Γ' φάση αναπληρώτων Δ/θμιας γενικής 2019

[ahgioma]

Δε ζούμε σε κανενα μικρόκοσμο. Είναι η  ωμή πραγματικότητα και πουθενά δεν άφησα να εννοηθεί ότι ελπίζουμε σε μια τέτοια εξέλιξη! Ας προσέχουμε τι γράφουμε!!!

[PDE ads]

[may16]

Το δημογραφικό που προαναφέρθηκε θα αντιμετωπιστεί με την έλευση των προσφύγων.

Όχι , πολλά μικρά παιδάκια κατέφθασαν και καταφθάνουν... οι τάξεις υποδοχής όλο και αυξάνονται...

Ευχαριστούμε για τα καλά νέα!Οι τυ συνεχώς θα αυξάνονται τα επόμενα χρόνια....

Δυστυχώς ζούμε στο μικρόκοσμο της αναπλήρωσης και του μειωμένου ωραρίου. Δεν σε κατηγόρησε κανένας ούτε αναφέρθηκε το όνομά σου. Δεν ξέρω τι ελπίζεις και τι όχι, εγώ σχολιάζω αυτά που βλέπω και λέω τη γνώμη μου. Δεν χρειάζεται εκνευρισμός. Σαν συμπέρασμα ας προσέχουμε όλοι τι γράφουμε γιατί από αυτά κρινόμαστε.

[ahgioma]

Έχεις τίποτα καλύτερο να κανείς απ το να παρακολουθείς τα μηνύματα των συναδέλφων σου;;αν προσληφθείς σε τυ δε θα πας να εργαστείς; Φυσικά και θα πας.Δεν είσαι η μόνη που δυσανασχετείς μ αυτή την κατάσταση.Αγαπαμε κι εμείς την πατρίδα μας!!!Μη μπερδεύεις ανόμοια πράγματα!

[gia 96]

Αυτά που γράφετε μερικοί για επαναφορά του διετούς ή τριετούς αποκλεισμού (το ακούσαμε κι αυτό) και άλλες ευφάνταστες ιδέες για να μην παραιτούνται οι αναπληρωτές τα έχετε σκεφτεί καλά;
Το να γίνουν διορισμοί το έχετε σκεφτεί; Το να γίνονται λελογισμένα οι υπηρεσιακές μεταβολές το έχετε σκεφτεί; Το ξέρετε φυσικά ότι από τους φετινούς νεοδιόριστους οι περισσότεροι πήραν αποσπάσεις έτσι; Το να δοθούν οικονομικά κίνητρα (και όχι διπλά μόρια) ή άλλα κίνητρα για να καλυφθούν οι "δύσκολες" περιοχές σας λέει κάτι;

Κατά τη γνώμη μου καλώς κάνουν και παραιτούνται όσοι έχουν βάσιμους λόγους. Αναλώσιμοι και ευκαιριακά εργαζόμενοι είναι που το σύστημα τους απομυζά με το χειρότερο τρόπο χωρίς να σκέφτεται οικονομικά δεδομένα, οικογενειακή κατάσταση, προσωπικά προβλήματα κ.λπ. και φυσικά χωρίς υπόσχεση διορισμού κάαααααποτε στο μέλλον.
Καλά έκαναν οι σκλάβοι και εξεγέρθηκαν για να αναδείξουν και τις αδυναμίες του συστήματος και το πόσο "μπάζει" πλέον το σύστημα με τους αναπληρωτές.

Το έχετε σκεφτεί ότι μπορεί κι εσείς οι ίδιοι να δηλώσετε κάποιες περιοχές και όταν έρθει η ώρα να πάτε, να έχουν αλλάξει τα δεδομένα για σας και να μη μπορείτε να παρουσιαστείτε ή να συμβεί κάτι και να αναγκαστείτε να παραιτηθείτε, π.χ. για σοβαρό οικογενειακό λόγο; Γιατί να τιμωρηθείτε με διετή και τριετή αποκλεισμό; Υπογράψατε κανένα συμβόλαιο ή για να το πω αλλιώς, υπέγραψε το υπουργείο κανένα συμβόλαιο μαζί σας;
Επιτρέψτε μου να πω ότι με τέτοιες νοοτροπίες καλά μας κάνουν ό,τι μας κάνουν! Δίνουμε κιόλας το πάτημα για να μας επιβάλλουν ακόμα χειρότερους εργασιακούς όρους.

