Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων από το καλοκαίρι του 2015 (νέα, πληροφορίες)

[troktiko]

http://fimotro.blogspot.gr/2015/04/1000.html

600 ΣΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ, 200 ΣΤΗΝ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΚΑΙ 200 ΣΤΟ ΝΑΥΤΙΚΟ
Υπεγράφη από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας Πάνο Καμμένο σχετική απόφαση για τη δρομολόγηση των απαιτούμενων από την κείμενη νομοθεσία διαδικασιών για ανακατάταξη στους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων 1.000 συνολικά...
(600 στρατό ξηράς, 200 Πολεμικό Ναυτικό, 200 Πολεμική Αεροπορία) οπλιτών για βραχεία περίοδο δυο ετών η οποία μπορεί να παραταθεί για ακόμη ένα έτος.

Η δυνατότητα ανακατάταξης δίνεται μόνο σε οπλίτες που υπηρετούν και όχι σε εφέδρους αμέσως μετά και σε συνέχεια της εκπλήρωσης της θητείας τους. Οι παραπάνω οπλίτες θα συνεχίζουν να υπηρετούν στις μονάδες από τις οποίες και θα απολύονται και οι οποίες έχουν καθορισθεί με σχετική υπουργική απόφαση χωρίς δυνατότητα μετάθεσης.


Άλλοι όπως βλέπετε παίρνουν τις πιστώσεις.....

[PDE ads]

[portokali]

.3000-4.000 διορισμοί θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης σύμφωνα με τα όσα δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Παιδείας Τάσος Κουράκης κατά τη συνάντησή του με την ΟΛΜΕ. Σύμφωνα με πληροφορίες μας ο κ. Κουράκης ανέφερε ότι επιθυμεί ένα μόνιμο σύστημα διορισμών και όχι απλά ένα μεταβατικό σύστημα που θα λύνει το πρόβλημα προσωρινά. Το Υπουργείο Παιδείας θα προχωρήσει στη σύσταση επιτροπής αποτελούμενη από εκπροσώπους του Υπουργείου, νομικούς και με συμμετοχή της ΔΟΕ και ΟΛΜΕ. Η εν λόγω επιτροπή θα καταλήξει σε προτάσεις, ενώ δεν μπορεί να αγνοηθεί η απόφαση του ΣτΕ την οποία αποκάλυψε το news.gr. Οι προτάσεις θα πρέπει να συνδυάζουν και την απόφαση του ΣτΕ ώστε να μη γίνονται προσφυγές από εκπαιδευτικούς. Η ΟΛΜΕ επέμεινε στην πρόταση της να προταχθούν οι διοριστέοι του ΑΣΕΠ του 2008 καθώς και οι εκπαιδευτικοί που έχουν απομείνει στους πίνακες της 24μηνης και 30μηνης προϋπηρεσίας και οι υπόλοιποι διορισμοί να γίνουν με βάση τη συνολική προϋπηρεσία των αναπληρωτών. Ο Πρόεδρος της ΔΟΕ δήλωσε στο news.gr ότι η Διδασκαλική Ομοσπονδία μένει σταθερή στη θέση της για τον τρόπο των  διορισμών. «Πιστεύουμε ότι πρέπει να μείνει το 60-40» δήλωσε ο κ. Κικινής υπογραμμίζοντας ότι ένα σύστημα τύπου ΑΣΕΠ όπου εκτός του βασικού πτυχίου θα προσμετρούνται και διάφορα άλλα όπως μεταπτυχιακά και κοινωνικά κριτήρια θα μας βρει απόλυτα αντίθετους. Σχετικά με την απόφαση του ΣτΕ που δημιουργεί νέα δεδομένα ο κ. Κικινής μας ανέφερε ότι μπορεί να βρεθεί νομική λύση. Το Υπουργείο Παιδείας θα πρέπει άμεσα να καταλήξει σε ένα σύστημα διορισμών καθώς τα κενά στα σχολεία θα φθάνουν και ίσως ξεπεράσουν τις 25.000 δημιουργώντας ένα ασφυκτικό κλίμα. Οι 3.000 περίπου διορισμοί που θα γίνουν σε Αθμια και

[Wolowitz]

http://xenesglosses.eu/2015/04/2008-2430-6040/

Άντε να δούμε.... βρε λες να έχουμε κανά απρόσμενο φέτος ή του χρόνου; Αν είναι μόνιμο το σύστημα διορισμών πάντως είναι θέμα να απορροφηθούμε όσοι είμαστε ψηλά στον ΑΣΕΠ και πιστεύω ότι θα διατηρηθεί ως θεσμός.

