Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

[mks75]

Ίσως δεν έγινα αντιληπτός: δεν επιθυμώ σε καμία περίπτωση να κοπεί η προσωπική διαφορά των συνταξιούχων λόγω επανυπολογισμού της βάσης της σύνταξης. Ανέφερα ότι έχει γραφτεί ότι αυτός είναι ο σχεδιασμός αν/όταν ενεργοποιηθεί ο δημοσιονομικός κόφτης.

Ποιων είναι ο σχεδιασμός; Αυτών που είναι στα πράγματα στον κρατικό μηχανισμό, πάντα σε αγαστή συνεργασία με την εκάστοτε εκτελεστική και νομοθετική εξουσία.

Ποιοι είναι στα πράγματα στον κρατικό μηχανισμό; Οι εν ενεργεία παλιοί υπάλληλοι. Που είναι προϊστάμενοι χωρίς καμία διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής. Που έχουν κάνει «κάβα» τόσα χρόνια. Και που είναι οι βασικοί υπεύθυνοι για τα χάλια του κρατικού μηχανισμού. Ναι, σε αυτούς επιθυμώ σφόδρα να κοπεί η προσωπική διαφορά ΑΝ είναι να γίνει κάποια νέα περικοπή (και όχι να έρθουν πάλι στους χαμηλόμισθους υπαλλήλους).

Και μη φανταστείς ότι μιλάω για προσωπική διαφορά 50

[PDE ads]

[Patreas]

Μόνο που όταν παλιώσουμε εμείς (αν δεν μας έχουν μέχρι τότε "πεθάνει") δεν θα έχουμε καμία προσωπική διαφορά (ούτε θα έχουμε κάνει κάποια "κάβα"), για σύνταξη δεν το βλέπω, ενώ το παραπέρα είναι το μόνο σίγουρο (οnly death and taxes are certain).

Κατά τα λοιπά: ευτυχές το νέον έτος!

[gioas]

Το ότι θα γίνουμε όλοι κάποτε συνταξιούχοι (μακαρι), δε σημαίνει πως η υπόλοιπη κοινωνία θα έρχεται σε δεύτερη μοίρα. Η κυβέρνηση με το επίδομα βοήθειας δημιούργησε  ένα προηγούμενο που θα το ακολουθήσουν και οι επόμενες κυβερνήσεις. Την βοήθεια προς τη συγκεκριμένη κοινωνική κατηγορία. Εννοείται πως οι λόγοι εκτός από κοινωνικοί ήταν και ψηφοθηρικοί. Και επειδή ο πληθυσμός γηράσκει, η συγκεκριμενη κοινωνική ομάδα θα αυξάνει και μαζί της θα αυξανουν  και οι απαιτήσεις. Και πολλοί από τους μεγαλοκαρχαρίες του Δημοσίου που αναφέρατε, θα γίνουν σύντομα συνταξιούχοι και θα θέλουν να μη χάσουν ούτε το παραμικρό  από τη συνταξή τους. Πρέπει οι συνταξιουχοι να αντιμετωπίζονται με τον δέοντα σεβασμό σίγουρα, εκεί έξω υπάρχει κόσμος όμως που χρειάζεται περισσότερο στηριξη. Κόσμος άνεργος ή με ελαστικά ωράρια ή με διδακτορικά που βγάζει φωτοτυπίες για 500 Ευρώ. Πιστεύω πως το βοήθημα δηλαδή που δόθηκε, το είχε περισσότερο ανάγκη ο φίλος μου ο Δημήτρης, άνεργος εδώ και δύο χρόνια με δυο παιδιά παρά η γιαγιά μου ετών 85 με συνταξή ΟΓΑ 400 Ευρώ. Το μοντέλο που οι μεγάλοι στηρίζουν τους μικρούς γύρω από το οποίο δομήθηκε η ελληνική κοινωνία και χαρακτηριστικά του αναφέρθηκαν εδώ (χαώδης μισθολογική διαφορά νέων και παλιων) πρέπει να αντιστραφεί γιατί έτσι καταστρέφονται όλες οι γενιές από τον παππού μέχρι το εγγόνι. Ο αναπληρωτής ή ο νεοδιοριστος εκπαιδευτικός πρέπει να βοηθάει οικονομικά τους συνταξιουχους  γονεις του και όχι το αντίθετο που συμβαίνει. Μακάρι να είχαμε την οικονομία που ολοι, συνταξιούχοι και εργαζόμενοι να παίρναμε τετραψηφιες μηνιαιες αποδοχες αλλά από τη στιγμή που δε γίνεται αυτό, η μέριμνα θα πρέπει   να δοθεί στο παραγωγικο κομματι της χώρας.Δεν είναι θέμα κοινωνικού αυτοματισμού αλλά επιλογής του κόσμου που θέλουμε να ζήσουν τα παιδιά μας. Πρέπει κάποτε η μισθολογική προοπτική της νέας γενιάς να αλλάξει, να προστατευθεί η εργασία τους (σημαντικό να μην περάσουν οι ομαδικές απολύσεις) και ναι παραδείγματα όπως αυτά που ανέφερε ο Patreas δεν θα πρέπει να αποτελούν ταμπού αλλά αντίθετα να καταγγέλλονται με σκοπό την εξάλειψη τους.