Δεν φτάνουν όσα έχουμε υποστεί σαν κλάδος την τελευταία δεκαετία, ζητάμε μόνοι μας να βγάλουμε με τα χεράκια μας τα ματάκια μας για να δουλέψουμε μερικούς μήνες, να υποστούμε όλη την ταλαιπωρία, οικονομική αιμορραγία, μοναξιά, απομάκρυνση από τις οικογένειές μας, απαξίωση από τους μόνιμους κ.λπ. και όλα αυτά γιατί; Με ποια προοπτική, με ποιο μέλλον;
Μήπως αντί να ζητάμε να πάρει το υπουργείο το βούρδουλα, να πάρουμε τα πράγματα στα χέρια μας και να διεκδικήσουμε το μόνο που μπορεί να μας λυτρώσει από αυτό το αδιέξοδο, δηλαδή μόνιμους διορισμούς;

Συμφωνώ απόλυτα πως η επαναφορά του διετούς αποκλεισμού όσων καλούνται αναπληρωτές και δεν παρουσιάζονται ή παραιτούνται, δε γίνεται να προσφέρει τίποτε το θετικό. Αν και πιστεύω ότι δεν πρέπει πλέον να υπάρχει εκπαιδευτικός που να δηλώνει ως εν δυνάμει αναπληρωτής, περισσότερες από 2-3 περιοχές κι αυτές κοντά στη μόνιμη κατοικία του. Έχουν αντιληφθεί όλοι τι συνέβαινε τόσα χρόνια (αποξένωση από την οικογένεια, οικονομική εξαθλίωση, καμία προοπτική μονιμοποίησης ...) και, όπως είναι φυσικό, τα παθήματα γίνονται μαθήματα! Άλλωστε, για όλους μπορεί ακόμη και την τελευταία στιγμή να υπάρξουν ανατροπές ως προς τις προτεραιότητές και τις ανάγκες τους και να μην μπορούν να πάνε να εργαστούν εκεί που κάθε φορά τους καλεί το Υπουργείο. Άνθρωποι είναι οι εκπαιδευτικοί, όχι ρομπότ!
Συμφωνώ απόλυτα πως η μόνη αποδεκτή λύση και απαίτηση πλέον είναι οι διορισμοί στην εκπαίδευση (κάτι που προσωπικά το θεωρώ πολύ δύσκολο, πλην των δικαστικών διορισμών). Μόνο έτσι θα υπάρξει ανανέωση του διδακτικού προσωπικού στα σχολεία, θα ξαναβρούν οι εκπαιδευτικοί το κύρος τους και θα ωφεληθεί η εκπαίδευση γενικότερα!

Υ.Γ. Οι νεοδιορισθέντες συνάδελφοι που πήραν τελικά απόσπαση για τη φετινή σχολική χρονιά, είχαν τα προβλεπόμενα μόρια (λόγω μεγάλων προυπηρεσιών, λόγω προσωπικής τους οικογένειας, λόγω θεμάτων υγείας κλπ.), ώστε να αποσπαστούν, δηλ. είχαν πραγματικές ανάγκες να βρίσκονται κοντά στα σπίτια τους! Δεν τους χαρίστηκε τίποτε!

