Εκλογή διευθυντών από το σύλλογο διδασκόντων

[nefeli999]

Καληπέρα. Γνωρίζει κάποιος τι γίνεται με όσους απουσιάζουν με άδεια την περίοδο των εκλογών; Πρέπει να ψηφίσουν;

[PDE ads]

[filologos100]

οχι δεν υπάρχει θέμα. Καλύπτονται από την άδεια.

[sapore]

Από απειλές, άλλο τίποτα. Μερικοί εξακολουθούν προς τα πάνω να γλύφουν και προς τα κατω να δαγκώνουν, όπως έκαναν και πριν. Άλλοι πάλι μεταλλάχτηκαν ξαφνικα από κάμπιες σε πεταλούδες, με τραπεζώματα, κεράσματα, γλύκες κλπ. Η υπόθεση σηκώνει πολύ γέλιο. Δεν έχει νόημα το  άκυρο, είναι σαν να μην είσαστε παρόντες στη ψηφοφορία.  Μαυρίστε τους!

Πρακτικά, ΠΩΣ;
Καμιά συνδικαλιστική παράταξη, ούτε οι Παρεμβάσεις, ούτε οι Αγωνιστικές Κινήσεις με την πρότασή τους  να απέχουμε από όλες τις διαδικασίες επιλογής διευθυντών δεν προτείνουν πως θα γίνει πρακτικά αυτό.

Ε11) Το 65% συμμετοχής είναι ψηφίσαντες / εγγεγραμμένοι;
Α11) Όχι, είναι παρόντες (με δικαίωμα ψήφου) / εγγεγραμμένοι, για να μην σαμποταριστεί με αποχή η διαδικασία. Λογικά θα είναι 100% παντού εκτός απροόπτου. (!!!) (Σ.Σ. βλέπω από τώρα διθύραμβους Κουράκη για την καθολική αποδοχή και συμμετοχή στη διαδικασία)

Ας υποθέσουμε ότι εγγεγραμμένοι στους καταλόγους να ψηφίσουν για δ/ντή σε 1 σχολείο είναι 20 καθηγητές/δάσκαλοι [εξαιρουμένων των υποψηφίων].
Απουσιάζουν λόγω αδειών [??] οι 2.
Άρα παρουσιάζονται τη μέρα της εκλογής οι 18.
5 καθηγητές/δάσκαλοι θέλουν να απέχουν της διαδικασίας.

ΠΩΣ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ;
α) Θα αρνηθούν να ψηφίσουν ενώ είναι παρόντες;
β) Θα ψηφίσουν και θα ρίξουν λευκό; Καθώς το άκυρο δεν προσμετράται στο σύνολο των ψήφων ΔΙΑ των οποίων θα διαιρεθεί το πλήθος των ψήφων που θα πάρει κάθε υποψήφιος.

Στην α) περίπτωση ,συμπληρώνεται το 66% που πρέπει να ψηφίσουν για να είναι έγκυρη η διαδικασία; [5/18 {72%} ή 7/20 {65%}]?
Στην β) περίπτωση τα έγκυρα ψηφοδέλτια θα είναι 13 ή 18 και ποιό είναι το "εκλογικό μέτρο" {20%} για να "περάσει" κάθε υποψήφιος στην επόμενη φάση; Το >13*20%  {3 ψήφοι} ή >18*20% {4 ψήφοι}?

Νομίζω εύλογα ερωτήματα, ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!

[greedo]

 Ήδη κάποιες Διευθύνσεις (π.χ. Έβρος) έχουν αναρτήσει τα ονόματα των υποψηφίων και σε ποιά σχολεία δήλωσαν προτίμηση. Μέχρι πότε πρέπει να ολοκληρωθούν οι αναρτήσεις από όλες τις Διευθύνσεις?

[PDE ads]

[Patreas]

Ας υποθέσουμε ότι εγγεγραμμένοι στους καταλόγους να ψηφίσουν για δ/ντή σε 1 σχολείο είναι 20 καθηγητές/δάσκαλοι [εξαιρουμένων των υποψηφίων].
Απουσιάζουν λόγω αδειών [??] οι 2.
Άρα παρουσιάζονται τη μέρα της εκλογής οι 18.
5 καθηγητές/δάσκαλοι θέλουν να απέχουν της διαδικασίας.

