Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)

[kinegiros]

Του Ζαχαρία Καψαλάκη

Δεν ξέρω ποιος ιθύνων νους σοφίστηκε το κούρεμα της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και τη συρρίκνωση της τόσο στους μήνες όσο και στα μόρια!


 
Δεν ξέρω αν το έχουν καταλάβει θα τινάξουν τη νέα σχολική χρονιά στον αέρα, αν εφαρμόσουν αυτά τα «εκτρώματα» της μοριοδότησης αφού:

* Οι παραιτήσεις δεν θα έχουν ποινή αποκλεισμού (από τις θετικές αποφάσεις του ΣΥΡΙΖΑ, δεν το ξεχνούμε)…

* Η προϋπηρεσία δεν θα δίνει μόρια στους αναπληρωτές με προϋπηρεσία πάνω από 60 μήνες…

Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα ανέβει στα βουνά και στα λαγκάδια για να μορφώνει τα Ελληνόπουλα;
Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα θαλασσοπνίγεται στο Αιγαίο, για τον ίδιο σκοπό;
Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα πάει πλέον μακρυά από το σπίτι του και την οικογένειά του;
Κανένας…
Αλήθεια, τόσα χρόνια κανένας δεν έχει αφουγκραστεί τους αναπληρωτές; Κυνηγούσαν προσλήψεις, κυνηγούσαν τις δύσκολες θέσεις, σκοτωνόταν για να προσφέρουν στο δημόσιο σχολείο, γιατί πάντα πίστευα ότι αυτή τους η προσφορά θα αμειφτεί… Και αντί να αμειφτεί κουρεύεται… Τόση αχαριστία… Ντροπή…

e-mesara.gr
https://www.alfavita.gr/arthron/tragikes-gia-ti-nea-hronia-tha-einai-oi-epiptoseis-apo-tin-syrriknosi-tis-proypiresias

θα πάει κόσμος αυτό είναι σίγουρο
όπως επίσης θα καεί κόσμος από ψηλά....
όπως και κάποιοι θα αρνηθούν κάθε χρόνο συμβαίνει....ίσως φέτος σε μεγαλύτερο βαθμό....
το μόνο που έχει να κάνει το υπουργείο για να καλύψει τα βουνά και τα νησιά είναι να προσλάβει εκεί στην 1η Φάση
αν το κάνει θα πάει κόσμος, αν αφήσει για μετά τόσο δυσκολεύει
οπότε οι φόβοι του συνάδελφου ότι δεν θα πάει κόσμος ισχύουν υπο προϋποθέσεις....

[PDE ads]

[georgia_georgia]

Ποιος??? με τόση ανεργία όλοι δυστυχώς και εκεί πατάνε.... τόσο αγώνα για τα μόρια... ας υπήρχε η κινητοποίηση αυτή για μαζικούς διορισμούς να μην υπήρχε πρόβλημα. Αλλά κάθε χρόνο φροντίζουν να μας αποπροσανατολίζουν από αυτό και να μας βάζουν να μετράμε μοριάκια μοριάκια και να μαλώνουμε μεταξύ μας. Και οι περισσότεροι μόλις έρθει η στιγμή να παρουσιαστούν ξεχνάνε τον αγώνα των υπολοίπων που περιμένουν, ξεχνάνε το μιζέριασμα με την καταμέτρηση των μορίων και ξαναασχολούνται την επόμενη χρονιά... κάπως αργά πάλι.
 

Του Ζαχαρία Καψαλάκη

Δεν ξέρω ποιος ιθύνων νους σοφίστηκε το κούρεμα της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και τη συρρίκνωση της τόσο στους μήνες όσο και στα μόρια!


