Ξεκλειδώνουν οι πίνακες αναπληρωτών.

[portokali]

...και ποιος ΑΣΕΠ θα μετρήσει από όλους; και πως θα μετρήσει η προϋπηρεσία-των εχόντων,έστω,ασεπ...

[PDE ads]

[lenalacta]

Το νέο σύστημα (πίνακας) θα ισχύει μόνο για διορισμούς ή από τον ίδιο πίνακα θα παίρνει και τους αναπληρωτές;

[smaroula]

Το νέο σύστημα (πίνακας) θα ισχύει μόνο για διορισμούς ή από τον ίδιο πίνακα θα παίρνει και τους αναπληρωτές;

δεν γνωρίζω να απαντήσω στο ερώτημά σου, αλλά δεν πρέπει κάποτε να υπάρξει ένας και μοναδικός πίνακας με συγκεκριμένα κριτήρια κατάταξης σε αυτόν???

[portokali]

δεν γνωρίζω να απαντήσω στο ερώτημά σου, αλλά δεν πρέπει κάποτε να υπάρξει ένας και μοναδικός πίνακας με συγκεκριμένα κριτήρια κατάταξης σε αυτόν???

ένας και για μόνιμους και για αναπληρωτές;

[PDE ads]

[troktiko]

...και ποιος ΑΣΕΠ θα μετρήσει από όλους; και πως θα μετρήσει η προϋπηρεσία-των εχόντων,έστω,ασεπ...

και εδω τιθεται το ερωτημα ///δεν ειναι αντισυνταγματικο να συγκριθουν διαφορετικοι ΑΣΕΠ? βαθμος δυσκολιας για πχ?

[smaroula]

ένας και για μόνιμους και για αναπληρωτές;

γιατί όχι; δεν ζήσαμε για αρκετά χρόνια την ύπαρξη παράλληλων πινάκων? είδαμε τα αποτελέσματα: π.χ. σειρά 700 στον πίνακα του ΑΣΕΠ και μετά στον πίνακα των αναπληρωτών 1500... πόσο δίκαιο ήταν αυτό?
δεν είναι πιο δίκαιο να υπάρξει ένας πίνακας με κριτήρια που θα τεθούν (όποια θα είναι αυτά) και από εκεί να προσλαμβάνει ανάλογα με τη σειρά κατάταξης και τον χ αριθμό μονίμων αλλά και τον χ αριθμό αναπληρωτών; Ο κατάλογος αυτός θα πρέπει να ανανεώνεται κατά χ χρονικά διαστήματα (π.χ. 1-2 χρόνια) ώστε στην περίπτωση που οι υποψήφιοι έχουν εμπλουτίσει τα προσόντα τους να μπορούν να βελτιώσουν τη θέση τους (π.χ. προϋπηρεσία, πτυχία κτλ). Όλα αυτά βέβαια στην περίπτωση που δεν θα ξαναγίνει ΑΣΕΠ γραπτός. Κάπως πρέπει να μπει σε μια σειρά το πράγμα με διαφάνεια. Να ξέρουμε ποιοι θα είναι οι όροι ώστε να παίξουμε ανάλογα.
Υπενθυμίζω συνάδελφε ότι αυτά αποτελούν προσωπικές σκέψεις χωρίς να έχω κάποιου άλλου είδους πληροφόρηση.

[portokali]

