Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

[sapore]

Για παράδειγμα, υπάλληλος Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης που έχει προσληφθεί το 2009 και έχει περάσει το διετές δοκιμαστικό στάδιο σήμερα λαμβάνει ακόμα τον εισαγωγικό μισθό των 1.092 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο ο υπάλληλος θα καταταγεί στο 3ο κλιμάκιο, καθώς θα του αναγνωριστούν πέντε χρόνια προϋπηρεσίας και θα λάβει μισθό 1.210 ευρώ. Η αύξηση που θα λάβει θα είναι 118 ευρώ. Το 2016 θα λάβει αύξηση 29,5 ευρώ (1.121,5 ευρώ), όπως και το 2017 (1.151 ευρώ) και το 2018 (1.180,5 ευρώ) και το 2019 (1.210 ευρώ), προκειμένου να απορροφήσει το σύνολο της ωρίμανσης
περισσότερα: Χαμένοι και κερδισμένοι του νέου μισθολογίου – Αναλυτικά παραδείγματα - iPaideia.gl
dhl
ta 118 tha ta parei se 4 xronia?kai ta kai ta ypoloipa poy tha dikaioytai tote?....

Ναι. Πρόκειται για την προσωπική διαφορά. Δλδ αν με το νέο μισθολόγιο βγαίνει λιγότερο ή περισσότερο από το ισχύον.

’ρθρο 27 Διασφάλιση αποδοχών

[PDE ads]

[sapore]

’ρθρο 14 Βασικός ΅ισθός

1. Ο ΅ηνιαίος βασικός ΅ισθός του Μ.Κ. 1 της Υ.Ε. κατη- γορίας ορίζεται σε επτακόσια ογδόντα (780) ευρώ.

2. Οι βασικοί ΅ισθοί των Μ.Κ. 1 των κατηγοριών Δ.Ε., Τ.Ε. και Π.Ε. προσδιορίζονται ΅ε βάση το ποσό των 780 ευρώ, πολλαπλασιαζό΅ενο ΅ε τους παρακάτω συντελε- στές, στρογγυλοποιού΅ενοι στην πλησιέστερη ΅ονάδα ευρώ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ Δ.Ε. 1,10 (858€ ΜΚ 1) Τ.Ε. 1,33 (1037€ ΜΚ 1) Π.Ε. 1,40 (1092€ ΜΚ 1). Ο ΅ηνιαίος βασικός ΅ισθός των λοιπών Μ.Κ. των ως ά- νω κατηγοριών δια΅ορφώνεται ΅ε πρόσθεση στο α΅έ- σως προηγού΅ενο Μ.Κ. του ποσού που προκύπτει από τον πολλαπλασιασ΅ό του ποσού των 780 ευρώ ΅ε τους ως άνω συντελεστές και στη συνέχεια ΅ε το συντελεστή 0,0699 (60€)  για τη Δ.Ε. κατηγορία, 0,0530 (55€) για τη Τ.Ε. κατηγο- ρία και 0,0540 ( 59€) για την Π.Ε. κατηγορία.

’ρα:
1. ΠΕ {που έχει πτυχίο ΑΕΙ}:
α) Με 13 έτη προϋπη: ΜΚ 7 { 1092€ + (6*59€) =1446€}
β) Με 15 έτη προϋπη: ΜΚ 8 { 1092€ + (7*59) = 1505€}
γ) Με 23 έτη προϋπη: ΜΚ 12 { 1092€ + (11*59) = 1741€}

Οι παραπάνω με (αναγνωρισμένο) master + 2MK
πχ
α) Με 13 έτη προϋπη και master ΜΚ 9 {1092 + (8*59) = 1564€}

Και όπως το καταλαβαίνω εγώ:

2. ΠΕ {που έχει πτυχίο ΤΕΙ} υπάγεται στο αρθρο 9 παρ.2 [εξέλιξη ως ΔΕ ΅ε εισαγωγικό το Μ.Κ. 2]:
Εισαγωγικο: ΜΚ2 (918€) και μισθολογική εξέλιξη κάθε 3 χρόνια
Με 13 έτη προϋπη: ΜΚ 5 { 858€ + (4* 60€) = 1098€}

