Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)

[anemona]

Με βάση το νόμο πρέπει να μετρήσει ο τελευταίος Ασέπ, ο προηγούμενος στο ήμισυ και να δοθεί νέος. Τα άλλα όλα είναι εκ του πονηρού. Δεν είναι το τι βολεύει στον καθένα μας...έλεος πια...αλλά το τι είναι δίκαιο. 

[PDE ads]

[anemona]

Κάθε ασέπ έχει τη δυσκολία του και δεν είναι μέτρο προς συγκριση με άλλους.Έλεος πια.

[minus03]

Με την ίδια λογική γιατί να μετρα ο βαθμός πτυχίου , αφού έχει αποκτηθεί  σε διαφορετικά τμήματα , διαφορετικών πανεπιστημίων και υπό διαφορετικές συνθήκες σε κάθε τμήμα
;....
Οτι να ναι...οι ασεπ του 06 και του 08 μετράνε για αναπληρωτες , ας μετρήσουν και για μονιμους διορισμούς...απλο ειναι...
 

[trust no one]

Με την ίδια λογική γιατί να μετρα ο βαθμός πτυχίου , αφού έχει αποκτηθεί  σε διαφορετικά τμήματα , διαφορετικών πανεπιστημίων και υπό διαφορετικές συνθήκες σε κάθε τμήμα
;....
Οτι να ναι...οι ασεπ του 06 και του 08 μετράνε για αναπληρωτες , ας μετρήσουν και για μονιμους διορισμούς...απλο ειναι...

Δε μετράνε το ίδιο όμως... Με συντελεστή 0.5, ένας επιτυχών του 2006 δε μπορεί να περάσει έναν επιτυχόντα του 2008. Τουλάχιστον όχι με το βαθμό του στον ΑΣΕΠ

Άσε που δεν είναι θέμα του τι θεωρώ εγώ ή εσύ. Αλλά το τι προβλέπει ο νόμος και το σύνταγμα. Αν προβλέπει και τον ΑΣΕΠ του 2006, καλώς να μετρήσει.

[PDE ads]

[minus03]

Δε μετράνε το ίδιο όμως... Με συντελεστή 0.5, ένας επιτυχών του 2006 δε μπορεί να περάσει έναν επιτυχόντα του 2008. Τουλάχιστον όχι με το βαθμό του στον ΑΣΕΠ

Άσε που δεν είναι θέμα του τι θεωρώ εγώ ή εσύ. Αλλά το τι προβλέπει ο νόμος και το σύνταγμα. Αν προβλέπει και τον ΑΣΕΠ του 2006, καλώς να μετρήσει.

δεν ξερω για τον δικο σου κλάδο,αλλα στους 03 ,άνετα ενας με επιτυχια το 06+προυπηρεσια "περνάει" έναν του 08 με ελάχιστη ή και καθόλου προυπηρεσία...και ειναι οι περισσοτεροι αυτοι...
σε μας τουλάχιστον...
όσο για το σύνταγμα και τους νομους αστο καλυτερα....αναλογα τις εποχες , τους υπουργους και το ποιους θέλουν να "σπρώξουν", φτιάχνουν ή ερμηνεύουν ανάλογα και τους νόμους....

[minus03]

μιας και μιλας για νόμους και σύνταγμα, επειδη ίσως δεν θυμάσαι ή δεν το νιωσες στο πετσί σου, ξέρεις οτι οι εκπαιδευτικοι που δουλευαν στον ΟΑΕΔ ο οποιος ανηκε και ανηκει στο Υπουργειο Εργασιας, δεν αναγνωριζοταν η προυπηρεσια τους στο Υπουργειο Παιδειας , γιατί και τα κριτηρια προσληψης ήταν "διαφορετικά" (για να το πω κομψά) ,και φυσικά είχαν αλλον εργοδότη...
έλα ομως που σε μια βραδια το 2007 ή 2008 δεν θυμαμαι,  τους αναγνώρισαν ολόκληρη την προυπηρεσια , την οποια και μετεφεραν στους πίνακες , με αποτελεσμα οι υπολοιποι να χασουμε περιπου 100 θεσεις στον πινακα και μειον 100 θεσεις περιπου στους διορισμους που εγιναν...
με βαση τον νομο που εφτιαξαν τοτε έδρασαν οι τότε συναδελφοι και καλα εκαναν...
τοτε υπηρχε αλλο συνταγμα; ...
μην μου λες λοιπον για αδικιες ,νομους και συνταγματα...

[anemona]

Να δούμε πρώτα αν θα βγεί κανένα νέο νομοθέτημα και μετά βλέπουμε. Προς το παρόν δεν υπάρχει διαθεση και όλα όσα είπαμε.....που βαριέμαι να τα πω ξανά.Καταντήσαμε βαρετοί.