 
Δεν ξέρω αν το έχουν καταλάβει θα τινάξουν τη νέα σχολική χρονιά στον αέρα, αν εφαρμόσουν αυτά τα «εκτρώματα» της μοριοδότησης αφού:

* Οι παραιτήσεις δεν θα έχουν ποινή αποκλεισμού (από τις θετικές αποφάσεις του ΣΥΡΙΖΑ, δεν το ξεχνούμε)…

* Η προϋπηρεσία δεν θα δίνει μόρια στους αναπληρωτές με προϋπηρεσία πάνω από 60 μήνες…

Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα ανέβει στα βουνά και στα λαγκάδια για να μορφώνει τα Ελληνόπουλα;
Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα θαλασσοπνίγεται στο Αιγαίο, για τον ίδιο σκοπό;
Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα πάει πλέον μακρυά από το σπίτι του και την οικογένειά του;
Κανένας…
Αλήθεια, τόσα χρόνια κανένας δεν έχει αφουγκραστεί τους αναπληρωτές; Κυνηγούσαν προσλήψεις, κυνηγούσαν τις δύσκολες θέσεις, σκοτωνόταν για να προσφέρουν στο δημόσιο σχολείο, γιατί πάντα πίστευα ότι αυτή τους η προσφορά θα αμειφτεί… Και αντί να αμειφτεί κουρεύεται… Τόση αχαριστία… Ντροπή…

e-mesara.gr
https://www.alfavita.gr/arthron/tragikes-gia-ti-nea-hronia-tha-einai-oi-epiptoseis-apo-tin-syrriknosi-tis-proypiresias

[προσφυγάκι]

Υπάρχουν 50 περίπου  άτομα με βαθμολογία ασεπ 2008 στους πε02 16+.
Από αυτά:
7 άτομα έχουν 0 προϋπηρεσία
8 άτομα έχουν 0,1 - 10 μήνες
7 άτομα έχουν 10 - 20 μήνες
16 άτομα έχουν 30+ μήνες.

[ignis]

Συν τα δυο χρόνια που δεν φαίνονται στους πίνακες, συν τα φετινά

[PDE ads]

[lilium1990]

Με αυτά που διαβάζω εδώ, μπήκα στην διαδικασία να ξανακάνω σύνδεση μετά από πολλά πολλά χρόνια...
Και τι δεν διάβασα..."Αδικία να μείνουν έξω όσοι εργάζονται εδώ κ χρόνια"!!!....... "Αδικία για εμάς που οργώσαμε την χώρα!!"...... "Αδικία να μπουν τώρα αυτοί που έτυχε να γράψουν καλά ένα ΣΚ και να μείνουμε εμείς έξω!!!!"....."Αν δεν είμασταν εμείς δεν θα άνοιγαν τα σχολεία φέτος!!" "Εμείς...οι μέσα.. είμαστε πιο άξιοι από τους ΑΣΕΠίτες..!!!!" Αλήθεια, γραμμένα είναι αυτά!! )  Εμείς ...εμείς ...εμείς...
Μα αν δεν είσασταν ΕΣΕΙΣ θα ήταν άλλοι ρε παιδιά! ΜΕ ΤΟ ΖΟΡΙ ΣΑΣ ΠΗΡΑΝΕ?? Μην ξαναπάτε "εσείς"... ξέρετε πόσοι περιμένουν μετά από εσάς γιατί εσείς ΕΙΧΑΤΕ ΜΟΡΙΑ και πρωτομπήκατε?? ΠΟΥ ΤΑ

[προσφυγάκι]

Θελετε και άλλα στοιχεία:

Από τα 780 άτομα με βαθμολογία ασεπ 10+ στον Ασεπ πε02, που θα μπορούσαμε να είχαμε διοριστεί,
τα 480 έχουμε λιγότερα από 20 μόρια από προϋπηρεσία,
 (τα 300 από αυτά έχουν 0-4 μόρια από προϋπηρεσία).

Φυσικά όλοι αυτοί πεταγόμαστε στον Καιάδα με το σχέδιο για τους αναπληρωτές.