γιατί όχι; δεν ζήσαμε για αρκετά χρόνια την ύπαρξη παράλληλων πινάκων? είδαμε τα αποτελέσματα: π.χ. σειρά 700 στον πίνακα του ΑΣΕΠ και μετά στον πίνακα των αναπληρωτών 1500... πόσο δίκαιο ήταν αυτό?
δεν είναι πιο δίκαιο να υπάρξει ένας πίνακας με κριτήρια που θα τεθούν (όποια θα είναι αυτά) και από εκεί να προσλαμβάνει ανάλογα με τη σειρά κατάταξης και τον χ αριθμό μονίμων αλλά και τον χ αριθμό αναπληρωτών; Ο κατάλογος αυτός θα πρέπει να ανανεώνεται κατά χ χρονικά διαστήματα (π.χ. 1-2 χρόνια) ώστε στην περίπτωση που οι υποψήφιοι έχουν εμπλουτίσει τα προσόντα τους να μπορούν να βελτιώσουν τη θέση τους (π.χ. προϋπηρεσία, πτυχία κτλ). Όλα αυτά βέβαια στην περίπτωση που δεν θα ξαναγίνει ΑΣΕΠ γραπτός. Κάπως πρέπει να μπει σε μια σειρά το πράγμα με διαφάνεια. Να ξέρουμε ποιοι θα είναι οι όροι ώστε να παίξουμε ανάλογα.
Υπενθυμίζω συνάδελφε ότι αυτά αποτελούν προσωπικές σκέψεις χωρίς να έχω κάποιου άλλου είδους πληροφόρηση.

αν μετράνε και τα διπλά των δυσπρόσιτων δεν έχω αντίρρηση..

[lenalacta]

Δε ξέρω. Αλλά γιατί όχι; Πόσους πίνακες πια;;; Ένας τρόπος να ξέρουμε τι μας γίνεται! Νομίζω το αναφέρει και το ΣΤΕ.

Νομίζω αυτά είναι τα ερωτήματα:
Μόνο ο τελευταίος ΑΣΕΠ ή και παλαιότεροι;
Πόσο θα μοριοδοτηθεί η προϋπηρεσία (με τι συντελεστή);
Ένας πίνακας για διορισμούς και αναπληρωτές;
Τι θα γίνει με αυτούς που έχουν προϋπηρεσία και όχι ΑΣΕΠ;
Θα μοριοδοτηθούν ακαδημαικά και κοινωνικά κριτήρια;

Όποιος έχει κάποια πληροφορία ας μας βοηθήσει............

ΥΓ.(Ας μη πούμε πάλι ποιος είναι ο καλύτερος και τι είναι δίκαιο)

[faz]

και εδω τιθεται το ερωτημα ///δεν ειναι αντισυνταγματικο να συγκριθουν διαφορετικοι ΑΣΕΠ? βαθμος δυσκολιας για πχ?

Δηλαδή η απόφαση του ΣτΕ είναι αντισυνταγματική;

[PASAS123]

και εδω τιθεται το ερωτημα ///δεν ειναι αντισυνταγματικο να συγκριθουν διαφορετικοι ΑΣΕΠ? βαθμος δυσκολιας για πχ?

Και στις σχολές καθε χρόνο τα παιδιά μπαίνουν με διαφορετικής δυσκολιας θεματα καθε χρόνο. Δε γίνεται αλλιώς τι θα κάνουμε θα τα ζητήσουμε σε ζυγαριά? Δε σε ειρωνευομαι αλλά το έχουμε τραβήξει πολύ με την εφαρμογή του συντάγματος παντού.ειναι της μόδας.

[portokali]

Και στις σχολές καθε χρόνο τα παιδιά μπαίνουν με διαφορετικής δυσκολιας θεματα καθε χρόνο. Δε γίνεται αλλιώς τι θα κάνουμε θα τα ζητήσουμε σε ζυγαριά? Δε σε ειρωνευομαι αλλά το έχουμε τραβήξει πολύ με την εφαρμογή του συντάγματος παντού.ειναι της μόδας.

ναι αλλά συνάδελφε ο πίνακας επιτυχόντων-εισακτέων καταρτίζεται μεταξύ όσων έχουν εξετασθεί στα ίδια θέματα κι όχι μεταξύ υποψηφίων πανελλαδικών διαφορετικών ετών...

