*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 995801 φορές)

0 μέλη και 22 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Touristakos

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1231
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1624 στις: Μάρτιος 10, 2016, 09:54:00 μμ »
τρομερη ευκαιρια....100.000+ για 10.000 θεσεις, με επιπλεον αβαντα στους εχοντες προυπηρεσια και στους ιδιωτικους(που μετρα στον ΑΣΕΠ)
αυτο λεγεται εμποριο ελπιδας.
Οσο και αν δε θελλουν καποιοι να το παραδεχουν με τον 3848 ενας με 300 μηνες προσαυξηση θα παρει μπονους 16,8. Οποτε αν γραψει ενα 50 βαθμο θα παει στο 66,8. Ενας με ενα 70 τον περασε. Αυτο λεει ο νομος 3848, που για μενα ειναι αρκετα δικαιος. Σου λεει θα εχετε οι παλιοι ενα καποιο πλεονεκτημα, αλλα και ενας νεος αμα γραψει καλα θα πλασαριστει σε σχετικα καλη σειρα. Αγνοησα τα αλλα προσοντα που μοριοδοτουνται. Αν το πας με μηνα και μοριο οντως δεν εχει ελπιδα ο νεος. Αλλα με τον 3848 εχει βασιμες ελπιδες ή ενα νομο σε αυτο το πλαισιο. Οσον αφορα τους 10.000 τοτε δε διοριζε 10.000, ποσο μαλλον τωρα.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1625 στις: Μάρτιος 10, 2016, 10:41:39 μμ »
Οσο και αν δε θελλουν καποιοι να το παραδεχουν με τον 3848 ενας με 300 μηνες προσαυξηση θα παρει μπονους 16,8. Οποτε αν γραψει ενα 50 βαθμο θα παει στο 66,8. Ενας με ενα 70 τον περασε. Αυτο λεει ο νομος 3848, που για μενα ειναι αρκετα δικαιος. Σου λεει θα εχετε οι παλιοι ενα καποιο πλεονεκτημα, αλλα και ενας νεος αμα γραψει καλα θα πλασαριστει σε σχετικα καλη σειρα. Αγνοησα τα αλλα προσοντα που μοριοδοτουνται. Αν το πας με μηνα και μοριο οντως δεν εχει ελπιδα ο νεος. Αλλα με τον 3848 εχει βασιμες ελπιδες ή ενα νομο σε αυτο το πλαισιο. Οσον αφορα τους 10.000 τοτε δε διοριζε 10.000, ποσο μαλλον τωρα.
Δηλαδή ο νέος με το 70 είναι καλύτερος εκπαιδευτικός από τον άλλον που έχει 30 χρόνια προυπηρεσία; Άρα τον τελευταίο να τον πετάξουμε στα σκουπίδια; Αυτό που δεν καταλαβαίνω είναι πως οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί σκάβουν το λακκό τους.Γιατί πρέπει να θεωρούμε τον εαυτό μας αναλώσιμο; Μας εξιτάρει γιατί δεν έχουμε κάτι άλλο να κάνουμε, να δίνουμε ακόμη και το ακραίο παράδειγμα που χρησιμοποίησε με τους 300 μήνες προυπηρεσία, εξετάσεις ξανά και ξανά; Για να αποδείξουμε τι; Για να μπούμε σε σειρά απλά για να ανακατεύεται η τράπουλα και να δημιουργούνται εφήμερες προσδοκίες;. Γιατί είναι βέβαιο πως δεν θα διοριστούν όλοι οι νέοι. Όπως βέβαιο είναι ότι πολλοί από αυτούς θα γεράσουν στην αναπλήρωση ενώ πολλοί θα εγκαταλείψουν απελπισμένοι αυτήν την αδιέξοδη προσπάθεια. Οι εξετάσεις πρέπει να έχουν ένα τέλος και σε συνδυασμό με την προυπηρεσία να έρχεται ο διορισμός. Φυσικά θα ακούσω το γνωστό τροπάριο, ότι το κράτος δεν ασκεί κοινωνική πολιτική και ότι στην εκπαίδευση πρέπει να προσλαμβάνονται οι καλύτεροι κτλπ. Τέλος για αυτούς που πιστεύουν ότι το δόλωμα για 100000 ανέργους εκπαιδευτικούς(δεν λέω αδιόριστους γιατί κάποιοι θαυμαστές της Διαμαντοπούλου είναι έτοιμοι να με βρίσουν) είναι μερικές χιλιάδες θέσεις με αναλογίες σε μερικές ειδικότητες να πλησιάζουν ή και να ξεπερνούν(προς το χειρότερο) το 1/100, νομίζω ότι ζουν σε άλλο πλανήτη.

