Αποσπάσεις 2015

[sliver]

επισης την επιλογη στα ΣΔΕ την κανει η Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης & Νέας Γενιάς και γι'αυτο μαλλον οφειλεται η ασυνεννοησια με τα τμηματα του υπουργειου παιδειας για το φιλτραρισμα των αποσπασμενων ( ; )

[PDE ads]

[troll]

Συνάδελφοι, αυτό με τις αναρρωτικές το έχετε ξαναδοκιμάσει; Φέτος πήρα οργανική για πρώτη φορά χωρίς να τη ζητήσω, σε νησί που δεν συνδέεται καν απευθείας με το νησί που είναι η οικογένειά μου, και έχω αρχίσει να το σκέφτομαι, αλλά ντρέπομαι κιόλας, να το κάνω αυτό σε σχολείο που δεν με έχουν δει καν! Μήπως τους κακοφανεί και με βάλουν στο μάτι;

Έχετε έννομο συμφέρον να κάνετε αίτηση για απόσπαση. Δεν τίθεται ζήτημα "να σας βάλουν στο μάτι".

Οι αποσπάσεις ως υπηρεσιακή μεταβολή υπάρχουν για να συνταιριάζονται οι ανάγκες τις υπηρεσίας με εκείνες του εκπ/κου

[thirte]

Έχετε έννομο συμφέρον να κάνετε αίτηση για απόσπαση. Δεν τίθεται ζήτημα "να σας βάλουν στο μάτι".

Οι αποσπάσεις ως υπηρεσιακή μεταβολή υπάρχουν για να συνταιριάζονται οι ανάγκες τις υπηρεσίας με εκείνες του εκπ/κου

Δεν μιλάει ο άνθρωπος για αίτηση για απόσπαση.
Για ψευτο-αναρωτική μιλάει, και φοβάται ότι αν την ζητήσει και την πάρει θα τον βάλουν στο μάτι οι άλλοι στο σχολείο.

Κατά την γνώμη μου πρέπει να είναι πολύ .... για να σε βάλουν στο μάτι οι μόνιμοι του σχολείου, αν ζητήσεις ψευτοαναρωτική στην εξεταστική του σεπτέμβρη.  Δοκίμασέ το λοιπόν, Και αν σε βάλουν στο μάτι τότε καλό είναι στην πρώτη ευκαιρία να αλλάξεις σχολείο, και να πας σε κάποιο άλλο που να έχει στο σύλλογο πραγματικούς συναδέλφους.

[Έσπερος]

Για απόσπαση έχω έννομο συμφέρον, για να προφασίζομαι ασθένεια ενώ είναι προφανές για ποιον λόγο δεν πηγαίνω δεν έχω! Γι' αυτό ρωτάω αν το έχετε ξανακάνει και πώς το πήραν.

(Φαντάζομαι ότι αν, ο μη γένοιτο, μας ξανασυμβεί άλλη χρονιά, θα μου έχουν περάσει αυτές οι ευαισθησίες...)

[PDE ads]

[thirte]

Για απόσπαση έχω έννομο συμφέρον, για να προφασίζομαι ασθένεια ενώ είναι προφανές για ποιον λόγο δεν πηγαίνω δεν έχω! Γι' αυτό ρωτάω αν το έχετε ξανακάνει και πώς το πήραν.

(Φαντάζομαι ότι αν, ο μη γένοιτο, μας ξανασυμβεί άλλη χρονιά, θα μου έχουν περάσει αυτές οι ευαισθησίες...)

Καμιά ευαισθησία. Χτύπα την αναρωτική για να δεις και τι σοι είναι ο σύλλογος που πας εκεί πέρα.