[PDE ads]

[PASAS123]

Συμφωνώ απόλυτα πως η επαναφορά του διετούς αποκλεισμού όσων καλούνται αναπληρωτές και δεν παρουσιάζονται ή παραιτούνται, δε γίνεται να προσφέρει τίποτε το θετικό. Αν και πιστεύω ότι δεν πρέπει πλέον να υπάρχει εκπαιδευτικός που να δηλώνει ως εν δυνάμει αναπληρωτής, περισσότερες από 2-3 περιοχές κι αυτές κοντά στη μόνιμη κατοικία του. Έχουν αντιληφθεί όλοι τι συνέβαινε τόσα χρόνια (αποξένωση από την οικογένεια, οικονομική εξαθλίωση, καμία προοπτική μονιμοποίησης ...) και, όπως είναι φυσικό, τα παθήματα γίνονται μαθήματα! Άλλωστε, για όλους μπορεί ακόμη και την τελευταία στιγμή να υπάρξουν ανατροπές ως προς τις προτεραιότητές και τις ανάγκες τους και να μην μπορούν να πάνε να εργαστούν εκεί που κάθε φορά τους καλεί το Υπουργείο. Άνθρωποι είναι οι εκπαιδευτικοί, όχι ρομπότ!
Συμφωνώ απόλυτα πως η μόνη αποδεκτή λύση και απαίτηση πλέον είναι οι διορισμοί στην εκπαίδευση (κάτι που προσωπικά το θεωρώ πολύ δύσκολο, πλην των δικαστικών διορισμών). Μόνο έτσι θα υπάρξει ανανέωση του διδακτικού προσωπικού στα σχολεία, θα ξαναβρούν οι εκπαιδευτικοί το κύρος τους και θα ωφεληθεί η εκπαίδευση γενικότερα!

Υ.Γ. Οι νεοδιορισθέντες συνάδελφοι που πήραν τελικά απόσπαση για τη φετινή σχολική χρονιά, είχαν τα προβλεπόμενα μόρια (λόγω μεγάλων προυπηρεσιών, λόγω προσωπικής τους οικογένειας, λόγω θεμάτων υγείας κλπ.), ώστε να αποσπαστούν, δηλ. είχαν πραγματικές ανάγκες να βρίσκονται κοντά στα σπίτια τους! Δεν τους χαρίστηκε τίποτε!

θα προσφέρει πολλά η επαναφορά, θα ξεκαθαρίσουν οι πίνακες
τα νούμερα φέτος των ΜΗ αναλήψεων μιλούν απο μόνα τους
όλα τα άλλα ειναι λόγια να αγαπιόμαστε
η ποινή υπήρχε και παλαιότερα και τα σχολεία λειτουργούσαν κανονικά
τώρα έχουμε 30% μη ανάληψη
τα σχόλια περιττεύουν

[may16]

Έχεις τίποτα καλύτερο να κανείς απ το να παρακολουθείς τα μηνύματα των συναδέλφων σου;;αν προσληφθείς σε τυ δε θα πας να εργαστείς; Φυσικά και θα πας.Δεν είσαι η μόνη που δυσανασχετείς μ αυτή την κατάσταση.Αγαπαμε κι εμείς την πατρίδα μας!!!Μη μπερδεύεις ανόμοια πράγματα!

Δεν παρακολουθώ τα μηνύματα των συναδέλφων μου με την έννοια που το θέτεις, παρακολουθώ όσα γράφονται στο νήμα. Ναι έχω καλύτερα πράγματα να κάνω. Δεν περιμένω τη Δ΄ φάση, ούτε Δυεπ, ΤΥ κ.λπ. Όχι δεν θα πήγαινα για πολλούς λόγους γιατί δεν με εκφράζει ούτε με γεμίζει. Θα ενεργούσα αλλιώς αν ήθελα να εργαστώ.

Όσο για την επαναφορά του διετούς αποκλεισμού τι να πω; Τα σχολεία θα λειτουργήσουν έτσι κι αλλιώς μην αγχώνεστε! Ας βρει το κράτος καλύτερους τρόπους από το να μας κρατάει σε ομηρία. Προσέξτε τι εύχεστε γιατί δεν ξέρετε πως έρχονται τα πράγματα στη ζωή του καθενός.
Κατά τα άλλα, βρίσκουν και τα κάνουν...

