Διαγωνισμός εκπαιδευτικών ΑΣΕΠ 2017

[lillie]

Προτείνει επίσης "Αναγνώριση της προϋπηρεσίας και στη φροντιστηριακή εκπαίδευση εφόσον τεκμηριώνεται σύμφωνα με την ασφαλιστική και εργασιακή νομοθεσία". Ας μην γράψω πάλι τα ίδια.

[PDE ads]

[proypiresia]

Άρα το Ποτάμι προτείνει γραπτό διαγωνισμό για όσους θέλουν να δώσουν και ταβάνι στην προϋπηρεσία. Σε καλό δρόμο είναι!

..άμα συμφωνήσει το ΣτΕ με την κατοχύρωση παλιότερων γραπτών επιδόσεων...πράγματι το Ποτάμι είναι σε καλό δρόμο..εκτος κοινοβουλίου...

[Lasid]

Μα δεν είπα ότι τα είπε όλα σωστά. Φυσικό είναι να βάλει και κάτι που απλώς το θέλει ο λαός (κι ας ξέρει ότι θα το απορρίψει το ΣτΕ).
Μέχρι τώρα, όμως, κανένα κόμμα δεν τόλμησε να προτείνει ταβάνι στην προϋπηρεσία και μόνο ένα κόμμα θέλει γραπτό ΑΣΕΠ.

[proypiresia]

Μα δεν είπα ότι τα είπε όλα σωστά. Φυσικό είναι να βάλει και κάτι που απλώς το θέλει ο λαός (κι ας ξέρει ότι θα το απορρίψει το ΣτΕ).
Μέχρι τώρα, όμως, κανένα κόμμα δεν τόλμησε να προτείνει ταβάνι στην προϋπηρεσία και μόνο ένα κόμμα θέλει γραπτό ΑΣΕΠ.

προσεξε όμως δεν προσδιορίζει το πλαφόν αλλά αφήνει να βγει από τις διαβουλεύσεις...αρα μπορεί 60 μήνες αλλά και 160...είναι φανερό πως οι άνθρωποι είναι άσχετοι και δεν ξέρουν τα προβλήματα των αναπληρωτών..νεοδεξιό κόμμα άλλωστε..

[PDE ads]

[Θεοφανώ]

Eίναι καλή  η πρόταση τους, αν εξαιρέσουμε την εμπειρία σε φροντιστήρια.

[lillie]

Μα δεν είπα ότι τα είπε όλα σωστά. Φυσικό είναι να βάλει και κάτι που απλώς το θέλει ο λαός (κι ας ξέρει ότι θα το απορρίψει το ΣτΕ).
Μέχρι τώρα, όμως, κανένα κόμμα δεν τόλμησε να προτείνει ταβάνι στην προϋπηρεσία και μόνο ένα κόμμα θέλει γραπτό ΑΣΕΠ.

Όντως...

[αΣεΠ_ΧάΝΤεΡ]

προσεξε όμως δεν προσδιορίζει το πλαφόν αλλά αφήνει να βγει από τις διαβουλεύσεις...αρα μπορεί 60 μήνες αλλά και 160...είναι φανερό πως οι άνθρωποι είναι άσχετοι και δεν ξέρουν τα προβλήματα των αναπληρωτών..νεοδεξιό κόμμα άλλωστε..

Μην ελπίζετε στα "απεριόριστα" ταβάνια στη προϋπηρεσία τα οποία στην πράξη καταργούν την έννοια της μέγιστης μοριοδότησης. Η μέγιστη μοριοδότηση (για οποιοδήποτε κριτήριο-όχι μόνογια την προϋπηρεσία) αποτελεί μέσο διασφάλισης της εγκυρότητας της όποιας διαδικασίας αξιολόγησης, αφού βοηθάει να διαμορφωθεί η συνολική εικόνα του υποψηφίου από ένα πλήθος κριτηρίων, και όχι από ένα αποκλειστικά (κάτι που ίσχυε έως τώρα). Εξάλλου, ο ΑΣΕΠ αναγνωρίζει σε όλες τις προκηρύξεις του για διορισμούς ως ταβάνι τους 60 μήνες προϋπηρεσία, κάτι που ισχύει ΟΧΙ ΜΟΝΟ στην εκπαίδευση. Το μόνο που μπορεί ίσως να αλλάξει είναι αυτοί οι 60 μήνες να μοριοδοτούνται με 20 μόρια αντί για 16,8. Έτσι μπορεί μεν να ενισχυθεί η βαρύτητα της μέγιστης προϋπηρεσίας, χωρίς όμως οι μέγιστοι μήνες να "τείνουν στο άπειρο"....