[Cryssa]

Μπορεί ιδιώτης γιατρός να σου δώσει συνεχόμενη αναρρωτική άδεια 8 ημερών;

[Χόμπιτ]

μην έχετε τύψεις συνάδελφοι…
Οι χασάπηδες με τους μπαλτάδες και τους ποιητές του αιδ… πέρασαν το καλοκαιράκι τους γράφοντας ποιήματα, πίνοντας ρετσίνες στις ταβέρνες και τρώγοντας σκορδαλιά.
Στα διαλείμματά τους έσκιζαν τα μνημόνια και προσκυνούσαν την Μέρκελ.
ούτε που σκέφτηκαν τους εκπαιδευτικούς οι οποίοι αντιμετωπίζουν οικονομικά ή άλλα προβλήματα υγείας.
Δεν δούλεψαν όπως έπρεπε για να διοικήσουν όπως όφειλαν.
Αυτοί οι ψευτοεπαναστάτες έχουν τα λεφτά τους έξω, ενώ σπούδασαν σε ιδιωτικά σχολεία
Προστατέψτε την υγεία, την οικογένειά σας και το πορτοφόλι σας.
κάντε ό,τι είναι δυνατό για αυτό.

[troll]

Για απόσπαση έχω έννομο συμφέρον, για να προφασίζομαι ασθένεια ενώ είναι προφανές για ποιον λόγο δεν πηγαίνω δεν έχω! Γι' αυτό ρωτάω αν το έχετε ξανακάνει και πώς το πήραν.

(Φαντάζομαι ότι αν, ο μη γένοιτο, μας ξανασυμβεί άλλη χρονιά, θα μου έχουν περάσει αυτές οι ευαισθησίες...)

Την υπηρεσία την ενδιαφέρει να είστε νομότυπος.
Όλοι γνωρίζουν ότι αυτές οι άδειες στην αρχή του έτους έχουν να κάνουν
με αντικειμενικές οικονομικές κυρίως δυσκολίες. Εάν κρίνετε ότι είναι απαραίτητο,
ζητήστε αναρρωτική, αρκεί να έχετε επαρκή δικαιολογητικά. Για τις κατ' εξακολούθηση ανακολουθίες
και αδυναμίες της κεντρικής διοίκησης να διαχειρισθεί το προσωπικό της δεν ευθύνεστε εσείς ως μονάδα.

[troll]

Μπορεί ιδιώτης γιατρός να σου δώσει συνεχόμενη αναρρωτική άδεια 8 ημερών;