[kinegiros]

Παιδιά ο συνάδελφος s93060 έχει δίκιο

στην πραγματικότητα έχουμε μείωση


ας πάρουμε το Ε0 που είναι 1201 τώρα, Ε0 σημαίνει ότι έχεις 2 χρόνια +1 μέρα, άρα με το νέο ΜΚ2 = 1092 + 59 =1151 (μείωση 50 ευρώ)

το Ε1 είναι 1225 τώρα, αλλά Ε1 σημαίνει 2+2 χρόνια +1 μέρα, άρα με το νέο ΜΚ3 = 1092 +2*59=  1210 (μείωση 15 ευρώ)

το Ε2  είναι 1250 τώρα, αλλά Ε2 σημαίνει 2+2+2 χρόνια +1 μέρα άρα με το νέο ΜΚ4 = 1092 +3*59= 1269 (αύξηση 19 ευρώ)

το Δ0 είναι 1381 τώρα αλλά Δ0 σημαίνει 2+2+2+2 χρόνια +1 μέρα άρα με το νέο ΜΚ5 = 1092 +4*59=  1328 (μείωση 53 ευρώ)

δεν πάω παρακάτω γιατί δεν έχει νόημα (γιατί οι αναπληρωτές αναγνωρίζουν έως 7 χρόνια προϋπηρεσία) και θα εξηγήσω γιατί

ο ΜΟΝΙΜΟΣ είναι παγωμένος τώρα 4 χρόνια, οπότε κατά πάσα πιθανότητα θα "δει" αύξηση, αλλά αν πάρει μείωση και πάλι θα μείνει στα ίδια με την προσωρινή διαφορά. Με άλλα λόγια ενώ έχουμε μείωση γενικά για τους μόνιμους λόγο παγώματος δεν θα τους φανεί!

ΑΛΛΑ ο αναπληρωτής που κάθε φορά κατατάσσεται είναι άλλη ιστορία ! εκεί θα φανεί και αν γίνει αυτό που νομίζω θα έχουμε ΑΜΕΣΑ μειώσεις των μισθών τους από 1/1/16 αφού κατά την γνώμη μου δεν μπορεί να υπάρξει προσωπική διαφορά!.... το μόνο ίσως πάτημα που έχουν είναι η σύμβαση τους.... αλλά δίνω μικρή πιθανότητα...

μια εξαίρεση που ίσως δουν αύξηση είναι οι αναπληρωτές ειδικής με μεταπτυχιακό στην ειδική που λογικά θα πάρουν +2ΜΚ.

[Green]

μια εξαίρεση που ίσως δουν αύξηση είναι οι αναπληρωτές ειδικής με μεταπτυχιακό στην ειδική που λογικά θα πάρουν +2ΜΚ.

1ον, το να δίνει 2 ΜΚ το μεταπτυχιακό, δηλαδή 4 χρόνια, μου φαίνεται πολύ.
2ον. Όπως ως τώρα οι αναπληρωτές δεν μπορούσαν να πάνε πάνω από το ΜΚ Δ0 (που είναι τα 7 χρόνια προυπηρεσίας, καθώς ΜΚ Ε2 δεν υπάρχει για τους αναπληρωτές), προφανώς δεν θα μπορούν και τώρα να πάνε πάνω από το ΜΚ4.

[PDE ads]

[kinegiros]

1ον, το να δίνει 2 ΜΚ το μεταπτυχιακό, δηλαδή 4 χρόνια, μου φαίνεται πολύ.

