Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)

[inw]

Αφελης δεν ειναι,υπουργος δεν θα ειναι συντομα.

Όποιος και να είναι υπουργός, νομικός ή μη, η απόφαση δεν αλλάζει.

[PDE ads]

[portokali]

Αφελης δεν ειναι,υπουργος δεν θα ειναι συντομα.

επειδή όμως θέλει να ξαναβγεί θα σκεφθεί πολλά πράγματα...

Το αφήνω πάλι εδώ γιατί μερικοί έχουν την τάση να το ξεχνούν. Η Απάντηση δώθηκε σε Ερώτηση

[spiritus asper]

To ξαναειπα.Θα πεταξουν το τυρακι ενος νεου συστηματος διορισμων,το οποιο θα μεινει στα χαρτια και ολο το πακετο θα μετακυληθει στους επομενους.
Αν ειχαν μυαλα να σκεφθουν και συνειδηση του τι εχουν προκαλεσει,θα ειχαν επιλυσει το προβλημα εδω και καιρο.

Δεν βλεπετε τα ψεματα με τα ποια φλομωνει τους εκπαιδευτικους ισπανικης γλωσσας;Μεχρι και ΚΠΓ τους υποσχεται ο θεομπαιχτης!
Τι αντινομια,στα γαλλογερμανικα δεν συζητουν καν την συνδεση με το ΚΠΓ,στα ισπανικα την υποσχονται χα χα χα χα.
Δεν μαζευονται απο τα ψεματα πια!

[mpi]

επειδή όμως θέλει να ξαναβγεί θα σκεφθεί πολλά πράγματα...είπε:   δεν είπε όμως πως θα τα αντιμετωπίσει....

Επίσης, ο υπουργός Παιδείας επισήμανε ότι «αυτό δημιουργεί μια, δεν θα έλεγα, ανατροπή αλλά πάντως μια νέα πραγματικότητα στους πίνακες προσλήψεων των αναπληρωτών. Εργαζόμεθα από τώρα στο υπουργείο, με βάση και αυτό το νέο δεδομένο, ούτως ώστε τον Σεπτέμβριο τα σχολεία να λειτουργήσουν στην ώρα τους, από την πρώτη στιγμή, χωρίς να χαθεί καμία διδακτική ώρα, με το διδακτικό προσωπικό στις θέσεις που μπορούμε να διασφαλίσουμε, με τη μεγαλύτερη δυνατή πληρότητα».

[PDE ads]

[portokali]

Επίσης, ο υπουργός Παιδείας επισήμανε ότι «αυτό δημιουργεί μια, δεν θα έλεγα, ανατροπή αλλά πάντως μια νέα πραγματικότητα στους πίνακες προσλήψεων των αναπληρωτών. Εργαζόμεθα από τώρα στο υπουργείο, με βάση και αυτό το νέο δεδομένο, ούτως ώστε τον Σεπτέμβριο τα σχολεία να λειτουργήσουν στην ώρα τους, από την πρώτη στιγμή, χωρίς να χαθεί καμία διδακτική ώρα, με το διδακτικό προσωπικό στις θέσεις που μπορούμε να διασφαλίσουμε, με τη μεγαλύτερη δυνατή πληρότητα».