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1626 στις: Μάρτιος 10, 2016, 10:50:43 μμ »
Δηλαδή ο νέος με το 70 είναι καλύτερος εκπαιδευτικός από τον άλλον που έχει 30 χρόνια προυπηρεσία; Άρα τον τελευταίο να τον πετάξουμε στα σκουπίδια; Αυτό που δεν καταλαβαίνω είναι πως οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί σκάβουν το λακκό τους.Γιατί πρέπει να θεωρούμε τον εαυτό μας αναλώσιμο; Μας εξιτάρει γιατί δεν έχουμε κάτι άλλο να κάνουμε, να δίνουμε ακόμη και το ακραίο παράδειγμα που χρησιμοποίησε με τους 300 μήνες προυπηρεσία, εξετάσεις ξανά και ξανά; Για να αποδείξουμε τι; Για να μπούμε σε σειρά απλά για να ανακατεύεται η τράπουλα και να δημιουργούνται εφήμερες προσδοκίες;. Γιατί είναι βέβαιο πως δεν θα διοριστούν όλοι οι νέοι. Όπως βέβαιο είναι ότι πολλοί από αυτούς θα γεράσουν στην αναπλήρωση ενώ πολλοί θα εγκαταλείψουν απελπισμένοι αυτήν την αδιέξοδη προσπάθεια. Οι εξετάσεις πρέπει να έχουν ένα τέλος και σε συνδυασμό με την προυπηρεσία να έρχεται ο διορισμός. Φυσικά θα ακούσω το γνωστό τροπάριο, ότι το κράτος δεν ασκεί κοινωνική πολιτική και ότι στην εκπαίδευση πρέπει να προσλαμβάνονται οι καλύτεροι κτλπ. Τέλος για αυτούς που πιστεύουν ότι το δόλωμα για 100000 ανέργους εκπαιδευτικούς(δεν λέω αδιόριστους γιατί κάποιοι θαυμαστές της Διαμαντοπούλου είναι έτοιμοι να με βρίσουν) είναι μερικές χιλιάδες θέσεις με αναλογίες σε μερικές ειδικότητες να πλησιάζουν ή και να ξεπερνούν(προς το χειρότερο) το 1/100, νομίζω ότι ζουν σε άλλο πλανήτη.


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Αποσυνδεδεμένος geniuslak

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 118
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1627 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:11:58 μμ »
Γιατί δεν έχετε το θαρρος να πείτε ΤΕΛΟΣ η πριμοδότηση των προϋπηρεσιών .Πληρώθηκαν έμαθαν ας πανε να γράψουν σε εναν ΑΣΕΠ  με την εμπειρία που απόκτησαν.Πλεονεκτούν σε σχέση  τους άλλους που δεν υπηρέτησαν στο δημόσιο.
ΠΕ0402

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1628 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:18:38 μμ »
Γιατί δεν έχετε το θαρρος να πείτε ΤΕΛΟΣ η πριμοδότηση των προϋπηρεσιών .Πληρώθηκαν έμαθαν ας πανε να γράψουν σε εναν ΑΣΕΠ  με την εμπειρία που απόκτησαν.Πλεονεκτούν σε σχέση  τους άλλους που δεν υπηρέτησαν στο δημόσιο.
Εσύ ο ίδιος είπες πως έκανες προσφυγή για να μετρήσει η φροντιστηριακή προυπηρεσία και τώρα λες εμάς να απαρνηθούμε όσα με κόπο χτίζαμε χρόνια; Για ηλίθιους ψάχνεις; Και προφανέστατα ξέρεις ότι όσο έμπειρος και να είσαι είτε έχοντας εργαστεί στο δημόσιο σχολείο, είτε στο ιδιωτικό, είτε στο φροντιστήριο η επιτυχία σε μια γραπτή εξέταση δεν είναι εκ των προτέρων εξασφαλισμένη.

Αποσυνδεδεμένος geniuslak

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 118
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1629 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:21:48 μμ »
Εσύ ο ίδιος είπες πως έκανες προσφυγή για να μετρήσει η φροντιστηριακή προυπηρεσία και τώρα λες εμάς να απαρνηθούμε όσα με κόπο χτίζαμε χρόνια; Για ηλίθιους ψάχνεις; Και προφανέστατα ξέρεις ότι όσο έμπειρος και να είσαι είτε έχοντας εργαστεί στο δημόσιο σχολείο, είτε στο ιδιωτικό, είτε στο φροντιστήριο η επιτυχία σε μια γραπτή εξέταση δεν είναι εκ των προτέρων εξασφαλισμένη.
Λίγο επίπεδο δεν βλάπτει
ΠΕ0402

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1630 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:24:49 μμ »
Λίγο επίπεδο δεν βλάπτει
Το επίπεδο διαλόγου προσαρμόζεται ανάλογα με τον συνομιλητή. Για την ουσία δε λες τίποτα, το επίπεδο μάλλον φταίει.