[Kokoschka]

Χθες ειχε στην εκπομπή Τρεμη-Ευαγγελατου,τον Κουλη και τον

[PDE ads]

[Dr.W]

" Ένα σύστημα τύπου ΑΣΕΠ όπου εκτός του βασικού πτυχίου θα προσμετρούνται και διάφορα άλλα όπως μεταπτυχιακά και κοινωνικά κριτήρια θα μας βρει απόλυτα αντίθετους "


Η παραπανω φραση του Κικινη δειχνει δυο πραγματα:

1. Ειναι ψυχικα ασθενης

ή

2. Εχει στενο συγγενικο προσωπο που δεν εχει τιποτα αλλο, παρα βασικο πτυχιο και πολλη προϋπηρεσια

Αλλη εξηγηση για τις βαριες ηλιθιοτητες της ΔΟΕ δεν υπαρχει

[PASAS123]

Εαν ψάξετε στους πίνακες και κυρίως αναφέρομαι στις τεχνικές ειδικότητες θα δείτε εξωφρενικά πράγματα. Άνθρωποι που προσπέρναγαν τους πάντες χωρίς ασπαιτε και δούλευαν παρακαλώ συνεχόμενα αναπληρωτές φουλ χρονιές χωρίς να έχουν πάει ποτέ ωρομίσθιοι...Αυτά απλά δεν γίνονται.
Θέλω να πω δηλαδή οτι φυσικό επόμενο είναι να θέλουν να διοριστούν τα παιδιά τους....

[troktiko]

Να σταματησουν καποιοι τα περι δηθεν τελευταιου Ασεπ, που ειτε προβακατορικα ειτε απο αφελεια διαδιδουν...ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ επιτυχια + οτι αλλο θελουν...
Ουτε το ΣτΕ λεει κατι τετοιο...να σταματησουν τις κουτοπονηριες μερικοι...

Ο τελευταιος ασεπ αναιρει τον προηγουμενο. Το θεμα ειναι οτι το στε λεει οτι πρεπει πρωτα να παρει τους φεκιτες. Αυτο ειναι δεδομενο. Κατοπιν γραφει για τους επιλαχοντες και μετα οι εχοντες προυπηρεσια. Τωρα αυτο ειναι τωρα για το τελευταιο ασεπ. Το τι θα σκεφτουν για να μην αδικησουν ατομα που εχουν μεγαλη προυπηρεσια ειναι δικο τους προβλημα. Παραθετω τα δεδομενα ως εχουν δεν λεω τι ειναι σωστο και τι οχι

[kostasMath]

Ο τελευταιος ασεπ αναιρει τον προηγουμενο.

Δεν χρειάζεται να γίνει ασεπ , μέχρι το 2008 οι θέσεις ήταν συγκεκριμένες όσοι τις έπιαναν διοριζόταν , αν κάποιοι δεν ήθελαν έπαιρναν από τους επιλαχόντες, τα αποτελέσματα ισχύουν μόνο για δύο χρόνια για τις προσλήψεις αναπληρωτών…. τώρα έχουμε 2015 , το ΣΤΕ αποφάσισε κάπως αργά , αν δημιουργηθούν νέοι πίνακες αναπληρωτών τότε θα πρέπει το 2017 να γίνει ασεπ όπως προβλέπει ο νόμος Αρσένη.

Ένα σύστημα τύπου ΑΣΕΠ όπου εκτός του βασικού πτυχίου θα προσμετρούνται και διάφορα άλλα όπως μεταπτυχιακά και κοινωνικά κριτήρια θα μας βρει απόλυτα αντίθετους "
1. Ειναι ψυχικα ασθενης
2. Εχει στενο συγγενικο προσωπο που δεν εχει τιποτα αλλο, παρα βασικο πτυχιο και πολλη προϋπηρεσια
Αλλη εξηγηση για τις βαριες ηλιθιοτητες της ΔΟΕ δεν υπαρχει

Από ψυχική ασθένεια πάσχουν  όσοι πιστεύουν πως χρειάζονται ειδική μεταχείριση , όσοι επιθυμούν να προτάσσονται επειδή έχουν κάποιο ΄΄ταλέντο΄΄ όπως επιτυχία σε ένα ξεχασμένο ασεπ,  ένα μεταπτυχιακό πάνω στο αποχετευτικό σύστημα, ένα πιστοποιητικό  που το απέκτησαν σε ηλικία 16 ετών, παιδιά. Τους ενοχλεί η προϋπηρεσία και η ημερομηνία πτυχίου ,σε λίγο θα αρχίσουν να σκοτώνουν όσους  απέκτησαν προϋπηρεσία ή πήραν νωρίτερα το πτυχίο. Αν αρχίζουν να μοιράζουν μόρια ποτέ δεν θα διοριστείτε πάντα κάποιος θα εμφανίζεται μπροστά και ο κάθε υπουργός θα αλλάζει τα μόρια σε κάθε κατηγορία.

