλόγου, εκείνου του αορίστου χρόνου, στον οποίο θα συμπεριλαμβάνονται όλοι οι εκπαιδευτικοί, εφόσον έχουν εργαστεί αθροιστικά (και όχι συνεχόμενα) για 30 μήνες.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Πρώτοι οι αορίστου χρόνου στους διορισμούς στα σχολεία

Η Επιτροπή Παιδείας δεν κατάφερε να οδηγηθεί σε συμπέρασμα και θα συνεδριάσει ξανά σε ένα μήνα, ενώ τεχνοκράτες και εκπαιδευτικές οργανώσεις θα πραγματοποιήσουν συνάντηση, για να βρουν λύσεις.

Τη δημιουργία καταλόγου αορίστου χρόνου εισηγείται ο κ. Λεωνιδίου, με πρόταση νόμου που κατέθεσε στην Επιτροπή Παιδείας. Όπως συγκεκριμένα είπε, με την εν λόγω πρόταση δεν αλλάζει η υφιστάμενη νομοθεσία ως προς τον τρόπο που θα γίνονται προσλήψεις στις μόνιμες θέσεις, οι οποίες θα συνεχίσουν να μοιράζονται κατά 50% από τον πίνακα διοριστέων (επετηρίδα) και 50% από τον πίνακα διορισίμων.

Η αλλαγή, ωστόσο, αφορά στις έκτακτες θέσεις (που είναι κατά πολύ περισσότερες) οι οποίες προτρέπεται, αντί να μοιράζονται εξ ημισείας από τους καταλόγους, να καλύπτονται από τους εκπαιδευτικούς αορίστου χρόνου. «Εκείνο που προτείνουμε είναι η δημιουργία μιας τρίτης δεξαμενής, που θα αποτελείται από αντικαταστάτες, συμβασιούχους και άλλους, οι οποίοι θα είναι στον κατάλογο αορίστου χρόνου, εφόσον έχουν συμπληρώσει αθροιστικά 30 μήνες υπηρεσίας».

Παράλληλα, προτείνεται να μη λαμβάνεται υπόψη αν ο εκπαιδευτικός εργοδοτήθηκε το διάστημα των 30 μηνών με διαφορετικό καθεστώς εργασίας (μερική απασχόληση, σύμβαση, αντικατάσταση), ενώ αναφέρεται και η παράταση της συνύπαρξης των δύο καταλόγων για έναν επιπρόσθετο χρόνο, έως τον Σεπτέμβριο του 2028 και όχι έως τον Σεπτέμβριο του 2027, που ισχύει σήμερα.
Από την άλλη πλευρά, με σκοπό να μη συνεχίζεται η ατέρμονη παραγωγή εκπαιδευτικών αορίστου χρόνου, το Υπουργείο Παιδείας κατέθεσε σχετικό νομοσχέδιο.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ: Επ.Παιδείας: Σε ένα μήνα εκ νέου συζήτηση για το θέμα των εκπαιδευτικών

Συγκεκριμένα, σε αυτό προβλέπεται να μη διορίζονται εκπαιδευτικοί σε έκτακτη θέση με σύμβαση που ξεπερνά τους 24 μήνες. Επίσης, αναφέρεται, να μη γίνεται ανανέωση σύμβασης που θα έχει ως αποτέλεσμα να ξεπερνιέται το διάστημα των 24 μηνών, «ούτως ώστε να μην υπάρχει η δυνατότητα διεκδίκησης της μετατροπής της απασχόλησης του εκπαιδευτικού σε απασχόληση αορίστου διαρκείας».

Όπως συγκεκριμένα ανέφερε η γενική διευθύντρια του Υπουργείου Παιδείας, Αίγλη Παντελάκη: «Κατά την άποψη της Νομικής Υπηρεσίας, δεν μπορούν να γίνουν αορίστου χρόνου όσοι συμπληρώνουν τους 30 μήνες εργασίας με συνδυασμό σύμβασης έκτακτης θέσης μαζί με αντικατάσταση, καθώς και όσοι εργάστηκαν μόνο ως αντικαταστάτες. Το ίδιο ισχύει και για όσους την περασμένη ή τη φετινή χρονιά δεν εργάστηκαν, ακόμη και αν είχαν ήδη συμπληρώσει 30 μήνες υπηρεσίας.

Αντιθέτως, μπορούν να γίνουν αορίστου χρόνου όσοι έχουν τρεις διαδοχικές συμβάσεις έκτακτης εργασίας ή όσοι εργάστηκαν μέσω αναπληρωτικών διορισμών». Επιπλέον, η κ. Παντελάκη σημείωσε ότι θα καταθέσουν πρόταση στο Υπουργικό Συμβούλιο με την οποία θα ζητούν να μετατραπούν και όσοι συμπληρώνουν τους 30 μήνες, έως τις 31 Αυγούστου του 2018, οι οποίοι είναι ακόμη 78 εκπαιδευτικοί, ενώ έχουν αναγνωριστεί ήδη ως αορίστου χρόνου 174 εκπαιδευτικοί.