[LiK]

Στον καθένα μπορεί να υπάρξει κάποιος έκτακτος σοβαρός λόγος και να μη μπορέσει να παρουσιαστεί για να αναλάβει υπηρεσία. Να τιμωρηθεί επιπλέον;

Από την άλλη τα τελευταία χρόνια που δεν υπάρχει καμιά συνέπεια, κάποιοι δηλώνουν περιοχές, ορισμένοι από αυτούς και μακρινές, και δεν παρουσιάζονται όχι μία αλλά συνεχόμενες φορές ακόμη κι όταν τους καλούν δίπλα στο σπίτι τους. Δεν είναι λίγοι.
Πολλούς από αυτούς δεν θα τους έλεγες εκπαιδευτικούς αφού φαίνεται (με μία γρήγορη αναζήτηση στο διαδίκτυο) ότι εργάζονται σε εκτός της εκπαίδευσης τομείς σταθερά.
Κάποιοι άλλοι εργάζονται ως εκπαιδευτικοί αλλά σε άλλες δομές π.χ. ΙΕΚ, ΟΑΕΔ κ.α.  επί σειρά ετών επίσης.

Το γιατί το κάνουν μπορεί να είναι ένα καλό αντικείμενο για έρευνα.

Η γνώμη μου είναι ότι πιό σωστό  ήταν το σύστημα που υπήρχε γύρω στο 2007 σύμφωνα με το οποίο συνέπειες υπήρχαν για αυτούς που για δεύτερη χρονιά δεν αποδέχονταν πρόσληψη.

γειά και χαρά

[ahgioma]

Καλό είναι ο λόγος μας να μην περιέχει εμπάθεια .Απλα να καταθέτουμε τις σκέψεις μας  αυθόρμητα χωρις υπονοούμενα και έμμεσες επιθέσεις!!Και να σεβόμαστε το διαφορετικό .....Καλημέρα

[ΡΕΑ.Τ]

Δεν παρακολουθώ τα μηνύματα των συναδέλφων μου με την έννοια που το θέτεις, παρακολουθώ όσα γράφονται στο νήμα. Ναι έχω καλύτερα πράγματα να κάνω. Δεν περιμένω τη Δ΄ φάση, ούτε Δυεπ, ΤΥ κ.λπ. Όχι δεν θα πήγαινα για πολλούς λόγους γιατί δεν με εκφράζει ούτε με γεμίζει. Θα ενεργούσα αλλιώς αν ήθελα να εργαστώ.

Όσο για την επαναφορά του διετούς αποκλεισμού τι να πω; Τα σχολεία θα λειτουργήσουν έτσι κι αλλιώς μην αγχώνεστε! Ας βρει το κράτος καλύτερους τρόπους από το να μας κρατάει σε ομηρία. Προσέξτε τι εύχεστε γιατί δεν ξέρετε πως έρχονται τα πράγματα στη ζωή του καθενός.
Κατά τα άλλα, βρίσκουν και τα κάνουν...

Αν καλούν αναπληρωτές μέχρι τον Απρίλιο (θυμίζω την περσινή πρόσκληση για συγκεκριμένες σχολικές μονάδες που ΔΕΝ είχαν καθηγητές και πάλι κάποιοι δήλωσαν και δεν παρουσιάστηκαν ή παραιτήθηκαν), προφανώς το σύστημα δεν λειτουργεί!
Όλοι μιλούν για μαζικούς διορισμούς, οι οποίοι είναι ουτοπία πλέον (και το γνωρίζουμε). Ακόμα όμως και αν γίνονταν, με το υπάρχον σύστημα, πάλι θα προέκυπταν λειτουργικά κενά.
Υ.Γ Ο τρόπος αντίδρασης και αγώνα ενάντια στο σύστημα, είναι να μην δηλώνει κανένας συνάδελφος αίτηση για πρόσληψη ως αναπληρωτής. Εφικτό; Δε νομίζω...

[theodora7]

Μετά την Γ φάση φιλολόγων και λοιπών...τα νούμερα είναι ξεκάθαρα. Άλλωστε ο πίνακας για τους νοήμονες και ακόλουθους-ακολούθους του θέματος είναι σαφέστατος. Καλό χειμώνα στο εξής. Μην τσακώνεστε τζάμπα...