ΠΩΣ ΘΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ;
α) Θα αρνηθούν να ψηφίσουν ενώ είναι παρόντες;
β) Θα ψηφίσουν και θα ρίξουν λευκό; Καθώς το άκυρο δεν προσμετράται στο σύνολο των ψήφων ΔΙΑ των οποίων θα διαιρεθεί το πλήθος των ψήφων που θα πάρει κάθε υποψήφιος.

Στην α) περίπτωση ,συμπληρώνεται το 66% που πρέπει να ψηφίσουν για να είναι έγκυρη η διαδικασία; [5/18 {72%} ή 7/20 {65%}]?
Στην β) περίπτωση τα έγκυρα ψηφοδέλτια θα είναι 13 ή 18 και ποιό είναι το "εκλογικό μέτρο" {20%} για να "περάσει" κάθε υποψήφιος στην επόμενη φάση; Το >13*20%  {3 ψήφοι} ή >18*20% {4 ψήφοι}?

Νομίζω εύλογα ερωτήματα, ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!

Σύμφωνα με ΑΔΑ: 60ΕΜ465ΦΘ3-Λ21
«5. Οι πίνακες εκλογέων αποτελούνται από όλους τους εκπαιδευτικούς (μόνιμους και αναπληρωτές) που κατά την ημέρα της διεξαγωγής της μυστικής ψηφοφορίας καλύπτουν λειτουργικές ανάγκες στην εν λόγω σχολική μονάδα..."
Άρα 18 στους πίνακες εκλογέων (οι οποίοι -σε παγκόσμια πρωτοτυπία- μέχρι τελευταία στιγμή μπορεί να αλλάζουν), 18 και οι παρόντες στη συνεδρίαση, 100% συμμετοχή (σύμφωνα με τη λογική τους).

Το λευκό προσμετράται στα έγκυρα. Άρα αν αρνηθούν να ρίξουν ψήφο στην κάλπη (απλά δηλώσουν παρών/παρούσα), τότε τα έγκυρα θα είναι (το πολύ) 13, ενώ αν ρίξουν λευκό τότε τα έγκυρα θα είναι (το πολύ) 18 και επί αυτών θα πρέπει κάποιος να ξεπερνάει το 20%, δηλ. να έχει 3 ή 4 ψήφους αντιστοίχως.

[ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΕ02]

Το λευκό προσμετράται στα έγκυρα. Άρα αν αρνηθούν να ρίξουν ψήφο στην κάλπη (απλά δηλώσουν παρών/παρούσα), τότε τα έγκυρα θα είναι (το πολύ) 13, ενώ αν ρίξουν λευκό τότε τα έγκυρα θα είναι (το πολύ) 18 και επί αυτών θα πρέπει κάποιος να ξεπερνάει το 20%, δηλ. να έχει 3 ή 4 ψήφους αντιστοίχως.
[/quote]
Σ' έναν σύλλογο όπου ψηφίζουν 12 άτομα, ποιος είναι ο αριμός ψήφων που πρέπει να συγκεντρώσει κάποιος υποψήφιος για να θεωρηθεί ότι ξεπερνά το κατώφλι του 20%; 2 ή 3 ψήφοι;

[Patreas]

3 ψήφοι, διότι 2/12=16,67%

Εδώ το σύνηθες λάθος είναι να υπολογίζεται το 20% των εγκύρων και να γίνεται στρογγυλοποίηση, εν προκειμένω 20%*12=2,4~=2, αλλά εκείνο που πρέπει να ισχύει είναι ψήφοι/έγκυρα > 20%

[mat]

