Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

[Green]

Σύνδεση μισθού με τις δεξιότητες και την απόδοση.
Μείωση μισθών έως και 10%.
Άνοιγμα μισθολογικής ψαλίδας μεταξύ διοικητικά ανώτερων και κατώτερων.

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113750206

[PDE ads]

[Green]

"Άνοιγμα μισθολογικής ψαλίδας μεταξύ διοικητικά ανώτερων και κατώτερων". Αν ο διοικητικά ανώτερος ήταν και ο πλέον ικανός και προσοντούχος, δεν θα υπήρχε πρόβλημα. Επειδή όμως στο ελληνικό δημόσιο πολύ συχνά ο διοικητικά ανώτερος είναι ο χρονολογικά παλαιότερος, θα καταλήξουμε το μεγαλύτερης ηλικίας προσωπικό που έχει πολύ λιγότερα προσόντα και πιθανότατα και αδιαφανή τρόπο διορισμού, να παίρνει ακόμα περισσότερα σε σχέση με έναν προσοντούχο και μέσω ΑΣΕΠ διορισμένο νεότερο υπάλληλο.

[Touristakos]

"Άνοιγμα μισθολογικής ψαλίδας μεταξύ διοικητικά ανώτερων και κατώτερων". Αν ο διοικητικά ανώτερος ήταν και ο πλέον ικανός και προσοντούχος, δεν θα υπήρχε πρόβλημα. Επειδή όμως στο ελληνικό δημόσιο πολύ συχνά ο διοικητικά ανώτερος είναι ο χρονολογικά παλαιότερος, θα καταλήξουμε το μεγαλύτερης ηλικίας προσωπικό που έχει πολύ λιγότερα προσόντα και πιθανότατα και αδιαφανή τρόπο διορισμού, να παίρνει ακόμα περισσότερα σε σχέση με έναν προσοντούχο και μέσω ΑΣΕΠ διορισμένο νεότερο υπάλληλο.

Ακριβως ετσι! Και θεωρω απο Γεναρη να περιμενουμε μια μειωση του 5 με 10% οι απλοι αναπληρωτες ή διορισμενοι με βαθμο μεχρι Ε...

[Green]

Εν τω μεταξύ, το χτίσιμο του νέου κομματικού κράτους προχωρά με γρήγορα βήματα...

http://www.pesotithes.gr/%CE%B5%CF%80%CE%B9%CF%83%CF%84%CF%81%CE%AD%CF%86%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%BC%CE%B5-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%BF%CF%8D%CE%B3%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%BF-903-%CE%B5%CF%80%CE%AF%CE%BF%CF%81%CE%BA%CE%BF%CE%B9/

[PDE ads]

[Green]

Φαίνεται ότι οι αλλαγές έρχονται πολύ νωρύτερα...

http://www.iefimerida.gr/news/228338/apo-tis-15-oktovrioy-oi-allages-sto-dimosio-ti-tha-ginei-me-tis-meioseis-misthon-kai-tin

Επομένως πάει και το επίδομα παραμεθορίου;

[perastikos_kav]

Φαίνεται ότι οι αλλαγές έρχονται πολύ νωρύτερα...

http://www.iefimerida.gr/news/228338/apo-tis-15-oktovrioy-oi-allages-sto-dimosio-ti-tha-ginei-me-tis-meioseis-misthon-kai-tin

Επομένως πάει και το επίδομα παραμεθορίου;

Μετά να μη διαμαρτύρονται αν δεν βρίσκουν κόσμο για την παραμεθόριο όμως.

[Green]

Μετά να μη διαμαρτύρονται αν δεν βρίσκουν κόσμο για την παραμεθόριο όμως.

E, τώρα η αλήθεια πάντως είναι ότι πχ για τη Ρόδο, με το υψηλότερο βιοτικό επίπεδο στην Ελλάδα, το επίδομα παραμεθορίου ήταν ένα αστείο.

[spiritus asper]

Ακριβως ετσι! Και θεωρω απο Γεναρη να περιμενουμε μια μειωση του 5 με 10% οι απλοι αναπληρωτες ή διορισμενοι με βαθμο μεχρι Ε...

