Ξεκλειδώνουν οι πίνακες αναπληρωτών.

[PASAS123]

ναι αλλά συνάδελφε ο πίνακας επιτυχόντων-εισακτέων καταρτίζεται μεταξύ όσων έχουν εξετασθεί στα ίδια θέματα κι όχι μεταξύ υποψηφίων πανελλαδικών διαφορετικών ετών...

Να το θέσω διαφορετικά. Γιατί να μετράει ο βαθμος πτυχίου στους πίνακες και να μοριοδοτειται αφού απο διαφορετικές πόλεις παίρνουμε πτυχίο με διαφορετική δυσκολία . Καθηγητές και θεματα καταλήψεις από σχολή σε σχολή που σου παρατηνει την κτήση πτυχίου και τον βαθμό για ευνόητους λόγους. αντισυνταγματικο δεν ειναι?

[PDE ads]

[portokali]

δεν πάει έτσι...

[PASAS123]

Ααααααα  δε πάει έτσι τώρα ε???

[portokali]

τότε να μην μετρήσει κι ο βαθμός του ασεπ στις γραπτές ανάπτυξης (γωστικό -ειδική διδακτική) διότι υπεισέρχεται ο υποκειμενικός παράγοντας κατά τη διόρθωση από διαφορετικούς διορθωτές των γραπτών δοκιμίων των υποψηφίων...

[PDE ads]

[PASAS123]

Επειδή και εσύ και εγώ έχουμε δίκιο.για αυτό το λόγο αυτή η συνταγματικότητα πρέπει να έχει ένα όριο. Για έμενα καταλήγουμε ότι συμφωνούμε.   

[portokali]

Το ΣτΕ λέει πχ., για να κάνω τον συνήγορο του διαβόλου...

τέλος, όσον αφορά ειδικώς τους προαναφερθέντες εκπαιδευτικούς με εικοσιτετράμηνη πραγματική υπηρεσία, οι οποίοι έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., ανεπιτρέπτως αυτοί προτιμώνται, έναντι άλλων επιτυχόντων εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., ως εκ της προϋπηρεσίας τους και της λήψεως απλώς της βαθμολογικής βάσης στον ίδιο ή, πολύ περισσότερο, σε προηγούμενο διαγωνισμό, διότι ελλείπει η απαραίτητη σύγκριση μεταξύ των επιτυχόντων, η οποία θα επέτρεπε το διορισμό κάθε φορά των αξιότερων υποψηφίων

[PASAS123]

Που το βρήκες αυτό?έχω φτιάξει καφεδάκι και γράφω εργασία τώρα .με ζοριζεις !!! Δε ξέρω δεν απαντώ!!

[portokali]

δεν είμαι απολογητής της απόφασης του ΣτΕ σχετικά με τους διορισμούς...απλώς έναν προβληματισμό διατυπώνω σχετικά με τις προϋποθέσεις διορισμού επειδή κάποιοι ισχυρίζονται πως μπορούν να μετρήσουν πολλοί ασεπ συγχρόνως στον καταρτισμό ενός πίνακα διορισμών +προϋπηρεσία αλλά το ίδιο το ΣτΕ λέει πως δεν μπορεί να υπάρξει σύγκριση ανάμεσα σε διαγωνιζόμενους μεταξύ διαφορετικών ασεπ....κι αναρωτιέμαι μήπως εγερθούν ενστάσεις επ αυτού και νέες προσφυγές να μην πω και προσφυγές για τον ασεπ του 08 επειδή έχει παρέλθει ικανός χρόνος μέχρι τους διορισμούς του 2015....

[thrileontas]

ΣΤΕ; δηλαδή πιστεύεις ότι στο 100% θα ληφθούν υπόψη τα αποφασισθέντα; χλωμό το βλέπω...(διαίσθηση)

[Lasid]

thrileonta δεν τους παίρνει να κάνουν κάτι διαφορετικό από αυτό που λέει η απόφαση του ΣτΕ. Απλά δεν υπάρχουν πλέον άλλες επιλογές. Το υπουργείο θα ήθελε να βρει τρόπο, αλλά δεν απέμειναν άλλοι νομικοί δρόμοι για να το κάνει...

[mickland]

thrileonta δεν τους παίρνει να κάνουν κάτι διαφορετικό από αυτό που λέει η απόφαση του ΣτΕ. Απλά δεν υπάρχουν πλέον άλλες επιλογές. Το υπουργείο θα ήθελε να βρει τρόπο, αλλά δεν απέμειναν άλλοι νομικοί δρόμοι για να το κάνει...