[mks75]

Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα ανέβει στα βουνά και στα λαγκάδια για να μορφώνει τα Ελληνόπουλα;
Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα θαλασσοπνίγεται στο Αιγαίο, για τον ίδιο σκοπό;
Ποιος λοιπόν ταλαίπωρος αναπληρωτής, θα πάει πλέον μακρυά από το σπίτι του και την οικογένειά του;

Καποιος που να ειναι ανεργος οπως ειναι χιλιαδες συναδελφοι μας...κ Καψαλακη...δεν βαζει κανεις το περιστροφο στο κροταφο κανενος για να γινει αναπληρωτης νομιζω...

ΥΓ.Ρε Θεολογε μην ανεβαζεις αλλο Καψαλακη...Ελεος...

[προσφυγάκι]

Τα επιχειρήματα του Καψαλάκη είναι φυσικά αίολα:

1. Όσοι βρεθούν ψηλά στον πίνακα με ασεπ+προϋπ. θα δουλέψουν κοντά στο σπίτι τους γιατί θα προτιμήσουν να δουλέψουν και ας έχουν φτάσει το πλαφόν των 16,8 παρά να μείνουν  άνεργοι με 0 εισόδημα.

2. Όσοι δεν έχουν φτάσει το πλαφόν θα πάνε στα κορφοβούνια για να το συμπληρώσουν.

3. Η 'τραγική' ομάδα όσων έχουν μόνο μεγάλες προϋπηρεσίες με συμπληρωμένο ή όχι το πλαφόν των 16,8, χωρίς ασεπ πρόσφατο, αναλαμβάνουν την ευθύνη των πράξεών τους, διότι ξέρουν ότι το πάγιο σύστημα διορισμών δεν προβλέπει διορισμούς μόνο με προϋπηρεσία.

4. Όσοι έχουμε μόνο καλό ασεπ 2008 χωρίς μεγάλη προϋπηρεσία, μάλλον δεν θα κληθούμε. Αν κληθούμε φυσικά και θα πάμε.

[elranna]

Πρόσεξε, μιλώ για καθαρό γραπτό βαθμό 71+, που σου εξασφάλιζε διορισμό, ανεξαρτήτως προσαυξήσεων! Όποιος είχε γράψει την τελευταία φορά 71+ στους φιλολόγους, με τις όποιες προσαυξήσεις, σήμερα είναι διορισμένος! Άρα κι αυτός που είχε γράψει 72, έχει διοριστεί κι ας είχε λιγότερες προσαυξήσεις! Θεωρώ αδύνατο να δούμε 40+ μόρια στους φιλολόγους, για τον απλούστατο λόγο ότι δε γίνεται όλοι οι ακόλουθοι (επιτυχόντες ΑΣΕΠ, έχοντες υψηλές προυπηρεσίες, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι ...) να έχουν πιάσει το ζενίθ των μορίων σε όλα όσα τώρα απαιτούνται. Έγραψα και πιο πριν πως υπάρχουν πολλοί που έχουν τεράστιες προυπηρεσίες, αλλά καμία επιτυχία σε ΑΣΕΠ ή δεν προσήλθαν στον τελευταίο, θεωρώντας πως θα διοριστούν και υπάρχουν πολλοί που έχουν πολύ καλό ΑΣΕΠ, αλλά μικρές προυπηρεσίες, οπότε υπάρχει πολύς δρόμος μπροστά και φυσικά αγωνία!

Με 13-4 μόρια στον ΑΣΕΠ του 2008 και άλλα 7 από το 2006, και 7-8 βαθμό πτυχίου και 16,8 προϋπηρεσία (που σίγουρα την έχει), φτάνει στο 40. Με μια πρώτη ματιά στον πίνακα ήδη έχω εντοπίσει 7-8 άτομα που έχουν πάνω από 20 μόρια μόνο από τους 2 ΑΣΕΠ. Στους φιλολόγους θα είναι πολύ σκληρά τα πράγματα.