Αποσυνδεδεμένος geniuslak

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 118
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1631 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:25:53 μμ »
Εκανα προσφυγή γιατί είναι αδικία να μετρά μόνο η προύπηρεσία του δημοσίου κι όχι του ιδιωτικού τομέα.
ΠΕ0402

xriana1

  • Επισκέπτης
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1632 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:35:51 μμ »
Εκανα προσφυγή γιατί είναι αδικία να μετρά μόνο η προύπηρεσία του δημοσίου κι όχι του ιδιωτικού τομέα.
Αυτό που δεν λες να καταλάβεις είναι ότι δεν είσαι ο μόνος με φροντιστήρια μη προϋπηρεσία......ο μέσος όρος ηλικίας στους πε02, 03 είναι περίπου 45 χρόνων που σε αρκετές περιπτώσεις ή απασχόληση πριν την αναπλήρωση ήταν το φροντιστήριο....στην περίπτωση αυτή πάλι με κυάλια θα τους βλέπεις στον πίνακα...αν τελικά κι εσύ μπεις

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1633 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:36:12 μμ »
Εκανα προσφυγή γιατί είναι αδικία να μετρά μόνο η προύπηρεσία του δημοσίου κι όχι του ιδιωτικού τομέα.
Ήξερες από την αρχή πως δε μετρούσε. Γιατί δεν απέκτησες δημόσια; Και μη μου πεις ότι σε έφαγαν τα βύσματα γιατί εδώ μέσα δεν είμαστε όλοι, παρολαυτά δώσαμε από τους πρώτους ασεπ και σιγά σιγά αναρριχηθήκαμε. Εσύ έδωσες ή όχι; Ή αντίθετα επαναπαύθηκες  στον φροντιστηριακό χώρο που ήταν προσοδοφόρος όσο βέβαια και απαιτητικός και ο οποίος βέβαια δεν σου έδινε "ευκαιρία" για διακοπές στα άγονα και μικρά νησιά του Αιγαίου και της ορεινής ηπειρωτικής Ελλάδας; Όλοι κάνουμε τις επιλογές μας, εκ των υστέρων δεν νομίζω πως νομιμοποιούμαστε να διαμαρτυρόμαστε;

Αποσυνδεδεμένος geniuslak

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 118
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1634 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:42:13 μμ »
Εδωσα σε δυο ασεπ 2004 2006 και στους δυο είμαι επιτυχων  και στουσ δύο πολυ κοντα μα  παρα πολύ κοντά στουσ διοριστεους αν δεν υπήρχαν οι προϋπηρεσάκηδες διορισμενος θα ήμουν
ΠΕ0402

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1635 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:46:27 μμ »
Εδωσα σε δυο ασεπ 2004 2006 και στους δυο είμαι επιτυχων  και στουσ δύο πολυ κοντα μα  παρα πολύ κοντά στουσ διοριστεους αν δεν υπήρχαν οι προϋπηρεσάκηδες διορισμενος θα ήμουν

αφού ήσουν κοντα στους διοριστέους ,άρα εγραψες πολυ καλά....γιατι λοιπον δεν πηγες ωρομισθιος έστω με τα μορια του 04 και μετά+τα μορια του 06 να πηγαινες και αναπληρωτης και να μαζευες σιγα σιγα προυπηρεσια; ....
πολλοι απ οεμας αυτ οκαναμε και γι αυτο φωναζουμε....εχουμε ΚΑΙ Ασεπ ΚΑΙ προυπηρεσια.....
εσυ προφανως εκανες αλλες επιλογες ,σεβαστες ,αλλά  μην λες παραλογα πραγματα τωρα...

xriana1

  • Επισκέπτης
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1636 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:49:17 μμ »
...ο καθένας κάνει τις επιλογές του...κάποιοι διάλεγαν τα μαύρα των φροντιστηρίων με υψηλές αμοιβές....κάποιοι την ωρομισθια και την αναπλήρωση του δημοσίου σχολείου που συνδύασαν επιτυχία με προσαύξηση από προϋπηρεσία...αυτοί ήταν οι όροι του παιχνιδιού γνωστοί....άγνοια και μετάνοιες δεν δικαιολογουνται

Αποσυνδεδεμένος geniuslak

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 118
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #1637 στις: Μάρτιος 10, 2016, 11:52:35 μμ »
το 2005 εκανα χαρτιά για αναπληρωτής αλλα....Οπότε ακολούθησα άλλη τακτική:ΠΡΟΣΦΥΓΗ
ΠΕ0402

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32309
  • Τελευταία: emnik
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160925
  • Σύνολο θεμάτων: 19225
  • Σε σύνδεση σήμερα: 872
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 14
Επισκέπτες: 721
Σύνολο: 735

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.108 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.