ναι ωραία.... το  ''εργαζόμεθα με αυτό το δεδομένοσημαίνει δύο τινά α) είτε διορίζουμε αναπληρωτές βάσει του πνέυματος της απόφασης ή β) δρομολογούμε άλλο σύστημα διορισμών
διότι Οι αποφάσεις του ΣτΕ αναφέρονται αναγκαστικά, ερμηνεύουν και εφαρμόζουν το υπάρχον καθεστώς του ισχύοντος εκάστοτε νόμου.
Κάθε επιλογή κάνει οιοσδήποτε Υπουργός ελέγχεται για τη συμβατότητα της (επιλογής) με το Σύνταγμα και το κοινοτικό δίκαιο.
Όριο λοιπόν είναι το Σύνταγμα και το Κοινοτικό Δίκαιο όπως οι σχετικές διατάξεις έχουν ενδεικτικά ερμηνευθεί από τα ελληνικά και ευρωπαϊκά Δικαστήρια. (βλ 36ΜΗΝΟ)
Δεν μπορεί όμως κανένα Δικαστήριο να προσδιορίζει πολιτικές κατ’ ουσίαν επιλογές ούτε να υποδεικνύει αν π.χ. θα γίνει γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ ή όχι
 Επειδή λοιπόν σε αμιγώς νομικό επίπεδο για την πρόσληψη των αναπληρωτών δεν υπάρχει κάποιο υποχρεωτικό θέσφατο από πλευράς ΣτΕ που να περιορίζει τις επιλογές του νομοθέτη που να θέλει να αλλάξει το σύστημα, πλην του ότι η εκπαίδευση δεν μπορεί να λειτουργεί επ’ άπειρον με αναπληρωτές (ΔΕΕ)

[Marios 1980]

Όποιος και να είναι υπουργός, νομικός ή μη, η απόφαση δεν αλλάζει.

  Νομικός ! καλο!


http://www.esos.gr/arthra/39892/nikos-filis-o-violistis-toy-ypoyrgeioy-paideias-me-syzygo-filologo

Διευθυντής στην Αυγη ήταν ο άνθρωπος!?

Πτυχιο δεν έχει πάρει από τη Νομική?!!

Αλλά δεν είναι αυτό το πρόβλημα του!

Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει φραγκοοοοο  για διορισμούς και ότι το ΣΤΕ του χάλασε τη σουπα ακόμα και για τους αναπληρωτες!! και από αυτά που λέει και κάνει είναι σαφές ότι ψάχνει εναγωνιως τρόπο να παρκάμψει το γραπτό διαγωνισμό  αλλά δεν μπορεί!!!

[portokali]

διαβάστε καλύτερα την απόφαση του ΣτΕ

5. Επειδή, με την παρ. 7 του άρθρου 103 του Συντάγματος κατοχυρώνονται οι αρχές της αξιοκρατίας και της διαφάνειας κατά το διορισμό των δημόσιων υπαλλήλων, οι οποίες συνάγονται, καταρχήν, και από τις γενικότερες διατάξεις της παρ. 1 του ίδιου άρθρου και αποτελούν ειδικότερη έκφραση της συνταγματικής αρχής της ισότητας και του δικαιώματος ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας και συμμετοχής στην οικονομική ζωή της χώρας (άρθρα 4 παρ. 1 και 5 παρ. 1 Συντάγματος). Ειδικότερα, η πρόσληψη υπαλλήλων α) γίνεται με δύο τρόπους, είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και β) υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής.

το ΣτΕ παραδέχεται η πρόσληψη υπαλλήλων α) γίνεται με δύο τρόπους, είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και β) υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής.άρα δεν αποκλείει άλλον τρόπο  διορισμού αφού στην εισαγωγή διαπιστωτικά δηλώνει τα παραπάνω...http://www.esos.gr/arthra/37061/i-apofasi-toy-ste-5272015-gia-tin-antisyntagmatikotita-ton-rythmiseon-toy-n-38482010

ξανά Ειδικότερα, η πρόσληψη υπαλλήλων α) γίνεται με δύο τρόπους, είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και β) υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής

[Lasid]

Φίλε portokali γιατί επαναλαμβάνεις συνεχώς τα ίδια και τα ίδια;

Όταν συμβαίνει κάτι που δεν μας αρέσει, υπάρχουν δύο επιλογές: α) Η άρνηση και β) Η αποδοχή.

Ο υπουργός παιδείας λέει ότι για πρώτη φορά δημιουργείται νομολογία στο Συμβούλιο της Επικρατείας, σύμφωνα με την οποία οι προσλήψεις αναπληρωτών πρέπει να έχουν ως ελάχιστο κριτήριο και προϋπόθεση τη συμμετοχή τους στους μέχρι τούδε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ και εσείς αρνείστε να το πιστέψετε προσπαθώντας να το αιτιολογήσετε.