2.2.           Χορήγηση αναρρωτικής άδειας
(άρθρο 55 του Ν 3528/2007 ως αντικαθίσταται με την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν 4210/2013)
1. Η αναρρωτική άδεια χορηγείται ανά μήνα, με εξαίρεση την περίπτωση των δυσίατων, που  χορηγείται ανά εξάμηνο κατ’ ανώτατο όριο.
2. Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού, χωρίς γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής, έως οκτώ ( ημέρες κατ’ έτος. Δύο (2) εξ αυτών, αλλά όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του εκπαιδευτικού.
3.   Ο εκπαιδευτικός υποχρεούται να δεχτεί την επίσκεψη του ελεγκτή ιατρού.
4. Η αποστολή ιατρού για έλεγχο εκπαιδευτικού, που κάνει χρήση βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών κατ’ επανάληψη, είναι υποχρεωτική για την υπηρεσία και η τυχόν παράλειψή της συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα του αρμοδίου προϊσταμένου της διεύθυνσης διοικητικού.
(παρ. 3 του άρθρου 55 του Ν 3528/2007 όπως αντικαθίστανται με την παρ. 1 του άρθρου 3 του Ν 4210/2013)
Αναρρωτική άδεια πέραν των οκτώ ( ημερών κατ’ έτος χορηγείται ύστερα από γνωμάτευση της οικείας Υγειονομικής Επιτροπής, με εξαίρεση την περίπτωση που η άδεια χορηγείται α) βάσει γνωμάτευσης του διευθυντή κλινικής δημοσίου νοσοκομείου και εφόσον πρόκειται για νοσηλεία επτά (7) ημερών τουλάχιστο ή β) κατόπιν χειρουργικής επέμβασης σε δημόσιο νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική.
Διευκρίνιση:
1.      Τις ανωτέρω βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες δικαιούνται και οι εκπαιδευτικοί που δεν έχουν συμπληρώσει έξι (6) μήνες υπηρεσία. Σε περίπτωση, που ο εκπαιδευτικός εξαντλήσει τις παραπάνω άδειες πριν από τη συμπλήρωση εξάμηνης συνολικής υπηρεσίας, λαμβάνει άδεια «άνευ αποδοχών» μέχρι ένα μήνα και εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν (παρ. 1 του άρθρου 30 του Ν 3731/08).
2.      Σε περίπτωση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας πριν ή μετά από αργία ή ανάμεσα σε δύο (2) αργίες, ο εκπαιδευτικός δεν παραπέμπεται για εξέταση στην οικεία υγειονομική επιτροπή (νέα ρύθμιση: παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν 4210/2013).
2.3.           Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας
(άρθρο 56 του Ν 3528/2007)
1.      Ο εκπαιδευτικός που κωλύεται να προσέλθει στην εργασία του λόγω ασθενείας ενημερώνει την υπηρεσία για την αδυναμία αυτή την ίδια ημέρα.
2.      Η υπηρεσία χορηγεί την αναρρωτική άδεια ύστερα από αίτηση του εκπαιδευτικού. Η αίτηση για αναρρωτική άδεια υποβάλλεται εντός επτά (7) ημερών από την απουσία του εκπαιδευτικού λόγω ασθενείας. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης καθυστέρησης που δεν οφείλεται σε λόγους ανωτέρας βίας, γίνεται ανάλογη περικοπή της αναρρωτικής άδειας με ευθύνη του οργάνου που είναι αρμόδιο για την έκδοση της απόφασης χορήγησης της. Η υπηρεσία σε όλως ειδικές περιπτώσεις μπορεί να κινεί τη διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας αυτεπαγγέλτως.
3.      Αναρρωτική άδεια πέραν των οκτώ ( ημερών κατ’ έτος χορηγείται ύστερα από γνωμάτευση της οικείας Υγειονομικής Επιτροπής, με εξαίρεση την περίπτωση που η άδεια χορηγείται α) βάσει γνωμάτευσης του διευθυντή κλινικής δημοσίου νοσοκομείου και εφόσον πρόκειται για νοσηλεία επτά (7) ημερών τουλάχιστον ή β) κατόπιν χειρουργικής επέμβασης σε δημόσιο νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική.
4.      Άδεια διάρκειας πέραν του ενός (1) μηνός για ψυχική νόσο δεν χορηγείται αν δεν έχει προηγηθεί νοσηλεία σε δημόσιο νοσοκομείο. Παράταση της ή χορήγηση νέας άδειας, εφόσον υπερβαίνει, συνολικώς ή τμηματικώς, τον έναν (1) μήνα μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος χορηγείται ύστερα από αναλυτική έκθεση θεράποντος ιατρού και έκθεση εξέτασης λειτουργικότητας του ασθενούς, το περιεχόμενο των οποίων καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Με την ίδια απόφαση ορίζονται τα όργανα που δικαιούνται να προβαίνουν σε εξέταση λειτουργικότητας του ασθενούς, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.