[PASAS123]

http://www.alfavita.gr/arthron/%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1%CF%80%CF%84%CF%85%CF%87%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CF%8C-%CE%B5%CE%BD%CF%8C%CF%82-%CE%AD%CF%84%CE%BF%CF%85%CF%82-%CE%B4%CE%B5%CE%BD-%CE%BC%CE%BF%CF%81%CE%B9%CE%BF%CE%B4%CE%BF%CF%84%CE%B5%CE%AF%CF%84%CE%B1%CE%B9

Μεταπτυχιακό ενός έτους δεν μοριοδοτείται ... έτσι σιγά σιγά τα καλά νέα...

[mks75]

Η προϋπηρεσία δε μπορεί ωστόσο να έχει μεγάλη μοριοδότηση γιατί αν συμβεί αυτό θα  επέλθουν μεγάλες ανατροπές στον πίνακα επιτυχόντων του ΑΣΕΠ και αυτό πιθανόν να έρχεται σε σύγκρουση με την απόφαση του ΣτΕ.

Αρχιζει η συμμορφωση με την αποφαση του Στε...

[crown1]

Δεν χρειάζεται να γίνει ασεπ , μέχρι το 2008 οι θέσεις ήταν συγκεκριμένες όσοι τις έπιαναν διοριζόταν , αν κάποιοι δεν ήθελαν έπαιρναν από τους επιλαχόντες, τα αποτελέσματα ισχύουν μόνο για δύο χρόνια για τις προσλήψεις αναπληρωτών…. τώρα έχουμε 2015 , το ΣΤΕ αποφάσισε κάπως αργά , αν δημιουργηθούν νέοι πίνακες αναπληρωτών τότε θα πρέπει το 2017 να γίνει ασεπ όπως προβλέπει ο νόμος Αρσένη.

αντισυνταγματικα οι θέσεις ήταν συγκεκριμένες εφόσον από το 2001 όλες οι θέσεις έπρεπε να καλύπτονται από επιτυχόντες του ασεπ και μόνο.
η διάκριση σε επιτυχόντες και διοριστεους ήταν ενα εφεύρημα για να προωθούν  κομματικές πελατείες με ρυθμίσεις.

[marias]

Μόνο στην Εκπαίδευση έγιναν τέτοιοι ευφάνταστοι διαχωρισμοί.

[panpan]

Είναι ξεκάθαρο και δεν χωράει διαφορετική ερμηνεία ότι όλοι οι ΑΣΕΠ του δημοσίου προκηρύσσονται και διενεργούνται για συγκεκριμένο αριθμό θέσεων (διορισμό). Και εκεί τελειώνει η ιστορία. Ότι άλλο αναφέρεται εδώ (για επιτυχόντες) απλά δημιουργεί μια νέα επετηρίδα,  που κάποιους συμφέρει και άλλους όχι. Ας μη χαρακτηρίζουμε λοιπόν αυτό που μας συμφέρει ως λογικό ή θέσφατο γιατί δημιουργούνται παρεξηγήσεις....

[Truth]

Θεωρούσα πως από τον τίτλο έπρεπε να προκύπτει το ποιος θα είναι ο νέος τρόπος διορισμών. Και βέβαια μιλώ για κάτι επίσημο. Δε βλέπω να έχει ζητηθεί από κανέναν η γνώμη του και κυρίως να έχει ζητηθεί από το υπουργείο. Τώρα βλέποντας πολλά από τα μηνύματα που εμφανίζονται εδώ εμένα με προβληματίζουν τα εξής:

1. βλέπω μερικούς ανθρώπους που κάνουν συζητήσεις άνευ ουσίας λες και απλά ψάχνουν να περνά η ώρα
2. τελικά τι ποιότητας εκπαιδευτικούς έχει αυτή η χώρα
3. μην τυχόν και βλέπουν από το υπουργείο τέτοιους διαλόγους και μας φέρονται τελικά όπως αξίζει σε μερικούς.
Συνεχίστε...