[proypiresia]

Μην ελπίζετε στα "απεριόριστα" ταβάνια στη προϋπηρεσία τα οποία στην πράξη καταργούν την έννοια της μέγιστης μοριοδότησης. Η μέγιστη μοριοδότηση (για οποιοδήποτε κριτήριο-όχι μόνογια την προϋπηρεσία) αποτελεί μέσο διασφάλισης της εγκυρότητας της όποιας διαδικασίας αξιολόγησης, αφού βοηθάει να διαμορφωθεί η συνολική εικόνα του υποψηφίου από ένα πλήθος κριτηρίων, και όχι από ένα αποκλειστικά (κάτι που ίσχυε έως τώρα). Εξάλλου, ο ΑΣΕΠ αναγνωρίζει σε όλες τις προκηρύξεις του για διορισμούς ως ταβάνι τους 60 μήνες προϋπηρεσία, κάτι που ισχύει ΟΧΙ ΜΟΝΟ στην εκπαίδευση. Το μόνο που μπορεί ίσως να αλλάξει είναι αυτοί οι 60 μήνες να μοριοδοτούνται με 20 μόρια αντί για 16,8. Έτσι μπορεί μεν να ενισχυθεί η βαρύτητα της μέγιστης προϋπηρεσίας, χωρίς όμως οι μέγιστοι μήνες να "τείνουν στο άπειρο"....

ακόμα κι αν γίνει αυτό οι νέοι πως θα ωφεληθούν αφού γραπτός ασεπ δεν γίνεται λόγω μνημονίου; απλώς θα πλασαρηστουν οι ασεπιτες με ή χωρίς μεγάλες προϋπηρησίες και οι νέοι χωρίς ασεπ και χωρίς ΄τίποτε ή με ελάχιστα μόρια από ακαδημαϊκά προσόντα θα ακολουθούν πολύ πιο χαμηλά .,. όσοι είναι λοιπον πιο πάνω θα βάζουν ναι σε όλα για να καρπωθούν τα κενά και θα σπεύσουν να καλύπτουν τα λιγοστά κενά έστω και των απομακρυσμένων περιοχών και οι νέοι θα περιμένουν τα ψίχουλα των ελάχιστων κενών θέσεων που μπορεί να αρνηθούν ,αν αρνηθουν οι πιο πάνω... θα αλλάξουν στρατηγική οι έχοντες προϋπηρεσία και πολύ καλό ή έστω και χαμηλό ασεπ...αξιοποιώντας το αβαντάζ έστω και των 16,80 μορίων της προϋπηρεσιας και την συγκυρία της ελαχιστοποίησης του αριθμού των προσλήψεων των αναπληρωτών...

[theodora7]

Ας γίνει πρώτα Ασεπ γραπτός και μετά, εφόσον οι νέοι πτυχιούχοι υπερτερούν, θα δούμε τι θα κάνει το υπουργείο
Ανάλογα δηλαδή ποία έσται η μεγαλύτερη ομάδα πίεσης.

[proypiresia]

Ας γίνει πρώτα Ασεπ γραπτός και μετά, εφόσον οι νέοι πτυχιούχοι υπερτερούν, θα δούμε τι θα κάνει το υπουργείο
Ανάλογα δηλαδή ποία έσται η μεγαλύτερη ομάδα πίεσης.

δεν υπερτερούν οι νέοι πτυχιούχοι, αλλά η τρόικα..και οι νέοι πτυχιούχοι δεν θέλουν ασεπ για τον ασεπ ,θέλουν θέσεις εργασίας...φέτος ο αριθμός των αναπληρωτών μειώθηκε στο μισό σε σχέση με περύσι σε αρκετές ειδικότητες, καλό είναι τα γνωρίζουν οι νέοι πτυχιούχοι και δεν σώζονται ακόμα καινα πατήσουμε delete στους ιδιωτικούς και στους ανευ ασεπ...αυτή είναι η πικρή πραγματικότητα...
Δείτε  τι είπε ο γγ του ΥΠΕΠΘ Παντής την Παρασκευή 30-12-16 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Γ.Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας, κ. Παντή, στην αίθουσα δημοτικού συμβουλίου

[panpan]