Επ. Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας: Επικίνδυνη η δημιουργία τρίτου καταλόγου

Ενάντια στη δημιουργία ενός τρίτου καταλόγου διορισμού τάχθηκε ο πρόεδρος της Επιτροπής Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (ΕΕΥ) Παναγιώτης Αντωνίου. «Το πιο επικίνδυνο, για εμένα, είναι η δημιουργία ενός τρίτου καταλόγου, του αορίστου χρόνου». Όπως σημείωσε ο κ. Αντωνίου, σε μια τέτοια περίπτωση προτεραιότητα θα έχουν οι εκπαιδευτικοί του καταλόγου αορίστου χρόνου, έναντι του καταλόγου διοριστέων και διορισίμων.

Ως προς την πρόταση νόμου, η Νομική Υπηρεσία ανέφερε: «Ο αντικαταστάτης εκπαιδευτικός εξαιρείται από την αναγνώριση της σύμβασής του, ως αορίστου χρόνου» και τονίστηκε πως όταν κάποιος αναγνωριστεί ως αορίστου χρόνου, αναγνωρίζεται με βάση το καθεστώς της σύμβασης που υπέγραψε, δηλαδή εκπαιδευτικός με μερική απασχόληση, θα γίνει εκπαιδευτικός με μερική απασχόληση αορίστου χρόνου.

Αξιολόγηση ζητούν οι γονείς

Την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και του εκπαιδευτικού έργου ανέφερε ως λύση στο αδιέξοδο ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Γονέων Μέσης Εκπαίδευσης, Κυριάκος Νικηφόρου. Όπως συγκεκριμένα σημείωσε ο κ. Νικηφόρου, μέσω της αξιολόγησης θα μπορέσουν να απομακρυνθούν οι εκπαιδευτικοί που είναι ανεπαρκείς, έτσι ώστε να δημιουργηθούν νέες κενές θέσεις για τους καταλόγους. Επιπλέον, ο πρόεδρος των οργανωμένων γονέων δεν παρέλειψε να διαφωνήσει με την παράταση της συνύπαρξης και των δύο καταλόγων, όπως προβλέπει η πρόταση νόμου του κ. Λεωνίδου.

Διαφωνούν οι οργανώσεις  για τους 24 μήνες

Τη διαφωνία τους στο νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας, για συμβάσεις εργδότησης που δεν θα ξεπερνούν τους 24 μήνες, εξέφρασαν οι εκπαιδευτικές οργανώσεις ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ και ΟΛΤΕΚ. Συγκεκριμένα, ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ Γιάννος Σωκράτους αναφέρθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου, σημειώνοντας πως θα δημιουργήσει αναλώσιμους εκπαιδευτικούς, τους οποίους το σύστημα θα τους πετά μετά το πέρας των 24 μηνών.

Επιπλέον, αναφέρθηκε στο νέο σύστημα διορισμού, σημειώνοντας ότι εκείνοι που πέτυχαν στις εξετάσεις και που θα καταλάβουν έκτακτες θέσεις, θα δουλέψουν μόνο για δύο σχολικές χρονιές, «μετά θα πάνε στο σπίτι τους». Ως αποτέλεσμα, ο κ. Σωκράτους πρότεινε να γίνουν οι αφυπηρετήσεις, ώστε να δοθούν θέσεις.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔ Φίλιος Φυλακτού σημείωσε: «Το 24μηνο, που προτείνει το υπουργείο Παιδείας, καταστρατηγεί και τον κατάλογο διοριστέων και τον κατάλογο διορισμών. Αν δεν βρούμε μια λύση, το νέο σύστημα διορισμού θα έχει ημερομηνία λήξης μέχρι το 2020. Θα φτάσει σε τέλμα». Για τον λόγο αυτό, ο κ. Φυλακτού ζήτησε να συζητηθεί το πρόβλημα από μια ειδική επιτροπή, στην οποία θα συμμετέχουν τεχνοκράτες και εκπαιδευτικές οργανώσεις. «Είναι ωρολογιακή βόμβα που θα εκραγεί στα θεμέλια της εκπαίδευσης».
http://www.philenews.com/koinonia/eidiseis/article/520509/dichazoyn-oi-ekpaideftikoi-aoristoy-chronoy

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 777
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό
« Απάντηση #531 στις: Μάιος 05, 2018, 10:41:43 πμ »
Όλοι οι εργαζόμενοι που πρόσφεραν τις υπηρεσίες τους υπό αντίξοες συνθήκες στα νοσοκομεία, τα σχολεία, τα μέσα μεταφοράς κλπ., διατηρούν τη δουλειά τους & αργότερα, όταν το επιτρέψουν οι συνθήκες, θα αποκτήσουν συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα https://twitter.com/PrimeministerGR?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=http%3A%2F%2Fwww.iefimerida.gr%2Fnews%2F414034%2Fo-tsipras-me-neo-spot-yposhetai-monimopoiiseis-otan-epitrepsoyn-oi-synthikes-vinteo



 

Pde.gr, © 2005 - 2018

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 28280
  • Τελευταία: argene
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 955842
  • Σύνολο θεμάτων: 16692
  • Σε σύνδεση σήμερα: 222
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1737
  • (Σεπτέμβριος 06, 2014, 04:03:51 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 18
Επισκέπτες: 155
Σύνολο: 173

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.035 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.