Νέο σύστημα πρόσληψης Αναπληρωτών

[Demek]

Πλαφόν στη προϋπηρεσία θα μπει είτε θέλουμε είτε όχι Δεν μπορεί να έχουν όλα τα άλλα κριτήρια πλαφόν και ή προϋπηρεσία να μην έχει

[PDE ads]

[portokali]

Πλαφόν στη προϋπηρεσία θα μπει είτε θέλουμε είτε όχι Δεν μπορεί να έχουν όλα τα άλλα κριτήρια πλαφόν και ή προϋπηρεσία να μην έχει

ερωτήθηκε το ΣτΕ για να το κρίνει αντισυνταγματικό;

[Fani 35]

Συνάδελφοι χωρίς να θέλω να πάρω θέση αν είναι σωστό ή όχι έχω την εντύπωση με αυτά που ακούω πως το σχέδιο που αποσύρθηκε πέρυσι τον Απρίλη θα ξανάρθει με ελάχιστες αλλαγές το 2017..

[portokali]

Συνάδελφοι χωρίς να θέλω να πάρω θέση αν είναι σωστό ή όχι έχω την εντύπωση με αυτά που ακούω πως το σχέδιο που αποσύρθηκε πέρυσι τον Απρίλη θα ξανάρθει με ελάχιστες αλλαγές το 2017..

Κάτσε να δούμε τι θα βγάλει το ΣτΕ ...αν πάντως λέμε γι' αυτήν την πρόταση https://www.minedu.gov.gr/eidiseis/19374-008-04-16-sxedio-diataksis-gia-tis-fetines-proslipseis-anapliroton καμία σχέση με την 4303 του ΣτΕ και αυτά που όριζε...ήταν ένα εξάμβλωμα του 3848 πριν αυτός διεξαχθεί και επίσης δεν προηγούνταν οι ασεπιτες...άρα τι ζηταμε την αποαμάκρυνσή τους από τους πίνακες ή την συνύπαρξη με αυτούς...και αυτό πόσο σύμφωνο ήταν με την προσφυγη την περσινή και την (εκ νέου) φετινή; και κάποιοι το θεωρούν βέλτιστη λύση; δηαλδή ένας με 55 ασεπ και 16, 80=72, 80 κι εσύ με 60 ασεπ και καθόλου προϋπηρεσία; δηλαδή δεν είναι Γιάννης είναι Γιαννάκης;...το σχέδιο Φίλη δεν πέταγε τους μη ασεπίτες έξω...άσε που έθαβε και του κόπους μας με τα πλαφόν....τέτοια θέλετε;

[PDE ads]

[minus03]

Πάντως αν συνεχιστεί το ίδιο συστημα, να δουλευουμε κάθε χρόνο ,και να πεφτουμε θέσεις στον πίνακα, σε λιγο θα πεταχτούμε εντελως εξω...
Τριτεκνοι-ιδιωτικοι-πολυτεκνοι-ειδικης, θα καβατζωσουν νομότυπα τις πρώτες 100-200 θέσεις σε κάθε ειδικότητα και στην απίθανη περιπτωση που κανει διορισμούς, θα διοριστουν μονο αυτοι...
Απλη αριθμητικη ειναι...
Προσωπικα, προτιμω το πλαφον-84 μηνες καθαρης δημοσιας προυπηρεσιας με ξεχωριστους πινακες γενικης-ειδικης-που ισχυει και σε αλλες προκηρυξεις ασεπ,
και να προσμετρησεις τις επιτυχιες στον Ασεπ με οποιον τροπο θελουν...
Αν δεν γινει τιποτα απο αυτα, λυπαμαι που το λεω, αλλα παρολο που εχω δωσει ενα σωρο ασεπ,προτιμω να δωσω αλλον εναν,παρα να δω να με προσπερνουν και να νε πετανε εξω οι ανωθεν κατηγοριες σε 1-2 χρονια...

