0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Εδώ βλέπω ελνα πρόβλημα. Είδα οι αναπληρωτές νηπιαγωγοί είπαν ότι είναι σε ισχύ ο νόμος του 94 που λέει ότι οι διορισμοί και οι προσλήψεις γίνονται από τον πίνακα επιτυχόντων του τελευταίου ασεπ. Υπάρχει όμως και ένας νομος μετέπειτα που λέει ότι ο πίνακας επιτυχόντων δεν έχει πια ισχύ μετά από 2 χρόνια σε οποιοδήποτε διαγωνισμό.Τι γίνεται τότε?
Όχι, να μη δίνουν συνέχεια ασεπ. Μια φορά φτάνει... Και δεν είναι ασεπολαγνοι όσοι έδωσαν ασεπ. Αναγκάστηκαν να δώσουν. Αλήθεια, αν πούμε ασεπλαγνους τους συμμετέχοντες στον ασεπ, πώς να πούμε όσους είχαν την ευκαιρία για κοντά 10 χρόνια να εξεταστούν και δεν το έκαναν; Κι εμείς δουλέψαμε στο δημόσιο σχολείο ως ωρομίσθιοι/αναπληρωτές και παράλληλα προετοιμαζόμασταν για ασεπ (κάποιοι προετοιμάζαμε και μάστερ παράλληλα), οπότε τα περί χρόνου για μελέτη δεν ισχύουν. Πώς λοιπόν κάποιος που αρνήθηκε να δώσει εξετάσεις θέλει τώρα να προσπεράσει όσους και προϋπηρεσία έχουν και κόπιασαν για τον ασεπ; Άνθρωποι της ιδιωτικής ή του οαεδ κλπ που είχαν βολευτεί να δουλεύουν δίπλα στα σπίτια τους και δεν έδωσαν ασεπ συνειδητά πώς το δεχόμαστε να θέλουν είτε να προηγούνται είτε να εξισωθούν;
Φαντάζεστε να μας φέρουν τίποτα δασκάλους να διδάξουν γλώσσα και μαθηματικά στα γυμνάσια; Είναι αυτό που λένε... είχαμε πολλά .............. μας ήρθαν κι από την Ινδία.
Όντως, τελικά ποιος νόμος ισχύει; Του Άρσενη η της διαμαντοπούλου; Γιατι έχουμε μπερδέψει τα μπούτια μας με τις μεταβατικές....
Όποιο σύστημα μοριοδότησης και να γίνει θα πρέπει να έχει μία ελάχιστη ασφάλεια για κάποιον που ασχολείται με την εκπαίδευση ως αναπλήρωτής.Δηλαδή ας υποθέσουμε ότι μετράει μόνο ο ΑΣΕΠ και τίποτα άλλο.Εάν στον επόμενο ΑΣΕΠ γράψεις χειρότερα, θα βρεθείς στην άλλη άκρη της Ελλάδας ή άνεργος;Τι οικογένεια να κάνεις μετά;Εκτός και η πρόταση είναι να μην έχουμε παιδιά.