0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Σημαίνει ότι αν ήσουν μόνιμος δημόσιος υπάλληλος και παραιτήθηκες ή απολύθηκες μέσα στα τελευταία 5 χρόνια δεν μπορείς να κάνεις άιτηση. Αν έχει περάσει 5 ετία μπορείς
Δύο ερωτήσεις: ως προϋπηρεσία λογίζεται μόνο η εκπαιδευτική; Και δεύτερον με τους ιδιωτικούς τι γίνεται; Μπορεί αν κάποιος απολυθεί σήμερα να κάνει αίτηση διορισμού; Αν θυμάμαι καλά υπήρχε μια δικλείδα ασφαλείας. Να έχουν απολυθεί χωρίς δική τους υπαιτιότητα και να έχουν δουλέψει τουλάχιστον 24 μήνες ως αναπληρωτές. Θυμάται κανένας;
Ειναι ξεκάθαρο. Το σημείο κλειδί ειναι το οφειλόμενο σε υπαιτιότητα τους. Όσοι απολύθηκαν λόγω υπαιτιότητας τους τα τελευταία 5ετη. Το παραπάνω που αναφέρεις λέει οτι μπορούν οι δημόσιοι υπάλληλοι να κάνουν αιτηση αλλά οταν κληθούν θα πρεπει να επιλέξουν ενα απο τα 2 σε περίπτωση πλήρους ωραρίου.
Να έχει απολυθεί χωρίς δικη του υπαιτιότητα έχοντας 2 πλήρη σχολικά έτη προϋπηρεσίας στο ιδιωτικό πριν απολυθεί (24 μηνες) και δύο πλήρη διδακτικά έτη (20 μηνες) ως αναπληρωτης ή ωρομίσθιος στο δημόσιο.
Ευχαριστώ! Μήπως ξέρεις και για την προϋπηρεσία τι ισχύει; Φαντάζομαι ότι η προκήρυξη θα αναφέρεται μόνο σε εκπαιδευτική προϋπηρεσία, που έχει παρασχεθεί δηλαδή σε σχολεία έτσι δεν είναι;
Υπάρχει κανένα νέο για το θέμα; Καλύτερα να γράφουμε εδώ όσοι ενδιαφερόμαστε για την προκήρυξη γιατί στο άλλο θέμα επικρατεί μεγάλη αναταραχή. Από ό,τι είδα γίνεται προσπάθεια να δημιουργηθεί η εντύπωση ότι ο νόμος ή κάποια σημεία του θα καταπέσουν δικαστικά.