[georgia_georgia]

Για το 4 αμφιβάλλω ... για παράδειγμα έστω ότι για μία ειδικότητα τα 20 μόρια είναι αρκετά για να δουλέψεις έως τα χριστούγεννα και έχεις και 2 χρόνια προϋπηρεσία, σου δίνουν καλύτερη σειρά στον πίνακα από κάποιον που έχει 15 μόρια από ασεπ και 5 χρόνια προϋπηρεσία... ας μην ξεχνάμε τα άτομα που έχουν μόνο μεγάλη προϋπηρεσία και καθόλου ασεπ και δουλεύουν από τους πρώτους στον κάθε πίνακα.

Τα επιχειρήματα του Καψαλάκη είναι φυσικά αίολα:

1. Όσοι βρεθούν ψηλά στον πίνακα με ασεπ+προϋπ. θα δουλέψουν κοντά στο σπίτι τους γιατί θα προτιμήσουν να δουλέψουν και ας έχουν φτάσει το πλαφόν των 16,8 παρά να μείνουν  άνεργοι με 0 εισόδημα.

2. Όσοι δεν έχουν φτάσει το πλαφόν θα πάνε στα κορφοβούνια για να το συμπληρώσουν.

3. Η 'τραγική' ομάδα όσων έχουν μόνο μεγάλες προϋπηρεσίες με συμπληρωμένο το πλαφόν των 16,8, χωρίς ασεπ πρόσφατο, αναλαμβάνουν την ευθύνη των πράξεών τους, διότι ξέρουν ότι το πάγιο σύστημα διορισμών δεν προβλέπει διορισμούς μόνο με προϋπηρεσία.

4. Όσοι έχουμε μόνο καλό ασεπ 2008 χωρίς μεγάλη προϋπηρεσία, μάλλον δεν θα κληθούμε. Αν κληθούμε φυσικά και θα πάμε.

[PASAS123]

ΚΥΠΡΟΣ

http://xenesglosses.eu/2015/07/kypros-neo-systima-diorismon-me-exeta/

Εντός του 2017 θα διεξαχθεί για πρώτη φορά, η γραπτή εξέταση
Η συνολική μοριοδότηση της γραπτής εξέτασης θα ανέρχεται μέχρι το ποσοστό του 50%

– Πρώτος τίτλος σπουδών: Η μοριοδότηση του «άριστα» ή ισοδύναμου βαθμού παραμένει στις οκτώ μονάδες. Το «λίαν καλώς» θα μοριοδοτείται με έξι μονάδες (αντί με τέσσερις) και το «καλώς» θα μοριοδοτείται με τέσσερις μονάδες (αντί δύο). Διευκρινίζεται ότι με την ένταξη ενός υποψηφίου στον πίνακα διοριστέων, θα μοριοδοτείται μόνο ένας τίτλος σπουδών, με μέγιστη μοριοδότηση το ποσοστό του 8%.

 – Ακαδημαϊκά προσόντα: Η κατοχή διδακτικού τίτλου PhD θα μοριοδοτείται με εννέα μονάδες (αντί 15 που προβλεπόταν αρχικά στο νομοσχέδιο). Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου επιπέδου ΜΑ ή MSc με έξι μονάδες (αντί με δέκα) και η κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος που αποκτήθηκε μετά από φοίτηση διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους, με δύο μονάδες (αντί με πέντε). Επίσης, κρίθηκε σκόπιμο να μοριοδοτείται με έξι μονάδες, το δεύτερο πτυχίο. Διευκρινίζεται, όμως, ότι σε περίπτωση υποψηφίου που έχει περισσότερα από ένα πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα, θα λαμβάνεται υπόψη μόνο ένα, το οποίο προσδίδει και τη μεγαλύτερη μοριοδότηση στον υποψήφιο.