Εν τέλει αυτή η ιστορία του να ψηφίσει ο Σύλλογος Διδασκόντων υπο τις σημερινές συνθήκες αμοραλισμού αποδεικνύεται μάπα...
Υπάρχουν περιπτώσεις που θα εκλεγούν διευθυντές κάποιοι χωρίς να έχουν την πλειοψηφία ψήφων από το σύλλογο κι αυτό γιατί για ελάχιστα μόριο από την προϋπηρεσία ή την διοικητική εμπειρία πχ για 2 μόρια μπορεί αθροιστικά να ξεπεράσουν αυτόν που θα πάρει την πλειοψηφία των ψήφων μέσα σε ένα σύλλογο. Θα ήθελα να ήξερα με τι "ψυχή" τι "σθένος" θα πάνε να αναλάβουν ως διευθυντές όταν θα ξέρουν ότι οι μισοί και πλέον του συλλόγου δεν τους θέλουν...
Όσο για τις συνδικαλιστικές παρατάξεις έχω να πω ότι είναι οι ίδιες βαθιά μέσα στην ιστορία γι αυτό και δεν βγάζουν άχνα..

[kinegiros]

Εν τέλει αυτή η ιστορία του να ψηφίσει ο Σύλλογος Διδασκόντων υπο τις σημερινές συνθήκες αμοραλισμού αποδεικνύεται μάπα...
Υπάρχουν περιπτώσεις που θα εκλεγούν διευθυντές κάποιοι χωρίς να έχουν την πλειοψηφία ψήφων από το σύλλογο κι αυτό γιατί για ελάχιστα μόριο από την προϋπηρεσία ή την διοικητική εμπειρία πχ για 2 μόρια μπορεί αθροιστικά να ξεπεράσουν αυτόν που θα πάρει την πλειοψηφία των ψήφων μέσα σε ένα σύλλογο. Θα ήθελα να ήξερα με τι "ψυχή" τι "σθένος" θα πάνε να αναλάβουν ως διευθυντές όταν θα ξέρουν ότι οι μισοί και πλέον του συλλόγου δεν τους θέλουν...
Όσο για τις συνδικαλιστικές παρατάξεις έχω να πω ότι είναι οι ίδιες βαθιά μέσα στην ιστορία γι αυτό και δεν βγάζουν άχνα..

μια χαρά είναι το νέο σύστημα πάντα συγκρίνοντας το με το προηγούμενο
ας το δούμε πως θα πάει, να φανούν οι όποιες αδυναμίες και να προσπαθήσουμε με προτάσεις να τις θεραπεύσουμε, πιστεύω ότι αυτή πρέπει να είναι η θέση μας

όσο αφορά τους δ/ντες που λες, το πρόβλημα θα το έχουν αυτοί, ειδικά όταν σε 2 χρόνια έχει ξανά κρίσεις!

για τις παρατάξεις ένα έχω να σου πω, την πάτησαν με το νέο σύστημα και ειδικά αυτοί που είναι στην κυβέρνηση. Δεν μπορούν να επηρεάσουν τις ψηφοφορίες όσο μπορούσαν να επηρεάσουν τα συμβούλια επιλογής. Αυτό έχω καταλάβει από όσα βλέπω στην περιοχή μου, οι συνάδελφοι δεν έχουν το κομματικό ως κριτήριο επιλογής (ή αν το έχουν είναι δευτερεύον μην σου πω χαμηλότερα).

Όπου βλέπεται 1 υποψηφιότητα είναι συνήθως γιατί ο νυν δ/ντης κάνει καλή δουλειά, αλλά γενικά διακρίνω απροθυμία συναδέλφων να διεκδικήσουν.

[mat]

kinegiros
Για μια χαρά δεν το βλέπω διότι σου ξαναλέω σε ένα σύλλογο που ψηφίζουν 11-12 άτομα μπορεί η  πλειοψηφία να μην θέλει τον διευθυντή που τελικά εκλέγεται με διαφορά ελαχίστων μορίων και είναι αναγκασμένη επι δυο έτη να τον φάνε στη μούρη...Το πρόβλημα δεν θα το έχει ο διευθυντής αλλά το Σχολείο.
Ναι όπου βλέπουμε 1 υποψηφιότητα ίσως είναι γιατί οι συνάδελφοι δεν διεκδικούν ή γιατί εν τέλει δεν τους αφήνουν να διεκδικήσουν. Δυστυχώς τα "παρασκήνια" καλά κρατούν ακόμη....είναι άλλωστε επιβεβαιωμένο πως το "παλιό" μέχρι να ξεψυχήσει προσπαθεί με νύχια και με δόντια να κρατηθεί.
Όσο για τους συνδικαλιστές το ξέρουν καλά το παιχνίδι επιβίωσης τους. Ξέρουν ότι το κομματικό πια δεν κερδίζει ψήφους και προσπαθούν να δημιουργήσουν "πελατειακό" σύστημα.

