0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
δες τους πινακες αναπληρωτων δασκαλων, οι απόφοιτοι του 2009 έχουν πάνω από 30 μήνες προυπηρεσία
Και η ανηψιά μου έχει 31 μήνες προυπηρεσίας.Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δούλευε όλα αυτά τα χρόνια από την αρχή της κάθε σχολικής χρονιάς! Άλλοτε την καλούσαν Φεβρουάριο, άλλοτε Γενάρη κι άλλοτε Δεκέμβριο. Σημειωτέον: δεν έχει αρνηθεί ποτέ να εργαστεί ως αναπληρώτρια και δεν έχει πάει ποτέ της σε δυσπρόσιτο.Άρα, είναι αδύνατον ένας τελειόφοιτος Παιδαγωγικού τμήματος από το 2009 να έχει εργαστεί σερί 8 χρόνια, δηλ. να έχει 80 μήνες προυπηρεσίας! Να ξέρουμε τι λέμε, λοιπόν.
Ακριβώς πανω απο 50 μηνες ιο περισσότεροι, κι εννοούμε 8 σχολικές χρονιές όχι 8 πλήρη έτη. Και με την επόμενη χρονιά πάμε στα 9 έτη σχολικά.
Έχουμε τον πιο γερασμένο πληθυσμό εκπαιδευτικών σε όλη την Ευρώπη. Αν δεν προχωρήσουμε άμεσα σε μόνιμους διορισμούς, ριζικής ανανέωσης του εκπαιδευτικού μας προσωπικού, νομίζουμε ότι το μέλλον θα είναι πολύ δύσκολο”. Αυτά τόνισε ο Κώστας Γαβρόγλου σε ερώτηση που δέχθηκε σε τηλεοπτική του συνέντευξη στην ΕΡΤ3 για την ηλικία των εκπαιδευτικών.Ο Υπουργός σημείωσε ότι έχει μεγάλη σημασία να προγραμματιστεί η πρόσληψη νέων ατόμων, όχι μόνο ηλικιακά αλλά και ανθρώπων που τόσα χρόνια υπηρετούν την εκπαίδευση ως αναπληρωτές με σοβαρές προσωπικές θυσίες παίρνοντας υπόψη και την προϋπηρεσία των αναπληρωτών αυτών.Διαβάστε περισσότερα: https://xenesglosses.eu/2017/06/anagkaia-riziki-ananeosi-tou-ekpaideftikou-prosopikou/
Πάντως, για μια ακόμη φορά, βάζει στο παιχνίδι και τους νέους συναδέλφους και καλά κάνει!
Πάντως, για μια ακόμη φορά, βάζει στο παιχνίδι και τους συναδέλφους με προϋπηρεσίες και καλά κάνει!
Έχουμε τον πιο γερασμένο πληθυσμό εκπαιδευτικών σε όλη την Ευρώπη. Αν δεν προχωρήσουμε άμεσα σε μόνιμους διορισμούς, ριζικής ανανέωσης του εκπαιδευτικού μας προσωπικού, νομίζουμε ότι το μέλλον θα είναι πολύ δύσκολο”. Αυτά τόνισε ο Κώστας Γαβρόγλου σε ερώτηση που δέχθηκε σε τηλεοπτική του συνέντευξη στην ΕΡΤ3 για την ηλικία των εκπαιδευτικών.Ο Υπουργός σημείωσε ότι έχει μεγάλη σημασία να προγραμματιστεί η πρόσληψη νέων ατόμων, όχι μόνο ηλικιακά αλλά και ανθρώπων που τόσα χρόνια υπηρετούν την εκπαίδευση ως αναπληρωτές με σοβαρές προσωπικές θυσίες παίρνοντας υπόψη και την προϋπηρεσία των αναπληρωτών αυτών. https://www.youtube.com/watch?v=MMnfdlmPSjcΔιαβάστε περισσότερα: https://xenesglosses.eu/2017/06/anagkaia-riziki-ananeosi-tou-ekpaideftikou-prosopikou/