Αμα είναι να κοψουν από τον Στ και Ε,τι να πω,θα είναι αισχρότατοι και ανηθικοι.Οδοιπορικα δεν δινουν,τουλαχιστον να προβλεψουν εκπτωσεις στις μετακινήσεις των εκπαιδευτικων με μεσα συγκοινωνιας.
Και στη διαβουλευση που θα τεθει,οχι παλι 7 σχολια με καποια ασχετα μεσα.Nα γινει χαμος.Εγω δεν το ειχα παρει χαμπαρι αλλιως θα τους εριχνα στα αφτια.

[kleos02]

E, τώρα η αλήθεια πάντως είναι ότι πχ για τη Ρόδο, με το υψηλότερο βιοτικό επίπεδο στην Ελλάδα, το επίδομα παραμεθορίου ήταν ένα αστείο.

Για έναν Ροδίτη ευκατάστατο ναι, όχι όμως και για έναν αναπληρωτή που βρέθηκε στην Ρόδο από την άλλη άκρη της Ελλάδας. Το επίδομα παραμεθορίου είναι ένα γελοίο ποσό που δεν φτάνει για να καλύψει τα εισητήρια του για να πάει ο άνθρωπος σπίτι του το ´Πάσχα!!!


Sent from my iPhone using Tapatalk

[sapore]

"Άνοιγμα μισθολογικής ψαλίδας μεταξύ διοικητικά ανώτερων και κατώτερων". Αν ο διοικητικά ανώτερος ήταν και ο πλέον ικανός και προσοντούχος, δεν θα υπήρχε πρόβλημα. Επειδή όμως στο ελληνικό δημόσιο πολύ συχνά ο διοικητικά ανώτερος είναι ο χρονολογικά παλαιότερος, θα καταλήξουμε το μεγαλύτερης ηλικίας προσωπικό που έχει πολύ λιγότερα προσόντα και πιθανότατα και αδιαφανή τρόπο διορισμού, να παίρνει ακόμα περισσότερα σε σχέση με έναν προσοντούχο και μέσω ΑΣΕΠ διορισμένο νεότερο υπάλληλο.

Σαν να λέμε: Ο δ/ντης τεχνικής εταιρίας που λέει που θα πάει ο κάθε υδραυλικός και ηλεκτρολόγος που απασχολεί (και οι οποίοι τελευταίοι {υποθετικά, λέμε τώρα, αν δεν κοροϊδευόμασταν σ'αυτή τη χώρα:!} βγάζουν όλη τη κατεξοχήν "δουλειά") πληρώνεται πάρα πολλά περισσότερα από αυτούς!
ΠΦΑ είπαμε και εργοδότης-"εργάτης" στο Μαρξιστικό καπιταλιστικό σύστημα,

όπου πληρώνεται πολύ περισσότερα:
όχι αυτός που παράγει,
αλλά που έχει (και με το νόμο) την ευθύνη.

Για αυτό και σωστά πληρώνεται το επίδομα "ευθύνης":
Όχι του "έργου".
Καπιταλισμός στην πλήρη ανάπτυξή του στην ΔΦΑ (2η φορά Αριστερά) πιά!:

[rollo_tomassi]

Και φυσικά, όπως αναμενόταν, ο διάβολος θα κρύβεται στις μεταβατικές διατάξεις...
Όσοι θα είχαν μειώσεις, θα έχουν την προσωπική διαφορά μέχρι να καλύψει η μισθολογική τους εξέλιξη τη μείωση.
Όσοι θα είχαν αυξήσεις, θα τις δουν με το σταγονόμετρο. 25% το 2016 κ.ο.κ. (πιθανώς για 1 χρόνο μόνο και μετά να ...παγώσουν).
Οι έως 9 χρόνια το 2011 (έως 13 σήμερα) θα είναι που και πάλι θα την πατήσουν...
Και οι ίδιοι θα τη γλιτώσουν δια της πλαγίας. Οι έως 13 έτη δεν πειράζει. Συνήθισαν το ...ξύλο
Τους άλλους κρίμα είναι να τους πειράξουμε

Ασφαλώς και δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από το κακέκτυπο του ΠΑΣΟΚ που μας κυβερνά.

