*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 990972 φορές)

0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος ΣΥΖΥΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 50
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3696 στις: Απρίλιος 14, 2016, 02:10:32 μμ »
Όχι, θα πρέπει να κόβει και να ράβει όπως βολεύει κάποιους από εσάς.

Παρεμπιπτόντως, το τεστ δεξιοτήτων (που ήταν και καθαρά πολλαπλής επιλογής) μόνο διαβλητό δεν το έλεγες. Αν δεν μπορούσαν κάποιοι να γράψουν καλά ακόμα και σε ένα τέτοιο τεστ, τα παράπονα στο dna τους...
Διαβλητο ειναι να μπαινει ενα τετοιο γελοιο τεστ ως κριτηριο για την προσληψη εκπαιδευτικων, οχι αυτος καθεαυτος ο διαγωνισμος.
Η γυναικα μου παντως με 2 γραπτους διαγωνισμους το 2004 και 2006, με βαθμολογιες κοντα στο 70, με δεκα χρονια προυπηρεσια εκ των οποιων τρια σε δυσπροσιτα και παλι φετος θα δουλευει. Πολλοι νεοεπιτυχοντες του 2008 που βολευονται με την νεα διαταξη και θελουν να παρακαμψουν ολους τους αλλους παλι την πλατη της θα βλεπουν

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος Landau

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6022
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση.. BAZINGA!
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3697 στις: Απρίλιος 14, 2016, 02:25:59 μμ »
Διαβλητο ειναι να μπαινει ενα τετοιο γελοιο τεστ ως κριτηριο για την προσληψη εκπαιδευτικων, οχι αυτος καθεαυτος ο διαγωνισμος.
...

Πρώτον, το τεστ δεξιοτήτων ποτέ δεν ήταν κριτήριο για την πρόσληψη εκπαιδευτικών.
Δεύτερον, αν ήταν γελοίο, δεν θα είχε αποτύχει να περάσει τη βάση (=μισός βαθμός του άριστα) το 40%.

Εκτός, λοιπόν, από γνωστικό και παιδαγωγικά (όλα με πολλαπλή επιλογή, για να μην υπάρχει παρέμβαση ανθρώπου στη βαθμολόγηση), θα πρέπει να υπάρξει ως υποχρεωτικό κριτήριο για μελλοντικούς διορισμούς - ίσως και χωρίς μόρια - η επιτυχία (άνω του 60% ίσως) σε ένα πρόσφατο τεστ δεξιοτήτων, καθώς και κατάλληλη και σοβαρή ψυχιατρική γνωμάτευση.
"Physics is like sex: sure, it may give some practical results, but that's not why we do it."
(Richard P. Feynman ?)

"The first condition of progress is the removal of censorship."
(George Bernard Shaw)

Αποσυνδεδεμένος troktiko

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1983
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3698 στις: Απρίλιος 14, 2016, 02:38:03 μμ »
Εαν παντως περασει ο νεος νομος και δεν γινει ασεπ σε συντομο χρονικο διαστημα 1 με 2 ετων θα μιλαμε μιλαμε γι αδολο πλεον....
‘’Intelligence is the ability to adapt to change’’ Steven Hawking

Αποσυνδεδεμένος dina 94

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1403
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3699 στις: Απρίλιος 14, 2016, 02:59:16 μμ »
Να σας πω κάτι ; Τζάμπα παιδευόμαστε όλοι ..η νέα αύξηση ωραρίου είναι προ των πυλών και έτσι δεν πρόκειται να δουλέψουν ούτε αυτοί με την προυπηρεσία ούτε οι ΑΣΕΠίτες .Τώρα αν αξίζει να τσακωνόμαστε για τους 300 πρώτους φιλολόγους ή τους 70  μαθηματικούς ,καλά μας κάνουν !!!

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος MAITS

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 328
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3700 στις: Απρίλιος 14, 2016, 03:12:59 μμ »
Συνομωσιολογώντας, αν σκανάρονται από πάνω οι μαύρες ταινίες των γραπτών (μπαρκόντ κ.τ.λ.), μπαίνουν ή δεν μπαίνουν στους διοριστέους οι ημέτεροι; ...Αυτά περί μη διαβλητότητας του ΑΣΕΠ! ;D ;D ;D
Σημ.: 3 φορές επιτυχών.
Οι εκπαιδευτικοί τελείωσαν...τους πάτησαν τα τραίνα!

Αποσυνδεδεμένος ΣΥΖΥΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 50
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3701 στις: Απρίλιος 14, 2016, 03:13:41 μμ »
Πρώτον, το τεστ δεξιοτήτων ποτέ δεν ήταν κριτήριο για την πρόσληψη εκπαιδευτικών.
Δεύτερον, αν ήταν γελοίο, δεν θα είχε αποτύχει να περάσει τη βάση (=μισός βαθμός του άριστα) το 40%.

