0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Το δεύτερο σκέλος μου είναι σχετικά αδιάφορο γιατί δεν καταλύει την ισότητα. Όλοι θα αξιολογηθούμε βάσει δεδομένων κριτηρίων. Το να σου διαγράφει δύο χρόνια όμως δημιουργεί διαφοροποιήσεις και σε εξισώνει με αυτόν που δεν εργάστηκε δύο χρόνια και αυτό είναι το σημαντικό που πρέπει να αποτρέψουμε. Από εκεί και πέρα ας μετρηθούν όπως θέλουν αλλά να μετρηθούν.
Συμφωνώ!!!!Με ποιά λογική ακυρώνονται δυο χρόνια ανάμεσα στα κάμποσα που έχουν δουλέψει πολλοί ;
με την λογικη που προτιμουν να προσλαμβανουν αναπληρωτες και να τους πληρωνουν πιο ακριβα (δεν το γνωριζα προσφατα τομαθα) για να καλυψουν οργανικες θεσεις, θα μου πεις παιζει ρολο οτι καλοκαιρι καθονται και πλρωνονται οι μονιμοι..παντως πανω κατω τα ιδια ερχονται..εκτος του οτι με ενα ψευτοφεκ μπορουν να πανε την μισθοδοσια στα ιδια και να μην γινεται αυτο το αλλαλουμ με προσληψεις εκτος ασεπ
Ο αναπληρωτής ξεκινά από 860 καθαρά..Με πολλή προϋπηρεσία μπορεί να ξεπεράσει τα 1000
Ακριβότερα στο κράτος κοστίζει 10 χρόνια ένας αναπληρωτής ή 10 χρόνια ένας μόνιμος;
Ο λοβερδος είχε πει πως δεν μετράει το 10-12 γιατί κάποιοι περιμέναμε να γίνει ΑΣΕΠ το 12 αφού δεν έγινε έπρεπε να αρχίσουν να ξανά μετράνε ....Τώρα τι λογική είναι αυτή Sent from my iPhone using Tapatalk