[Star Quality]

Καλή Χρονιά, με υγεία και δουλειά σε όλους τους συναδέλφους εκπαιδευτικούς, κακή και ανάποδη χρονιά για τους πολιτικούς αυτής της χώρας (ΟΛΩΝ των κομμάτων) που ρήμαξαν τα πάντα

[PDE ads]

[SantaZ]

Καλησπέρα σε όλους.Γνωρίζει κάνεις πόσο είναι περίπου οι καθαρές αποδοχές για έναν αναπληρωτή με ΜΚ 5 και πόσο για ΜΚ6;

[dimitris75]

1017 ευρώ και 1054 άνευ παιδιών και παραμεθόριος .

[SantaZ]

1017 ευρώ και 1054 άνευ παιδιών και παραμεθόριος .

Σε ευχαριστώ πολύ.Και εγώ αυτό γνωρίζω αλλά υπάρχει μια διάφορα προς τα πάνω στη πληρωμή μου και δεν καταλαβαίνω από που προκύπτει

[GLNS]

Καλησπέρα!
Εγώ να ανησυχώ που εισπράττω καθαρά 920

[rnikola]

Αλλα χρηματα παιρνουν οι μονιμοι και αλλα οι αναπληρωτες που εχουν λιγοτερες κρατησεις. Αρα δε χρειαζεται να ανησυχεις, αναφερονται σε αναπληρωτες. Δυστυχως εχουν παγωσει οι μισθολογικες ωριμανσεις...

[GLNS]

Αλλα χρηματα παιρνουν οι μονιμοι και αλλα οι αναπληρωτες που εχουν λιγοτερες κρατησεις. Αρα δε χρειαζεται να ανησυχεις, αναφερονται σε αναπληρωτες. Δυστυχως εχουν παγωσει οι μισθολογικες ωριμανσεις...

Ευχαριστώ για την απάντηση!
Ξέρουμε πότε θα ξεπαγώσουν;
Όταν/αν συμβεί αυτό, θα ενσωματωθούν άμεσα οι όποιες ωριμάνσεις έστω και αν μιλάμε για ''άνοδο'' δύο ΜΚ δηλαδή για μια μετάβαση από ΜΚ 5 σε ΜΚ 7 για παράδειγμα;

[loulou]

από ό,τι γνωρίζω τα δύο αυτά χρόνια είναι σαν να μην μετριούνται μισθολογικά. Μόνο αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό ή παιδαγωγικό θα ανέβει κλιμάκιο.

[GLNS]

από ό,τι γνωρίζω τα δύο αυτά χρόνια είναι σαν να μην μετριούνται μισθολογικά. Μόνο αν κάποιος έχει μεταπτυχιακό ή παιδαγωγικό θα ανέβει κλιμάκιο.

Σ'αυτό το δημοσίευμα αναφέρεται ότι με τις διατάξεις της παρ.2 του ανωτέρω άρθρου και νόμου, μετά τη μισθολογική κατάταξη της προηγούμενης παραγράφου, η μισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται μέχρι τις 31-12-2017. Από 1-1-2018 η μισθολογική εξέλιξη ενεργοποιείται εκ νέου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του ίδιου νόμου συνυπολογιζόμενου και του τυχόν πλεονάζοντας χρόνου, που είχε υπολογισθεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων του παρόντος νόμου μέχρι τις 31-12-2017. Από τα ανωτέρω συνάγεται ότι το χρονικό διάστημα από 1-1-2016 έως 31-12-2017 δεν λαμβάνεται υπόψη για μισθολογική εξέλιξη , καθώς ισχύει η αναστολή για όλους τους υπαλλήλους, υπηρετούντες και νεοδιόριστους, ανεξαρτήτως της εργασιακής τους σχέσης (μόνιμοι, ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ). Το ίδιο ισχύει και για όλες τις περιπτώσεις μετάταξης υπαλλήλων (από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας, από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία ή από φορέα σε άλλο φορέα) που έχουν πραγματοποιηθεί μετά την 1-1-2016.

Επιβεβαιώνεται λοιπόν αυτό που έγραψες.Αν τελικά ξεπαγώσουν οι ωριμάνσεις από τον Ιανουάριο,ξεκινάμε από εκεί που σταματήσαμε στις 31/12/2015...στη δική μου περίπτωση ας πούμε και αν τα υπολογίζω σωστά, τα 11 έτη και 6 μήνες θα συρρικνωθούν(μισθολογικά) κατά 2 χρόνια περίπου άρα θα αλλάξω ΜΚ και θα μπω στο ΜΚ 6 εντός του 2018.