[ran]

Δηλαδή η απόφαση του ΣτΕ είναι αντισυνταγματική;

Λογικο αλμα ,συναδερφε
Το ΣΤΕ γνωμοδοτει μονο γι αυτο που το ρωτανε και στην περιπτωση μας γνωνοδοτησε οτι  ειναι  αντισυνταγματικος ο διορισμος με βαση το 40% κτλ .
Δεν ερωτηθει περι συγκρισης βαθμων απο διαφορετικους ΑΣΕΠ .....αν του γινει αυτη η ερωτηση τοτε φανταζομαι οτι θα απαντησει..........

[smaroula]

Δε ξέρω. Αλλά γιατί όχι; Πόσους πίνακες πια;;; Ένας τρόπος να ξέρουμε τι μας γίνεται! Νομίζω το αναφέρει και το ΣΤΕ.

Νομίζω αυτά είναι τα ερωτήματα:
Μόνο ο τελευταίος ΑΣΕΠ ή και παλαιότεροι;
Πόσο θα μοριοδοτηθεί η προϋπηρεσία (με τι συντελεστή);
Ένας πίνακας για διορισμούς και αναπληρωτές;
Τι θα γίνει με αυτούς που έχουν προϋπηρεσία και όχι ΑΣΕΠ;
Θα μοριοδοτηθούν ακαδημαικά και κοινωνικά κριτήρια;

Όποιος έχει κάποια πληροφορία ας μας βοηθήσει............

ΥΓ.(Ας μη πούμε πάλι ποιος είναι ο καλύτερος και τι είναι δίκαιο)

Σε γενικές γραμμές φαίνονται λογικά τα ερωτήματα.
Ωστόσο, δεν μπορώ να δεχτώ εύκολα την περίπτωση "έχω προϋπηρεσία αλλά όχι ΑΣΕΠ".... πώς μπορεί να γίνει δεκτό κάτι τέτοιο?
με αυτή τη λογική, να "ανοίξουμε" την προϋπηρεσία, δηλαδή να αρχίσει να μετράει προϋπηρεσία και από άλλους φορείς του Υπουργείου Παιδείας... Δεν προκρίνω κάτι τέτοιο, αλλά είναι  σαν να επιβραβεύουμε όσους δεν έκαναν ποτέ μια προσπάθεια να περάσουν τη βάση του ΑΣΕΠ, αλλά να δουλεύουν.
Ελπίζω να επικρατήσει η λογική και η νομιμότητα τελικά.

[portokali]

Σε γενικές γραμμές φαίνονται λογικά τα ερωτήματα.
Ωστόσο, δεν μπορώ να δεχτώ εύκολα την περίπτωση "έχω προϋπηρεσία αλλά όχι ΑΣΕΠ".... πώς μπορεί να γίνει δεκτό κάτι τέτοιο?
με αυτή τη λογική, να "ανοίξουμε" την προϋπηρεσία, δηλαδή να αρχίσει να μετράει προϋπηρεσία και από άλλους φορείς του Υπουργείου Παιδείας... Δεν προκρίνω κάτι τέτοιο, αλλά είναι  σαν να επιβραβεύουμε όσους δεν έκαναν ποτέ μια προσπάθεια να περάσουν τη βάση του ΑΣΕΠ, αλλά να δουλεύουν.
Ελπίζω να επικρατήσει η λογική και η νομιμότητα τελικά.

δεν μπορεί να αποδειχθεί αυτό το πράγμα...υπάρχουν άνθρωποι που έχουν προϋπηρεσία επειδή τους πήραν από τον πίνακα γ εξαντλημένου του αντίστοιχου β, η πολιτεία τους συγκροτούσε αυτούς απευθύνοντας σχετική πρόσκληση στους πτυχιούχους να κάνουν αιτήσεις...ευθύνονται και γιατί αυτοί όλοι; θα σβηστούν οι κόποι τους; πως; επειδή δεν έκανε το κράτος διαγωνισμό μετά το 2008; ή ακόμα και επειδή έγραψαν κάτω από τη βάση παρόλα αυτά κλήθηκαν νόμιμα αναπληρωτές όταν εξαντλήθηκε ο β πίνακας;