[ath_38]

αυτός που έχει καλές πληροφορίες γνωρίζει οτι οι θεσμοί είπαν όχι στην πρόταση του υπουργείου για διορισμούς, γνωρίζει οτι ο Φίλης δεν έχει ετοιμάσει καμία μελέτη - που να παρουσιάσει στους θεσμούς- για τους διορισμούς κ  επειδή φέτος οι διοριμοί θα είναι μηδέν δεν θα διοριστούν ούτε τα φεκ. Με τις μειωσεις στους μισθούς των αναπληρωτών για το 2016-17 έχει εξασφαλίσει από φέτος περίπου 20% παραπάνω αναπληρωτές - χονδρικα  4000 επιπλέον αναπληρωτές που θα είναι παραπάνω από αυτούς που θα βγουν σε συνταξη.

[lampros7]

αυτός που έχει καλές πληροφορίες γνωρίζει οτι οι θεσμοί είπαν όχι στην πρόταση του υπουργείου για διορισμούς, γνωρίζει οτι ο Φίλης δεν έχει ετοιμάσει καμία μελέτη - που να παρουσιάσει στους θεσμούς- για τους διορισμούς κ  επειδή φέτος οι διοριμοί θα είναι μηδέν δεν θα διοριστούν ούτε τα φεκ. Με τις μειωσεις στους μισθούς των αναπληρωτών για το 2016-17 έχει εξασφαλίσει από φέτος περίπου 20% παραπάνω αναπληρωτές - χονδρικα  4000 επιπλέον αναπληρωτές που θα είναι παραπάνω από αυτούς που θα βγουν σε συνταξη.

886 ευρώ όλοι οι αναπληρωτές την επόμενη χρονιά ?

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξής.  https://www.alfavita.gr/arthron/ti-apanta-ypoyrgeio-oikonomikon-se-erotimata-gia-neo-misthologio-toy-dimosioy

[spiritus asper]

Tα ΦΕΚ συναδερφε δεν θα διοριστουν-οσα δεν εχουν προσφυγει-οχι λογω ελλειψης χρηματων αλλα γιατι χρειαζονται για την παραταση της μεταβατικης εφοσον οι διορισμοι θα ειναι μηδενικοι.Η ομηρια των ΦΕΚ εξυπηρετει πολυ συγκεκριμενους λογους.

[sikat]

886 ευρώ όλοι οι αναπληρωτές την επόμενη χρονιά ?

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξής.  https://www.alfavita.gr/arthron/ti-apanta-ypoyrgeio-oikonomikon-se-erotimata-gia-neo-misthologio-toy-dimosioy

Προσωπικά δεν βλέπω κάτι το μη αναμενόμενο.

Το link που παραθέτεις λέει ότι του χρόνου θα καταταχτούμε σύμφωνα με την προϋπηρεσία που θα έχουμε έως 31.12.2015.
Με λίγα λόγια δεν θα πληρωθούμε με τον εισαγωγικό μισθό αλλά σύμφωνα με το ΜΚ του καθένα μας.
Η συνολική προϋπηρεσία, δηλαδή μαζί  με τα δύο έτη 2016 και 2017 θα αναγνωρίζεται από 1.1.2018

[anemona]

Με την ίδια λογική γιατί να μετρα ο βαθμός πτυχίου , αφού έχει αποκτηθεί  σε διαφορετικά τμήματα , διαφορετικών πανεπιστημίων και υπό διαφορετικές συνθήκες σε κάθε τμήμα
;....
Οτι να ναι...οι ασεπ του 06 και του 08 μετράνε για αναπληρωτες , ας μετρήσουν και για μονιμους διορισμούς...απλο ειναι...

Τί εννοείς;Εγω μίλησα με βάση τα μέχρι τώρα δεδομένα.Τώρα αν θέλετε...να μετρά και κάθε ασέπ, τα κοινωνικά κριτήρια και ο,τι γουστάρετε. Ο,τι να ναι.... :oΚαι αν θελετε τη γνώμη μου, πρέπει να ανοίξει η στρόφιγγα των διορισμών διότι διαφορετικά μάταια μιλάμε.

[trust no one]

Τί εννοείς;Εγω μίλησα με βάση τα μέχρι τώρα δεδομένα.Τώρα αν θέλετε...να μετρά και κάθε ασέπ, τα κοινωνικά κριτήρια και ο,τι γουστάρετε. Ο,τι να ναι.... :oΚαι αν θελετε τη γνώμη μου, πρέπει να ανοίξει η στρόφιγγα των διορισμών διότι διαφορετικά μάταια μιλάμε.

Και τα δικαστήρια είναι στημένα. Οπότε και γω πιστεύω ότι αφού και η δικαιοσύνη δε μας κάνει, οι υπουργοί (δικαίως) δε μας κάνουν, λέω είτε να κάνουμε διορισμούς με κλήρωση, ή να κάνουμε γκάλοπ για τα κριτήρια και ό,τι πει η πλειοψηφία.

[anemona]

Δηλαδή από το κακό στο χειρότερο πάμε;Μπα όχι κληρωση. Κίνο.