0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Κατά την άποψή μου, τα τυπικά προσόντα δεν είναι η ουσία, αλλά η διοικητική εμπειρία και η γνώση νόμων εγκυκλίων κλπ. Νομίζω οτι σωστά η παλαιότητα μοριοδοτείται περισσότερο.
Αλήθεια υπάρχουν ακόμα διευθυντές που τους κρατάνε όλους 8-2 στο σχολείο ;
Ναι. Τουλάχιστον στα Δωδεκάνησα συνηθίζεται σε πολλά μεγάλα και μικρά νησιά. Να τι θα μπορούσαν να τάξουν οι υποψήφιοι διευθυντές. "Ψηφίστε εμένα και τέρμα το 8-2"
Παράδειγμα 1 Λευκά 15 % Υποψήφιος α 15% Υποψήφιος β 15 %Υποψήφιος γ 15 %Υποψήφιος δ 15 % Υποψήφιος ε 25% ζήτω ο νέος διευθυντής . Παράδειγμα 2 Λευκά 25 % Υποψήφιος α 15% Υποψήφιος β 15 %Υποψήφιος γ 15 %Υποψήφιος δ 15 % Υποψήφιος ε 15% Διευθυντής ο Κουρακης
Παρά την πολυλογία σου (1710 μηνύματα) δεν φρόντισες να μάθεις ότι στην εκλογή του υποδιευθυντή σε περίπτωση ισοψηφίας μετράει η ψήφος του ενεργού διευθυντή.Κάτι τέτοιο θα γίνει και στις (ακραίες) περιπτώσεις που μας παρουσιάζεις.
Δηλαδη συναδελφοι, μεταπτυχιακά μονοετους διαρκειας δεν θα μοριοδοτουνται πλεον?
Πάντα απορούσα πως μπορεί να υπάρχει μεταπτυχιακό μονοετούς φοίτησης, πρέπει να είσαι "υπεράνθρωπος" να πάρεις μεταπτυχιακό σε ένα χρόνο, εκτός και είναι μεταπτυχιακό της συμφοράς (για να χρησιμοποιήσω μια ευπρεπή έκφραση, γιατί καταλαβαίνετε τι εννοώ...)