Λειτουργική υπεραριθμια

[tek21]

καλησπερα σε όλους,
Μπορεί το ΠΥΣΔΕ να αρνηθεί σε λειτουργικά υπεράριθμο μόνιμο εκπαιδευτικό την επιθυμία του να αφήσει το ωράριο της οργανικής του και να τοποθετηθεί εξολοκλήρου σε άλλο σχολείο;
Βιώνω την άρνηση του ΠΥΣΔΕ να αφήσω το ωράριο της οργανικής μου. Με τοποθέτησαν μόνο για το υπόλοιπο των ωρών μου σε άλλο σχολείο και με διατηρούν στην οργανική μου, ενώ στην αίτηση μου αναφέρω ρητά ότι δεν θέλω να την διατηρήσω ( ενώ φυσικά υπάρχουν κενά σε αλλά σχολεία). Επιπλέον το ΠΥΣΔΕ έχει δεχτεί το αίτημα άλλων συναδέλφων να αφήσουν το ωράριο της οργανικής τους με αποτέλεσμα να δημιουργείται πρόβλημα ίσης μεταχείρισης.

Γνωρίζει κανείς;


 

[PDE ads]

[gismix]

Θα ήθελα να ξαναθέσω μερικά ερωτήματα. Αν και έχω μιλήσει στο παρελθον για το θέμα , θέλω να ξεκινήσω απο μηδενική βάση (δηλαδή σαν να μη γνωρίζω κάτι).
α) Πως ορίζεται μια λειτουργική υπεραριθμία; Δηλαδή πόσες ώρες πρέπει να λείπουν σε κάποιον για να θεωρηθεί λειτουργικά υπεράριθμός;
β) Είναι γνωστό ότι δεν υπάρχει σαφής νομοθεσία για την λειτουργική υπεραριθμία. Με βάση ποιες εγκυκλίους  (ή συνδιασμούς και σκεπτικό) τα ΠΥΣΔΕ ορίζουν τον λειτουργικά υπεράριθμό;
γ) Η λειτουργική υπεραριθμία είναι άλλο από την συμπλήρωση ωραρίου; Αν ναι, Ισχύουν οι ίδιες οι διαφορετικές διατάξεις για κάθε περίπτωση. Ποιες είναι αυτες;
Επειδή τα παραπάνω τα χρειάζεται δικηγόρος, αν μπορεί κάποιος να γράψει την άποψη του μαζί με  τα αντίστοιχα ΦΕΚ, εγκυκλιους κλπ
Ευχαριστώ.