0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Είναι μία συμβιβαστική λύση, περιλαμβάνει και τα δύο κριτήρια, η βαρύτητα του καθενός είναι συζητήσιμη, κάποιος θεωρεί τα 5 μόρια παραπάνω στον ΑΣΕΠ ότι πρέπει να μετρήσουν παραπάνω από τους 5 μήνες προϋπηρεσίας, κάποιος άλλος το αντίθετο...Η βελτίωση που πρέπει να γίνει είναι ο μη αποκλεισμός των επιτυχόντων του 2006, οι οποίοι εξισώνονται με αυτούς που δεν έχουν καμμιά επιτυχία. Ο 3848 προέβλεπε προσμέτρηση του καλύετρου από τους 2 τελευταίους ΑΣΕΠ(+ αυτόν που (δεν) θα γίνει!).Μία λύση είναι η λογική του πίνακα αναπληρωτών, στον οποίο προσμετρώνται τα μόρια τα πάνω απ' τη βάση των 2 τελευταίων ΑΣΕΠ (ολόκληρα του τελευταίου, μισά του προτελευταίου). Και με παράδειγμα, γραπτός βαθμός στον ΑΣΕΠ του 2006: 65 - βαθμός στο νέο σύστημα: βάση ΑΣΕΠ (55)+μόρια πάνω από αυτήν δια δύο:10/2: τελικός βαθμός (χωρίς προϋπηρεσία)= 55+10/2=60. Έτσι και δεν αποκλείονται οι επιτυχόντες του 2006 (στη λογική του πίνακα αναπληρωτών και του 3848) και δεν προτάσσονται αό τους επιτυχόντες του 2006 με την έννοια ότι η επιτυχία τους ήταν παλιότερη.Και για να προλάβω και σχόλια, ναι, έχω επιτυχία και στον ΑΣΕΠ του 2008...
Καθεστε και σφαζεστε στα φορουμ στα φβ. Εαν ειναι καλο η δεν ειναι το νεο συστημα. Τι δεν καταλαβαινετε? Οι διορισμοι θα ειναι ελαχιστοι παντα συμφωνα η εφοσον προκυψουν αναγκες τις υπηρεσιας. Ελαχιστοι. Μας κοροιδευουν! Μπλε πρασινοι και τωρα τωρα η αριστερα στην ιδια κατευθυνση. Ξυπνηστε οργανωθειτε και παμε να τα σπασουμε. Το νεο συστημα προσωπικα με βολευει.
25.000 στους πίνακες...όπερ εστί 25.000 ψήφοι +τις οικογένειές τους....τα υπόλοιπα τα καταλαβαίνετε μόνοι σας
αυτοί που είναι στους πίνακες Γ είναι πολλαπλάσιοι από τον αριθμό που ανέφερες. Αν η λογική ήταν οι ψήφοι, θα κοίταζαν προς τα εκεί...