0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
δεν κοιτάμε καθόλου την πάρτη μας....αυτά λέει η δικαστική απόφαση....πάρε υπογλώσσια κι ετοιμάσου να δώσεις ασεπ για να πας αναπληρωτής....
Έχω σου λέω του 2008. Τα υπογλώσσια θα τα χρειαστείς εσύ του χρόνου γιατί δεν έχεις γραπτο ΑΣΕΠ.
προς τι τα γέλια? δεν έπρεπε να δίνεις ασεπ για να πας αναπληρωτής?
Έχω σου λέω του 2008. Τα υπογλώσσια θα τα χρειαστείς εσύ του χρόνου γιατί δεν έχεις γραπτο ΑΣΕΠ.@trust no oneΘες να σου πω τι θα γίνει (Προσωπική άποψη)? Απλά θα σκουπίσουν τα μόρια απο τις επιτυχίες προηγούμενων ΑΣΕΠ και θα μοριοδοτήσουν Μεταπτυχικά, Διδακτορικά και ξένες γλώσσες.
Το απαράδεκτο είναι που οι εκπαιδευτικοί πρέπει να δίνουν διαρκώς ΑΣΕΠ για να έχουν μια τύχη για πρόσβαση στην εργασία!!! ποιος άλλος κλάδος στο δημόσιο,δίνει διαρκώς εξετάσεις για να αποδείξει ότι αξίζει να δουλέψει συμβασιούχος για 9-8 μήνες;;;;;;;μήπως οι νοσοκομειακοί γιατροί;;;δεν νομίζω!!!μήπως οι διοικητικοί υπάλληλοι σε δήμους και άλλες υπηρεσίες;;;;;δεν νομίζω!!!!είμαστε τα μόνα καρόιδα που δεχόμαστε με χαρά να αποδεικνύουμε διαρκώς ότι πρέπει να πήξουμε στο διάβασμα για να δουλέψουμε αναπληρωτές και μετά ξανά στη απέξω.
Προηγούμενων εννοείς εκτός του 2008; Ουσιαστικά δηλαδή θα αφαιρέσουν το "μόρια προτελευταίου ΑΣΕΠ δια 2" και θα προστέσουν 4 νέες στήλες "μόρια από μεταπτυχιακό", "μόρια από διδακτορικό", "μόρια 1ης ξένης γλώσσας", "μόρια 2ης ξένης γλώσσας". Όλα εξαρτώνται από το τί λέει η απόφαση. Πάντως εγώ πιστεύω ότι πρέπει να φτιαχτεί ένα τελικό σύστημα, 1 συνολικός πίνακας και από κει να γίνονται και διορισμοί και προσλήψεις.
Χωρίς γραπτό ΑΣΕΠ, η εκπαίδευση γίνεται αυτό που έχει γίνει τα τελευταία 5 τουλάχιστον χρόνια: Ένα κλειστό κλαμπ που από κάθε ειδικότητα δουλεύουν οι ίδιοι και οι ίδιοι, μέχρι να διοριστούν. Και το ποιος θα είναι μέσα στους ίδιους και τους ίδιους που θα δουλεύουν αποφασίζεται από παράγοντες που δε μπορεί ένας υποψήφιος να ελέγξει και να αλλάξει, όπως το πότε πήρε πτυχίο. Αν ατυχήσεις να πάρεις την λάθος εποχή πτυχίο, δε πα να είσαι ο επόμενος Παπανούτσος, θα περιμένεις τη σειρά σου (αν έχεις την υπομονή δηλαδή)
Προηγούμενων εννοείς εκτός του 2008; Ουσιαστικά δηλαδή θα αφαιρέσουν το "μόρια προτελευταίου ΑΣΕΠ δια 2" και θα προστέσουν 4 νέες στήλες "μόρια από μεταπτυχιακό", "μόρια από διδακτορικό", "μόρια 1ης ξένης γλώσσας", "μόρια 2ης ξένης γλώσσας". Όλα εξαρτώνται από το τί λέει η απόφαση. Πάντως εγώ πιστεύω ότι πρέπει να φτιαχτεί ένα τελικό σύστημα, 1 συνολικός πίνακας και από κει να γίνονται και διορισμοί και προσλήψεις.Χωρίς γραπτό ΑΣΕΠ, η εκπαίδευση γίνεται αυτό που έχει γίνει τα τελευταία 5 τουλάχιστον χρόνια: Ένα κλειστό κλαμπ που από κάθε ειδικότητα δουλεύουν οι ίδιοι και οι ίδιοι, μέχρι να διοριστούν. Και το ποιος θα είναι μέσα στους ίδιους και τους ίδιους που θα δουλεύουν αποφασίζεται από παράγοντες που δε μπορεί ένας υποψήφιος να ελέγξει και να αλλάξει, όπως το πότε πήρε πτυχίο. Αν ατυχήσεις να πάρεις την λάθος εποχή πτυχίο, δε πα να είσαι ο επόμενος Παπανούτσος, θα περιμένεις τη σειρά σου (αν έχεις την υπομονή δηλαδή)
Θα βρουν τρόπο να τα σκουπίσουν όλα τα μόρια απο ΑΣΕΠ. Μην έχεις αυταπάτες. Οι του Πάριζα το έχουν δηλώσει σε κάθε ευκαιρία.Θα ήθελες δηλαδή να δώσεις την σειρά διορισμού σου σε κάποιον νεότερο. Φυσικά και θα πρέπει να είναι κλειστό club . Γιαυτό μαζεύεις και τα μόρια κάθε χρονιά , μπας και διοριστείς κάποια στιγμή. Και μόλις διοριστείς ας πάρουν σειρά οι νεότεροι.
Όχι, αλλά όταν έδωσαν οι υποψήφιοι του ΑΣΕΠ του 2008, υπήρχαν επιτυχόντες του ΑΣΕΠ 2006. Κάποιοι του 2008 διορίστηκαν. Το ίδιο και του 2006 σε σχέση με τον 2004. Και σε κάθε ΑΣΕΠ. Τότε ήταν καλά; Όταν είμαστε νέοι υποψήφιοι που δεν έχουμε ξαναδώσει, τότε είναι οκ; Τώρα που μαζέψαμε εμείς την προϋπηρεσία δεν είναι οκ, αλλά οι νέοι πρέπει να περιμένουν τη σειρά τους; Θεωρητικά με κάθε χρόνο εμπειρίας δε γινόμαστε καλυτεροι εκπαιδευτικοί; Δεν παίρνουμε μεγαλύτερη προσαύξηση; Στα ίδια θέματα δε θα διαγωνιστούμε; Πόσο λογικό και σώφρον είναι όταν πηγαίνουμε σε ένα διαγωνισμό γνωρίζοντας ότι οι θέσεις είναι Χ, και μεις δεν είμαστε μέσα στους Χ, μετά να ζητάμε κάτι παραπάνω από το να δουλέψουμε ως αναπληρωτές μέχρι τον επόμενο ΑΣΕΠ, εξασφαλίζοντας, χρήματα, ένσημα και μεγαλύτερη προσαύξηση την επόμενη φορά; Από αυτά εξαιρώ αυτούς που είναι επιτυχόντες και είναι μέσα στο 40% μετά τον τελευταίο διοριστέο του γραπτού ΑΣΕΠ. Αυτούς δηλαδή που θα έπρεπε να έχουν διοριστεί αν οι θέσεις ήταν 100% ΑΣΕΠ.
για να καταλάβω, πώς ακριβώς σκέφτεται ο φίλης να βάλει τους νέους στο παιχνίδι;