 – Εκπαιδευτική προϋπηρεσία: Κατά τη διάρκεια του διαλόγου, εγέρθηκε θέμα σε σχέση με τη δυνατότητα αναγνώρισης της προϋπηρεσίας στα ιδιωτικά φροντιστήρια, στα ΚΙΕ και στα Ολοήμερα Σχολεία. Ωστόσο, όπως επισήμανε η Νομική Υπηρεσία, κάτι τέτοιο δεν είναι εφικτό, διότι στον καθορισμό του όρου «εκπαιδευτική προϋπηρεσία» δεν μπορεί να αναμειχθούν ανόμοιες καταστάσεις και ούτε μπορεί να καθοριστεί με σαφήνεια η προϋπηρεσία σε αυτές τις περιπτώσεις. Αποφασίστηκε, επίσης, ότι η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται μέχρι 20 μονάδες (αντί 30). Συγκεκριμένα, θα δίδονται δυόμισι μονάδες για κάθε σχολικό έτος εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας με μέγιστο αριθμό μηνών προϋπηρεσίας που μοριοδοτείται τους ενενήντα έξι μήνες. Νοείται ότι, κάθε συμπληρωμένος μήνας εντός του σχολικού έτους μοριοδοτείται κατ’ αναλογία, ενώ παράλληλα διευκρινίζεται ότι προϋπηρεσία σε φροντιστήρια ή ινστιτούτα ξένων γλωσσών δεν θεωρείται εκπαιδευτική προϋπηρεσία.

 – Θητεία στην Εθνική Φρουρά: Θα μοριοδοτείται με το ένα όγδοο της μονάδας για κάθε συμπληρωμένο μήνα θητείας, με μέγιστο όριο μοριοδότησης τις τρεις μονάδες αντί τις δύο που προβλεπόταν στο αρχικό νομοσχέδιο.

Αυτό είναι οργανωμένο σύστημα και ισορροπημένο, για την Ελλάδα της μιζέριας και των μνημονίων είναι ουτοπία..... και για αυτό θα έχουμε δια βίου μνημόνια και όχι μάθηση...

[lilium1990]

πάντως αύριο οι δάσκαλοι αναπληρωτές έχουν διαμαρτυρία έξω από το υπουργέιο

[προσφυγάκι]

Για το 4 αμφιβάλλω ... για παράδειγμα έστω ότι για μία ειδικότητα τα 20 μόρια είναι αρκετά για να δουλέψεις έως τα χριστούγεννα και έχεις και 2 χρόνια προϋπηρεσία, σου δίνουν καλύτερη σειρά στον πίνακα από κάποιον που έχει 15 μόρια από ασεπ και 5 χρόνια προϋπηρεσία... ας μην ξεχνάμε τα άτομα που έχουν μόνο μεγάλη προϋπηρεσία και καθόλου ασεπ και δουλεύουν από τους πρώτους στον κάθε πίνακα.

Μιλώ για πε02. Δεν ξέρω για άλλες ειδικότητες.

[mks75]

Τα επιχειρήματα του Καψαλάκη είναι φυσικά αίολα:

1. Όσοι βρεθούν ψηλά στον πίνακα με ασεπ+προϋπ. θα δουλέψουν κοντά στο σπίτι τους γιατί θα προτιμήσουν να δουλέψουν και ας έχουν φτάσει το πλαφόν των 16,8 παρά να μείνουν  άνεργοι με 0 εισόδημα.

2. Όσοι δεν έχουν φτάσει το πλαφόν θα πάνε στα κορφοβούνια για να το συμπληρώσουν.

3. Η 'τραγική' ομάδα όσων έχουν μόνο μεγάλες προϋπηρεσίες με συμπληρωμένο ή όχι το πλαφόν των 16,8, χωρίς ασεπ πρόσφατο, αναλαμβάνουν την ευθύνη των πράξεών τους, διότι ξέρουν ότι το πάγιο σύστημα διορισμών δεν προβλέπει διορισμούς μόνο με προϋπηρεσία.

4. Όσοι έχουμε μόνο καλό ασεπ 2008 χωρίς μεγάλη προϋπηρεσία, μάλλον δεν θα κληθούμε. Αν κληθούμε φυσικά και θα πάμε.

Οταν βλεπω υστεριες υπερ μιας ομαδας η αλλης απο καποιους μονιμους...κατι υποψιες μου μπαινουν...ελπιζω να μην βοηθαει στην υστερια και κανενα "χαρτζηλικι"...