5.      Το αρμόδιο για τη χορήγηση της αναρρωτικής άδειας όργανο είτε χορηγεί ολόκληρη την άδεια που προτείνει η πρωτοβάθμια υγειονομική επιτροπή ή, εάν κρίνει τη γνωμάτευση της ως αναιτιολόγητη, παραπέμπει τον ενδιαφερόμενο για εξέταση στη δευτεροβάθμια υγειονομική επιτροπή. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την κοινοποίηση σε αυτόν της γνωμάτευσης της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής να ζητήσει με ένσταση του νέα εξέταση από την οικεία δευτεροβάθμια επιτροπή, όταν η πρωτοβάθμια έχει απορρίψει εξ ολοκλήρου ή εγκρίνει λιγότερο από το ήμισυ της αναρρωτικής άδειας. Η αναρρωτική άδεια που προτείνεται από τη δευτεροβάθμια υγειονομική επιτροπή χορηγείται υποχρεωτικά.
6.      Δικαίωμα ένστασης ενώπιον της πρωτοβάθμιας ή της ειδικής υγειονομικής επιτροπής έχουν η υπηρεσία και ο εκπαιδευτικός για την κατ’ εξαίρεση χορήγηση άδειας σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου αυτού.
7.      Η αίτηση εκπαιδευτικού για παράταση αναρρωτικής άδειας υποβάλλεται το αργότερο μέσα στο τελευταίο δεκαπενθήμερο του χρόνου της άδειας που του έχει χορηγηθεί.
8.      Ύστερα από κάθε εξέταση, καθώς και μετά τη λήξη του ανωτάτου χρονικού ορίου αναρρωτικής άδειας, οι υγειονομικές επιτροπές γνωμοδοτούν εάν η νόσος είναι ιάσιμη ή όχι. Στη δεύτερη περίπτωση και αφού η γνωμάτευση γίνει οριστική, ο εκπαιδευτικός απολύεται κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 153 του Ν 3528/2007[1].  Οι προϊστάμενες αρχές της οικείας υπηρεσίας μπορούν να παραπέμπουν και αυτεπαγγέλτως εκπαιδευτικούς στις δευτεροβάθμιες υγειονομικές επιτροπές για απόλυση τους, εάν κρίνουν ότι δεν μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντα τους λόγω σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας και πριν χορηγηθεί αναρρωτική άδεια ή μετά τη λήξη αναρρωτικής άδειας.
9.      Κατά της γνωμοδότησης αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής για απαλλαγή εκ της υπηρεσίας λόγω ασθένειας, δικαιούται ο ενδιαφερόμενος να ασκήσει προσφυγή σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης της υγειονομικής επιτροπής ενώπιον της επιτροπής προσφυγών του άρθρου 166. Στην ίδια επιτροπή μπορεί να ασκήσει προσφυγή ο εκπαιδευτικός κατά της γνωμάτευσης της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής με την οποία κρίθηκε ικανός για ανάληψη υπηρεσίας.
10. Ο εκπαιδευτικός είναι υποχρεωμένος να παρουσιάζεται για ιατρική εξέταση, εφόσον το ζητήσει η επιτροπή. Αν δεν παρουσιαστεί, δεν χορηγείται αναρρωτική άδεια.
11. Ο εκπαιδευτικός ο οποίος βρίσκεται δικαιολογημένα εκτός της έδρας του, υποχρεούται, αμέσως μόλις ασθενήσει, να υποβάλει αίτηση χορήγησης αναρρωτικής άδειας στην πλησιέστερη υγειονομική επιτροπή. Αν η υγειονομική επιτροπή δεν εξετάσει για οποιονδήποτε λόγο τον εκπαιδευτικό έως ότου επανέλθει στην έδρα του, υποχρεούται να διαβιβάσει την αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά στην υγειονομική επιτροπή της έδρας του εκπαιδευτικού.
12. Αν η αρμόδια υγειονομική επιτροπή κρίνει ότι για τη χορήγηση αναρρωτικής άδειας είναι αναγκαία η παρακολούθηση του εκπαιδευτικού για ορισμένο διάστημα σε νοσηλευτικό ίδρυμα, η άδεια δεν χορηγείται χωρίς την παρακολούθηση αυτή.
13. Τυχόν γνωμάτευση δευτεροβάθμιας υγειονομικής επιτροπής για μη χορήγηση εν όλω ή εν μέρει άδειας δεν επιφέρει συνέπειες σε βάρος του εκπαιδευτικού, εφόσον η άδεια αυτή έχει ήδη διανυθεί βάσει γνωμάτευσης πρωτοβάθμιας επιτροπής, εκτός εάν για τη χορήγηση ο οποίος βρίσκεται δικαιολογημένα εκτός της έδρας του, υποχρεούται, αμέσως μόλις ασθενήσει, να υποβάλει αίτηση χορήγησης αναρρωτικής άδειας στην πλησιέστερη υγειονομική επιτροπή. Αν η υγειονομική επιτροπή δεν εξετάσει για οποιονδήποτε λόγο τον υπάλληλο έως ότου επανέλθει στην έδρα του, υποχρεούται να διαβιβάσει την αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά στην υγειονομική επιτροπή της έδρας του εκπαιδευτικού.