[gia 96]

Πάντως αν συνεχιστεί το ίδιο συστημα, να δουλευουμε κάθε χρόνο ,και να πεφτουμε θέσεις στον πίνακα, σε λιγο θα πεταχτούμε εντελως εξω...
Τριτεκνοι-ιδιωτικοι-πολυτεκνοι-ειδικης, θα καβατζωσουν νομότυπα τις πρώτες 100-200 θέσεις σε κάθε ειδικότητα και στην απίθανη περιπτωση που κανει διορισμούς, θα διοριστουν μονο αυτοι...
Απλη αριθμητικη ειναι...
Προσωπικα, προτιμω το πλαφον-84 μηνες καθαρης δημοσιας προυπηρεσιας με ξεχωριστους πινακες γενικης-ειδικης-που ισχυει και σε αλλες προκηρυξεις ασεπ,
και να προσμετρησεις τις επιτυχιες στον Ασεπ με οποιον τροπο θελουν...
Αν δεν γινει τιποτα απο αυτα, λυπαμαι που το λεω, αλλα παρολο που εχω δωσει ενα σωρο ασεπ,προτιμω να δωσω αλλον εναν,παρα να δω να με προσπερνουν και να νε πετανε εξω οι ανωθεν κατηγοριες σε 1-2 χρονια...

Πολύ σωστά, συνάδελφε! Να μετρήσει η επιτυχία σε ΑΣΕΠ και πλαφόν σε κάποιους μήνες προυπηρεσίας. Αλλιώς, ας ξαναγράψουμε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ, γιατί θα μας έχουν προσπεράσει "οι έξυπνοι" κι αυτό παραπάει, επιτέλους!

[portokali]

Πάντως αν συνεχιστεί το ίδιο συστημα, να δουλευουμε κάθε χρόνο ,και να πεφτουμε θέσεις στον πίνακα, σε λιγο θα πεταχτούμε εντελως εξω...
Τριτεκνοι-ιδιωτικοι-πολυτεκνοι-ειδικης, θα καβατζωσουν νομότυπα τις πρώτες 100-200 θέσεις σε κάθε ειδικότητα και στην απίθανη περιπτωση που κανει διορισμούς, θα διοριστουν μονο αυτοι...
Απλη αριθμητικη ειναι...
Προσωπικα, προτιμω το πλαφον-84 μηνες καθαρης δημοσιας προυπηρεσιας με ξεχωριστους πινακες γενικης-ειδικης-που ισχυει και σε αλλες προκηρυξεις ασεπ,
και να προσμετρησεις τις επιτυχιες στον Ασεπ με οποιον τροπο θελουν...
Αν δεν γινει τιποτα απο αυτα, λυπαμαι που το λεω, αλλα παρολο που εχω δωσει ενα σωρο ασεπ,προτιμω να δωσω αλλον εναν,παρα να δω να με προσπερνουν και να νε πετανε εξω οι ανωθεν κατηγοριες σε 1-2 χρονια...

γιατί η λύση για τους ιδιωτικούς κλπ είναι το πλαφόν; μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν και ασεπίτες, επιτέλους! κι αυτόι θα την πληρώσουν; αναρωτιέστε ποιος θα παέι μειωμένου σε δυσπρόσιτα χωρίς το διοικητικό κίνητρο των διπλών μορίων π.χ; ή μήπως θα μείνουμε καθηλωμένοι στους 84 ενώ προ πολλού θα τους έχουμε ξεπεράσει;

[trust no one]

γιατί η λύση για τους ιδιωτικούς κλπ είναι το πλαφόν; μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν και ασεπίτες, επιτέλους! κι αυτόι θα την πληρώσουν; αναρωτιέστε ποιος θα παέι μειωμένου σε δυσπρόσιτα χωρίς το διοικητικό κίνητρο των διπλών μορίων π.χ; ή μήπως θα μείνουμε καθηλωμένοι στους 84 ενώ προπολλού θα τους έχουμε ξεπεράσει;

Άπειρος κόσμος. Κι εσύ ο ίδιος θα πας κι ας είσαι καθηλωμένος στους 84 μήνες. Το μεροκάματο ουδείς εμίσησε... Το έχουμε ξαναπεί πολλές φορές. Το πλαφόν σε ενοχλεί κυρίως γιατί αυξάνει τη βαρύτητα του βαθμού του γραπτού ΑΣΕΠ, που όπως και να το κάνουμε, χωλαίνεις...