Τα πράγματα είναι ξεκάθαρα. Το σύστημα πρόσληψης αλλάζει και όσοι ήταν επιτυχόντες σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ θα ευνοηθούν.
Εσύ, ευτυχώς, είσαι ήδη επιτυχών.

[portokali]

φίλε Lasid αντί άλλων ξαναπαραθέτω τα αυτονόητα αυτά που αρνείστε να δείτε...

διαβάστε καλύτερα την απόφαση του ΣτΕ

το ΣτΕ παραδέχεται η πρόσληψη υπαλλήλων α) γίνεται με δύο τρόπους, είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και β) υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής.άρα δεν αποκλείει άλλον τρόπο  διορισμού αφού στην εισαγωγή διαπιστωτικά δηλώνει τα παραπάνω...http://www.esos.gr/arthra/37061/i-apofasi-toy-ste-5272015-gia-tin-antisyntagmatikotita-ton-rythmiseon-toy-n-38482010

ξανά Ειδικότερα, η πρόσληψη υπαλλήλων α) γίνεται με δύο τρόπους, είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και β) υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής

[portokali]

Φίλε portokali γιατί επαναλαμβάνεις συνεχώς τα ίδια και τα ίδια;

Όταν συμβαίνει κάτι που δεν μας αρέσει, υπάρχουν δύο επιλογές: α) Η άρνηση και β) Η αποδοχή.

Ο υπουργός παιδείας λέει ότι για πρώτη φορά δημιουργείται νομολογία στο Συμβούλιο της Επικρατείας, σύμφωνα με την οποία οι προσλήψεις αναπληρωτών πρέπει να έχουν ως ελάχιστο κριτήριο και προϋπόθεση τη συμμετοχή τους στους μέχρι τούδε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ και εσείς αρνείστε να το πιστέψετε προσπαθώντας να το αιτιολογήσετε.

Τα πράγματα είναι ξεκάθαρα. Το σύστημα πρόσληψης αλλάζει και όσοι ήταν επιτυχόντες σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ θα ευνοηθούν.
Εσύ, ευτυχώς, είσαι ήδη επιτυχών.

ναι είμαι και δύο φορές,αλλά με νοιάζει να μην χάσω και την προϋπηρεσία μου...μήνας και μόριο, διπλά δυσπρόσιτα  και όχι οροφή....εσύ έχεις προϋπηρεσία; δεν θες να την προασπίσεις;

[mpi]

ναι είμαι και δύο φορές,αλλά με νοιάζει να μην χάσω και την προϋπηρεσία μου...μήνας και μόριο, διπλά δυσπρόσιτα  και όχι οροφή....εσύ έχεις προϋπηρεσία; δεν θες να την προασπίσεις;

Xaxaxaxaxaxa !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Σωραιος !!!!!!!!!!!!!!!!!                 

[portokali]

Xaxaxaxaxaxa !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Σωραιος !!!!!!!!!!!!!!!!!                 

Σωραίε έχεις προϋπηρεσία; 

[mpi]

Σωραίε έχεις προϋπηρεσία; 

Πάνω απο 36 μήνες 

[portokali]

Πάνω απο 36 μήνες 

τότε ποιο το θέμα σου σχετικά με την προσαύξηση της προϋπηρεσίας; αν έχεις και καλή επίδοση στον ασεπ θα πάρεις  και 36 μόρια για διορισμό ή 36 μόρια ή μέρος αυτών και διπλά αν είναι σε δυσπρόσιτα στον πίνακα αναπληρωτών...που διαφωνούμε δεν κατάλαβα!!!


τελικά νομίζω τσακωνόμαστε ασεπίτες με προϋπηρεσίες μεταξύ μας....