Μην ελπίζετε στα "απεριόριστα" ταβάνια στη προϋπηρεσία τα οποία στην πράξη καταργούν την έννοια της μέγιστης μοριοδότησης. Η μέγιστη μοριοδότηση (για οποιοδήποτε κριτήριο-όχι μόνογια την προϋπηρεσία) αποτελεί μέσο διασφάλισης της εγκυρότητας της όποιας διαδικασίας αξιολόγησης, αφού βοηθάει να διαμορφωθεί η συνολική εικόνα του υποψηφίου από ένα πλήθος κριτηρίων, και όχι από ένα αποκλειστικά (κάτι που ίσχυε έως τώρα). Εξάλλου, ο ΑΣΕΠ αναγνωρίζει σε όλες τις προκηρύξεις του για διορισμούς ως ταβάνι τους 60 μήνες προϋπηρεσία, κάτι που ισχύει ΟΧΙ ΜΟΝΟ στην εκπαίδευση. Το μόνο που μπορεί ίσως να αλλάξει είναι αυτοί οι 60 μήνες να μοριοδοτούνται με 20 μόρια αντί για 16,8. Έτσι μπορεί μεν να ενισχυθεί η βαρύτητα της μέγιστης προϋπηρεσίας, χωρίς όμως οι μέγιστοι μήνες να "τείνουν στο άπειρο"....

Πειτε μου έναν διαγωνισμο για θέσεις εργασίας, σε οποιαδήποτε χώρα του κόσμου, που οι νέοι χωρίς εμπειρία έχουν προτεραιότητα. Δεν υπάρχει!!!! Τα κριτήρια είναι, ακαδημαικά προσόντα και εμπειρία. Ολα τα υπόλοιπα είναι πολιτικά παιχνίδια για να χρυσώνουν το χάπι της ανεργίας. Μόνο για λόγους ισονομίας και ίσων δικαιωμάτων θα δοθει ένα ποσοστο των θέσων που θα προκηρυχθούν, σε νέους χωρίς προυπηρεσία. Και αυτό μπορεί να γίνει χωρίς γραπτό ΑΣΕΠ. Για οσους δε μπορούν να το καταλάβουν........δεν μπορω να κανω κάτι.......

[PASAS123]

δεν υπερτερούν οι νέοι πτυχιούχοι, αλλά η τρόικα..και οι νέοι πτυχιούχοι δεν θέλουν ασεπ για τον ασεπ ,θέλουν θέσεις εργασίας...φέτος ο αριθμός των αναπληρωτών μειώθηκε στο μισό σε σχέση με περύσι σε αρκετές ειδικότητες, καλό είναι τα γνωρίζουν οι νέοι πτυχιούχοι και δεν σώζονται ακόμα καινα πατήσουμε delete στους ιδιωτικούς και στους ανευ ασεπ...αυτή είναι η πικρή πραγματικότητα...

Η πραγματικότητα θα είναι η καινούρια απόφαση του ΣΤΕ, ολα τα άλλα ειναι για τη μάρθα βούρτση.
χωρίς να έχεις άδικο αλλά επίσης πραγματικότητα είναι και βολεμένοι των προηγούμενων χρόνων που περιμένουν διορισμό με τον τρόπο που θες εσύ.

υ.γ. οι ν'εοι πτυχιούχοι θέλουν ΑΣΕΠ...

[proypiresia]

Η πραγματικότητα θα είναι η καινούρια απόφαση του ΣΤΕ, ολα τα άλλα ειναι για τη μάρθα βούρτση.
χωρίς να έχεις άδικο αλλά επίσης πραγματικότητα είναι και βολεμένοι των προηγούμενων χρόνων που περιμένουν διορισμό με τον τρόπο που θες εσύ.

οι βολεμένοι...δικαστήρια...Νίκος Κούρκουλος στο κατηγορώ τους ανθρώπους....δεν σου πάει θέλεις να γίνει αλλαγή φρουράς στους βολεμένους και να πάρεις τη θέση τους;

[theodora7]

Η πραγματικότητα θα είναι η καινούρια απόφαση του ΣΤΕ, ολα τα άλλα ειναι για τη μάρθα βούρτση.
χωρίς να έχεις άδικο αλλά επίσης πραγματικότητα είναι και βολεμένοι των προηγούμενων χρόνων που περιμένουν διορισμό με τον τρόπο που θες εσύ.

υ.γ. οι ν'εοι πτυχιούχοι θέλουν ΑΣΕΠ...

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++