[portokali]

Άπειρος κόσμος. Κι εσύ ο ίδιος θα πας κι ας είσαι καθηλωμένος στους 84 μήνες. Το μεροκάματο ουδείς εμίσησε... Το έχουμε ξαναπεί πολλές φορές. Το πλαφόν σε ενοχλεί κυρίως γιατί αυξάνει τη βαρύτητα του βαθμού του γραπτού ΑΣΕΠ, που όπως και να το κάνουμε, χωλαίνεις...

κι εσύ χωλαίνεις ,διατί να το κρύψωμεν άλλωστε στην προϋπηρεσία, και στερείσαι δυσπροσίτων...οπότε λες αυτά που λες και καλά κάνεις, ο καθένας ότι τον συμφέρει φωνάζει εδώ πέρα...θα πάω αλλά αυτό θελω να αποτυπώνεται κάπου..εκτός αν εσύ θες να θρονιαστείς στον πίνακα με την μεγάλη επιτυχία στον ασεπ να μην πηγαίνεις αναπληρωτής με το σιγουράκι αυτή της τεχνητής πρωτιάς και με δεδομένο πως ασεπ δεν θα ξανακάνει και οι άλλοι ποτέ να μην σε φτάνουν; αυτό πολύ αξιοκρατικό!!!!! ...τι να σου πω αξιοκρατία είναι κινητικότητα στον πίνακα...πας αναπληρωτής; να αποτυπώνεται...δεν πας; να αποτυπώνεται...δεν πας και πάει ο κάτω από εσένα; να σε φτάνει και να σε ξεπερνάει...απλά πράγματα...

[trust no one]

κι εσύ χωλαίνεις ,διατί να το κρύψωμεν άλλωστε στην προϋπηρεσία, και στερείσαι δυσπροσίτων...οπότε λες αυτά που λες και καλά κάνεις, ο καθένας ότι τον συμφέρει φωνάζει εδώ πέρα...θα πάω αλλά αυτό θελω να αποτυπώνεται κάπου..εκτός αν εσύ θες θα θρονιαστείς στον πίνακα με την μεγάλη επιτυχία στον ασεπ να μην πηγαίνεις αναπληρωτής με το σιγουράκι αυτή της τεχνητής πρωτιάς και με δεδομένο πως ασεπ δεν θα ξανακάνει και οι άλλοι ποτέ να μην σε φτάνουν; αυτό πολύ αξιοκρατικό!!!!! ...τι να σου πω αξιοκρατία είναι κινητικότητα στον πίνακα...πας αναπληρωτής; να αποτυπώνεται...δεν πας; να αποτυπώνεται...δεν πας και πάει ο κάτω από εσένα; να σε φτάνει και να σε ξεπερνάει...απλά πράγματα...

2 χρόνια δυσπρόσιτα και πάω στο 3ο. Για την ειδικότητα μου είναι μια χαρά... Άρα άκυρο το σχόλιο σου. Ούτε στην προϋπηρεσία χωλαίνω. Σε μια χαρά θέση είμαι και τώρα. Επειδή έχεις δίκιο για την κινητικότητα στον πίνακα των αναπληρωτών και όντως είναι άδικο να πηγαίνει κάποιος σε δυσπρόσιτο και να μην ανεβαίνει θέσεις, πώς θα σου φαινόταν, να μην υπάρχει πλαφόν στους αναπληρωτές, αλλά να υπάρχει στους διορισμούς; Ή κι εκεί θες "κινητικότητα";

[kostasMath]

