0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αποhttp://www.aftodioikisi.gr/17/9/2014Το σχέδιο Μητσοτάκη για χιλιάδες απολύσεις μέσω αξιολόγησης – Πώς ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας διευκολύνει τον υπουργόΌταν ο Κυριάκος Μητσοτάκης υποστηρίζει ότι μέσω της αξιολόγησης που προωθεί δεν θα απολυθεί κανένας ασφαλώς και δεν το εννοεί. Τουναντίον, στο στενό επιτελείο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο είναι σαφές και βασικό εργαλείο του είναι ο εν ισχύει δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας (Ν. 3528/2007). Μάλιστα, ο ίδιος ο κ. Μητσοτάκης σε προ μηνών ραδιοφωνική του συνέντευξη δίνοντας τον τόνο είχε υπενθυμίσει τι προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας για τους νεοδιόριστους, τονίζοντας ότι αν δεν αξιολογηθούν θετικά στην πρώτη δοκιμαστική διετία μπορούν να απολυθούν: «Θυμίζω κάτι που έχουμε αμελήσει. Ότι από τον υφιστάμενο Κώδικα και τη νομοθεσία προβλέπεται διετής δοκιμαστική περίοδος στο Δημόσιο. Δεν εφαρμόζεται, όμως, ποτέ και ένα πρώτο βήμα θα ήταν να την εφαρμόσουμε και εάν σ’ αυτήν τη διετία εντοπίσουμε περιπτώσεις υπαλλήλων που δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του Δημοσίου, αυτοί να μην αποκτούν το καθεστώς του μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου», είχε πει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Όντως δε μπορεί να απολυθεί κάποιος ήδη διορισμένος, άσχετα αν ο διορισμός του έχει γίνει με αντισυνταγματική διάταξη, αν δε μπορεί να διαπιστωθεί δόλος του ίδιου. Αυτό όμως δε σημαίνει ότι μπορούν να νομιμοποιηθούν προϋπηρεσίες που το ΣτΕ έκρινε ότι δεν έχουν γίνει με αξιοκρατικές εγγυήσεις, ούτε φυσικά ότι μπορούν να γίνουν διορισμοί με αντισυνταγματικές διατάξεις. Απόδειξη οι αρνητικές δικαστικές αποφάσεις σε προσφυγές 24μηνιτών.
Ο Τσακας τι ρολο θα παιξει? Μαθατε τις προκοπες μας ? Ολλανδος θα προισταται την αρχης Δημοσιων Εσοδων...των εφοριων...Προτεκτορατο κανονικο...και καποιοι θελουν να αποφασιζουν για διορισμους χωρις την αδεια των πραγματικων αφεντικων...
Δημήτρης Μπράτης:Σε έναν κλάδο 150.000 άνεργων εκπκών υπόσχεται και αυτός ο υπουργός παιδείας -ο τρίτος κατά σειρά-χιλιάδες μόνιμους διορισμούς,αλλά από το 2018,περίπου,σε δυο χρόνια.Ο προηγούμενος έλεγε από το 2017.Προφανώς πιστεύει ότι ζούμε σε χώρα λωτοφάγων και δεν θυμόμαστε τις προηγούμενες υποσχέσεις τους.Ταυτόχρονα η κυβέρνηση υπογράφει πάγωμα των προσλήψεων ως 31/12/17 κι ο Τσακαλώτος στέλνει επιστολή στους "θεσμούς"που λέει πως δεν θα ξανακάνει τίποτε χωρίς την έγκρισή τους.Σοβαρευτείτε επιτέλους και μην παίζετε με την αγωνία δεκάδων χιλιάδων συναδέλφων και των οικογενειών τους.Ανακοινώστε κάτι ΜΟΝΟ όταν πάρετε έγκριση από αυτούς που πραγματικά κυβερνούν...αλλιώς θα πάθετε σαν το βοσκό με τον λύκο.