Εκτός, λοιπόν, από γνωστικό και παιδαγωγικά (όλα με πολλαπλή επιλογή, για να μην υπάρχει παρέμβαση ανθρώπου στη βαθμολόγηση), θα πρέπει να υπάρξει ως υποχρεωτικό κριτήριο για μελλοντικούς διορισμούς - ίσως και χωρίς μόρια - η επιτυχία (άνω του 60% ίσως) σε ένα πρόσφατο τεστ δεξιοτήτων, καθώς και κατάλληλη και σοβαρή ψυχιατρική γνωμάτευση.
Η γυναικα μου ποτε δεν εδωσε τεστ δεξιοτητων, οταν θεσμοθετηθηκε αυτο το γελοιο τεστ ειχε ήδη 2 επιτυχιες στον ΑΣΕΠ, προφανως δεν χρειαζοταν, ουτε κυνηγουσε απελπισμενα μια οποιαδηποτε θεση στο δημοσιο

Αποσυνδεδεμένος Wolowitz

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1183
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ.04.01
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3702 στις: Απρίλιος 14, 2016, 03:31:00 μμ »
Άσχετο, εσένα σε έχει βάλει η γυναίκα σου να την εκπροσωπείς; Δε πιστεύω να πέφτει και παντόφλα;;; Χτύπα σαν άντρας.  ;) ;D

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3703 στις: Απρίλιος 14, 2016, 03:39:48 μμ »
Διαβλητο ειναι να μπαινει ενα τετοιο γελοιο τεστ ως κριτηριο για την προσληψη εκπαιδευτικων, οχι αυτος καθεαυτος ο διαγωνισμος.
Η γυναικα μου παντως με 2 γραπτους διαγωνισμους το 2004 και 2006, με βαθμολογιες κοντα στο 70, με δεκα χρονια προυπηρεσια εκ των οποιων τρια σε δυσπροσιτα και παλι φετος θα δουλευει. Πολλοι νεοεπιτυχοντες του 2008 που βολευονται με την νεα διαταξη και θελουν να παρακαμψουν ολους τους αλλους παλι την πλατη της θα βλεπουν

Μην τζαντίζεσαι άδικα. Είμαι επιτυχών του 2008. Και λέω ότι είναι μεγάλο λάθος που δεν δικαιώνονται οι παλαιότεροι Επιτυχόντες. Να προσφύγετε πάλι. Να διοριστούν ΠΡΩΤΑ οι παλαιότεροι Επιτυχόντες και θα έρθει κάποια στιγμή και η σειρά μας.
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος crown1

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 205
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3704 στις: Απρίλιος 14, 2016, 04:07:45 μμ »
Γεια σας.ειμαι νεο μελος αλλα διαβαζω οσα γραφετε.δεν ξερω για τις αλλες ειδικοτητες αλλα για ριξτε μια ματια στους πρωτους 500 πε11 να δειτε ποσοι εχουν ασεπ.ελαχιστοι και καποιοι απο αυτους ειναι διοριστεοι.πολλοι απο αυτους εχουν δωσει ασεπ αρκετες φορες αλλα δεν πετυχαν.κι ομως επειδη παιρνει λιγους καθε χρονο δουλευουν οι ιδιοι και οι  ιδιοι ειδικες κατηγοριες,ιδιωτικοι και ατομα με μεγαλες προυπηρεσιες που ξεκινησαν να τις αποκτουν αγνωστο πως.προσωπικα εχω 4 επιτυχιες και μαλιστα με καλες σειρες.ειδικα το 06 που εγιναν τη διετια περιπου 1000 διορισμοι στην ειδικοτητα μου οι 70 μονο ηταν απο ασεπ κι εγω ημουν γυρω στο 150.για μας τους υπολοιπους ειχε μεινει η ωρομισθια και μαλισταμε λιγες ωρες γιατι ετσι τις μοιραζε ο προισταμενος.οι αναπληρωτες μας κοιτουσαν αφ υψηλου σαν να ημασταν καημενοι και γελουσαν εις βαρος των κοροιδων.αν γινει αυτο τουλαχιστον στους πινακες των πε11 θα υπαρξουν αρκετα μεγαλες αλλαγες.αν ησασταν στη θεση μου δεν θα θελατε να γινει αυτο ωστε να δικαιωθειτε τουλαχιστον σε καποιο βαθμο?
τραγική η κατάσταση στους γυμναστές, εκατοντάδες χωρις ασεπ με 16,8 μορια την ωρα που ο πρώτος επιλαχών εχει 15,5.  μορια.

