0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Και κάθε προϋπηρεσία αποκτηθείσα προ γραπτών διαγωνισμών πάσχει(όταν δεν όζει.)Εξ ου και η συνταγματική θωράκιση των διορισμών και οι μη διορισμοί μετά την 527(που είπε το αυτονόητο και τρέχουμε στα δικαστήρια εις υγείαν του κομματικού κράτους και των...κορόιδων.)
Μολοντούτο η προϋπηρεσία μετράει.Άρα γιατί να μην μετρήσουν αθροιστικά οι επιτυχίες σε γραπτούς;Κάτι για συνταγματική τήρηση,ίση μεταχείριση κ.λπ.γράφτηκε προ 2-3 ημερών.Οι κλαπέντες των γραπτών από το 2004 που αναμένουμε διορισμό τί γίνεται;Έχουμε άποψη για αυτό ή μόνο η προϋπηρεσία μας ενδιαφέρει κατά πως μαρτυρά το προσωνύμιό σου;
την 527 δεν την διαβάσατε ποτε...όλες οι προϋπηρεσίες με ή χωρίς ασεπ είναι παράνομες...διότι οι αναπληρωτές καλούνταν από πίνακες που δεν είχαν εποπτεία ασεπ...ωστόσο το ΣτΕ τις δέχθηκε ως ένα , όχι το μοναδικό και αποκλειστικό, από τα συνεκτιμόωμενα κριτήρια. Το θέμα είναι πως οι επιτυχίες ασεπ δεν μπορούν να υπολογιζονται αθροιστικά διότι: εσύ πήρες πτυχίο το 1996 κι έδωσες 6 ασεπ, εγω πήρα το 2007 κι έδωσα 1, π.χ πως το βλεπεις; δίκαιο; είναι δίκαιη η άθροιση 6 επιδόσεων και εγω με μια; μία είναι η εξέταση και από την ταυτόχρονη συμμετοχή μας προκύπτει η κατάταξή μας...
Ακόμα δεν απάντησες βέβαια <<υπέρμαχε του Συντάγματος>>:Εμείς που γράψαμε υψηλό βαθμό σε 2 γραπτούς και εκλάπημεν γιατί ακόμα παλεύουμε να διοριστούμε;Το μόνο που σε ενδιαφέρει να ισχύσει ο νόμος Γαβρόγλου για την προϋπηρεσία;Την φωτογραφική αυτή διάταξη την λες ίση μεταχείριση;Γιατί δεν απαντάς που μας έχουν κλέψει 15(!) χρόνια σε ένσημα,χρήματα κ.λπ.ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΝΑ ΣΤΓΓΝΩΜΗ ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΧΛΕΥΑΣΜΟΥ;Απαράδεκτη νεοελληνική νοοτροπία του άκρατου ατομικισμού!
Δεν πρέπει επίσης η προϋπηρεσία να έχει μεγαλύτερη βαρύτητα απο τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, αλλά το αντίθετο. Και όσο για τον έναν που πήρε πτυχίο το 1996 και έδωσε ΑΣΕΠ 6 φορές και εσύ πήρες το 2007 και έδωσες μία, το ίδιο ισχύει και με την προϋπηρεσία, αυτός που πήρε πτυχίο το 1996 έχει 200 μόρια απο προϋπηρεσία και αυτός που πήρε πτυχίο το 2007 έχει απο ελάχιστα μέχρι μηδαμινά, εσύ αυτό πώς το βλέπεις; δίκαιο; Δύο μέτρα και δύο σταθμά; επειδή μας συμφέρει η προϋπηρεσία είναι δίκιο και επειδή δεν μας συμφέρουν τα μόρια απο ΑΣΕΠ είναι άδικο να προσμετρηθούν αθροιστικά; Δεν μπορώ να καταλάβω το σκεπτικό σου. Η μάλλον μπορώ και συμφωνώ με τον συνάδερφο manpan με το σχόλιο του πιό πάνω. Λογικό είναι κάποιοι παλιότεροι να βρίσκονται, είτε με μόρια απο ΑΣΕΠ είτε με μόρια προϋπηρεσίας, πιό μπροστά απο έναν που τελείωσε φέτος... Απλή λογική
δεν ξέρω τι μου λες...έγραψες υψηλό βαθμό; να έβαζες ναι σε όλα και αναπληρωτής και ωρομίσθιος και να πήγαινες, όπυ σε καλούσαν για να μην κάψεις τις υψηλές επιδόσεις...είναι συνταγματικός ο μοριοδοτικός; άνευ γραπτής επίδοσης; ναι ή όχι; απλή ερώτηση.Το θέμα είναι πως οι επιτυχίες ασεπ δεν μπορούν να υπολογιζονται αθροιστικά διότι: εσύ πήρες πτυχίο το 1996 κι έδωσες 6 ασεπ, εγω πήρα το 2007 κι έδωσα 1, π.χ πως το βλεπεις; δίκαιο; είναι δίκαιη η άθροιση 6 επιδόσεων και εγω με μια; μία είναι η εξέταση και από την ταυτόχρονη συμμετοχή μας προκύπτει η κατάταξή μας...διαβάστε προσεκτικά την 527
Ο μοριοδοτικος διαγωνισμός είναι συνταγματικός εφόσον ισχύουν κάποιες προϋποθέσεις. Για το 50% των θέσεων να μην μετρά καθόλου η προϋπηρεσία, να μετρά πλήρως η προϋπηρεσία του ιδιωτικού τομέα, να υπάρχουν θέσεις για πολύτεκνους, τριτεκνους και ΑΜΕΑ. Εφόσον δεν τα προβλέπει αυτά ο νόμος Γαβρογλου, οποιοσδήποτε από τις θιγομενες κατηγορίες προσφύγει θα μπορεί να παγώσει τους διορισμούς και φυσικά θα το κάνει.