Τι μας λες μωρέ πάλι, έλεος με αυτή την καραμέλα ΕΛΕΟΣσταμάτα την παραπληροφόρησηΚΑΜΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ δεν βγήκε ΠΑΡΑΝΟΜΗ από το ΣΤΕ ή το ξεΣΤΕαν είχε βγει παράνομη δεν θα μετρούσε πουθενά...το κατάλαβες ? πουθενά! άρα δεν χρειάζεται να νομιμοποιηθεί κάτι που ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΟ. ΕΛΕΟΣ... Το 24μηνο δεν ακυρώθηκε εξαιτίας της προϋπηρεσίας ΑΛΛΑ συνολικά ως τρόπος διορισμού γιατί δεν περνούσε από το ΑΣΕΠ που είναι αντισυνταγματικό.... αυτή είναι η ουσία και τίποτα άλλο, τα άλλα είναι σάλτσες.Αν αύριο βγάλουν έναν νόμο και τον ονομάσουν 24 μηνο και το περάσουν μέσα από ΑΣΕΠ μια χαρα συνταγματικό θα το βγάλει το ΣΤΕ.Δεν το κάνουν γιατί δεν θέλουν να διορίσουν αλλιώς θα το είχαν κάνει. Σταμάτα την παραπληροφόρηση .-
Ναι μεν ο διορισμός μόνιμων εκπαιδευτικών από πίνακες αναπληρωτών κατά το άρθρο 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010 αποτελεί επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια (κατάταξη σε πίνακα αναπληρωτών με βάση την πραγματική προϋπηρεσία του εκπαιδευτικού), όπως δε έχει κριθεί (Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), η προϋπηρεσία και η εμπειρία συνιστούν τέτοια κριτήρια• η απόκτηση όμως της προϋπηρεσίας αυτής ανάγεται σε προσλήψεις αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίες δεν είχαν υπαχθεί στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής και, ενόψει και των σχετικών διάσπαρτων στη νομοθεσία διατάξεων (όπως αυτές που αφορούν τις μνημονευθείσες στις δέκατη και ενδέκατη σκέψεις περιπτώσεις των άρθρων 6 παρ. 34 του ν. 3027/2002 και 41 παρ. 4 του ν. 3762/2009), δεν προκύπτει ότι έχουν γίνει με αξιοκρατικές εγγυήσεις [σχετ. το 82394/Δ2/27.5.2014 έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων προς το Δικαστήριο, στο οποίο διαλαμβάνεται, κατ’ επίκληση του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, ότι «αναφορικά με τη σύναψη συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών πλήρους ή μειωμένου ωραρίου, είναι σαφές ότι αυτή δεν υπόκειται σε έλεγχο από το Α.Σ.Ε.Π.»]. Τα ανωτέρω ισχύουν και όσον αφορά το διορισμό ως μόνιμων, α) εκπαιδευτικών με τριακοντάμηνη πραγματική υπηρεσία αναπληρωτών ή ωρομισθίων και β) εκπαιδευτικών με εικοσιτετράμηνη πραγματική υπηρεσία αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίοι έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π. (άρθρο 9 παρ. 8 και 9 του ν. 3848/2010). Η προϋπηρεσία, πάντως, αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού επιτρεπτώς, κατ’ αρχήν (πρβλ. ανωτ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να προσαυξηθεί η βαθμολογία σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. για το διορισμό σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών (άρθρο 1 παρ. 7 ν. 2834/2000 και ήδη άρθρο 3 παρ. 1 ν. 3848/2010), ενώ, κατά τα εκτεθέντα σε προηγούμενες σκέψεις, έχει λειτουργήσει ως κριτήριο για την εκ νέου πρόσληψη εκπαιδευτικών ως αναπληρωτών ή ωρομισθίων και την απόκτηση, ως εκ τούτου, περαιτέρω σχετικής προϋπηρεσίας κ.ο.κ.
Έχεις δίκιο. Ζητώ ταπεινά συγνώμη και σταματώ την παραπληροφόρηση...
ναι αυτό να κάνεις, έστω και έτσι να παραθέτεις μόνο γιατί από ερμηνεία δεν το έχεις...ευχαριστώ!
η απόκτηση όμως της προϋπηρεσίας αυτής ανάγεται σε προσλήψεις αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίες δεν είχαν υπαχθεί στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής και, ενόψει και των σχετικών διάσπαρτων στη νομοθεσία διατάξεων δεν προκύπτει ότι έχουν γίνει με αξιοκρατικές εγγυήσεις
Για ερμήνευσε το μου εσύ, φωστήρα μου.
Απλά μεταφέρω:"ΣΥΡΙΖΑ: Με σεβασμό στην προϋπηρεσία των αναπληρωτών οι προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικώνΜε ΑΣΕΠ και χωρίς διαγωνισμό"https://www.esos.gr/arthra/48210/syriza-me-sevasmo-stin-proypiresia-ton-anapliroton-oi-proslipseis-monimon-ekpaideytikon