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3705 στις: Απρίλιος 14, 2016, 04:23:05 μμ »
σιγουρα η κατάσταση σε μερικές ειδικότητες ειχε φτάσει στο απροχωρητο με ιδιωτικούς ,ειδικες κατηγοριες κλπ κλπ..
αλλά μην τα ισοπεδωνουμε ολα ....στους 03 , περιπου το 40-50 % εχει μια τουλάχιστον επιτυχία σε Ασεπ...όχι απαραιτητα του 08 ,οι πιο πολλοι είναι του 06,04 ,02...και βεβαια τεραστιες προυπηρεσιες που αποκτηθηκαν και χωρίς και με Ασεπ ειδικά αυτών που ανέφερα...
η νομοθεσία ειναι ενιαία ,ευτυχως ή δυστυχως....
το θεμα ειναι , οτι αν δεν κάνει κάτι γρήγορα και περάσει αυτος ο νόμος, θα στριμωχτούμε όλοι στο 16,80 σε 2-3 χρόνια ,και το επόμενο κριτήριο θα ειναι ο βαθμός πτυχίου...
αλήθεια ο βαθμός πτυχίου απο διαφορετικά πανεπιστήμια και σχολές ειναι συγκρίσιμος και άρα μετρήσιμος;...
ειπαμε...δικαιοσύνη ειναι οχι να γινεις χαλίφης στη θεση του χαλιφη ( οι του 08 αντί των ιδιωτικών π.χ., ή των παλαιότερων επιτυχόντων)....

Αποσυνδεδεμένος ΣΥΖΥΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 50
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3706 στις: Απρίλιος 14, 2016, 05:24:45 μμ »
Άσχετο, εσένα σε έχει βάλει η γυναίκα σου να την εκπροσωπείς; Δε πιστεύω να πέφτει και παντόφλα;;; Χτύπα σαν άντρας.  ;) ;D
Η γυναικα μου εχει απηυδήσει απο τις εξυπναδες που διαβαζε εδω μεσα και δεν μπαινει πλεον. Εγω αρχικα μπηκα για να ενημερωθω τωρα το διασκεδαζω

Αποσυνδεδεμένος baxalakis

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 498
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3707 στις: Απρίλιος 14, 2016, 06:03:08 μμ »
Να τα μας Στο νομοσχεδιο για την ερευνα μπηκε μετα απο αιτημα ΟΙΕΛΕ διαταξη για να μην ισχυει το πλαφον της 7ετιας των ιδιωτικων εκπαιδευτικων στη μισθολογικη εξελιξη. Οταν λεω εγω οτι αν δεν περασει το πλαφον των 60 μηνων θα διοριστουν  ολοι οι ιδιωτικοι δεν με ακουτε Ξυπνηστε Στους φιλολογους περι τα  100 ατομα ειναι ιδιωτικοι στους Μαθηματικους 40 με τρελες προυπηρεσιες και θα αρπαξουν τις καλες τοποθετησεις σε διορισμους και αναπληρωσεις και δεν θα ισχυει και η 7ετια οπως σε εμας τους υπολοιπους

Αποσυνδεδεμένος ρακοσυλλέκτης πτυχίων

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 309
  • Ευχαριστώ τους ΦΕΚίτες που μου άνοιξαν τα μάτια!
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3708 στις: Απρίλιος 14, 2016, 08:05:49 μμ »
Όχι. Γιατί ο διαγωνισμός είναι θέμα τύχης. Έτσι δεν είπε ο Φίλης; Άρα όλοι αυτοί που αναφέρεις, ήταν απλά εξαιρετικά άτυχοι. Τη μια φορά έπεσαν άλλα θέματα από τα sos που είχαν διαβάσει, την άλλη δεν έβρισκαν να παρκάρουν και έχασαν την εξέταση. Θα τους τιμωρήσουμε για την ατυχία τους; Άσε που είναι και διαβλητός ο διαγωνισμός. Για να έχεις τόσες επιτυχίες, σίγουρα έχεις βύσμα. Τόσο βύσμα, που όπως λες, άλλοι χωρίς ΑΣΕΠ έχουν διοριστεί εδώ και καιρό και συ ούτε αναπληρωτής πας. Οπότε ΟΧΙ.

Επίσης ξεχασες να αναφερεις ότι εκτός από την ατυχία πολλοί αρρώστησαν εκείνο το σαββατοκύριακο του 2000, 2002, 2004, 2006, 2008...ήταν ο λεγόμενος ιός της γρίπης του ασεπ...οι νέοι βέβαια δεν αρρώστησαν ποτέ ..

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3709 στις: Απρίλιος 14, 2016, 09:04:02 μμ »
Απο του χρόνου πρέπει να ξεκινούν και οι Αποσπάσεις αναπληρωτών, έτσι δεν είναι?

Σκεφτείτε τώρα τι έχει να γίνει με τα Δυσπρόσιτα!
Κουτάκι

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32294
  • Τελευταία: etaap0021
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159898
  • Σύνολο θεμάτων: 19213
  • Σε σύνδεση σήμερα: 540
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 9
Επισκέπτες: 492
Σύνολο: 501

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.092 δευτερόλεπτα. 34 ερωτήματα.