0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Συμφωνώ και επαυξάνω στο ότι θα πρέπει να υπάρχει ευαισθησία και πρόνοια για τέτοιες περιπτώσεις ... αλλά εντός του νομικού πλαισίου και όχι στο ρευστό (για να μην το χαρακτηρίσω αλλιώς) πλαίσιο "εξυπηρετήσεων", που θίγει και τον "εξυπηρετούμενο" και προκαλεί την όποια δυσπιστία στους άλλους.Χωρίς να γνωρίζω την οικογενειακή κατάσταση της συναδέλφου (και πώς θα μπορούσα άλλωστε, αφού δεν τη γνωρίζω προσωπικά και στο έγγραφο μετακίνησης δεν αναφέρεται η αιτιολογία, προφανώς γιατί εμπίπτει σε προσωπικά δεδομένα) δεν κρύβω ότι κι εγώ προβληματίστηκα στην αρχή, κυρίως επειδή με ενδιέφερε η περιοχή της Ξάνθης και ήξερα ότι είχε δηλωμένο ένα κενό πριν την προηγούμενη φάση πρόσληψης αναπληρωτών, το οποίο όμως δεν καλύφθηκε από το υπουργείο με αποτέλεσμα Ξανθιώτισσα να καλύψει το ένα δηλωμένο κενό της Ροδόπης... άλλους συνειρμούς δεν θα διατυπώσω εδώ, γιατί θα παρεξηγηθώ κι εγώ για έλλειψη ανθρωπισμού...
Όχι δεν ξέρουμε πόσες μετακινήσεις έγιναν πέρσι, ούτε αν ξαναέγιναν φέτος. Ξέρεις εσύ να μας πεις κι εμάς? Έχεις λινκ και ονόματα?
Ψαχούλεψα. Δε βρίσκω τίποτα. Μην ξαναλέμε τα ίδια. Το νόημα είναι να γενικευθούν τέτοιου είδους "εξυπηρετήσεις" για όλους τους αναπληρωτές. Όσο πιο πολλές περιπτώσεις έχουν υπάρξει, τόσο πιο εύκολα θα γίνει αυτό.