Πηγή: alfavita - Πλήρης Οδηγός για τις άδειες μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών

[PE20_2006]

Παιδια αν παρω αναρρωτικη κ βγουνε τα αποτελεσματα μεσα σε αυτες τις 4 μερες δηλαδη απο τριτη εως παρασκευη(που θα ειμαι σε αναρρωτικη αδεια),θα πρεπει να παω στο σχολειο της οργανικης μου απο την επομενη δευτερα να περιμενω αντικαταστατη ; η θα παρουσιαστω στο πυσδε αποσπασης;

[thirte]

Παιδια αν παρω αναρρωτικη κ βγουνε τα αποτελεσματα μεσα σε αυτες τις 4 μερες δηλαδη απο τριτη εως παρασκευη(που θα ειμαι σε αναρρωτικη αδεια),θα πρεπει να παω στο σχολειο της οργανικης μου απο την επομενη δευτερα να περιμενω αντικαταστατη ; η θα παρουσιαστω στο πυσδε αποσπασης;

Ο άδικος νόμος της διαμαντοπούλου λέει ότι πρέπει να περιμένεις αντικαταστάτη.
Για κάποιο άρρωστο λόγο, την αννούλα δεν την ενδιέφερε το κενό που προκαλείς στο πυσδε απόσπασης, μόνο το κενό που προκαλείς στο σχολείο της οργανικής σου την ένοιαζε.

Θέλει να σου κάνει το καψόνι ο νόμος τη αννούλας, για να σκύψεις το κεφάλι και να παρακαλάς διευθυντές, αιρετούς και παρατρεχάμενους..

[asterix]

PE20-2006
ο διευθυντης δινει το οκ και σε απελευθερώνει.γενικά εχουν καλη συμπεριφορα, ειδικα αν εχετε συνεργαστει καλα τα προηγουμενα χρονια κ γνωριζει τα προβλήματα αποστασης που αντιμετωπιζεις.
αν αυτος ειναι στραβοξυλο κ στραβωσει μπορει ακομα και να σου κρυβει την εντολή απόσπασης.
αν εσυ εισαι στραβοξυλο και πριχτης θα υπογραψει και με τα δυο χερια να φυγεις

[Patreas]

Ο άδικος νόμος της διαμαντοπούλου λέει ότι πρέπει να περιμένεις αντικαταστάτη.
Για κάποιο άρρωστο λόγο, την αννούλα δεν την ενδιέφερε το κενό που προκαλείς στο πυσδε απόσπασης, μόνο το κενό που προκαλείς στο σχολείο της οργανικής σου την ένοιαζε.

Θέλει να σου κάνει το καψόνι ο νόμος τη αννούλας, για να σκύψεις το κεφάλι και να παρακαλάς διευθυντές, αιρετούς και παρατρεχάμενους..

http://www.pde.gr/index.php?topic=30449.msg805214#msg805214

[LK]

Παιδια αν παρω αναρρωτικη κ βγουνε τα αποτελεσματα μεσα σε αυτες τις 4 μερες δηλαδη απο τριτη εως παρασκευη(που θα ειμαι σε αναρρωτικη αδεια),θα πρεπει να παω στο σχολειο της οργανικης μου απο την επομενη δευτερα να περιμενω αντικαταστατη ; η θα παρουσιαστω στο πυσδε αποσπασης;

Όταν πρόπερσι είχαμε ξαναπάθει τα ίδια η απόφαση της απόσπασης έλεγε ότι οι εκπαιδευτικοί οφείλουν να παρουσιαστούν στις νέες διευθύνσεις την τάδε ημερομηνία. Αυτή η διευκρίνιση υπήρχε λόγω της καθυστέρησης. Αν προσέξεις, στη δεύτερη και τρίτη φάση λέει ότι πρέπει να περιμένεις αντικαταστάτη. Το ζήτημα είναι αν θα υπάρχει απόφαση τέτοια και φέτος ή θα το αφήνει φλου. Πάντως ο νόμος ερμηνεύεται κατά το δοκούν και πέρυσι που βγήκαν οι αποσπάσεις Αύγουστο υπήρχαν διευθύνσεις που τους κρατούσαν, ενώ άλλες που τους αποδέσμευσαν.