[gia 96]

θα προσφέρει πολλά η επαναφορά, θα ξεκαθαρίσουν οι πίνακες
τα νούμερα φέτος των ΜΗ αναλήψεων μιλούν απο μόνα τους
όλα τα άλλα ειναι λόγια να αγαπιόμαστε
η ποινή υπήρχε και παλαιότερα και τα σχολεία λειτουργούσαν κανονικά
τώρα έχουμε 30% μη ανάληψη
τα σχόλια περιττεύουν

Γιατί τώρα δε λειτουργούν τα σχολεία; Τι αλλάζει που τώρα αρνείται την πρόσληψή του ένα 30% από όσους καλούνται αναπληρωτές; Και παλιά, μέχρι τον Απρίλιο γίνονταν οι φάσεις των αναπληρωτών, δεν υπάρχει κάποια διαφορά.
Κι αν ξεκαθαρίσουν οι πίνακες των αναπληρωτών, τί σημαίνει αυτό γενικά για την εκπαίδευση; Θα βελτιωθεί η κατάσταση; Κι αν υπάρξει αύξηση του ωραρίου ή αν κλείσουν ένα σωρό σχολεία, λόγω του δημογραφικού, ποιο το όφελος;
Αν δεν έκανε κανένας, μα κανένας, αίτηση για αναπληρωτής, θα έμενε ακάλυπτο το Υπουργείο μπροστά στα χιλιάδες κενά, θα θορυβούνταν και θα σκεφτόταν την πιθανότητα των διορισμών. Όσο, όμως, βρίσκονται εκπαιδευτκοί πρόθυμοι να πάνε να εργαστούν για μερικούς μήνες κάθε χρονιά, όντας κατευχαριστημένοι με τα 800 ή τα 900 ευρώ που παίρνουν και παραβλέποντας όλα τα άλλα, και μάλιστα άνθρωποι γύρω στα 50 τους έτη, που θα έπρεπε εδώ και χρόνια να είχαν στραφεί αλλού επαγγελματικά, τότε καλά κάνει το Υπουργείο και ακολουθεί αυτή την τακτική της αδιέξοδης αναπλήρωσης, διαιρώντας ακόμη περισσότερο την εκπαιδευτική κοινότητα!

[Conserva(-tive)]

Καλα αυτα που λετε ...αλλα που να στραφουνε αλλου επαγγελματικα οπως λετε ? Εδω βλεπω 30αρηδες αποφοιτους πολυτεχνειου να λιγουρευονται μια θεση αναπληρωτη ...Που θα παει ο 50αρης ? Συγνωμη αλλα με την ανεργια που υπαρχει ποιες ειναι οι επαγγελματικοι διεξοδοι που οι ανεργοι δεν βλεπουν?

Γιατί τώρα δε λειτουργούν τα σχολεία; Τι αλλάζει που τώρα αρνείται την πρόσληψή του ένα 30% από όσους καλούνται αναπληρωτές; Και παλιά, μέχρι τον Απρίλιο γίνονταν οι φάσεις των αναπληρωτών, δεν υπάρχει κάποια διαφορά.
Κι αν ξεκαθαρίσουν οι πίνακες των αναπληρωτών, τί σημαίνει αυτό γενικά για την εκπαίδευση; Θα βελτιωθεί η κατάσταση; Κι αν υπάρξει αύξηση του ωραρίου ή αν κλείσουν ένα σωρό σχολεία, λόγω του δημογραφικού, ποιο το όφελος;
Αν δεν έκανε κανένας, μα κανένας, αίτηση για αναπληρωτής, θα έμενε ακάλυπτο το Υπουργείο μπροστά στα χιλιάδες κενά, θα θορυβούνταν και θα σκεφτόταν την πιθανότητα των διορισμών. Όσο, όμως, βρίσκονται εκπαιδευτκοί πρόθυμοι να πάνε να εργαστούν για μερικούς μήνες κάθε χρονιά, όντας κατευχαριστημένοι με τα 800 ή τα 900 ευρώ που παίρνουν και παραβλέποντας όλα τα άλλα, και μάλιστα άνθρωποι γύρω στα 50 τους έτη, που θα έπρεπε εδώ και χρόνια να είχαν στραφεί αλλού επαγγελματικά, τότε καλά κάνει το Υπουργείο και ακολουθεί αυτή την τακτική της αδιέξοδης αναπλήρωσης, διαιρώντας ακόμη περισσότερο την εκπαιδευτική κοινότητα!