το τι σου φαίνεται δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα των αριθμών οι οποίοι αποδεικνύουν άλλα, δες το προηγούμενο μου μήνυμα παρακάτω

παιδιά δεν είναι καθόλου υπερβολικό π.χ. το μεταπτυχιακό στο νυν μισθολόγιο-βαθμολόγιο σε στέλνει από ΣΤ σε Ε0
η διαφορά μικτά είναι 109 ευρώ, τα 2 ΜΚ με το νέο είναι 118 ευρώ, οπότε κερδίζει 9 ολόκληρα ευρώ (μικτά ε!) σιγά το υπερβολικό

το διδακτορικό σε τοποθετεί με το νυν στο Δ0
η διαφορά μικτά είναι 289 από το ΣΤ, τα 6 ΜΚ είναι 354 οπότε αύξηση 65 ευρώ, μικτά πάντα, περίπου 45 καθαρά ας πούμε... μην τρελαθούμε

2ον. Όπως ως τώρα οι αναπληρωτές δεν μπορούσαν να πάνε πάνω από το ΜΚ Δ0 (που είναι τα 7 χρόνια προυπηρεσίας, καθώς ΜΚ Ε2 δεν υπάρχει για τους αναπληρωτές), προφανώς δεν θα μπορούν και τώρα να πάνε πάνω από το ΜΚ4.

για την ιστορία οι αναπληρωτές μπορούν να αναγνωρίσουν παραπάνω από 7 χρόνια προϋπηρεσία (τα 7 χρόνια είναι από δημόσια υπηρεσία, σε αυτά μπορεί να προστεθεί προϋπηρεσία από ιδιωτικά, κύπρο κλπ) αλλά ας πούμε ότι αναγνωρίζουν 7 χρόνια αυτό είναι ΜΚ3 αν όμως είναι της ειδικής με τα μεταπτυχιακό ειδικής πάνε στο ΜΚ5.

[kinegiros]

Λοιπόν ας πάμε στους αναπληρωτές, έκανα μια καλύτερη έρευνα και έχουμε και λέμε



οπότε αναπληρωτής που τώρα είναι στο

0-2  χρόνια παίρνει τα ίδια 1092
2-4 χρόνια παίρνει τώρα 1201  με το νέο ΜΚ2 = 1092 + 59 =1151 (μείωση 50 ευρώ)
4-6 χρόνια παίρνει τώρα 1225 με το νέο παίρνει   ΜΚ3 = 1092 +2*59=  1210 (μείωση 15 ευρώ)
6-8 χρόνια παίρνει τώρα 1381 με το νέο παίρνει ΜΚ4 = 1092 +3*59= 1269 (μείωση 112 ευρώ)

από εκεί και πέρα και εφόσον έχει προϋπηρεσία πέρα από τα έως 7 χρόνια δημόσιο φορέα όπως γράφει παρακάτω πάμε σε άλλα νούμερα



αλλά το συμπέρασμα είναι ότι η μεγάλη μάζα αναπληρωτών της γενικής θα έχει μείωση

οι αναπληρωτές ειδικής με μεταπτυχιακό ειδικής με +2ΜΚ θα δουν αύξηση το ίδιο και το διδακτορικό με +6ΜΚ

[sapore]

Χάσαμε το μπούσουλα.

Διορθώνω:

Και όπως το καταλαβαίνω εγώ:

2. ΠΕ {που έχει πτυχίο ΤΕΙ} υπάγεται στο αρθρο 9 παρ.2 [εξέλιξη ως ΔΕ ΅ε εισαγωγικό το Μ.Κ. 2]:
Εισαγωγικο: ΜΚ2 (918€) και μισθολογική εξέλιξη κάθε 3 χρόνια
Με 13 έτη προϋπη: ΜΚ 6 { 858€ + (5* 60€) = 1158€}

[werm]

Στους αναπληρωτες γενικης γιατι να μη μετρησει το μεταπτυχιακο/διδακτορικο εφοσον στους μονιμους  θα μετρησει;

[sapore]

Στους αναπληρωτες γενικης γιατι να μη μετρησει το μεταπτυχιακο/διδακτορικο εφοσον στους μονιμους  θα μετρησει;

’ρθρο 9
Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων

3. α. Κάτοχοι ΅εταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί ΅ετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθ΅ιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανή- κουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώ΅ατος κατά έξι (6) Μ.Κ..