Όπως φαίνεται το 2017 θα την βγάλουμε με αναπληρωτές κατατέθηκε σήμερα ο προϋπολογισμός δεν περίσσεψε τίποτα για εμάς.
Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων
Στον προϋπολογισμό του  Υπουργείου έχουν προβλεφθεί οι απαραίτητες πιστώσεις για:
τη συνέχιση του προγράμματος ενισχυτικής διδασκαλίας για τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση
,τη συνέχιση του προγράμματος ενίσχυσης φοιτητών που σπουδάζουν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους,
την απρόσκοπτη λειτουργία των επιχορηγούμενων από το Υπουργείο φορέων (ΑΕΙ, ΤΕΙ κ.λπ.), προκειμένου να αναπτύξουν τις δράσεις τους,
τη στήριξη των ερευνητικών φορέων και τη χρηματοδότηση
του νεοσύστατου Ελληνικού Ιδρύματος Έρευνας και Καινοτομίας
, την καταβολή των εισφορών σε διεθνείς οργανισμούς, κυρίως για την κάλυψη υποχρεώσεων της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Τεχνολογίας,
την κάλυψη λειτουργίας των δημόσιων ΙΕΚ, τη διασφάλιση της ποιότητας στην πρωτοβάθμια και στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση,
την κάλυψη διαφοράς κομίστρου από την παροχή του δικαιώματος μειωμένης μετακίνησης φοιτητών ΑΕΙ και ΤΕΙ της χώρας, την προμήθεια φοιτητικών συγγραμμάτων.
Οι πιστώσεις καλύπτουν πολιτικές και δράσεις του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων για το σύνολο του εκπαιδευτικού συστήματος (3 βαθμίδες), αλλά και
για τους τομείς της Δια

[portokali]

2 χρόνια δυσπρόσιτα και πάω στο 3ο. Για την ειδικότητα μου είναι μια χαρά... Άρα άκυρο το σχόλιο σου. Ούτε στην προϋπηρεσία χωλαίνω. Σε μια χαρά θέση είμαι και τώρα. Επειδή έχεις δίκιο για την κινητικότητα στον πίνακα των αναπληρωτών και όντως είναι άδικο να πηγαίνει κάποιος σε δυσπρόσιτο και να μην ανεβαίνει θέσεις, πώς θα σου φαινόταν, να μην υπάρχει πλαφόν στους αναπληρωτές, αλλά να υπάρχει στους διορισμούς; Ή κι εκεί θες "κινητικότητα";

6 χρόνια δυσπρόσιτα έχω...
πλαφόν στο διορισμούς ας έχει δεν με νοιάζει. στους αναπληρωτές να μην έχει....εκεί την θέλω την κινητικότητα , 1 μόριο ο μήνας και διπλά ...ας φτιάξει  δυο πίνακες.  στον πίνακα μονίμων διορισμών ας κάνει ότι θέλει

[trust no one]

6 χρόνια δυσπρόσιτα έχω...
πλαφόν στο διορισμούς ας έχει δεν με νοιάζει. στους αναπληρωτές να μην έχει....εκεί την θέλω την κινητικότητα , 1 μόριο ο μήνας και διπλά ...ας φτιάξει  δυο πίνακες.  στον πίνακα μονίμων διορισμών ας κάνει ότι θέλει

Άρα η λογική σου ποια είναι; Να μην είσαι μόνιμα αναπληρωτής στα κατσάβραχα; Γιατί αν σου βάλει πλαφόν στους διορισμούς και διορίσει όσους θεολόγους χρειάζεται και 500 μόρια να έχεις, δε θα δουλέψεις...

[portokali]

Άρα η λογική σου ποια είναι; Να μην είσαι μόνιμα αναπληρωτής στα κατσάβραχα; Γιατί αν σου βάλει πλαφόν στους διορισμούς και διορίσει όσους θεολόγους χρειάζεται και 500 μόρια να έχεις, δε θα δουλέψεις...

τα 500 θα μετράνε στον πίνακα αναπληρωτών; ε,εκεί θα είμαι σε ικανή θέση για να δουλέυω αναπληρωτής...δεν είναι και λίγο..μακάρι να γίνει αυτό