[Wizard]

Και φυσικά, όπως αναμενόταν, ο διάβολος θα κρύβεται στις μεταβατικές διατάξεις...
Όσοι θα είχαν μειώσεις, θα έχουν την προσωπική διαφορά μέχρι να καλύψει η μισθολογική τους εξέλιξη τη μείωση.
Όσοι θα είχαν αυξήσεις, θα τις δουν με το σταγονόμετρο. 25% το 2016 κ.ο.κ. (πιθανώς για 1 χρόνο μόνο και μετά να ...παγώσουν).
Οι έως 9 χρόνια το 2011 (έως 13 σήμερα) θα είναι που και πάλι θα την πατήσουν...
Και οι ίδιοι θα τη γλιτώσουν δια της πλαγίας. Οι έως 13 έτη δεν πειράζει. Συνήθισαν το ...ξύλο
Τους άλλους κρίμα είναι να τους πειράξουμε

Ασφαλώς και δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από το κακέκτυπο του ΠΑΣΟΚ που μας κυβερνά.

Συμφωνώ απόλυτα! Οι απατεωνιές συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό!

Με βάση το άρθρο 26, παρ.1, για την εκ νέου μισθολογική κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων, ΔΕΝ λαμβάνονται υπόψη μεταπτυχιακά και διδακτορικά!

Με βάση το άρθρο 26, παρ.2, μετά την επανακατάταξη, αναστέλλεται η μισθολογική εξέλιξη μέχρι τις 31/12/2007! Η μισθολογική εξέλιξη ενεργοποιείται εκ νέου από 1/1/2018, χωρίς να μετράει το διάστημα από 31/12/2017 έως 1/1/2018!

Με βάση το άρθρο 27, παρ.1, αν προκύψει μείωση βασικού μισθού από την επανακατάταξη, αυτή δεν χάνεται και παραμένει ως προσωπική διαφορά, η οποία μειώνεται μετά από μελλοντική αύξηση αποδοχών!

Με βάση το άρθρο 27, παρ.2, αν προκύψει αύξηση βασικού μισθού από την επανακατάταξη, θα χορηγηθεί σε ισόποσες δόσεις σε χρονικό διάστημα 4 ετών! Τυχόν αύξηση του επιδομάτος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο!

Δεν... έχω.. πια... άλλα... λόγια...

[gauskeh]

Γνωρίζετε αν θα εξακολουθήσουμε οι απόφοιτοι ΤΕΙ να ανήκουμε στην κατηγορία ΠΕ πανεπιστημιακής εκπαίδευσης;

[Giatros]

Με βάση το άρθρο 26, παρ.1, για την εκ νέου μισθολογική κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων, ΔΕΝ λαμβάνονται υπόψη μεταπτυχιακά και διδακτορικά!

Μήπως εκεί που λέει Τυπικά Προσόντα θεωρεί τα Μεταπτυχιακά και τα Διδακτορικά; Αν δεν τα συνυπολογίζει είναι πολύ σιχαμένοι.... Εχω φάει 6 χρόνια σε επιπλέον σπουδές και δεν λαμβάνω τίποτα; μέχρι και στον ιδιωτικό τομέα μου τα μετράγαν...

Γνωρίζετε αν θα εξακολουθήσουμε οι απόφοιτοι ΤΕΙ να ανήκουμε στην κατηγορία ΠΕ πανεπιστημιακής εκπαίδευσης;

Για να αλλάξει αυτό πρέπει να γίνει άλλη τροποποίηση εκτός μισθολογίου. Πήγε να γίνει το 2013 αλλά ο Άρβι το απέτρεψε γιατί θα ήταν μεγάλο πρόβλημα να το εφαρμώσει για τους ήδη διορισθέντες...

Για να καταλάβω τώρα... ΜΚ 1 -> 1092 βασικός για ΠΕ μικτά. Άρα Μισθός μικτά = προηγούμενος μισθός ή ΜΚ + ΜΚ * 0.054 από οτι διαβάζω... Σωστά το βλέπω;