[gia 96]

Καλα αυτα που λετε ...αλλα που να στραφουνε αλλου επαγγελματικα οπως λετε ? Εδω βλεπω 30αρηδες αποφοιτους πολυτεχνειου να λιγουρευονται μια θεση αναπληρωτη ...Που θα παει ο 50αρης ? Συγνωμη αλλα με την ανεργια που υπαρχει ποιες ειναι οι επαγγελματικοι διεξοδοι που οι ανεργοι δεν βλεπουν?

Δε μίλησα για την ανεργία, γενικά.
Αναφέρομαι στους 50άρηδες εκπαιδευτικούς, που ακόμη σ' αυτή την ηλικία, περιμένουν την κλήση τους ως αναπληρωτές σαν "το μάννα εξ ουρανού"! Είναι δυνατόν; Δεν έχουν την κρίση να καταλάβουν πως γι'αυτούς πέρασε πια το τρένο του διορισμού; Τι περιμένουν ν' αλλάξει με το να πάνε να εργαστούν για 7-8 ή 9 μήνες ως αναπληρωτές; Και πόσο δηλ. ακόμη θα αντέξουν; Μιλάμε για ανθρώπους μιας κάποιας ηλικίας!
Δεν μπορώ να μιλήσω για τις επαγγελματικές διεξόδους όλων των κλάδων των εκπαιδευτικών, αλλά ένας φιλόλογος π.χ. θα μπορούσε να δουλέψει σε φροντιστήριο ή να παραδίδει ιδιαίτερα μαθήματα ή επίσης θα μπορούσε κάλλιστα να εργαστεί ως επιμελητής κειμένων σε εφημερίδες, περιοδικά και εκδοτικούς οίκους, ακόμη να απασχοληθεί σε θεατρικούς οργανισμούς και στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Και οι νεώτεροι ηλικιακά, να συνεχίσουν ακαδημαική καριέρα ή να στραφούν σε διάφορα ερευνητικά προγράμματα.
Επίσης, οι των θετικών επιστημών (Μαθηματικοί, Φυσικοί), μπορούν να αναζητήσουν επαγγελματική διέξοδο σε τομείς όπως η μετεωρολογία (μετά από μεταπτυχιακές σπουδές), οι εταιρείες δημοσκοπήσεων, οι ασφαλιστικές εταιρείες, ο κλάδος του περιβάλλοντος, ο κλάδος της ραδιοηλεκτρολογίας κι ο κλάδος της Ακτινοφυσικής στα Νοσοκομεία.
Πρώτη φορά δηλ. ακούτε ότι οι εκπαιδευτικοί βρίσκονται σε δυσχερή θέση κι ότι οι επαγγελματικές προοπτικές σε κλάδους, όπως η φιλολογία, τα μαθηματικά, ακόμη και τα παιδαγωγικά, είναι σκοτεινές; Ως πότε θα εθελοτυφλούν κάποιοι;

[βερα]

Προφανώς αναφέρεσαι σε αυτούς που δεν έχουν δουλέψει ως αναπληρωτές και όχι σε αυτούς που έχουν   10 ή 15 Χρόνια προϋπηρεσία. Αυτοί πλέον έχουν και καλή σειρά και εργάζονται δίπλα στα σπίτια τους. Και περιμένουν το "θαύμα" γιατί είναι δύσκολο να αφήσεις μια τέτοια προϋπηρεσία.