 β. Η κατάταξη στα Μ.Κ. της προηγού΅ενης περίπτω- σης πραγ΅ατοποιείται ΅όνο όταν το περιεχό΅ενο των ΅εταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές ΅ε το α- ντικεί΅ενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύ- πτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον οργανισ΅ό της Υπηρεσίας. Για τη συνδρο΅ή ή όχι της προϋπόθεσης αυτής αποφαίνεται το αρ΅όδιο, για την αναγνώριση των τίτλων αυτών, όργανο. Επί της απόφασης αυτής δύναται να ασκηθεί ένσταση η οποία εξετάζεται από ειδική επι- τροπή του Α.Σ.Ε.Π., η οποία συστήνεται ΅ε απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Η νέα κατάταξη και τα οικονο΅ικά αποτελέσ΅ατα αυτής ι- σχύουν από την η΅ερο΅ηνία υποβολής της σχετικής αί- τησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.

[kinegiros]

Στους αναπληρωτες γενικης γιατι να μη μετρησει το μεταπτυχιακο/διδακτορικο εφοσον στους μονιμους  θα μετρησει;

για τον ίδιο ακριβώς λόγο που δεν ισχύει και τώρα με το νυν μισθολόγιο αλλά μετράει για τους μόνιμους

[sapore]

Θετικό?? {Αρνητικό??} ότι ο "ρυθμός" με βάση τον οποίο θα γίνει η κατάταξη την 31/12/2015
ΔΕΝ είναι διαφορετικός για μονίμους-vs-αναπληρωτές με το τό Νόμο,
όταν στην κατάταξη του 11/2011 με την ίδια προϋπηρεσία {πχ 7 χρόνια μόνιμος-vs-7 χρόνια προϋπη αναπληρωτή}
ο μόνιμος (την 1/11/2011) έμπαινε σε χαμηλότερο Βαθμό.

[porcupinetree]

Δύο ερωτησούλες...
Το μεταπτυχιακό δίνει με το νέο μισθολόγιο +4 έτη (από +2 που έδινε), ενώ το διδακτορικό +12 (από +6 που έδινε);;;
Ένας έκτακτος (ωρομίσθιος ή αναπληρωτής) με γεμάτα 7 έτη προυπηρεσίας και μεταπτυχιακό, λογαριάζεται ως να είχε 11 έτη χωρίς μεταπτυχιακό και αντίστοιχα με γεμάτα 7 έτη προυπηρεσίας και διδακτορικό ως να είχε 19 έτη προυπηρεσίας;

[Dorea]

Εγώ πάλι κατάλαβα ότι σε όσους χρωστούν λόγω πάγωμα τος αντί να καταβάλουν το ποσό που ήδη οφειλαν θα το καθυστερησουν επί τετραετία επιμεριζοντας πχ  απο τα
118 που ήδη έπρεπε να παίρνουμε θα παρουμε μόνο 30 το16 άρα χάνουμε 118-30 και το 17 118-60 και τι 18 118-90 δηλαδή μιλάμε για κλοπή. Από την άλλη όσοι παίρνουν περισσότερα απλώς δε θα πάρουν αύξηση μιλάμε για απώλεια 2 με 2 , 5χιλιάδες
είναι δικαιοτερο λοιπόν το νεότερο μισθολόγιο κάποιοι πάλι θύματα

[Green]

αλλά το συμπέρασμα είναι ότι η μεγάλη μάζα αναπληρωτών της γενικής θα έχει μείωση

οι αναπληρωτές ειδικής με μεταπτυχιακό ειδικής με +2ΜΚ θα δουν αύξηση το ίδιο και το διδακτορικό με +6ΜΚ

Στους αναπληρωτές αναγνωρίζονται μεχρι 7 χρόνια προυπηρεσίας, είτε πραγματικά, είτε πλασματικά (από μεταπτυχιακό, διδακτορικό). Όχι 7 χρόνια εργασιακής προυπηρεσίας, συν 2 ακόμα για το μεταπτυχιακό. Για αυτό και φτάνουν μεγιστο μέχρι το Μ.Κ. Δ0.

Ομοίως τώρα εκτιμώ ότι το μέγιστο Μ.Κ. για τους αναπληρωτές θα είναι στα 7 χρόνια, όπως και αν αυτά προκύπτουν.