[Syllas]

Στο σύλλογο μας 13 ατομα εχουμε 4 υποψήφιους. Τέσσερις θα ψηφίσουν τον νυν γιατι έτσι τους βολεύει προσωπικά (ωραία κριτήρια). Κι ετςι βγαίνει. Πέφτουν όμως  τηλέφωνα απο υποψήφιους διευθυντές εκπαίδευσης υπέρ άλλων υποψηφίων. Εχει σασπένς.

[joyliet]

SOS Απευθύνομαι, κυρίως στον Patreas, γιατί στις 5/06 σε μια ανάρτηση στο φόρουμ αναφέρθηκε στις προϋποθέσεις εκλογής διευθυντών. Οι αναφορές αυτές πάνω στις οποίες στηρίζεσαι υπάρχουν κάπου επίσημα; Ρωτώ γιατί συμβαίνει το εξής: Υποψήφιοι διευθυντές για δευτεροβάθμια αποσπασμένοι χρόνια σε γραφεία επικαλούνται πως βρίσκονταν εκεί για τις ανάγκες της υπηρεσίας και άρα διεκδικούν μετρήσιμα διδακτικά έτη. Πήρα το υπουργείο στα τηλέφωνα που αναφέρονται πάνω στην εγκύκλιο και ήταν κατηγορηματικά αρνητικοί. Τα έτη δεν μετριούνται, ούτε οι καλοκαιρινοί μήνες, αν στο έγγραφο της διάθεσης αναφέρεται διάθεση μέχρι 31/08. Όλα αυτά, όμως, αφορούν προφορική επικοινωνία και με παρέπεμψαν στην εγκύκλιο. Εκεί, όμως, δεν υπάρχουν αυτές οι διευκρινίσεις. Ασχολούμαι με το θέμα γιατί υπάρχουν στην διεύθυνση που υπηρετώ τέτοιες περιπτώσεις.

[mat]

Στο σύλλογο μας 13 ατομα εχουμε 4 υποψήφιους. Τέσσερις θα ψηφίσουν τον νυν γιατι έτσι τους βολεύει προσωπικά (ωραία κριτήρια). Κι ετςι βγαίνει. Πέφτουν όμως  τηλέφωνα απο υποψήφιους διευθυντές εκπαίδευσης υπέρ άλλων υποψηφίων. Εχει σασπένς.

Τελικά σε όλους τους συλλόγους  κάπως έτσι είναι...κατά τα άλλα "νομίζουμε" ότι επειδή μας έβαλαν να ψηφίσουμε ότι "εκδημοκρατίστηκε"  το σύστημα επιλογής των στελεχών. Τηλέφωνα πέφτουν, εκβιασμοί με το γάντι γίνονται και τι δεν γίνεται και στο τέλος θα κλείσουμε τα σχολειά και ούτε καλό καλοκαίρι δεν θα πούμε μεταξύ μας. Από τώρα παίρνω δραμαμίνες γιατί προβλέπω ότι στο τέλος θα σιχαθώ και τον εαυτό μου και δεν θα μπορώ να κρατηθώ.

[mat]

Έχω κι εγώ μια απορία. Σε περίπτωση που δυο υποψήφιοι βγάλουν το ίδιο συνολικό αποτέλεσμα μετά την ψηφοφορία του συλλόγου δηλαδή, ας υποθέσουμε ότι και οι δυο πάρουν συνολικά 15 και 15 μόρια τότε τι γίνεται;