Aλλα λεει η συσταση της επιτροπης που θα συμβουλεψει το Υπουργειο..Το παραθυρακι ειναι προ των πυλων...

[Lasid]

Aλλα λεει η συσταση της επιτροπης που θα συμβουλεψει το Υπουργειο..Το παραθυρακι ειναι προ των πυλων...

Άντε να δούμε....τι καινούρια δημιουργική ασάφεια θα βγάλουν!   Εδώ θα είμαι να περιμένω με αγωνία!

[Ariadni@]

Βλέπω συνέχεια από μερικούς να γράφουν ότι ο ΣΤΕ έκρινε αντισυνταγματικές τις προσλήψεις με το 40% (δηλ. μόνο προϋπηρεσία) και αναρωτιέμαι αν όντως δεν κατανοούν ή εθελοτυφλούν. Το ΣΤΕ έκρινε αντισυνταγματικές τις προσλήψεις διότι δεν έγινε υπό την εποπτεία του (δηλ. ο γραπτός διαγωνισμός αναγκαστικά ήταν υπό την εποπτεία του) ενώ οι άλλες προσλήψεις έγιναν με το πίνακα των αναπληρωτών με προϋπηρεσία.  Αυτό λοιπόν που μπορούν να κάνουν χωρίς κανένα κώλυμα είναι να κάνουν πίνακες διορισμού με συνολικά τα μόρια προϋπηρεσίας και ό,τι άλλο θεωρήσουν ως προσόν διορισμού και να τους εποπτεύει ο ΑΣΕΠ και με την εποπτεία ΤΟΥ να γίνει ο όποιος διορισμός. Μας λένε ότι ψάχνουν για ένα ενιαίο σύστημα διορισμού. Και  εδώ μέσα κάποιοι φωνάζετε ότι πρέπει με βάση το ΣΤΕ να διοριστούν μόνο οι ασεπίτες και κανένας χωρίς ασεπ. Αυτό λοιπόν δεν έχει βάση και εξηγώ τους λόγους παραπάνω και δεύτερον κάποιοι ξεχνάτε ότι σε κάποιες ειδικότητες δεν υπάρχουν ασεπίτες πχ δάσκαλοι. Το ενιαίο σύστημα διορισμών πρέπει να καλύπτει όλες τις ειδικότητες.   

[Simple]

Βλέπω συνέχεια από μερικούς να γράφουν ότι ο ΣΤΕ έκρινε αντισυνταγματικές τις προσλήψεις με το 40% (δηλ. μόνο προϋπηρεσία) και αναρωτιέμαι αν όντως δεν κατανοούν ή εθελοτυφλούν. Το ΣΤΕ έκρινε αντισυνταγματικές τις προσλήψεις διότι δεν έγινε υπό την εποπτεία του (δηλ. ο γραπτός διαγωνισμός αναγκαστικά ήταν υπό την εποπτεία του) ενώ οι άλλες προσλήψεις έγιναν με το πίνακα των αναπληρωτών με προϋπηρεσία.  Αυτό λοιπόν που μπορούν να κάνουν χωρίς κανένα κώλυμα είναι να κάνουν πίνακες διορισμού με συνολικά τα μόρια προϋπηρεσίας και ό,τι άλλο θεωρήσουν ως προσόν διορισμού και να τους εποπτεύει ο ΑΣΕΠ και με την εποπτεία ΤΟΥ να γίνει ο όποιος διορισμός. Μας λένε ότι ψάχνουν για ένα ενιαίο σύστημα διορισμού. Και  εδώ μέσα κάποιοι φωνάζετε ότι πρέπει με βάση το ΣΤΕ να διοριστούν μόνο οι ασεπίτες και κανένας χωρίς ασεπ. Αυτό λοιπόν δεν έχει βάση και εξηγώ τους λόγους παραπάνω και δεύτερον κάποιοι ξεχνάτε ότι σε κάποιες ειδικότητες δεν υπάρχουν ασεπίτες πχ δάσκαλοι. Το ενιαίο σύστημα διορισμών πρέπει να καλύπτει όλες τις ειδικότητες.

Ουσιαστική τοποθέτηση που με βρίσκει απόλυτα σύμφωνο.. Δεν πρέπει να διαχωρίζονται οι δύο κλάδοι: Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια. Το θέμα είναι, όπως έχει επαναδιατυπωθεί, όχι μόνο η επιλογή ενός συστήματος διορισμών που ικανοποιεί και τις δυο βαθμίδες αλλά επίσης και ένας ικανοποιητικός αριθμός οργανικών θέσεων.. Καλό βράδυ!